职位：电力技术员 招聘人数：5 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：全国分配 月薪范围(元)：5500-8000 职位描述 1、用工模式：劳务派遣 2、工作地点：核电、火电项目 3、工作内容：技术人员相关工作。 4、工作时间：实行集中工作、集中休息的综合计算工时制。 5、项目提供住宿(3-6人间)，有食堂需个人自充饭卡（成本价） 6、薪酬待遇：根据工作经验和个人技能水平、能力，收入与工作量挂钩，实行以基本工资为基础，月度奖为补充的薪酬结构，同工同酬、多劳多得。缴纳五险一金。 7.身体要求：身体健康。 8.基本条件: （1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的素养。 （2）事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，具有较强的责任感。 （3）善于学习，能吃苦耐劳，能积极主动学习新知识和新技能。 9.专业要求：安全管理、机电一体化、电气自动化、机械制造及 其自动化、自动化、焊接技术、无损检测技术/金属检测技术、热能 与动力工程、发电厂及电力系统、工程造价（安装方向）、工业设备安装等工科专业。 10.证书要求：高低压电工证、特种作业证（电气试验、继电保护）、 职业技能鉴定证书、安全员C

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全、稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及技术指导，推进现场应急处置和预案实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行到位，保障作业环境安全有序。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及管控流程，协同质量、安全、环保等职能部门共同制定并推动体系落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，确保各项业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证、上岗证； 2、2年以上同岗位或相关工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设计能力；具备良好的沟通与协调能力。 5、年综合收入29-34w。

负责公司所以自动化设备安装调试

PLC工程师，电机工程师，仪器仪表工程师，热风枪，放大器，万用表，示波器，烙铁 专业要求：仪器仪表、机电一体化、计算机、自动化及相关专业 1.可独立承担系统编程、组态与调试任务； 2.具备一年以上研发岗位实际工作经验； 3.持有电工证者优先考虑； 4.工作态度积极，认真细致，能服从上级工作安排； 5.责任心强，具备良好的团队合作精神，作风谦虚踏实； 6.单休，工作时间为8:00-17:00； 7.公司按规定缴纳五险； 8.薪资待遇面议详谈。

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业技能与实操能力。 2、工作态度积极，踏实肯干，性格外向，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，依法享受国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的各类文体活动； 5、根据公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利包含培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、办公环境优良，团队氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计、开发及日常维护，涵盖触摸屏、PLC及控制器程序的编写与优化。 2.参与电气元器件选型工作，合理配置系统资源，确保功能实现与性能匹配。 3.承担新工艺相关程序的设计、编程及工艺验证任务，保障程序运行的稳定性与高效性。 4.开展电气系统故障诊断与处理，确保设备持续稳定运转。 任职要求： 1.具备扎实的电气系统设计与开发能力，能独立推进项目实施。 2.精通电气控制技术，熟悉触摸屏、PLC及控制器程序的开发与维护流程。 3.具备较强的故障分析与解决能力，可在设备运行中快速识别并排除电气问题。 4.拥有良好的团队协作意识和客户导向思维，能够顺畅沟通并响应客户需求。 5.退役军人或有服役经历者优先考虑

岗位职责： 1、具备光伏安装、风电、火电等相关调试经验者优先，能接受长期出差安排； 2、负责变电站电气一次设备（如35KV、110KV、220KV等）及二次设备在安装期间与安装完成后的耐压试验、调整试验、传动试验、继电保护定值校验核对等工作，熟练操作各类调试仪器，并独立完成调试报告编制； 3、审核相关技术图纸，编制变电站受电方案、主变压器及其他设备、综合保护装置的调试计划以及系统启动实施方案； 4、负责现场调试仪器的操作管理，承担整套启动过程中的电气调试任务，并在试运行阶段提供专业技术支持与指导； 5、在调试作业中及时发现设备或设计中存在的问题，提出切实可行的整改建议； 6、参与公司工程项目中电气专业的竣工验收及资料移交等相关工作； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、电气类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练操作CAD等制图软件，能够运用专业知识识读电气一次与二次原理图； 3、熟悉各类调试设备和仪器的操作方法，掌握35KV、110KV、220KV变电站不同电压等级的高压试验流程，具备独立出具调试报告的能力； 4、掌握二次系统调试流程，可规范完成相应调试报告编写； 5、熟知电气调试相关标准与规程，具备与各专业技术人员高效沟通的专业能力； 6、具备组织本专业施工图会审的能力，问题分析与处理能力强； 工作态度认真踏实，责任心强，细致严谨，具备良好的职业操守、团队协作精神以及沟通协调能力。

工作职责： 1、承担设备电控系统的方案设计与开发，优化在用设备的控制程序； 2、指导电气布线安装，主导程序调试，监督工艺规范执行，开展技术指导及进度管控； 3、编制技术说明书，结合客户使用反馈，持续改进电气设计方案； 4、参与前沿技术调研，并完成相关技术文档的撰写与整理； 5、按时输出电控BOM清单，完成图纸设计与绘制，项目完结后归档技术资料； 6、负责现场系统联调及售后技术支撑工作； 7、完成上级交办的其他任务； 8、对现有产品进行测试验证，定位问题并提出有效优化建议； 9、跟踪生产计划执行情况，确保产品按时交付； 10、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化类专业优先考虑； 2、具备5年以上电控设计领域工作经验，熟练掌握PLC、变频器等核心技术； 3、具备较强的责任心，工作主动积极，富有创新意识和开拓精神。

