咖啡师兼职 需要有健康证熟手优先、14h一小时有兴趣来。

工作职责 制作和提供品质如一的饮品和食品； 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 负责收银工作、参与现金管理； 遵循星巴克营运政策和流程。 任职资格 全日制在校学生； 每周能提供20小时以上工时； 兼职时间半年以上； 接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）； 良好的沟通及团队合作能力。

薪资福利 兼职：按小时计算，最高26元/小时，时间灵活 全职：底薪+绩效，薪资优厚 全职享五险一金，带薪培训 员工4小时一杯免费饮品、节假日三倍薪资 环境干净舒适，团队年轻氛围好 就近上班，晋升通道清晰：咖啡师️值班主管️副店长️店长️区域经理，成长空间大 （其余薪资方面还需要了解更多的可联系方式跟我沟通） 任职要求 18-30岁，大专及以上，热情有责任心，有优秀的服务意识，有餐饮/饮品或零售行业工作经验者优先专虑。 接受长期早中晚轮班制，（短期工/学生工/署假工不在招聘范围内），最低半年以上。 岗位职责工作 1.负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2.负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3.遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。

咖啡制作，器具清洗，货物整理盘点，门店清洁，工资时薪月结，一个月最多上200个小时，训练期间（80个小时之内）16元每小时，岗前培训一天，要求有食品行业健康证（没有的话公司提供营业执照复印件可以去办里）训练工时上完，考核通过23元每小时，获取一定资质后，25-26元每小时，按一个月工时上的多少决定（168-200小时），工时多就26元每小时，工作轮班制，每周排班40个小时左右，每周能提供工作日三天以上时间，能工作半年以上，暑期工不招，年龄要求年满十八周岁到三十岁之间，男女不限。不符合要求勿扰！

招聘岗位：咖啡师 工作介绍： 1.每日工作时间6-8小时左右（根据门店营业时间来排班）（偶尔会有长班10小时左右或短班4小时左右） 2.每周需要提供5-6天班次，节假日调休（提前一周排班） 3.行业经验: 不要求，但是有食品相关工作经验优先 4.学历要求：大专 及 本科 5.工作地点：成都市温江区【温江千禧河畔店/温江悦天地店/温江大润发店/温江合生汇店/温江鹏程路店】 注：暂不招在校学生 薪资介绍： 1.兼职加时期：分为三个阶段 第一阶段：带训期（80个小时）半个月左右，这期间是17元/小时 来计算； 第二阶段：咖啡师，一两个月左右，这期间是23元/小时 来计算； 第三阶段：值班主管，每月上够理论工时（例如168小时），既可拿到26元/小时的时薪。 （每月15日发放上月薪资） 2.全职时期： 副店长/店长：底薪+绩效+岗位补贴+ （兼职加最快四个月后即有机会晋升副店长） （每月14号发放上月薪资） 重点事项： 1.“兼职加”不等于普通兼职，需要服从门店排班安排，每周能上5-6天，相当于全职的工作时间。 2.工作需长时间站立，前期学习、适应工作会比较辛苦，需要身体好，心态好，并且愿意主动学习。 工作内容： 1.服从公司安排，可独立完成咖啡师工作。 2.制作饮品，服务顾客、维护店内卫生。 3.完成盘点、订货及日常值班工作。 从见习咖啡师到副店长，再到店长，有完善的晋升渠道，适合想长期发展的伙伴。 晋升途径：兼职加——副店长——店长——区域经理——区域总监 店长寄语： 门店都是年轻小姐姐小哥哥，性格都很好相处，店长脾气好，有耐心，门店氛围好。 想要一个长期稳定的小伙伴加入我们的团队！ p.s. 有任何疑问都可以私信，每天找时间统一回复信息

都江堰咖啡甜品店咖啡师及吧员 薪资福利:3000-4000，每月休四天 全职

负责饮品制作，店内卫生，完成每日安排工作。完成工作培训可独立工作时，正常每周休息2天，排班工作制

工作职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职资格 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。 薪资范围： 8000元-12000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

成都市青白江区招抹灰

周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦，接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

J38LJ0159 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

吧台咖啡制作，全职，招1人薪资7500-9500元/月，次月15号发薪要求24-46岁，经验学历不限包吃包住，有商业保险和绩效奖金欢迎报名，工作轻松待遇好联系电话:李姐

