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电力系统工程师
9000-12000元/月
电力工程师10年以上本科
工作内容: 1. 负责厂区电力系统的规划布局、日常运维、故障诊断及安全防护; 2. 参与电气设备的选型评估及系统优化升级工作。 职位要求: 1. 具备10年以上相关工作经验; 2. 具有较强的抗压能力,工作认真负责,富有敬业精神和团队合作意识。
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责 日常巡检与运维:协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养,及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录:负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对,以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助:配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作,保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行:严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范,落实各项作业标准,服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄:20-35岁,大专及以上学历(电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先);优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度:无需相关从业经验,公司提供完善的“师带徒”培训体系;核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强,能接受电力运维的工作节奏。 证书要求:持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先(无证但条件优秀者,入职后可由公司协助考取)。 职业规划:对新能源、电力技术有浓厚兴趣,立志在实体技术行业深耕,追求长期稳定的职业发展,规避频繁跳槽者优先。 综合素质:具备良好的团队协作精神和沟通能力,能适应户外作业环境,服从项目现场的管理与调配。 薪资福利(建议补充,增强吸引力) 薪资结构:无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴(高温/高寒/偏远地区补贴等)+ 年终奖。 基础保障:入职即缴纳五险一金,提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道:提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径,定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间:做22休8(可集中调休),享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检(
电气设计工程师5-10年本科控制器西门子
岗位职责: 1、熟练掌握CODESYS、TIA Portal等主流编程平台,依据设备工艺流程及控制逻辑,独立完成控制系统的设计与开发任务; 2、熟练运用LD、ST等工业控制编程语言,具备结构化或面向对象的编程思维,实现系统化程序构建; 3、熟悉各类电气元件(如传感器、伺服系统、仪表等)及执行装置(如伺服驱动、变频器等),并掌握多种常用通信协议的应用; 4、按要求开展设备的调试与测试工作,负责产品在客户现场的安装交付,并完成对客户的操作与维护培训; 5、规范编制设备相关的技术文档,包括操作说明、调试指南、测试记录、故障追踪表等资料。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,专业为电气、自动化、双控等相关方向; 2、工作经验:具备7年以上相同岗位的工作经历; 3、综合素养:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能独立分析并解决现场技术问题; 4、专业技能: (1)熟练使用CODESYS、TIA Portal等PLC开发工具,可熟练操作西门子S7-1200\1500、CODESYS平台类PLC进行项目开发; (2)精通主流伺服系统,熟练掌握西门子、三菱、ABB中至少两个品牌的伺服产品应用; (3)精通常用通信协议,包括自由串口(RS232/RS485)、TCP/UDP、PROFINET、Modbus、EtherCAT等; (4)深入理解主流电气元器件(如传感器、断路器、触摸屏、电机驱动器等)的工作原理、使用方式及适用场景; 5、个人特质:性格开朗,积极乐观,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
资深电气工程师
1-1.6万元/月
电气工程师经验不限大专变压器配电柜安装/调试维修/保养西门子三菱欧姆龙
岗位职责: 1、负责设备培训工作。针对员工及维修工程师制定相应的培训资料,组织实施年度培训计划;对现场仪表与自动化设备使用过程中的不规范操作进行监督、纠正,并提出预防措施。 2、处理电气、自控及仪表类异常问题。开展自动化系统的定期检查与维护保养;执行程序的更新与备份;协助维修团队分析设备故障原因并完成排除,形成事故分析报告。 3、推进改善管理工作。优化设备运行故障率,针对设备存在的设计缺陷、潜在风险及连锁防护等问题实施技术改造;围绕产量提升、质量稳定、能耗降低、环境达标和安全生产等方面开展系统性改进。 4、承担项目相关任务。进行方案设计,输出布置图、PID图、轴测图、电缆清单、材料明细表等技术文件;负责设备调试工作,包括单机调试与系统联调,同步完成调试记录的编制。 5、参与设备采购全流程。编制技术方案与技术协议;跟进设备到货进度;监督电气、自控系统及仪表的安装过程;组织相关系统的验收工作,推动新技术的应用与导入。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业; 2、具有一年及以上相关领域工作经验; 3、具备较强的工作抗压能力。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科WindowsCAD
