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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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(活简单,没有流水线,自由岗位)
[庆祝]招聘要求:18-45周岁,每天工作10小时,长白班
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吃:四菜一汤管两餐
住:4~6人间,空调,暖气,wiff等等
吃住都在厂区内,上下
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《320一天【芯片厂装盒员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》
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工作时间:早9:00‑17:00,周末双休|法定节假日|带薪年假|弹性工作制
标签:公司提供存量高净值老客户资源,销售额提成
岗位简介
公司提供现成老客户资源,不用自己开拓新客户。主要做老客户维护、活动邀约、订单业务跟进,挖掘客户康养养老需求。
岗位职责
1、负责存量老客户日常维护,维系客情关系;
2、老客户活动、沙龙的通知与邀约工作;
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任职要求
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关于我们:
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
按照门店安排,认真做好食品打包、食品加热、产品制作,确保门店正常营业使用;
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配合店长工作,服从店长或以上领导指挥和安排,团结及善于帮助同事工作;
积极参加门店培训,不断提高服务技能。
任职要求:
年龄18-50岁,初中以上文化程度;
身体健康,品行端正,能吃苦耐劳;
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作;
最低兼职时间不低于6个月,每个月可提供的工时不低于180小时;
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工作地点:北京必胜客门店。
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四、工作内容
主要负责产品包装、打包、扫码、贴标签、分拣、装袋、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
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普工
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6、完成产品需求输出,协同技术开发、材料供应、设计、市场及推广等团队,推进产品功能实现,并对产品各项运营数据承担管理责任;
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
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当天安排入职·包吃包住· 不收费
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薪资待遇(真实靠谱)
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• 正式工:7500-9000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
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工作内容(轻松好做)
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• 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
• 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
• 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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• 五险一金、年假、法定节假日正常放假
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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快餐菜品研发总监
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发3-5年大专爆品饮料快餐产品研发螺蛳粉食品加工及制品菜品研发
【职位描述】
1、立足餐饮营销策略与用户体验,主导新品研发、菜单结构设计、定价策略制定、包装实用性规划及消费场景体验优化等产品端创新工作;
2、开展选品研究与研发布局,通过市场洞察、用户调研、趋势观察与深度思考,制定前瞻性产品发展规划;
3、深入分析市场需求动态,定期完成竞品监测、品类热销榜单研究及相关调研报告输出;
4、统筹推进各阶段核心节点任务,包括项目汇报、菜品试制测试、上线筹备及成果验收等工作;
5、全面负责新产品从概念到落地的全流程管理,协同研发、供应链、市场营销及运营团队,推动产品开发、定价、包装设计至正式上市的执行与闭环管控;
6、掌握食品成本核算方法,结合新老产品实际表现,持续优化产品品质与毛利率,通过配方改良或成本控制提升产品竞争力,延长生命周期;
7、持续监控市场反馈,系统收集并整理线上线下销售数据与顾客评价,定期复盘数据表现,迭代优化产品策略;