1、掌握高压配电柜的设计流程与规范； 2、具备电气布线、控制柜装配及电气元件选型的实践经验； 3、能够熟练操作AUTOCAD进行图纸绘制； 4、电气工程、电力系统、配电技术等相关专业背景； 5、了解10KV高压开关柜常见问题及处理方法。

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、开发及持续优化 2.参与项目前期需求分析与技术方案的拟定 3.协同团队成员，保障设计质量与项目按时推进 4.需具备三维图纸绘制能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立承担设计工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.对电气设计领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业水平

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日照市东港区日照港七号门内修车场内招电焊，二保焊/气割，活简单不累中午管饭，一天八小时，基本不加班。月修2天情况特殊单独申请假期。月薪7000-7500。月底结工资，工资及时。

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山东玄智智能铸造有限公司招聘 1，炉工3人 3吨炉 灰铁产品 无需加料，主要负责铁水升温 2，浇铸工2人 有底注包浇铸经验者优先。 3，修包1人 3吨大包 200-300公斤小包 以上岗位年龄要求55以内，包吃住，入职体检 工作地点：山东日照岚山区 电话

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

1、承担PLC程序编写及现场调试工作； 2、负责设备安装现场的技术指导与系统联调； 3、配合完成电气方案设计及上位机软件的调试任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括电气自动化、自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、计算机等相关方向； 2、掌握主流PLC品牌（如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB等）的编程与应用； 3、欢迎22届、23届毕业生（一本及以上院校，自动化相关专业）应聘； 4、具备PLC课程设计、毕业设计或相关实践经验者优先； 5、接受先以实习形式入职，取得毕业证后转正（实习期可视为试用期）； 6、纳入国企人才培养体系，职业发展方向聚焦工业自动化与PLC编程设计； 7、具备良好的团队协作能力，沟通顺畅； 8、能适应项目需求出差者优先（出差周期约3-6个月，享有相应差旅补贴）

供暖表补水表数据做到屏幕上

1、负责PLC程序编写及现场调试工作； 2、指导现场设备安装，参与系统联调与测试； 3、配合完成电气方案设计及上位机软件联调； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、自动化、电气工程、控制科学与工程、机电一体化、计算机等相关专业； 2、掌握主流品牌PLC（如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB等）的编程与应用； 3、可接收22届、23届自动化类相关专业毕业生（一本及以上院校）； 4、具备PLC课程设计、毕业设计或相关项目实践经验者优先； 5、接受先实习后转正模式（实习期可视为试用期，取得毕业证后正式入职）； 6、纳入国企人才培养体系，定向培养工业自动化领域PLC编程技术人才； 7、具备良好的团队协作能力，沟通顺畅； 8、能适应因项目需要的短期外派（时长约3-6个月，外派期间享有差旅补贴）

招聘风电变电站运维值班员， 转正后综合薪资4500-6000元以上， 六险，包吃住， 试用期期间工作两个月休12天， 转正后月休8天或两个月休16天， 连续工作两个月休假的， 高温补贴、过节费等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：年龄20-30周岁，中专及以上学历， 有高压电工证、低压电工证、登高证， 工作地点：日照莒县五莲岚山临沂三区九县

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备相关经验者优先，具备相应的专业能力与实操技能。 2、工作态度积极，踏实肯干，性格乐观，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，享受国家规定法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门不定期聚餐及公司组织的文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：培训机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、办公氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

岗位职责： 负责自动化工艺的论证，方案设计及图纸绘制，以及设备的安装与调试等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业； 2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验。

岗位职责：负责自动化工艺的论证、方案设计及图纸绘制，以及设备的安装与调试等工作。 任职要求：1、本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业 　　　　　2、具备2年以上自动化设备设计相关工作经验。

岗位职责： 1.设备日常维护与保养：开展设备日常巡检，记录运行参数。 制定并落实预防性维护方案，按时更换易损部件 依据设备说明书或技术规范执行周期性维护作业 2.故障诊断与维修：排查并处理常规机械与电气类故障 3.备件与工具管理：管控维修配件库存，提交采购申请并核查配件质量。 保障工具及检测仪器的校准状态与正常使用性能。 4.安全与规范操作：发现设备运行中的安全风险，推进整改措施落地。 5.文档与改进：完整填写维修日志，整理归档故障表现、根源及解决过程。 统计分析故障信息，提出设备优化改进方案 任职要求： 1、机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有低压或高压电工证，具备持证上岗资格； 4、掌握企业设备的基本原理、构造组成及运行特性； 5、具备设备维修或设备保全实际经验，了解维修流程及相关规范； 6、具备一定的技术带教与指导能力；

汽车制造厂总装车间玻璃涂胶工作站程序调试

岗位职责: 1.承担机械自动化设备的方案设计与研发工作 2.参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3.协同团队攻关技术难题，持续改进设计工艺 任职要求： 1.机电一体化专业背景，熟悉机械自动化实际应用，具备编程能力 2.能独立开展设计工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.具备良好的协作意识，可与跨部门人员高效沟通