1、电气工程及自动化等相关专业,本科及以上学历;具备电气图纸设计与PLC程序编写能力; 2、拥有5年以上非标设备设计工作经验,熟悉环保行业项目背景,具备较强的沟通协调能力; 3、主要承担非标设备的电气系统设计、元器件选型、操作说明文档编制,以及现场调试支持工作; 4、熟练掌握西门子系列编程软件(Step7MicroWin、TIAPortal、WinCC),能够高效完成项目开发; 5、精通CAD电气制图工具,能独立完成电气绘图任务; 6、熟悉电气自动化系统整体设计流程,包括制图、PLC与DCS编程、上位机界面组态、触摸屏开发等,具备西门子SCL语言实际应用经验。
电气技术负责人
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
岗位职责: 1. 负责电气系统的整体规划、设计、安装与调试工作,保障项目高效推进及电气设备稳定运行。 2. 编制并落实电气设备的维护方案,有效预防故障,提升设备可靠性与使用周期。 3. 带领团队解决各类技术难题,持续提高团队专业能力与作业效率。 4. 参与新项目电气技术方案的评审与风险分析,提供可行性技术建议。 5. 关注电气行业前沿技术发展,促进新技术的引入与实际应用。 任职要求: 1. 电气工程或相近专业本科及以上学历,具有坚实的理论知识和实际操作经验。 2. 具备5年以上电气工程相关工作经验,有团队管理背景者优先考虑。 3. 掌握电气设计相关规范与标准,熟练运用PLC编程及自动化控制技术。 4. 具备出色的项目统筹能力,可同时协调多个项目并保证按期交付。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够实现跨部门协同,保障项目顺利实施。
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责: 1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案,完成图纸设计与绘制; 2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督; 3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划表,并落实现场安全监管工作; 4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验,确保符合使用标准; 5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题; 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作; 7、开展新设备的技术调研,起草技术协议,进行技术对接及到货验收; 任职资格: 1、具有大专或以上学历; 2、持有高压/低压电工操作证; 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作; 4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力; 5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范; 6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力; 7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
电气工程师5-10年大专低压中压高压
一、职位描述 岗位职责: 1. 负责电气设备的日常维护与检修工作(包括电动机、电伴热、变频器、装置照明等); 2. 及时排查并处理电气设备运行中的各类故障; 3. 参与电气设备的安装、调试及相关技术支持; 4. 按要求完成维修记录及技术文档的整理与归档。 二、任职要求: (1)学历要求:高中及以上; (2)专业背景:机电一体化技术、电气工程及其自动化等相关理工科专业优先; (3)非应届毕业生须持有高低压特种作业操作证。 经验要求:具备较强的责任意识,能积极配合并执行公司各项工作任务安排。 三、工作时间: (1)实行六天八小时工作制; (2)具体上班时段根据现场实际排班情况确定。 四、公司福利: 1. 缴纳五险一金; 2. 提供食宿保障(含早中晚餐),本地员工仅提供午餐。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年大专设计
岗位职责 1. 配合机械工程师开展工艺分析及产品整体方案设计。 2. 负责产品电气系统的设计、元器件选型、程序开发、电气装配、调试等全流程工作。 任职资格 1. 具备电气工程、自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有两年以上自动化设备电气系统设计、选型、安装与调试实际工作经验。 3. 熟练掌握E-PLAN软件,可独立完成主流PLC编程及常用组态、通信配置,了解伺服、步进、变频、液压、气动等电气控制技术
电气主管
9000-15000元/月
电气工程师5-10年大专电气设备全生命周期管理5S现场管理维修/保养电机控制器变压器高压低压中压
工作职责 1. 负责电气设备从投入使用到退役的全过程管理,确保设备运行安全稳定,满足生产作业需求。 2. 主导编制车间安全与环保管理实施方案,组织电气类安全培训,开展专业技术管理,制定应急预案并落实现场应急处置。 3. 按照5S管理规范建立现场管理机制,监督执行情况,保障生产环境的安全性与健康性。 4. 根据生产布局规划,搭建电力运行管理体系及管控流程,联动质量、安全等职能共同推动质量、安全、环保体系有效实施。 5. 组织编制人员培养与培训方案,指导班组落地执行,持续提升团队专业水平与协同效率。 6. 建立健全报表管理机制,保证电气相关业务数据记录准确、更新及时、内容完整。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,具备中级电工证及岗位操作资格证。 2. 具有5年以上相同或相近岗位工作经验,熟悉石油/石化行业电气设备运维管理流程。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效组织团队资源,达成既定工作目标。
服务员保安
