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叉车岗位位于双流空港四路。工作时间分为两个班次：上午10点至8:30-18:00，以及8:30-20:30，根据情况可能需要加班。白班薪资为22元/小时，夜班薪资为23元/小时。应聘者需携带身份证，并提供无犯罪证明。年龄要求为20-45岁。

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习烧烤的相关技能，包括、上菜、顾客接待 2.协助厨房完成食材清洗、切配、等基础准备工作 3.维护店内环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录服务流程中的问题，主动向主管反馈改进建议 5 任职要求： 1.对烧烤行业有热情，愿意从基层做起，学习态度端正， 2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4.年龄18-30周岁，学历不限，有相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从门店统一管理与工作安排

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岗位职责： 1.负责面点产品的制作、成型、蒸烤及品质把控，确保出品稳定、口感优良 2.按标准配方和工艺流程完成日常面点生产，兼顾效率与卫生规范 3.负责新品研发与口味优化，配合厨房团队完成菜单更新与节令产品推出 4.负责操作区域及设备的清洁保养，严格执行食品安全与操作安全制度 5.协助库存管理，合理控制原料损耗，保障成本可控 任职要求： 1.热爱餐饮行业，熟悉常见面点（如包子、馒头等）的制作工艺与要点 2.具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 3.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的团队协助意识 薪资福利： 5000-6000元/月，周末双休及法定节假日休息，包吃住

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早上负责分装盒饭，下午切配蔬菜肉类，中午跟车送餐，不限男女身体健康，免费提供食宿

入职工作地点分配： 蜜雪冰城茂文广场店 蜜雪冰城悦荟广场店 蜜雪冰城精华天阶店 一，在岗任职要求： 1，到岗店铺周围有住房 （通勤时间长的小伙伴请考虑好） 2，无健康疾病持有健康证（请入职前提前办理完毕） 3，年满18岁（未成年不招） 4，男女不限，反应敏捷，学习能力强，吃苦耐劳 5，有上进心有晋升欲 （想做一条平平无奇的咸鱼，别耽搁互相时间） 6，在岗工作区域禁止，抽烟，玩游戏，长时间接打电话 7，店内内部操作区域禁止食用零食，饮品等 8，服从店内在岗时间安排 （爆单会安排加班费加班12元/小时） 9，进入岗位前：禁止出现任何（佩戴首饰，手链，手表，美甲，耳钉） 进入岗位标准着装：头套+口罩+帽子+工服+长裤+运动鞋 店内派发工装短袖（夏季）冬天会有冲锋衣等 (离职需归还带离门店未归还需扣除服装购买原价） 二，岗位经验： 有过蜜雪冰城从业经历优先！新手有老员工培训 （到新的门店都是从0开始，互相学习互相成就） 三，薪资到账时间及主体结构：每月10日发放上月薪资 1，试岗新人： 试岗新人5天只有试岗薪资70元/天，无任何补贴，提成，社保福利等！ （双向选择门店会进行实际观察及考核是否适应门店工作节奏提前终止试岗） 2，实习店员：薪资标准 实习店员工资结构3000元底薪（包含1500元社保部分）+4‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万4‰） 3，正式店员（普通）薪资标准 正式店员工资结构3200元底薪（包含1500元社保部分）+6‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万6‰） 4，正式员工（实习店长）薪资标准 正式店员工资结构3500元底薪（包含1500元社保部分）+7‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万7‰） 5，正式员工（执行店长）薪资标准 正式店员工资结构3500元底薪（包含1500元社保部分）+9‰销售额提成 （销售额10万内无提成，例如本月15万销售额提成则5万9‰） 注：1，每年7月，8月，9月均额外给正式实习员工和正式员工200元/月高温补贴 注：当月在岗门店销售业绩特别奖励 销售额达28万单人奖励500元/人 销售额达32万单人奖励800元/人不可叠加 （根据自身在岗门店实际时间如未足额满月在岗则按实际在岗天数统计销售额） 四，离职&门店内部管理考核规则： 门店人员流动都是互相选择，无任何强迫人权行为！ 1，如需主动离职需提前30天告知门店店长 在执行店长报备门店老板后30天内做好相应交接工作内容即为正常离职！ 注：在提出离职时，当月薪资结构撤销全部各项补贴及销售额提成只按实际在岗固定底薪及实际在岗天数结算！ 2，如被动离职门店提前7天告知该门店成员做好工作交接安排 只按实际在岗天数基础固定底薪结算！ 3，门店每季度进行内部考核，如内部考核未能达到门店在岗任职要求，则在7天内离岗！ 每年考核季度月份：1月~3月第一轮4月~6月第二轮7月~9月第三轮10月~12月第四轮 4， 五，节假日店内薪资体系为3种选择，店内有排班表（每月调休不可连休） 1，停岗，不影响当月调休天数

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