【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1，每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

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工地钉钢丝网工人招聘 岗位职责 1、负责工地内外墙、梁柱、阴阳角、顶墙交接处挂网、钉钢丝网、铁丝网铺贴固定工作； 2、按照施工标准、挂网规范进行铺设，保证网面平整、无起鼓、无松动、搭接到位，符合抹灰施工要求； 3、配合瓦工、抹灰工完成墙面基层处理、防裂挂网施工； 4、负责施工现场材料整理、钢丝网裁剪、边角收口处理； 5、服从现场管理人员安排，按时完成每日施工任务，保证施工质量和进度。 任职要求 1、熟手优先，有工地挂网、钉网、内墙外墙钢丝网施工经验，懂基本工艺； 2、能吃苦耐劳，服从管理，干活踏实，不偷懒，能长期干； 3、身体健康，能适应工地正常上班，无恐高、无重大疾病；4、自带工具优先（钉枪、剪刀、卷尺等），不会偷懒混日子； 5、新手踏实肯干也可，可带教。 工作内容 主要做：室内挂钢丝网、防裂钉网、梁柱挂网、接缝挂网、修补收口等工地抹灰前置挂网工作，活简单、工序单一。

朝阳区来广营北路找室外电梯司机一名，宿舍原因55周岁以下，工资4300；加班一小时20，电话

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城北长白班 【汉特威】 [强][强]纯长白班 纯长白班 [强][强]恒温车间 坐班多 面试时间： 明天上午九点面试 带身份证原件 最新缺口，工人130人，，不查纹身，面试通过率高 厂区有个工期.做到27年1月底 工价：20 [庆祝]8.30-7.20 —记10小时 午休50分钟，加班免费发放面包 生产汽车新能源加热器，车间环境好，活轻松易上手 [玫瑰][玫瑰]先看厂后面试 [玫瑰][玫瑰]恒温车间不穿无尘服 [玫瑰][玫瑰]免费住宿 水电均摊 入职资料: 1、体检报告 不限医院3个月以内都可以 2、2张1寸照片 不限底色 3、身份证原件

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新建蓝牙耳机厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

小时工：时工：300元/天， 300元/天 300元/天 (1)年龄：18-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底8000. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5，薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。

【岗位职责】： 1、主导生鲜新零售产品的全周期开发工作，涵盖概念构思、研发实施、测试调优及核心卖点提炼。 2、整合供应链、品控、渠道、设计等多方资源，保障产品按期高品质上线。 3、洞察市场变化、用户需求及竞争格局，输出具备差异化的品类策略与产品规划。 4、把控产品成本结构设计，提升开发流程效能，确保质量达标与商业可持续性平衡。 5、识别项目潜在风险，及时应对并解决执行中的突发问题。 【任职要求】； 1、大专及以上学历，食品工程或相关专业背景，具备3年以上食品研发工作经验。 2、熟悉生鲜、熟食类产品的研发逻辑、生产工艺、技术规范及包装方案。 3、善于运用数据分析支持产品创新与关键决策。 4、具备良好的跨部门沟通能力，团队协作意识强，推动协同效率提升。 5、认同企业品牌理念与价值主张，能够将品牌调性融入产品设计全过程。

薪资福利：高额销售奖金（聚焦爆品激励）+全额五险一金餐饮补贴 +交通补贴+带薪年假+节日福利+定期团建活动 岗位职责： 1.新品研发与产品优化：依据公司年度研发规划及市场动向，制定并落实外卖渠道的新品开发与现售产品升级策略，保障门店及整体营收目标顺利达成； 2.爆品打造与落地执行：主导全年外卖产品研发节奏，重点推进具备市场竞争优势的爆款项目，全面把控从概念构思到标准化出品的各个环节，确保产品可复制且具备盈利潜力； 3.配方与食品安全管理：负责研发过程中的配方设计、试验验证、定型固化及标准化输出，确保符合食品安全规范与企业品质标准，建立并完善产品配方管理体系； 4.厨政流程与出品管理：统筹厨房操作流程改进，推动标准化作业程序（SOP）有效实施，提升出餐效率与出品稳定性，减少人力与食材浪费； 5.产品上市跟踪与复盘优化：针对所管品类在上市后的市场表现与销售数据进行分析，定期提出优化建议与迭代方案，持续调整产品组合以增强盈利能力，助力销售目标实现。 任职要求： 1.学历与专业背景：大专及以上学历，食品科学、烹饪工艺、营养学、酒店管理等相关专业优先考虑； 2.行业经验与能力：具备5年以上餐饮产品研发工作经验，熟悉外卖行业发展趋势，有成功操盘爆款外卖产品的实际案例者优先； 3.专业技能：熟练掌握各类食材特性与烹调技法，具有扎实的研发实操能力；能独立完成从创意构想到标准化落地的全流程工作； 4.成本控制与商业思维：精通成本核算、定价模型及供应链协作，能够合理协调口感、成本与利润三者关系，推动产品实现商业化落地； 5.综合素质：责任心强，抗压性好，具备良好的沟通协调与团队合作意识，善于总结反思，学习能力强，富有创新精神，能迅速应对市场变化。

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住不扣大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康， 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录 5.，无经验可带薪培训

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