《星星火火·音乐节》招募内场保安。活动日期为8月8日至8月9日。工作内容:负责现场秩序维持、引导等工作,以现场工作安排为主。工作时间:下午13:00至22:00左右,需上午提前集合出发,到场后更换服装并安排入场。薪资待遇:工资70元/天,提供工作餐、饮用水,免费大巴接送。人员要求:,年满17周岁,无亮眼发色与长发,无外露纹身,身高170厘米以上。集合地点:日照大学城。本次活动连续两天,能连续工作者优先安排。吴家台明天需要兼职服务生数名,男女不限。工作时间:上午9点30分至11点左右。薪资待遇:工资120元/天,管饭。要求有餐饮工作经验,能连续工作者优先安排。联系方式:同微信。
日照
8月9日 15:18拨打电话
铲车司机3-5人
日钢厂内招聘装载机司机4人。要求体检合格。实行两班倒工作制。每月26日至28日发放工资。岗位职责:持有装载机特种作业操作证,驾驶轮式装载机需具备机动车驾驶证。有铲车实操经验。能熟练操作3吨至5吨装载机(如30铲、50铲),适应矿山、工地等工作场景。
日照
8月9日 15:18拨打电话
来两个看机器的320/天不要经验,下班拿钱,长白班
310-320元/天
长白班免费培训包吃有提成社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
货运司机
招聘两名危险品替班或长期司机,要求有挖机证、能独立上车干活,会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,熟悉字头型号。明天在日照上车。联系人:崔经理。
日照
8月9日 15:14拨打电话
厨师1-2人月结
海边大排档找临时厨师一名,一个月13000,老板事少,工资及时,要求出餐快,干净利索,合适可以长期合作,
日照
8月9日 15:13拨打电话
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责城市道路电力检查及巡检工作; 2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作; 3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。 任职要求: 1. 具备基本电力设施认知能力; 2. 能够适应户外作业环境,具备较强的现场执行能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与相关部门有效对接问题井处理流程。 4.接受实习生,可提供开具实习证明
电力工程师经验不限中专/中技包吃包住电厂电网新能源电力运维
工作内容: - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理; - 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求: 18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构:转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费
电力工程师经验不限中专/中技新能源电厂电网运维工程师
工作内容: - 负责电厂设备的日常运行监控与维护,确保系统稳定运行; - 参与设备巡检、故障排查及应急处理,保障生产安全; - 协助完成运行记录整理与数据分析,优化运行效率; - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求: 大专及以上学历,无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构:转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费
电力工程师经验不限中专/中技电网电厂新能源包吃包住
工作内容: - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理; - 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求: 18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构:转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费
电厂值班员
1-1.1万元/月
电力工程师经验不限高中
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底,确保符合国家及行业标准 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与应急抢修,保障供电安全稳定 4.参与项目电气图纸审核、施工协调及验收交付全过程 5.编制运维记录、技术报告及节能优化建议,提升系统能效水平 任职要求: 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,大专以上学历 2.持有高压电工证、低压电工操作证、登高作业证 3.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
电气工程师
电气工程师
非标自动化,PLC编程,电器造型,配电调试
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
1.负责船舶电气设备(主配电板、应急配电板、发电机、电动机、照明系统、导航通信电气设备、自动化控制系统等)的日常检查、保养与故障维修,确保电气系统稳定运行; 2.排查电气设备故障(如线路短路、元件损坏、控制系统异常等),制定科学维修方案并组织实施,减少设备停机或船舶停航损失; 3.参与船舶电气设备的安装、调试与验收工作,核对电气图纸与实际安装情况,提出优化改进建议; 4.负责电气设备维修记录、备件消耗台账、设备运行参数等资料的整理归档,编制备件采购计划,保障备件合理储备; 5.熟悉船舶电气安全规程与行业标准,开展电气系统安全隐患排查,落实防火、防触电等安全防护措施,参与应急处置演练; 6.协助开展电气设备操作与维护培训,分享电气维修技术经验,指导助理开展基础电气作业; 关注船舶电气领域新技术、新设备发展,提出设备升级改造建议,配合完成电气系统技改项目。 岗位福利:五险一金 薪资待遇:面议
电气工程师经验不限本科安装/调试
