
核电经验反馈工程师
8000-11000元/月
电力工程师5-10年本科经验反馈人因分析人因管理核安全核电厂培训核应急辐射防护报告编制
岗位职责:
1.开展人员行为数据采集与分析;
2.开展安全事件及核安全文化数据分析;
3.安全事件的分析以及经验反馈;
4. 组织举办各类培训及会议;
岗位要求:
1.本科及以上;
2.英语4级及以上;
3.5年以上核电工作经验(了解经验反馈或者与核安全文化优先)。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专/中技
主要职责和工作内容
1.设计规划:设计变电站,输配电线路,工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能,太阳能)接入系统的设计。
2.运行维护:监控电力系统的运行状态,处理故障,确保电网安全,稳定,可靠运行。负责对变电站,线路,变压器,断路器等设备进行定期检修和维护。
3.工程建设与项目管理:参与电力工程项目的施工,安装,调试和验收,管理项目进度,质量和成本。
4.技术支持与安全:解决生产中的技术难题,制定操作规程和安全规范,保障人身和设备安全。负责继电保护,自动化系统的整定和维护。
5.新能源与智能化:随着行业发展,越来越多地涉及分布式能源,微电网,储能系统,智能电网(数字孪生,智能调度)等新技术领域。
电力电子研发工程师
2.5-3万元/月
电力工程师经验不限博士电力电子
岗位职责:
电力电子相关产品及技术的研发工作
岗位要求:
新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业
硕士研究生及以上学历
欢迎应届毕业生投递
电力工程资深工程师
8000-9000元/月
电力工程师3-5年大专电力施工电气工程电力高级工程师
(一)任职要求:
(二)1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验,熟练掌握施工流程及行业特点;
(三)2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验,熟知国家及地方电气标准、规范、法规,以及当地电力主管部门的相关要求;
(四)3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力,具有较强的应急处置和应变能力;
(五)4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件;
(六)电力高级工程师
(七)任职要求:
(八)1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验,熟练掌握施工流程及行业特点;
(九)2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验,熟知国家及地方电气标准、规范、法规,以及当地电力主管部门的相关要求;
(十)3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力,具有较强的应急处置和应变能力;
(十一)4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件;
(十二)5、大专及以上学历,电力工程类相关专业,持有中级或高级职称,具有一级注册建造师(机电工程专业)资格者优先;
(十三)岗位职责:
(十四)1、全面负责电力工程项目管理工作,统筹项目设计、前期预算、招投标、施工进度、质量控制、成本管理及现场安全等环节;
(十五)2、组织实施公司工程项目的执行过程,编制(审核)施工方案及施工组织设计文件;
(十六)3、负责建立并优化施工现场各项管理制度,并推动落实执行;
(十七)4、推动公司整体工程技术水平与管理能力的持续提升;
(十八)5、与合作单位、甲方及电力部门保持良好协作关系,维护企业品牌形象。
组合仪表设计工程师
1.5-2万元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专控制仪表
岗位职责
1、参与车载显示系统(中控屏 / 仪表屏 / HUD 等)硬件方案的细化工作,负责原理图设计、核心元器件选型及BOM制定,协同完成高速接口电路的设计与优化;
2、协助开展PCB Layout的技术指导与改进,主导信号完整性(SI)与电源完整性(PI)的管控,配合使用仿真工具进行分析并推动布线调整;
3、能够对显示屏类零部件的问题进行系统性梳理,建立问题清单,定期反馈开发进展,推动问题闭环处理,并跟踪各阶段整改措施落地情况;
4、统筹屏类部件在结构、硬件、软件方面的整体开发管理,具备风险预判和问题识别能力,主导制定应对策略与开发计划,并监控项目执行进度;
5、整合项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨,形成解决方案并跟进实施效果;
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件协同开发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
任职要求
1、大专及以上学历,电子工程、汽车电子、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上车载电子产品或显示屏硬件开发经验,掌握车载显示驱动机制及硬件开发全流程;
3、熟练使用Altium Designer/Cadence等主流设计工具者优先;
