没有业绩压力！无需完成任务指标！ 【薪资】： 2800无责底薪＋100全勤奖＋300-500奖金＋4.5%提成 【工作内容】： 通过电话邀请客户到公司了解装修方案！此岗位仅负责邀约，不参与谈单 每成功邀约1位客户到店，后续由销售人员跟进成交，收入可达8000以上（主要因提成比例高） 【上班时间】： 早9:00—晚19:00（含2小时午休） 【休假】： 每周一固定休息（每月休4天）＋每月活动结束后额外连休3—5天

纯接听客服岗，无销售压力，行业稳定工作简单 易会!!面试通过既可带薪培训!! 岗位职责: 平台官方热线客服，对接消费者咨询，纯接听电话，不外呼 月薪:底薪+全勤+提成+绩效+餐补交通补，综合薪资4000-5000元福利待遇 1.[假期]月休7-8天，轮班排休 上班时间8-9小时排班制 2.[五险] 3.【活动】公司每月不定期举办聚餐、户外活动， 4.【奖励]根据每个月不同指标要求，制定不同 的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得奖励。 5.[礼品]节日、生日公司都会发放员工礼品，如端午节棕子系列、中秋节月饼系 列等 6.[晋升空间]普通客服-资深客服-班助-班长- 培训师运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休 财税顾问(不懂没关系，2天培训就上岗) 试用期底薪4000+提成，朝九晚六、节假日正常放假 公司晋升制度： 财税顾问--销售主管--销售经理--销售总监--总经理（合伙人） 任职要求： 对工作热情，喜欢挑战，具有良好的团队意识； 优秀的应届生可提供1队1培训； 新手行业小白均可； 有销售或企业端客户、会计相关经验（薪资可谈！） 形象良好，沟通能力强; 能配合团队完成工作，具有良好的应变能力和抗压能力。 能吃苦有上进心能吃苦有理想想挣高薪（在这里你的付出和收获能成正比）！ 综合薪资 行业小白=底薪+提成=6000+; 熟练销售=底薪+高额提成=11000+; 业界精英=底薪+高额提成+团队奖金＝17000+ 摸摸鱼:6K+ 正常干:8k-1.2k 拼命干2w+++[开心拿高薪」 福利待遇 上班时间:9:00-18:00，大小休，国家法定节假日放假~ 拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境~ 定期团建:每季度不止1次的团建活动、团队聚餐、生日惊喜~~ 不定期户外活动，跟大集体一同出游，浩浩荡荡 缴纳社保(医疗、失业、工伤、养老、生育保险及大病险); 节假日福利、奖金、旅游、聚餐及其他不定期的集体活动; 带薪年假、婚假、产假等; 完善的晋升体系;享受带薪岗前培训;提供各阶段的专业培训，采取一对一师徒制培养新人;专业的培训，提供公平、公正、公开的晋升通道，只要你努力，就一定有机会!拒绝论资排辈、杜绝裙带关系 不用出差，没有酒场赔笑脸，不用玩命销售，我们的客户是现成的，同事是亲切的，工作环境是小资的，工作氛围是开心的，车贷房贷无鸭梨，只要你努力，应届生的工资照样过万!上班就是来开心赚钱的。 老板人超好，随时请饭！（悄悄告诉你，我们大boos也是90后哟！）