岗位职责: 1. 参与电气系统的设计与方案规划,负责图纸绘制及元器件选型计算; 2. 根据项目具体需求完成电气控制柜的布局配置与调试工作; 3. 协助现场电气设备的安装实施、运行调试及故障诊断处理; 4. 编制电气相关技术文件,配合推进项目交付及后期运维支持; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景; 3. 熟悉电气设计流程,具备基本电路分析与设计能力; 4. 了解工业自动化控制系统,掌握常用电气部件的应用(如PLC、变频器、传感器等); 5. 具备较强的责任心,工作细致严谨,能承受一定工作压力; 6. 有相关实习经验者优先考虑,能够适应生产现场工作环境;
plc电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专西门子变频器自动化设备PLC自动化系统
【岗位职责】 1. 负责自动化控制系统方案设计,运用西门子博图(TIA Portal)软件进行PLC程序开发、编译及调试工作。 2. 主导西门子S7-1500系列PLC的选型配置、硬件组态、程序编写与现场调试任务。 3. 协同机械、上位机及MES团队,完成S7-1500与HMI/SCADA/变频器/伺服系统间的通信搭建与联合调试(如Profinet、Profibus-DP等协议)。 4. 独立承担电气图纸审查、IO点表编制及现场电气故障诊断与处理。 5. 编制PLC调试文档、设备操作说明及相关竣工技术资料。 【任职要求】 1. 硬性条件:精通西门子博图(TIA Portal)软件(V15及以上版本);具备至少1-2年西门子S7-1500系列PLC实际项目调试经验(须在简历中明确体现)。 2. 熟悉S7-1500与WinCC、G120/S120驱动装置、ET200远程IO等常用模块的组态与编程操作。 3. 掌握SCL、GRAPH或LAD中至少两种编程语言,可独立完成中等规模及以上自动化产线的逻辑控制程序开发。 4. 了解常见工业通信协议(如Profinet、EtherNet/IP、Modbus TCP等)的应用与配置。 5. 具备较强的现场问题应对能力,能适应短期出差安排。 6. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景,累计3年以上工控行业工作经验。
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取) 5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰 薪资待遇: 基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入! 本招聘无任何收费!!!长期有效!!
自动化电气工程师
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专设计测试电气原理图设计数字信号处理嵌入式软件开发安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、调试、验证以及日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求,规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目,保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障,并提供及时的售后技术支撑。 任职要求: 1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础,拥有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语书面与阅读能力,可与海外同事高效交流。 5. 具备出色的自主学习与持续提升能力,能快速响应不断变化的市场环境。
电气工程师3-5年本科储能
岗位职责: 1.负责工商业储能产品从概念到量产的全生命周期管理,确保产品符合市场及客户需求 2.主导储能柜体结构设计,包括热管理方案选型与优化 3.管理供应商资源,建立并维护核心供应商库 4.统筹PCS、BMS、EMS及液冷系统、消防系统的技术集成与测试验证 任职要求: 1.具备储能系统或电力电子行业产品开发经验 2.精通储能系统集成技术,熟练掌握PCS、BMS、EMS工作原理及液冷系统、消防系统配置规范 3.拥有完整的储能产业链供应商资源及柜体结构设计能力,熟悉派克包车线等生产工艺流程 4.具备出色的跨部门协调与项目管理能力,能够带领10人以上团队完成产品开发目标
电气自动化技术员
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科
工作内容:1.负责自动化设备的运维及调试; 2.熟悉PLC系统,支持设备技术改造。 岗位要求: 1.5年以上工作经验; 2.抗压能力强、有敬业精神、责任心和团队协作意识等。
自动化工程师3-5年大专设计自动化设计机械设计
岗位内容: 1. 承担公司非标自动化设备的开发与设计工作; 2. 协同项目团队,制定研发方案,并推进设计及生产实施; 3. 处理研发、装配、调试各阶段的技术难题,完成相关技术资料的归集与整理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 2. 熟练使用三维机械绘图软件; 3. 掌握常用机械结构及电气自动化知识; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识; 5. 有较强的计划组织能力与执行力,注重工作质量与细节。
电气技术工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专电控工程师电机工程师PLC工程师CAD电路设计万用表
岗位职责: 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识,具备激光设备操作经验者优先,具备相应的专业能力与实操技能。 2、工作态度积极,踏实肯干、乐观向上,能适应加班及外派出差,具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇: 1、提供五险; 2、假期福利:实行5天半工作制,入职满一年可享额外带薪年假,并享有国家法定节假日; 3、每年提供一次免费健康体检; 4、参与部门定期聚餐及公司组织的文体活动; 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金; 6、其他福利:培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等; 7、公司氛围融洽,拥有广阔的职业发展空间。
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