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岗位职责： 1、负责新产品立项阶段的进度统筹，保障各环节有序推进，主导新机型或原材料试产的项目评审、进度追踪及总结工作； 2、牵头NPI阶段对结构设计、电路方案及装配工艺的评估与审核； 3、推动新工艺、新设备、新材料的应用落地，负责新机型过炉治具、工装夹具、测试治具的设计与跟进实施； 5、编制制程指导规范，制定作业标准，完成试产前所有设计工程文件的确认及试产SOP的编写； 6、负责样品订单的生产打样，组织非标产品的需求评审、差异性分析及BOM清单的编制。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或电子类相关专业，具备2年以上电源行业相关工作经验； 2、熟悉NPI全流程管理，掌握FMEA、6Sigma、8D、IE七大手法等质量工具； 3、了解电源类产品电子电路原理及行业技术特点。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，确保作业环境整洁有序 4.配合班组长完成质量自检与过程记录，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训及团队协作，适应轮岗或临时工作调配 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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职位描述 1.我司采用创新的合伙人机制，能力决定回报，收益不设上限。本岗位旨在选拔和培养未来储备合伙人。 2.关于我司合伙人制度的具体说明，可参考以下文章链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/ 3.传统企业通常按出资比例分配利润，而我司率先实行以个人能力与实际贡献为核心的利润分配模式。这意味着，若您成为团队中贡献最大的成员，所获收益将超越公司创始人。 4.我们重视高学历青年人才的创新能力，入职后将以技术研发为核心方向，同时深度参与企业运营，逐步掌握行业动态、市场规律、技术演进及企业管理逻辑、战略规划、组织建设等多维能力，具备潜力者将快速成长为公司核心骨干。 任职要求 1.全日制985院校本科及以上学历，机械或制造类相关专业优先。 2.英语水平需通过四级，六级为加分项。 3.不限工作年限，但须具备专注钻研技术的敬业态度。 4.拥有创业心态与奋斗精神，能适应单休工作节奏。

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