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 财税顾问（无需经验，2天培训即可上岗） 试用期底薪4000+提成，朝九晚六，节假日照常放假 公司晋升制度： 财税顾问→销售主管→销售经理→销售总监→总经理（合伙人） 任职要求： 对工作积极主动，热爱挑战，具备良好的协作精神； 优秀应届毕业生可享一对一带教培训； 零基础、无行业经验者均可报名； 有销售经验、企业客户资源或财务相关背景者优先（薪资可面议）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能与团队协同作业，具备较强的适应能力与抗压性； 踏实肯干，目标明确，渴望高收入； 在这里，你的努力与回报成正比！ 综合薪资参考： 行业新人=底薪+提成≥6000元； 成熟销售=底薪+高额提成≥11000元； 业内精英=底薪+高额提成+团队激励≥17000元； 轻松做：6K+， 稳定干：8K-12K， 全力拼：2W+【开心赚高薪】 福利待遇： 上班时间：9:00-18:00，周末大小休，国家法定节假日正常休假； 办公环境整洁舒适，氛围年轻有活力； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日会惊喜不断； 不定期开展户外出行，全员参与，热闹同行； 依法缴纳社保（医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日福利、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富多彩的集体活动； 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 拥有完善的成长路径，提供带薪岗前培训； 各阶段专业课程支持，实行师徒制带教模式； 晋升机制透明公开，不看资历看能力，拒绝裙带关系，人人皆有机会！ 无需出差，无应酬压力，不必强推硬卖； 客户资源稳定，同事亲切友善，办公环境小资温馨，工作氛围轻松愉快； 车贷房贷不再焦虑，只要肯付出，应届生也能月薪过万！ 上班就是来快乐赚钱的。 老板人超nice，随时请吃饭！（偷偷说一句，我们的创始人也是90后哦！）

岗位要求：18-44岁，男女不限，接受无经验小白，技能熟练后可居家。 岗位内容：负责移动热线处理，帮助用户查询流量套餐话费这些。 岗位薪酬：首月2000左右（一半时间在培训），次月2500左右，第三月3000左右， 平均工资4000+，购买五险，餐补月休7-8天，周休俩天。 工作地点：乐山市桃源路国利职场

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休，上3休1 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励。 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和。 3、能适应早晚班，对待工作认真努力。

不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休7-8天，节假日休，8-9小时工作制，购买社保，公司发展期，晋升空间大，内部选拔管理

无业绩考核！无任务指标！ 【薪资】：2800元无责任底薪＋100元全勤奖＋300-500元绩效奖金＋4.5%提成 【工作内容】：通过电话联系客户，邀请其到公司了解装修方案！本岗位仅负责邀约，不参与签单。每成功邀约1位客户到店，后续成交即可获得提成，月收入8000元以上（提成比例高，收入有保障） 【上班时间】：上午9:00—晚上19:00（含2小时午休） 【休假安排】：每周一固定休息（每月4天）＋每月活动结束后额外连休3至5天

乐山市数策工场招聘：电话客服专员 工作内容： 公司提供客户资源，不陪跑，不谈单；通过电话、等渠道联系客户（坐班） 任职要求： 年龄18-35岁，男女不限，初中及以上学历 接受0经验，组长1带1，应届生可冲 会讲普通话，性格开朗，外向 工作时间： 早9晚6不加班，到点就走，午休1.5小时；可自行选择单休、双休、大小休，；节假日正常休 薪资待遇： 1、小白加油干4K，摸鱼干3.5K，懒得干3K，每周现金奖励“加油干” 2、把主管挤走你来当，月入6K上不封顶 有意者可加联系方式咨询：

一、工作内容： 接听中国移动10086客服热线，为客户办理业务、解答疑问、提供查询服务等，确保服务质量与客户满意度。 二、作息时间： 每日排班在8:00-22:00时段内安排，实行8小时工作制，每月休息8天，支持调休与轮休制度。 三、薪资福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐费补贴+交通补助+夜班津贴等多项福利； 综合月收入3000-8000元 2、入职满一年可享5天带薪年休假 3、多元化激励机制：设立月度/季度/年度优秀员工奖励、团队活动经费、节日慰问等； 4、丰富的员工关怀活动：定期组织员工旅游、团建聚餐、生日庆祝、年终晚会等文娱活动； 四、应聘要求 1、年龄18-38周岁，性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作技能； 3、需提供毕业证书（应届生需学信网可查），能适应轮班安排； 新员工入职享有培训补贴，夏季享受高温福利，冬季发放暖心关怀物资，推荐人才入职可获内部推荐奖金； 公司提供系统化免费培训，保障新人快速掌握岗位技能并顺利上岗； 职业发展通道： 运营管理路径：一线客服→运营班长→运营主管→运营经理→运营总监 后台支持路径：一线客服→质检支持、技术支持、培训岗、数据分析岗 晋升机制完善：正式员工可参与全公司范围内部竞聘，优先选拔至各部门空缺岗位