4、熟悉车载电源架构、MIPI/LVDS等高速信号接口标准,了解AEC-Q100、EMC、ISO 26262等相关基础规范;
5、具备良好的沟通协调能力,响应迅速,适应高强度工作节奏。
电力设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责:
1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。
2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持,包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。
3、参与项目现场实地考察,结合实际情况对系统配置提出优化建议。
4、向客户提供标准化图纸资料,并解答其提出的各类技术问题,提供有效解决方案。
5、参与项目前期技术对接,根据客户特点编制技术汇报材料,收集并整理客户需求及竞争动态,进行分析研判,提出可行性意见。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具;
2、具备ETAP使用经验者优先考虑;
3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先;
4、有境外项目工作经验者优先。
输电线路工程电气设计主管 2名
9000-12000元/月
电气设计工程师5-10年本科输电线路工程
岗位职责:
(1) 作为输电线路工程电气专业负责人,全面主持本专业的设计、校核、技术管理及相关协调工作。
(2) 独立承担或带领团队完成各电压等级(以110kV-330kV为主,涵盖更高或更低电压等级)输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的电气专业设计任务。
(3) 组织编制电气专业相关技术文件,包括设计说明、计算书、设备材料清单等,确保成果满足国家规范、项目需求及公司质量管理体系要求。
(4) 作为专业技术联络人,统筹协调送电结构、测量、地质、通信等内部专业,以及与业主方、施工单位、设备供应商等外部单位的技术对接与沟通。
(5) 针对施工、调试和运行过程中出现的电气专业技术问题,及时提供解决方案并给予现场技术支持。
(6) 参与或主导本专业领域内新技术、新工艺及新标准的研究与推广,持续优化设计方案,提升项目的经济技术水平。
岗位要求:
(1) 本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业。
(2) 具有5年以上电力行业输电线路电气设计经验,曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路工程电气专业负责人。
(3) 熟悉架空输电线路设计规范及相关电力行业技术标准,掌握电力系统基本理论知识。
(4) 熟练操作电气计算软件、CAD绘图工具及常用办公软件。
(5) 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识,具备一定技术决策和团队管理潜能。
(6) 工作认真负责,作风严谨,能适应高强度工作压力。
(7) 持有注册电气工程师(发输变电)资格证书或具备中级以上职称者优先录用。
廉洁从业要求:无任何商业贿赂、职务侵占等违法违纪行为记录。
薪资待遇面议!
PLC电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计师长期
西门子的三款plc,smart200,1200,1500三菱两款fx3u,fx5u汇川信捷还有开放式plc步进电机伺服电机变频器触摸屏昆仑通态和海为10寸触摸屏还有st语言scl语言还有组态王最后是项目训练,安阳钢铁厂,水泥厂的自动控制项目,推荐就业
培养目标:
1、熟练使用专业电气绘图软件(Autocad、Eplan等)绘制电气原理图、接线图及布局图等;2、精通西门子、三菱或欧姆龙或汇川或信捷PLC编程,能独立编写PLC程序及触摸屏程序界面;
3、熟悉工业上位机软件设计、CCD视觉系统、工业机器人使用及编程;
4、熟悉常用元件(交直流,步进伺服电机,变频器,传感器,气动元件,低压电器等)原理及特性等,并能正确选型,合理运用。
5、能够进行操作系统用及应用程序开发,掌握电气系统中常用的算法;
6、能够独立完成设计工程项目或单机设计备电路整套系统的工作。
结业领域:
自动化设备、智能化产线、大型工程项目、工业机器人等行业电气设计。
主要设计工具:
Autocad、Eplan、Kingview等绘图软件,以及Step7、GXWorks2、GxWorks3,AutoShop,kingsoft等编程及仿真软件。
电力设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责:
1、承担项目初期方案设计及合同范围内施工图纸的绘制工作。
2、在项目实施过程中,负责与图纸相关的技术审核、图纸定稿及协调沟通事宜。
3、参与项目现场实地勘查,结合实际情况对系统配置提出优化建议。
4、向客户提供标准图样,并针对客户提出的技术问题提供有效解决方案。
5、参与项目前期技术对接,根据客户需求编制汇报材料,收集并整理客户及竞争方相关信息,进行分析研判,提出可行性建议。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具;
2、具备ETAP软件使用经验者优先考虑;
3、掌握短路电流计算、继电保护定值计算能力者优先;
4、有境外项目工作经验者优先。
家装设计师,急聘!