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备战略思维与策划能力,逻辑清晰,拥有出色的计划性、执行力和跨部门推动力;
2、3年以上连锁快餐企业产品研发经验,基本功扎实,富有创意,对快餐爆款品类具有敏锐洞察力,熟悉螺蛳粉类快餐产品者优先;
3、了解国家及地方关于快餐行业的相关法规、食品安全与卫生标准,掌握食材特性及营养搭配基础知识;
4、精通餐饮研发、供应链管理与门店运营之间的业务流程及协同机制,具备全局视角与协作意识;
外卖研发经理
1.2-1.7万/月
食品/饮料研发5-10年大专小料甜点制定SOP成本控制外卖外卖研发稳定性评估秘制调料食品加工及制品蔬菜类
薪资福利:高额销售奖金(聚焦爆品激励)+全额五险一金餐饮补贴
+交通补贴+带薪年假+节日福利+定期团建活动
岗位职责:
1.新品研发与产品优化:依据公司年度研发规划及市场动向,制定并落实外卖渠道的新品开发与现售产品升级策略,保障门店及整体营收目标顺利达成;
2.爆品打造与落地执行:主导全年外卖产品研发节奏,重点推进具备市场竞争优势的爆款项目,全面把控从概念构思到标准化出品的各个环节,确保产品可复制且具备盈利潜力;
3.配方与食品安全管理:负责研发过程中的配方设计、试验验证、定型固化及标准化输出,确保符合食品安全规范与企业品质标准,建立并完善产品配方管理体系;
4.厨政流程与出品管理:统筹厨房操作流程改进,推动标准化作业程序(SOP)有效实施,提升出餐效率与出品稳定性,减少人力与食材浪费;
5.产品上市跟踪与复盘优化:针对所管品类在上市后的市场表现与销售数据进行分析,定期提出优化建议与迭代方案,持续调整产品组合以增强盈利能力,助力销售目标实现。
任职要求:
1.学历与专业背景:大专及以上学历,食品科学、烹饪工艺、营养学、酒店管理等相关专业优先考虑;
2.行业经验与能力:具备5年以上餐饮产品研发工作经验,熟悉外卖行业发展趋势,有成功操盘爆款外卖产品的实际案例者优先;
3.专业技能:熟练掌握各类食材特性与烹调技法,具有扎实的研发实操能力;能独立完成从创意构想到标准化落地的全流程工作;
4.成本控制与商业思维:精通成本核算、定价模型及供应链协作,能够合理协调口感、成本与利润三者关系,推动产品实现商业化落地;
5.综合素质:责任心强,抗压性好,具备良好的沟通协调与团队合作意识,善于总结反思,学习能力强,富有创新精神,能迅速应对市场变化。
肉制品研发
1-1.5万/月
食品研发5-10年学历不限禽蛋类水产品类肉类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造罐头成本控制安全性测试原材料评估采购稳定性评估配方开发
岗位职责
负责肉制品熟食、酱卤熟食、调料调味品、速冻食品、半成品菜等产品研发,完成新产品开发、现有产品改良、工艺优化、成本核算、标签审核等相关工作,配合市场与生产部门推进产品落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品相关专业优先
2. 3-5年肉制品/酱卤/预制菜研发相关经验
3. 熟悉食品工艺、行业法规及生产流程
4. 熟练使用办公软件,具备产品创新与市场洞察力
食品安全管理员
8千-1万/月
食品检验员3-5年大专五险一金不需要出差餐饮经验督导经验连锁品牌经验
岗位职责:
1.定期开展门店食品安全巡查,组织员工健康体检及食安培训,建立并执行食品安全管理制度,妥善处理食安投诉与突发事件,配合监管部门检查,确保设施设备及环境卫生符合标准。
2.核查食品采购来源、供应商资质及相关证照票据的完整性,监督食品在加工、储存、出品等环节的卫生状况,包括餐具消毒情况与设备清洁维护。
3.检查员工仪容仪表是否符合品牌要求,监督后厨食材存放(有无过期变质、是否规范)、冰箱清洁状况,核查后厨操作流程(如加工、烹饪、生熟分离等)是否符合食品安全规范,检查前厅餐具布置、物料配备及清洁状态,评估服务流程的标准化执行情况。
4.针对发现问题及时与门店沟通,明确整改内容与时限,撰写检查报告并提交,跟进整改进度并实施复检,对未达标门店提供指导建议。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、餐饮管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上餐饮行业工作经验,有稽核或品质控制经历,拥有连锁餐饮企业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉国家食品安全法律法规及运营标准,掌握食品检验基本方法,能熟练操作办公软件及数据分析工具。
4.能力素质:具有较强的观察判断力,良好的沟通协调与逻辑分析能力,工作态度认真严谨,责任心强,能承受一定工作压力。
5.其他:持有食品安全相关资格证书者优先,年龄25-35岁,身体健康。
电梯安装工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
今晚学校搬课桌椅兼职250/天,如有加班30/小时时间:20:00—8:00内容:需要扛楼没有电梯,打杂听安排,耍滑老油子绕道。不干活随时清理要求:23-45岁,有力气,靠谱有责任心位置:朝阳区望京大西洋新城。
新零售产品研发主管
1.5-2万/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】:
1、主导生鲜新零售产品的全周期开发工作,涵盖概念构思、研发实施、测试调优及核心卖点提炼。
2、整合供应链、品控、渠道、设计等多方资源,保障产品按期高品质上线。
3、洞察市场变化、用户需求及竞争格局,输出具备差异化的品类策略与产品规划。
4、把控产品成本结构设计,提升开发流程效能,确保质量达标与商业可持续性平衡。
5、识别项目潜在风险,及时应对并解决执行中的突发问题。
【任职要求】;
1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景,具备3年以上食品研发工作经验。
2、熟悉生鲜、熟食类产品的研发逻辑、生产工艺、技术规范及包装方案。
3、善于运用数据分析支持产品创新与关键决策。
4、具备良好的跨部门沟通能力,团队协作意识强,推动协同效率提升。
5、认同企业品牌理念与价值主张,能够将品牌调性融入产品设计全过程。
栏目概述
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