乐山犍为县永乐镇招工地力工，砌砖/石，高标准农田，田坎砌砖抹灰24墙高度1.3米，可计件可点天（最好是犍为县附近的工人）

乐山市井研县招开槽/切割

乐山市马边晟隆矿业井下开车工和扒砂机手，炮工

有没有，在家里面闲着的。想出来的联系我。台车钢筋。放水板有队伍的赶紧联系。

找工人，天然气改造工程 有高空作业证的。 招工人数:大量，只要 可以现场看工地

1.工作内容 给电信即将到期的客户致电确认续费意向，沟通核心为明确客户是否同意续费，确认后做好信息备注即可；客户同意后，公司将在24小时内安排业务员上门办理，提供精准客户资源，成交率高。 2.工作福利 -薪资结构：日结服务费+按单提成，提成于业务员上门办理后的第三天结算 -10单以内：日结100元+每单提成20元 -10-15单：日结150元+每单提成25元 -20单以上：日结200元+每单提成30元 -长期发展：月完成360单以上，第二个月可转正式合同，月固定服务费6000元+每单提成30元（提成仍3日结算） -其他福利：提供电信电销卡办理渠道（169元含2000分钟通话+55G通用流量），做满一个月 3.工作要求 男女不限，沟通能力强，有赚钱动力，能独立完成客户电话沟通与信息备注工作，靠业务能力获得高薪。 4.工作时间与地点 -工作时间：9:00-20:00，时间灵活 -工作地点：支持在家办公，无需通勤，降低工作成本

入职交五险一金，纯客服，有餐补不查征信 1：长宁：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：12000-30000. 前5个月保底7600+提成 2：杨浦：早九晚七，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。过年期间10天带薪年假 薪资待遇：底薪6000+绩效+提成15～30%，月综合薪资15000-30000 3：浦东：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪6000～9000（根据面试定），额外还有高额提成 工作内容：纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务 工作地址：浦东中达/长宁娄山关/杨浦智慧坊 招聘要求：初中以上学历，男女18-40周岁，会说普通话就可以

【岗位职责】 1、通过400热线渠道，7*24小时响应客户来电，办理业务、解答咨询、接收建议及处理疑难问题； 2、受理客户投诉，准确记录客户需求，及时反馈客户意见，并结合实际提出可行性改进建议； 3、提供专业、贴心的客户服务，加强客户关怀，维护企业良好形象，提升服务口碑； 4、将客户问题及时录入工单系统，跟进回复与协调处理进度，确保问题闭环解决； 5、对突发紧急事件及高风险预警情况，做到快速上报并持续跟踪处理； 【任职要求】 1、具备良好的服务意识与沟通表达能力，学习能力较强； 需满足以下硬性条件：能适应电话服务工作模式；可接受7*24小时轮班制，包含通宵班次； 2、打字速度不低于50字/分钟； 【上班时间】 白班： A:7:30-16:30 B:8:00-17:00 C:9:00-18:00 晚班： E:11:00-21:00 F:13:00-22:00 G:14:00-23:00 通宵班： O:22:00-8:00 【晚班和通宵班补贴】50-100元/天 【薪资】 基础薪资+绩效+加班补贴+晚班通宵补贴 4-4.5k+2.5k+20多+50-100，综合薪资7-10k 【福利】 入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息