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专
工作内容:
1.重点负责签单转化:公司每天分配3-5组高质量客户资源,独立完成电话沟通、上门量房、设计方案制定、报价协商及合同签订全流程,对最终业绩成果直接负责。
2. 设计执行落地:运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制(占比约20%),确保方案符合租赁场景实际需求,兼顾成本控制与施工可行性。
3. 客户关系维护:协同施工环节的设计对接,及时响应客户合理需求,提升服务体验,促进老客户推荐新客户。
要求:
1. 大专及以上学历,建筑学、室内设计、美术等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上室内家装设计从业经验,熟悉现场操作流程;
3. 擅长方案创作,具备良好的沟通技巧和谈单能力;
4. 能适应较强工作压力,具备敬业精神和执行力。
薪资福利:
综合底薪4000元 + 提成(最高可达30%)+ 社保
提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导
弹性上下班时间,团队氛围年轻有活力
设计师!设计师!设计师!
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专公寓样板间
工作内容:
1.重点专注成交转化:公司每天分配3-5组高质量客户资源,负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订的全流程作业。
2. 设计执行落地:运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图制作(占比约20%),确保设计方案符合租赁场景使用需求,兼顾成本控制与实际可实施性。
3. 客户关系维护:协调施工阶段的设计对接事项,响应客户的合理需求,提高服务满意度,促进老客户推荐新客户。
要求:
1、大专及以上学历,建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上室内家装设计从业经历,熟悉施工现场流程;
3、擅长方案构思,具备良好的表达能力和客户洽谈技巧;
4、能适应较强工作压力,具备吃苦精神和抗压能力。
薪资福利:
综合底薪4000元 + 提成(最高可达30%)+ 社保
带薪岗前培训 + 资深设计师一对一带教
弹性上下班时间,团队氛围年轻有活力
电子手表厂质检【320一天】可预支+人走账清/管吃住
8000-9000元/月
操作工手表厂普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
中南路家装设计师4K底薪+30%提成
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专公寓样板间
工作内容:
1.重点专注成交转化:公司每天分配3-5组高质量客户资源,负责完成电话初筛、上门量房、设计方案制定、报价沟通及最终签约的全流程作业。
2. 设计执行落地:运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制(占比约20%),确保方案符合租赁场景实际需求,兼顾成本控制与施工可行性。
3. 客户关系维护:协调施工阶段的设计对接,响应客户的合理需求,提升服务体验,促进老客户推荐新客户。
要求:
1、大专及以上学历,建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上室内家装设计实操经验,熟悉现场作业流程;
3、擅长方案创作,具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力;
4、能适应高强度工作,具备较强的责任心和抗压能力。
薪资福利:
综合底薪4000元 + 提成(最高可达30%)+ 社保
提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导
弹性上下班时间,团队氛围年轻有活力
电力工程师
7000-10000元/月
电力工程师
岗位职责
1.负责电力工程现场施工管理、技术交底、进度质量安全管控
2.图纸审核、方案编制,协调施工、监理、供电部门等单位
3.电气设备选型验收、安装调试、送电及运维保障
4.现场故障排查、隐患整改,严格执行电力安全规范
5.工程资料整理、竣工报验、结算与归档
任职要求
1.电力相关专业,有电力工程施工/运维经验
懂配电、变电、线路施工,会看图纸、CAD
2.持有高压电工证/特种作业证优先
3.能驻场、可出差,责任心强,服从管理
阿勒泰布尔津县高压电工证低压电工证高空作业证年龄45岁之内,风力发电机和110升压站的巡检。华电
6000-12000元/月
电力工程师经验不限学历不限风电
高压电工证 低压电工证 高空作业证 年龄45岁之内,风力发电机和110升压站的巡检。布尔津华电
主职三名7000---8000元,副职6000--7000元巡检5000---6000元
5000-6000元/月
电力工程师1-3年高中
脱硝巡检人员招聘
