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地点:北京市朝阳区兆泰国际中心 工作时间:早9:00‑17:00,周末双休|法定节假日|带薪年假|弹性工作制 标签:公司提供存量高净值老客户资源,销售额提成 岗位简介 公司提供现成老客户资源,不用自己开拓新客户。主要做老客户维护、活动邀约、订单业务跟进,挖掘客户康养养老需求。 岗位职责 1、负责存量老客户日常维护,维系客情关系; 2、老客户活动、沙龙的通知与邀约工作; 3、协助客户办理订单变更,资料对接、流程跟进; 4、业务、考勤相关数据统计,按时提交台账报表; 5、电话微信沟通,挖掘客户养老康养服务需求。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、经验不限,零基础可培养; 3、沟通语气亲和,踏实,具备服务意识。 薪酬福利 1、薪资:销售额提成制,多劳多得,优秀新人月薪可达2万以上; 2、权威系统化培训,导师带教,快速上手业务; 3、坐班办公,周末双休不加班,带薪年假; 4、分配存量客户资源,减少拓客压力。
朝阳区招聘2名人员,薪资以现金结算,为220元。
220元/天
小工1-2人日结
朝阳区招聘2名人员,薪资以现金结算,为220元。
北京 朝阳区
10月27日 10:01拨打电话
营业员免费培训3-5人日结兼职
关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用; 保障工作区域卫生、维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作; 积极参加门店培训,不断提高服务技能。 任职要求: 年龄18-50岁,初中以上文化程度; 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳; 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作; 最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时; 可接受门店的岗位和排班调动(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:日结,时薪制,多劳多得; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教,培训工资月结,每月10号发放; 工作地点:北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,快来和披萨做朋友吧!
打包快递拣货员日结
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放,一天以后次日结,剩余拣单激励月结(每月20日); 备注:小时工上班,商保上班每天扣2元(不上班不扣) 工作地址:北京各区门店室内就近安排
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9月16日 09:23拨打电话
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食品/饮料研发1-3年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休家装独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具套餐研发室内设计
1、全面负责公司产品研发的日常运营与统筹管理; 2、开展市场调研工作,跟踪行业变化,推进家装产品专项研究;负责家装领域相关信息的搜集、归类与研判,分析产品发展走向,掌握行业趋势及政策动向; 3、针对市场需求及竞争格局进行系统性深度分析,快速制定相应的产品应对策略; 4、主导用户需求研究,深入挖掘用户痛点;持续关注产品运行状态及用户体验反馈; 5、统筹公司产品整体研发规划,制定核心产品线发展战略并推动落地,实施全生命周期管理;(如设计符合市场需求的家装套餐类产品); 第1页 6、完成产品需求输出,协同技术开发、材料供应、设计、市场及推广等团队,推进产品功能实现,并对产品各项运营数据承担管理责任; 7、监控已上线产品的运营表现,开展数据分析并形成报告,为公司产品战略提供决策支持,提出具体优化建议并牵头实施产品迭代; 8、推动新产品在内部的推广应用,组织员工培训学习,持续提升产品应用广度与深度; 9、完成上级交办的其他工作任务。
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【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪9000-10000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】免费提供#一日三餐。 【2】 外宿补贴500一个月1人。 【3】 离职提前七天告知,人走账清 【4】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【7】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资9000--9500元/月 ·小时工30元/小时,320元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) • 小时工:30元/小时 320元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上 • 正式工:7500-9000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- 工作内容(轻松好做) • 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 • 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 • 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) • 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 • 吃饭:三餐公司全包,免费吃 • 五险一金、年假、法定节假日正常放假 • 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
食品/饮料研发3-5年大专爆品饮料快餐产品研发螺蛳粉食品加工及制品菜品研发