职位详情 岗位职责： 1，接听客户来电，解答咨询，处理客户反馈与投诉； 2，通过电话进行产品介绍，促进销售达成；3，记录客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 4，定期汇总客户反馈，提出服务改进建议；5，配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；2，熟练使用办公软件，具有较强的服务意识；3，责任心强，耐心细致，具备良好抗压能力；4，有电话销售或客服经验者优先； 5，团队协作意识强，能适应灵活的工作安排。

接听客服 【岗位职责】 1.负责来电接听，回答业务咨询、业务办理、投诉处理等； 2.主要负责接听热线来电，偶尔需要外呼 【任职要求】 1.男女不限，中专/中技、高中以上学历，要有毕业证原件/学信网可查； 2.口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力； 3.会基本的计算机操作，打字速度每分钟30字以上； 4.有一定抗压能力； 5.不要求相关工作经验，肯学都可以。 【上班时间】 1.排班工作制，每天上班8个小时 最早班次7：00，最晚班次22：30，没有通宵班次，夜班21:30后有补贴 2.休息时间：通常每上4天休息1天（月休6-7天） 【公司福利】 1.入职安排岗前培训，补贴60元/天，考核通过后随工资统一发放。 2.上机后按照话务量计算奖金，综合薪资3500以上，多劳多得，有额外营销会额外算奖金。 （考核通过后，前两个月有保底3k，不足3k按3k计算，超过3k按实际计算） 3.购买六险一金，节假日福利礼品、不定期下午茶、生日派对、户外拓展等； 4.公司设立透明的晋升机制； 5.公司设有茶水间、配套设施齐全。

10086热线客服 接听坐席，受理客户咨询或业务办理，纯接听。 五险齐全，还有餐补、交补、全勤奖等各项福利。 工作时间： 1.每日平均工作时长8.5小时； 2.每月休息7至8天。 岗位职责： 1.接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业服务支持； 2.如实登记客户诉求，快速转达至对应部门，配合推进问题处理； 3.执行上级安排的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰标准； 2.具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.熟悉计算机及常用办公软件操作； 4.为人细致沉稳，具备耐心与团队协作能力。

【工作时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，实行单双休制，保障员工工作与生活的平衡】 岗位职责： 1.维护成交客户，解决客户日常遇到的问题。 2.以腾讯会议方式，指导客户如何使用相应APP，协助客户解决产品使用、操作及日常运营中的各类问题 任职要求： 1.统招大专及以上学历。 2.拥有一年以上电话销售、网络销售、大客户销售或售后客服工作经验，熟悉销售与客户服务流程。 3.普通话标准，具备卓越的沟通能力，能够主动发现并解决问题。 薪资福利： 1、薪资构成=责底薪3000-4000元+绩效奖金+业绩提成10%！ 2、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；

1.售后维护客户，办公室上班，查询登记录入系统。2.服务好孤单老客户进行加单（老客户是以往买了公司保险的客户，是有保险观念的，销售起来相对更容易）。薪资福利:央企大平台发展路线宽阔，可走管理，内勤，根据自身长处可自行选择。适合有目标，干劲足的群体，躺平干年薪10w+，正常干20w+，努力干50W+。上班时间：周一到周五(9:00-11:30)下午时间可自行安排。工作地址:乐山百禄路296号

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和买 3、能适应早晚班，对待工作认真努力

1、每日主要工作为电话沟通，任务明确且轻松，收入可观！ 2、公司提供精准客户资源，协助你高效完成客户对接。 福利待遇： 定期举办生日会、茶话会、新员工欢迎会，组织团建聚餐及季度旅游，享受长达15天的年假，惊喜幸福触手可及！ 提供具有竞争力的底薪与提成机制，收获满满。 工作时间： 上午9:00—12:00 下午13:30—18:00 周末双休，国家法定节假日均享带薪休假。 任职要求： 年龄21—30岁，表达清晰流畅，无犯罪记录。 公司运营稳健，晋升通道畅通，团队氛围积极融洽，诚邀优秀的你加入我们这个温暖有活力的大家庭！