现因项目生产需要,急聘电厂脱硝系统巡检人员若干,负责电厂脱硝、脱硫及环保设施日常巡检、操作与维护工作,工作稳定、待遇优厚,欢迎有相关经验人员应聘。
岗位职责
1. 负责脱硝系统(氨水/尿素系统、反应器、喷氨格栅等)日常巡检、参数监控与记录;
2. 按规程完成设备启停、调整操作,确保系统达标排放;
3. 及时发现设备跑冒滴漏、异响、堵塞、仪表异常等隐患并上报处理;
4. 配合检修、消缺、现场卫生及安全文明生产;
5. 严格遵守电厂安全规程、环保规定及两票三制。
任职要求
1. 年龄20-45岁,身体健康,能适应倒班;
2. 有电厂巡检、脱硝/脱硫运维、锅炉辅机运维相关经验优先;
3. 持有特种作业证(高处、有限空间等)、电工证、焊工证优先;
4. 能看懂工艺流程、设备图纸,责任心强,服从管理;
5. 无不良从业记录,遵守安全规章制度。
薪资福利
1. 薪资面议,能力优秀者可谈高薪;
2.劳保用品、节日福利;
3. 缴纳社保,;
4. 工作稳定,长期项目,晋升空间明确。
工作地点
江苏南通
应聘方式
有意者请直接联系:
电话
电力设计师
8000-15000元/月
电力工程师3-5年大专电力设计输变电工程电网工程
岗位职责
1. 承担10kV-220kV输变电、配网、光伏及储能类项目电气一次与二次设计工作,涵盖可行性研究、初步设计及施工图全过程
2. 编制系统设计方案,完成设备选型、短路电流、接地系统及负荷计算,绘制技术图纸并编写设计说明文件
3. 与业主、审查单位及施工单位协调沟通,参与现场踏勘、技术交底、设计变更及竣工验收,及时处理工程技术问题
4. 配合结构、土建、技经等相关专业开展协同作业,保障设计成果符合规范要求,并满足进度与质量标准
5. 按照规定整理归档设计资料,协助完成投标支持及技术评审相关工作
任职要求
1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业毕业,具备大专及以上学历;持有注册电气工程师证书者优先考虑
2. 具有3年以上电力工程设计工作经验,可独立承担项目任务;熟悉国家电网与南方电网的设计标准及审图流程
3. 熟练操作AutoCAD、EPLAN、博超、天正电气等设计软件,掌握计算或仿真分析工具者更具优势
4. 工作态度认真负责,具备良好的沟通能力,能够接受出差及现场技术支持需求
5. 具备变电站、配电网或新能源项目设计业绩者优先录用
薪资福利
月薪:8K-15K(根据经验、资质与项目成果核定)
五险一金、年终奖金、项目提成、带薪年休假、节日福利、专业技能培训、职称补贴
电力储能技术工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专输变电工程电网工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)一级建造师(机电工程)电力运维
【岗位职责】
负责储能系统(含电池、PCS、BMS、EMS等)整体技术方案的设计与设备选型,深度参与项目全周期技术环节。
开展储能项目前期现场勘查,完成技术方案编制、关键设备选型、系统集成及现场调试支持工作。
承担储能系统的电气图纸绘制、技术协议拟定、设备技术沟通及验收相关事务。
统筹处理项目实施过程中各类技术难题,包括安装技术支持、系统调试、运行测试及故障诊断。
配合招投标工作,提供专业技术支持,编制技术标书与系统配置方案。
关注储能行业技术发展趋势,参与产品技术优化、迭代及标准化体系建设。
【任职要求】
大专及以上学历,电气工程、电力电子、自动化、新能源等相关专业背景。
具备3-5年储能领域技术工作经验,有完整主导或参与储能项目从方案设计至交付落地的经验。
掌握储能系统核心组件(电芯、PCS、BMS、EMS)的工作原理与选型逻辑,熟悉系统集成流程。
熟练操作CAD等电气设计工具,具备独立完成一次、二次电气图设计的能力。
了解储能系统相关的国家法规、行业标准及并网技术要求。
能接受短期出差安排,具备较强的现场问题分析与解决能力。
【加分项】
具有工商业储能、源网侧储能项目全流程实施经验者优先考虑。
熟悉常用储能仿真软件或数据分析工具者优先。
持有电工证、建造师资格证或相关专业技术职称者优先。
总装设备技术工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年大专总装设备电气
职责描述:
1、落实设备管理各项规范制度,负责设备维护保养工作的统筹管理,制定设备维修方案及相关技术文件的编写;
2、快速处理设备运行中发生的各类故障,确保日常点检记录完整准确,并依据故障情况开展原因分析,制定有效措施防止重复发生,同时推进问题工序的优化改进;
3、编制设备点检技术资料,参与设备点检与保养实施,主导相关工作的指导与推广,推动设备管理标准化落地执行;
4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。
任职要求:
1、熟练掌握工业控制设备的电气原理,能够识读电气控制系统图,具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力;
2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。
自动化工程师
100-600元/天