【职位描述】 1、立足餐饮营销策略与用户体验,主导新品研发、菜单结构设计、定价策略制定、包装实用性规划及消费场景体验优化等产品端创新工作; 2、开展选品研究与研发布局,通过市场洞察、用户调研、趋势观察与深度思考,制定前瞻性产品发展规划; 3、深入分析市场需求动态,定期完成竞品监测、品类热销榜单研究及相关调研报告输出; 4、统筹推进各阶段核心节点任务,包括项目汇报、菜品试制测试、上线筹备及成果验收等工作; 5、全面负责新产品从概念到落地的全流程管理,协同研发、供应链、市场营销及运营团队,推动产品开发、定价、包装设计至正式上市的执行与闭环管控; 6、掌握食品成本核算方法,结合新老产品实际表现,持续优化产品品质与毛利率,通过配方改良或成本控制提升产品竞争力,延长生命周期; 7、持续监控市场反馈,系统收集并整理线上线下销售数据与顾客评价,定期复盘数据表现,迭代优化产品策略; 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备战略思维与策划能力,逻辑清晰,拥有出色的计划性、执行力和跨部门推动力; 2、3年以上连锁快餐企业产品研发经验,基本功扎实,富有创意,对快餐爆款品类具有敏锐洞察力,熟悉螺蛳粉类快餐产品者优先; 3、了解国家及地方关于快餐行业的相关法规、食品安全与卫生标准,掌握食材特性及营养搭配基础知识; 4、精通餐饮研发、供应链管理与门店运营之间的业务流程及协同机制,具备全局视角与协作意识;
外卖研发经理
1.2-1.7万/月
食品/饮料研发5-10年大专小料甜点制定SOP成本控制外卖外卖研发稳定性评估秘制调料食品加工及制品蔬菜类
薪资福利:高额销售奖金(聚焦爆品激励)+全额五险一金餐饮补贴 +交通补贴+带薪年假+节日福利+定期团建活动 岗位职责: 1.新品研发与产品优化:依据公司年度研发规划及市场动向,制定并落实外卖渠道的新品开发与现售产品升级策略,保障门店及整体营收目标顺利达成; 2.爆品打造与落地执行:主导全年外卖产品研发节奏,重点推进具备市场竞争优势的爆款项目,全面把控从概念构思到标准化出品的各个环节,确保产品可复制且具备盈利潜力; 3.配方与食品安全管理:负责研发过程中的配方设计、试验验证、定型固化及标准化输出,确保符合食品安全规范与企业品质标准,建立并完善产品配方管理体系; 4.厨政流程与出品管理:统筹厨房操作流程改进,推动标准化作业程序(SOP)有效实施,提升出餐效率与出品稳定性,减少人力与食材浪费; 5.产品上市跟踪与复盘优化:针对所管品类在上市后的市场表现与销售数据进行分析,定期提出优化建议与迭代方案,持续调整产品组合以增强盈利能力,助力销售目标实现。 任职要求: 1.学历与专业背景:大专及以上学历,食品科学、烹饪工艺、营养学、酒店管理等相关专业优先考虑; 2.行业经验与能力:具备5年以上餐饮产品研发工作经验,熟悉外卖行业发展趋势,有成功操盘爆款外卖产品的实际案例者优先; 3.专业技能:熟练掌握各类食材特性与烹调技法,具有扎实的研发实操能力;能独立完成从创意构想到标准化落地的全流程工作; 4.成本控制与商业思维:精通成本核算、定价模型及供应链协作,能够合理协调口感、成本与利润三者关系,推动产品实现商业化落地; 5.综合素质:责任心强,抗压性好,具备良好的沟通协调与团队合作意识,善于总结反思,学习能力强,富有创新精神,能迅速应对市场变化。
肉制品研发
1-1.5万/月
食品研发5-10年学历不限禽蛋类水产品类肉类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造罐头成本控制安全性测试原材料评估采购稳定性评估配方开发
岗位职责 负责肉制品熟食、酱卤熟食、调料调味品、速冻食品、半成品菜等产品研发,完成新产品开发、现有产品改良、工艺优化、成本核算、标签审核等相关工作,配合市场与生产部门推进产品落地。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品相关专业优先 ​ 2. 3-5年肉制品/酱卤/预制菜研发相关经验 ​ 3. 熟悉食品工艺、行业法规及生产流程 ​ 4. 熟练使用办公软件,具备产品创新与市场洞察力
食品检验员3-5年大专五险一金不需要出差餐饮经验督导经验连锁品牌经验
岗位职责: 1.定期开展门店食品安全巡查,组织员工健康体检及食安培训,建立并执行食品安全管理制度,妥善处理食安投诉与突发事件,配合监管部门检查,确保设施设备及环境卫生符合标准。 2.核查食品采购来源、供应商资质及相关证照票据的完整性,监督食品在加工、储存、出品等环节的卫生状况,包括餐具消毒情况与设备清洁维护。 3.检查员工仪容仪表是否符合品牌要求,监督后厨食材存放(有无过期变质、是否规范)、冰箱清洁状况,核查后厨操作流程(如加工、烹饪、生熟分离等)是否符合食品安全规范,检查前厅餐具布置、物料配备及清洁状态,评估服务流程的标准化执行情况。 4.针对发现问题及时与门店沟通,明确整改内容与时限,撰写检查报告并提交,跟进整改进度并实施复检,对未达标门店提供指导建议。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上餐饮行业工作经验,有稽核或品质控制经历,拥有连锁餐饮企业从业背景者优先。 3.专业技能:熟悉国家食品安全法律法规及运营标准,掌握食品检验基本方法,能熟练操作办公软件及数据分析工具。 4.能力素质:具有较强的观察判断力,良好的沟通协调与逻辑分析能力,工作态度认真严谨,责任心强,能承受一定工作压力。 5.其他:持有食品安全相关资格证书者优先,年龄25-35岁,身体健康。
电梯安装工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
今晚学校搬课桌椅兼职250/天,如有加班30/小时时间:20:00—8:00内容:需要扛楼没有电梯,打杂听安排,耍滑老油子绕道。不干活随时清理要求:23-45岁,有力气,靠谱有责任心位置:朝阳区望京大西洋新城。
北京 朝阳区
8月28日 19:08拨打电话
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】: 1、主导生鲜新零售产品的全周期开发工作,涵盖概念构思、研发实施、测试调优及核心卖点提炼。 2、整合供应链、品控、渠道、设计等多方资源,保障产品按期高品质上线。 3、洞察市场变化、用户需求及竞争格局,输出具备差异化的品类策略与产品规划。 4、把控产品成本结构设计,提升开发流程效能,确保质量达标与商业可持续性平衡。 5、识别项目潜在风险,及时应对并解决执行中的突发问题。 【任职要求】; 1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景,具备3年以上食品研发工作经验。 2、熟悉生鲜、熟食类产品的研发逻辑、生产工艺、技术规范及包装方案。 3、善于运用数据分析支持产品创新与关键决策。 4、具备良好的跨部门沟通能力,团队协作意识强,推动协同效率提升。 5、认同企业品牌理念与价值主张,能够将品牌调性融入产品设计全过程。
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