岗位福利： 1、无责任底薪3000+绩效+高比例提成+奖励+节日福利，业绩突出者最快当月即可转正。综合月薪普遍在7K-9K 2、每3个月开放晋升通道，全员公平竞争，可晋升为经理、区域负责人，甚至核心合伙人！ 3、提供免费带薪岗前培训，并配备资深员工全程一对一辅导 4、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、开展公司产品的客户预约服务工作 2、客户资源由企业统一支持与分配 任职要求： 1、具备较强的销售思维及沟通表达能力 2、不限性别、学历要求宽松 3、年龄******

待遇优厚,无责底薪2500元/月,大专及以上无责底薪3000元/月，再加绩效奖励上不封顶,还有各种旅游方案奖励!以及优厚的福利待遇！ 工作时间:周一到周五上午(8:30—11:00),下午(2:00—5:00)一个月21天考勤!周末双休，法定节假日休息! 年龄:25岁——55岁(优秀可放宽到23岁) 学历:高中及大专,本科学历以上，要求有爱心,有团队合作精神,积极正能量。 工作地址:峨眉城区 联系人：张女士 联系电话：

一、岗位职责： 1.负责接听10086客户服务热线，及时响应客户在咨询、查询及业务办理等方面的需求。 2.根据客户实际需要，在线协助完成业务的变更、取消、配置及个性化定制等操作。 二、岗位要求： 1.年龄通常在******之间，性别不限。 2.普通话标准流畅，发音清晰，具备良好的沟通能力，耐心细致，反应敏捷。 3.具备中专或高中及以上学历，专业不限，综合素质优异者可适当放宽条件。 4.熟悉计算机基本操作，能够熟练使用办公设备。 三、薪酬福利： 1.薪资结构由无责任底薪+各类补贴+提成（按接话量计算）+绩效奖励组成。 2.培训期间设有专项奖励金。 3.试用期薪资范围为3k-7k。 4.转正后薪资区间为4k-9k（上不封顶）。 5.法定节假日享受三倍工资待遇。 6.配备员工休息区，提供空调、热水、食堂等生活配套设施。 7.享有带薪年假、婚假、产假等休假权益，并提供工龄工资、团队建设活动、班务补贴等多项福利。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长为8小时。 2.每月常规休息时间为8天。 五、个人职业发展： 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。 （打破资历限制，为青年员工提供广阔发展空间！） 2.运营方向：可晋升为班长、业务主管、项目经理； 支撑方向：可发展为质检专员、培训讲师等职位； 职能方向：可转向人事行政专员、招聘专员等岗位

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

一、岗位职责： 1.负责接听10086客服热线，及时响应客户咨询、查询及业务办理需求。 2.根据客户实际情况，在线协助完成业务的变更、取消、设置与定制等操作。 二、岗位要求： 1.年龄通常在******之间，性别不限。 2.普通话标准流畅，发音清晰，具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷。 3.中专或高中及以上学历，专业不限，综合素质优秀者可适当放宽条件。 4.熟悉电脑基本操作，具备基础办公软件使用能力。 三、薪酬福利： 1.薪资结构由无责底薪+各类补贴+提成（按接电量计算）+绩效奖励组成。 2.培训期间设有奖励金。 3.试用期薪资范围：3k-7k。 4.转正后薪资范围：4k-9k（上不封顶）。 5.法定节假日享受三倍工资待遇。 6.提供员工休息区，配备空调、热水、食堂等生活设施。 7.享有带薪年假、婚假、产假等假期，以及工龄工资、团队建设活动、班务补贴等多项福利。 四、工作时间及休假： 1.实行轮班排班制度，平均每日工作时长为8小时。 2.每月固定安排休息8天。 五、个人职业发展： 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。 （打破资历限制，为青年员工提供广阔发展空间！） 2.运营方向：可晋升为班长、业务主管、项目经理等职位； 支撑方向：可发展为质检专员、培训讲师等岗位； 职能方向：可转向人事行政专员、招聘专员等相关职能岗位。