岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术实现产品升级 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题分析解决能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习与自我提升的能力

职位信息（研发工程师，薪资8~1.2k） 岗位职责： 1、承担新产品从概念到落地的全流程设计与开发任务； 2、依据产品设计任务书、外观效果图及手板模型，评估产品结构可行性与生产工艺，并拟定初步设计方案； 3、主导产品结构方案设计，完成BOM清单及相关技术文档的编制工作； 4、准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品的认证流程； 5、制定产品样机及功能测试规范，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6、严格遵守公司保密制度，对所负责项目的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、产品设计等相关专业背景； 2、具备3年以上净水器类产品研发经验者优先录用； 3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证相关专业知识； 4、熟练操作常用办公软件及2D/3D结构设计工具； 5、有净水机、即热饮水机或厨房类液体处理电器开发经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责各类治具的方案设计、研发及持续优化，精通测试架与过炉治具，具备3D设计能力 2、需具备3年以上相关工作经验

1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。 5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求： 1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等） 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

岗位内容： 1.协助客户完成打样稿件（熟悉使用ps.ai)； 任职要求： 1.对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2.熟练掌握Photoshop、ai等主流设计软件以及机器等排版软件； 3.善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4.在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5.良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

岗位职责： 1.负责LED户外照明产品系列（包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等）的外观创新设计； 2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制，明确外观设计方向，并推动设计方案实施落地； 3.协同供应链团队，跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2.具备1-3年产品设计工作经验，熟悉户外照明类产品外观设计流程； 3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力，熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具； 4.具备出色的审美素养与艺术洞察力，有相关产品研究经验者优先，应聘时请附上近期设计作品。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品品质达标； 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求： 具备电动小家电设计相关经验，工作认真负责。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验； 3、熟悉新产品开发流程，掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节； 4、熟练操作办公软件及工程类软件（如Core、PRO/E、UG、CAD等）； 5、能够接受短期外地出差安排；

单1；住家保姆； 珠江新城+琶洲两边住客户；房子450平，一大一小。孩子九岁，上学放学有司机接送。需要阿姨50岁以下。面相纯朴，有做过高端客户家庭优先，对卫生有要求，烹饪水平比较高，会粤菜和煲汤。做事不计较，执行能力强，。到岗时间，随时。工资10000-15000休4。 单2；海珠区；三大两小，孩子一岁九个月。请45岁以下阿姨带宝宝带睡，需要阿姨有早教经验，会引导宝宝的安全意识和日常生活照料，工资8000-13000休4。国假十三天，接单联系

招电剪两名。塘埗西华立学校对面微品服饰

在大源时代广场后面。招叠衣服的，计件0.45元1个，白天下午两点能过来的。要求做过的熟悉步骤的。电话

深圳市福田区灯膜安装

招水电工、油漆膩子粉工、木工、泥水工

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

岗位名称：机修电工；操作工程师（机电一体优先考虑）。 岗位要求：1.年龄范围：3050周岁。2.学历背景：高中学历。3.工作内容：负责场内车间除尘设备的维护与检修。对机电一化设备有经验者优先。 薪资待遇：税前月薪6000左右，具体薪资根据经验和能力有所调整。每月15日发放工资（已包含加班费），缴纳社保，提供工作餐、节日福利和高温费。工作时间为常白班，上下班时间8:0017:00，班次为常白班，单休。

职责描述：（铸造、制芯、砂处理、造型方向均可） 1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件； 2.提供铸造熔炼工艺技术支持，监督工艺规范落实情况，提出改进措施； 3.组织开展新产品的试生产工作，协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整； 4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展，推动新工艺方案的评估与落地； 5.参与产品质量问题分析，并负责相关工装器具的管理工作； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程（铸造方向）或相关专业； 2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑； 3.熟知国家和行业相关技术标准与法规，熟练使用常用制图软件，具备基本英语读写能力； 4.综合素质良好，具备较强的学习与适应能力者优先。

工作职责 按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证； 负责制定所有产品的加工工艺流程； 完成绘图后的文件整理与归档管理工作。 任职要求 教育水平：中专及以上学历； 专业要求：机械工程或相关专业； 工作经验：1-3年及以上相关领域工作经验； 熟练掌握MCX9或UG软件的操作； 具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

肇庆小鹏汽车物流招聘 招聘岗位： 1.操作工（普工）：18元/小时 2.牵引车司机（拖车）：19元/小时 3.叉车工司机：23元/小时（要求有叉车证） 要求：17—49岁以内，男女不限，不查案底，不查纹身。 吃饭：每餐11元餐补，上班时间9.5小时以上（含9.5小时）补两餐，随工资发放。 住宿：包住，水电费平摊。 夜班补贴：15元/天。 全勤奖：200元/月。 注：上班是企业微信打卡，企业微信黑名单的无法接收。 要求：认识简单汉字和26个字母、身体健康。 地址：肇庆小鹏产业制造