自动化工程师学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
负责工控机的维修保养操作
机械设计工程师
8000-14000元/月
机械工程师3-5年大专非标设备
任职要求:
1、具备三年以上非标自动化设备设计工作经验,大专及以上学历,可独立完成整机设计方案的图纸绘制及标准件清单编制,熟练操作3D绘图软件,有激光设备非标设计经验者优先;
2、熟悉工业机械设备结构、传动系统及工装夹具设计,具备独立开展整机机械设计的能力;
3、学习能力强,逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的团队协作精神,能适应高强度工作节奏,根据项目需要配合出差及加班;
4、掌握机械加工、装配工艺及钣金加工相关知识;
5、应聘时请携带本人曾独立完成的设计作品图片案例参与面试。
工作职责:
1. 负责公司新产品机械部分的设计开发,新技术的积累与导入,完成关键电动、气动元件及工作台的选型与功能验证;
2. 项目立项后,依据客户需求进行整机详细设计,输出完整的设备工程图纸及物料清单;
3. 及时深入生产现场指导设备安装与调试,保障设备顺利装配、调试、交付及投入使用;
4. 协同市场人员与客户对接项目方案,从专业技术角度提供支持并引导客户需求,根据反馈优化设计方案,及时解决售后端反馈的机械类问题;
5. 能独立承担各类非标自动化设备的设计任务,如自动装配专机、生产线、自动压合设备、气密性检测设备、机器人焊接工作站(含弧焊、点焊、搬运、涂胶等)、移载机构、升降装置、翻转机构、高精度变位机、输送线体等。
岗位福利:
1、五险一金:入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金;
2、双休:每周双休,其余休假按国家法定节假日执行;
3、节日福利:每逢节日公司统一发放员工福利;
4、加班补贴:超出正常工作时间部分,依法支付加班费用;
5、提供住宿:公司设有员工宿舍,每间四人入住;
6、提供工作餐:公司配备员工食堂,免费提供工作餐;
7、年终奖金、项目奖励;
8、每年固定上调一次工龄工资。
生产技术员,要画图报价
5000-6000元/月
机械制图员1-3年学历不限不需要出差非标设备经验汽车经验AutoCADSolidWorks3D MAX机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验结构设计经验非标设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制
2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求
3.参与图纸校对、审核及标准化工作,确保符合GB/T及相关行业制图规范
4. 配合生产、工艺及质检部门解决图纸相关技术问题,及时完成图纸修改与版本更新
5.归档管理电子图纸及纸质图纸,维护BOM清单基础数据
任职要求:
1.学历不限,机械类、机电类、模具类等相关专业优先
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件,具备独立出图能力
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性,了解GD&T者更佳
4.工作细致严谨,具备良好的空间想象力、识图能力与沟通协作意识
辅料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师1-3年本科粘结剂分散剂导电剂
1. 结合公司产品规划及技术发展方向,开展正负极辅材(如导电剂、粘结剂、分散剂及其他添加剂)的技术目标拆解,制定材料开发路径与实施计划;
2. 主导正负极辅材的选型评估、导入验证与持续优化,输出评估报告,开发新型失效分析方法,逐步完善原材料评价体系;
3. 研究材料物性参数与电池电化学性能之间的关联机制,搭建高效材料评估平台,推进失效分析流程及模型构建;
4. 对接材料供应商,开展技术沟通与现场技术审核,基于原料合成工艺与反应机理,提出材料结构设计或性能改进的技术建议;
5. 协同电芯研发、生产工艺及品质团队,协助解决负极材料在实际应用中的技术难题。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,本科阶段需毕业于211/985高校,专业为材料、化学化工等相关领域;
2. 具备4年以上锂电池企业正负极辅材及配方体系相关工作经验,能力突出者可适当放宽学历或年限要求;
3. 掌握材料结构、成分及理化性能的分析表征技术,能结合实际需求选择合适的检测手段;
4. 熟悉锂电池制造工艺流程,了解材料及相关电池行业的国家与行业标准规范;
5. 具备良好的文献与专利检索、阅读理解能力,擅长数据处理、信息整合与归纳总结,思维清晰,具备独立分析与解决问题的能力。
高分子及复合材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性橡胶材料高分子涂料胶粘材料树脂材料高分子基复合材料
岗位职责:
1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作,涵盖材料配方设计、原料改性处理及性能测试等环节;