招聘：咖啡师薪资：4千~5千职位描述：1.配合主管及经理的安排做好每日准备工作；2.调制各类咖啡，确保口感与品质符合要求；3.热情的向顾客介绍产品信息；4.积极参加培训。5.协助店内日常运营，营造舒适的环境氛围。6.上班时间：9:00-17:307.上六休一职位要求：1.形象好气质佳，身体健康；2.1-2年工作经验；3.熟练使用咖啡设备，维护日常设备清洁与保养；4.拿铁拉花制作技巧；5.热爱咖啡饮品知识。6.学徒4000，有经验者4500-5000，店长5000-55007.具体面议

如皋咖啡厅招一名白天员工，年纪35到50.时间上午10点到9点，工资面议，有意者联系

岗位职责： 1. 熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡饮品，确保出品稳定与风味品质 2. 负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与基础咖啡知识讲解 4. 协同完成门店开闭店流程、物料盘点及卫生管理 5. 积极参与新品测试与服务优化，维护温馨专业的门店氛围 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡制作经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握咖啡机操作与饮品标准化流程 3. 形象整洁，具备良好沟通能力与服务意识 4. 工作认真负责，适应早晚班轮岗及周末节假日工作安排 5. 学历不限，热爱咖啡行业并愿意长期发展

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与新品研发测试及门店运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范 4. 工作认真负责，适应早晚班轮岗及节假日排班安排 5.学历不限，有咖啡师工作经验者优先

招杀鱼工一名，年龄25-55左右

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务 3. 严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合完成卫生检查 4.按要求保管和领用厨房物资，及时反馈耗材使用情况 5.配合团队完成临时性支援任务，保障餐饮服务顺畅运行 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本的厨房安全与卫生意识，服从工作安排，责任心强 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-55周岁，能适应早晚班轮岗制 5.无不良记录，具备良好沟通能力与团队协作精神

主要负责后厨杂务，要求勤快，合群开朗

烧烤学徒

何板板板凳面馆招聘店员，期待你的加入！ 门店在青羊区青羊万达商圈英国小镇，进到详情页就能查看店铺地址导航路线。 我们包住宿，有用餐补贴，月休四天，店里免费培训、晋升空间大，还有全勤奖、工龄奖、生日福利、商业保险等，老板很好，工作氛围融洽。

招墩子和帮厨，必须打转身快，经验丰富者优先，洗菜理菜切菜要快，做事磨磨蹭蹭的就不要耽搁大家时间， 工作时间较长，只要做事能干，一切都好说。

要求工资认真负责能吃苦 主要工作内容煮面，煎包子，打包， 24小时营业，2班倒， 工作时间13小时

招18岁到35岁打包员，工资月结，有提成加生日福利

岗位职责： 1.负责面点产品的制作与创新，包括包子、馒头、饺子、糕点等中式面点的和面、醒发、成型、蒸制或烘烤 2. 严格把控食材质量与操作卫生，遵守食品安全规范及门店操作流程 3.根据销售需求合理安排生产计划，确保出品及时、分量标准、口感稳定 4. 协助完成日常备料、工具清洁与工作区域整理，保持后厨整洁有序 5. 配合店长完成新品测试、口味优化及顾客反馈收集工作 任职要求： 1.热爱面点制作，具备扎实的基本功和良好的手工操作能力 2. 有面点相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.工作认真负责，注重细节，具备团队协作意识 5.能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

一、岗位职责 1. 饮品制作：按照瑞幸标准流程，熟练、准确地制作各类咖啡及非咖啡饮品，确保出品品质稳定。 2. 店面维护：负责门店日常清洁与整理工作，包括操作台、设备、器具的清洗消毒，以及顾客区的环境维护，确保门店时刻保持整洁、明亮的形象。 3. 顾客服务：热情接待顾客，协助进行点单、介绍产品，提供高效、友好的服务体验。 4. 物料管理：协助进行日常物料盘点、补货及准备工作。 5. 标准执行：严格遵守公司各项食品安全、卫生及操作规范。 二、任职要求 年龄要求：18-36周岁，身心健康，充满活力。 必备证件：必须持有在有效期内的“食品从业人员健康证明”。 个人素质：热爱服务行业，有责任心，工作细心主动，具有良好的团队合作精神。 学习能力：无需相关经验（有咖啡店或餐饮服务经验者优先），只要你愿意学！ 体能要求：能适应快节奏工作，具备基本的体力从事清洁、站立等工作。

22元/时 微信小程序搜：瑞幸咖啡招聘-附近门店-邛崃五彩广场店投简历

咖啡店目前还没有开业。目前店里就一位咖啡师需要一名兼职咖啡师