岗位职责： 1.独立完成五金产品线全系列结构方案规划与图纸绘制，确保符合工艺及行业标准； 2.优化产品结构，解决设计缺陷，提升性能、降本增效； 3.精通电泳、氧化等表面处理工艺，制定适配方案并管控质量； 4.协同跨部门推进新品开发，提供结构技术支持； 5.编制、管理结构设计相关技术文档； 6.跟踪行业技术趋势，引入先进设计与工艺。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计等相关专业； 2.5年以上五金行业结构设计经验，熟悉产品设计与生产工艺； 3.熟练使用AutoCAD等设计软件，能独立完成全系列结构图绘制； 4.掌握五金表面处理工艺，可制定最优方案； 5.具备较强的问题解决、沟通协调与团队合作能力； 6.严谨负责，有创新意识，能承受工作压力。 福利待遇： 1、入职即买六险，补充意外险； 2、全勤奖、年终奖、带薪年假；节日发放过节礼品、每年年会抽奖、免费员工体检，员工旅游； 3、厂区包三餐、住宿（宿舍配有空调、热水、衣柜）； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 工作时间：08：00-17：30，大小周 工作地址：河源市东源县蝴蝶岭工业区。

19块一小时，黄埔光宝园区，吃住园区内 工作简单，站坐均存 单价：19元/时，满七天可以借支500，最少做到年前 包住宿（） 工作内容：组装，涂漆线，压铆，折边，拉铆， 上班时间： 8:00-11:30；13:00-17:30；18:00-20:00。偶加班 年龄要求：17岁～45岁。 工期要求：做到2月10号左右（年前） 工作轻松， 宿舍：水电费平摊，环境好，上床下床4-5人一间宿舍24小时热水，独立卫生间，淋浴房。 注 ，费用80元/人 禁大面积纹身，黄头发 工作地点：广州市黄埔光宝园区

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

短期，寒假工都可以安排 化妆品厂包吃住,长白班打包不挑人，不用体检，当天安排住宿 每周可以预支300-500元 工期：日结，7天，15天，月结都安排 工价：17-21元/时，长白班，坐班，稳定工厂 年龄：16～45岁，男女不限。 吃住：包吃住，宿舍有空调，热水器，住下铺，水电费平摊。 上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00，18:30-21:00 工作内容：主要负责产品简单的包装，贴标签，折纸盒，把产品放进盒子等轻松手工活 可直接在线联系或交换快速沟通报名安排面试

主要负责剪衣服线头或做手工活 适合宝妈，退休阿姨或灵活就业人士

一、任职要求 1、机械类相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上玩具、蓝牙音箱、手电筒等产品结构设计开发经验者优先； 3、掌握产品开发流程，能有效应用相关技术规范与质量标准； 4、熟练操作Creo或ProE软件，具备曲面建模能力； 5、精通产品外观与结构设计，了解机械加工、材料特性、表面处理及标准件选型，熟悉塑料、压铸、冲压、橡胶模具及型材挤出模具的结构特点与制造工艺，掌握外壳防护等级的设计要求与实际应用； 6、具备独立分析和解决技术难题的能力，具有较强的创新思维； 7、熟悉玩具、手电筒、音箱类产品结构开发全过程，具备一定的项目策划与分析能力； 二、工作职责 1.参与部门管理工作，提出优化流程与提升效率的建议； 2.出席部门重要会议，参与关键事项的讨论与决策； 3.根据项目需求，对新产品外观与工艺方案进行评估与审核； 4.依据项目目标，开展结构设计相关工作，包括结构方案制定、设计评审、模具开发、样件制作、样品验证、整机组装测试、外观确认及小批量试产跟进； 5.编制新产品结构部件的BOM清单，完成图纸绘制、发布及归档工作； 6.协助新产品调试，及时分析并处理结构方面的技术问题； 7.配合采购部门开展结构件成本核算，通过优化设计方案、材料选型及提升零部件通用性实现降本； 8.撰写相关技术文件，并支持产品认证所需的技术资料准备； 9.根据市场反馈与生产需求，持续优化产品结构设计； 10.参与并指导制造中心实现新产品量产导入，推动生产工艺标准化、流程化与高效化； 11.协同其他部门解决涉及外观与结构的技术难题； 12.完成上级交办的其他临时性任务。

一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-45周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资5800-6500元 员工入职奖金300元/月，支付三个月合计900元，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工25元，，综合收入7000-7500元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

招聘岗位：组装工/测试员/包装员/贴标员 生产产品：手机配件，路由器，电子产品 工作环境：恒温空调车间，普通工衣，全部坐班 工作特点：工作轻松，生活便利，环境舒适 二，任职要求 年龄16-45周岁，男女不限 身体健康，能适应工厂工作节奏 管理，有团队合作精神 需本人亲自面试，持有效身份证 三，薪资待遇 小时工模式：24元/小时月综合收入：7000元左右 正式工模式：底薪2600元+加班费+奖金 平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 夜班津贴500元/月 绩效奖+全勤奖：500-800元/月 四，福利待遇 食宿保障：包吃包住，免费工作餐 宿舍环境：空调宿舍，热水器，设施齐全 工资发放：每月15号发薪， 其他福利：节假日福利，团建活动

要求： 具备带班或担任组长的工作经历！！ 熟练操作倍速特普通手摇机 性别不限，年龄20-43岁，5年以上火花机操作经验（有塑胶模具行业经验者优先），身体状况良好，视力达标，能识读机械图纸，适应两班倒工作制。综合月薪10K-15K，工作稳定可办理社保