2. 根据目标性能指标,优化材料配方体系并提升产品综合性能,拓展其在不同领域的应用可能性;
3. 协同参与生产工艺方案设计,明确质量控制关键参数,并编制相应的标准操作流程文件;
4. 结合实验需求,检索并分析相关中英文专利、科技文献及技术资料;
5. 在上级指导下,参与公司现有产品的技术升级与创新改进;
6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径规划。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业为高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关方向;
2. 具备三元乙丙橡胶、硅橡胶、高硅氧复合材料等研发背景,或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域实际工作经验;优秀应届硕士亦可考虑;
3. 专业基础扎实,动手能力强,熟悉高分子材料加工工艺流程,掌握工程制图技能,了解有限元分析方法;
4. 熟练使用Office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等常用设计与数据分析工具;
5. 工作态度积极,勤奋上进,具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
欢迎应往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士9万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)。
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励计划,配备多元化奖金机制,享受政府人才补贴。
全面福利:提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业发展目标制定专属发展规划。
多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与实践能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研创意提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
湖北航聚科技期待您的加入!
招自动化工程师
6000-12000元/月
电气工程师3-5年高中st语言汇编语言PLC工程师电机工程师电控工程师
本厂现招电气化工程师,招经验丰富的电气工程师,会独立plc(西门子三菱信捷汇川)编程、触摸屏界面制作,上位机开发,运动控制机械手应用,会独立接线,组装电气柜,技术越好工资越高,工资6千到1万2,包吃住,5天8小时,偶尔出差,主要工作在厂里面
研发助理
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科操作设备
主要职责:
负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作,保障项目按时高质量交付。具体职责包括:
- 样品制备与测试验证:参与产品样品的准备与制作过程,协助完成样品的测试与验证工作,确保样品性能达标且稳定可靠。
- 技术问题支持与反馈:记录项目实施中出现的技术难题,及时汇总并协助研发工程师分析原因、提出应对措施,推动问题快速解决。
- 工作态度认真,具备较强沟通协调能力和团队协作精神:保持与研发工程师的有效沟通,积极参与团队协作,共同推进项目进展。
职位要求:
- 本科及以上学历,机械、材料类相关专业优先。
- 1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,具备扎实的专业基础和良好的沟通表达能力。
自动化工程师(生产)
7000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试自控系统非标设备
岗位职责:
1. 负责工厂自主研发设备及研发类装置的PLC程序与上位机软件的编写及系统调试;
2. 自动化控制柜出厂前的装配与功能调试;
3. 依据工艺方案要求,完成各类研发产品的程序开发与调试工作,同步做好测试数据记录,并与相关部门保持高效协作,推动产品设计的持续改进;
4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气类相关专业,具备3年以上设备调试工作经验;
2. 掌握常用电气元器件的基本工作原理;
3. 熟练操作S7-200Smart、S7-1200、S7-1500系列PLC编程;具备Codesys平台PLC开发经验者优先考虑;
4. 熟悉MCGS、西门子触摸屏、Kingview等上位机监控软件的操作与应用;
5. 了解常用仪表与变频器的工作机制及其信号处理方式;
6. 具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
7. 有独立参与设备级控制系统开发与现场调试经验者优先。
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