【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程家装作业环节 5、擅长交流表达，能精准把握客户需求，提供定制化设计方案 6、创意丰富且执行能力强，具有责任心和良好的团队协作意识 7、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利： 1、健全的社保体系 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及可观的季度、年度绩效奖励；单季最高可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团建、聚餐及集体出游活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责： 1、完成项目的CAD施工图； 2、在主案设计师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计； 3、积极配合项目部及工程部的各项工作。 任职资格： 1、平面设计相关专业，熟练运用各类软件； 2、具备高度的工作热情，沟通协调能力较强。

岗位职责: 1.制定室内装饰设计方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.根据项目具体要求，完善和优化设计细节内容； 4.确保方案满足公司规范及客户的预期标准。 任职要求： 1.熟悉运用室内设计常用专业软件； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够配合上级工作安排，按时完成各项设计任务； 4.热爱室内设计工作，具备创新思维与持续优化设计的能力。

任职要求： 1、专业：室内设计或相关专业； 2、具备2~3年及以上相关领域工作经验，有工装类企业设计岗位经验者优先； 3、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、富有创意且执行力强，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、认同公司发展理念，能够协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、依法缴纳完善的社会保险； 2、节日福利金，享受带薪年休假； 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励奖励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有相应补贴； 7、成熟设计师收入稳定过万； 8、定期组织团建聚餐及集体出游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与公司组织的专业实战培训； 11、全员享有无障碍晋升发展空间！！！

岗位职责： 1、依据客户需求制定完整的家居布局方案，独立完成家具选配及项目整体软装搭配工作； 2、从初步构思到图纸绘制，提供全面设计方案，涵盖空间平面规划、区域划分、装饰风格设计、家居产品及配套设备配置等内容； 3、独立承担装修项目的设计任务并推进落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上软装设计相关工作经验。 2、拥有软装设计、装饰工程或门店形象规划、展示维护等相关经历； 3、具备独到的设计创意，熟悉色彩运用、材质选择、灯光布局与饰品搭配，对打造优质视觉空间有强烈热情； 4、掌握部分软装艺术陈设材料知识，熟悉当前市场动态。

岗位职责： 1、按照公司设计中心的工作安排，完成客户前期房屋测量、业务沟通、收取意向金、签署合同任务，实现公司下达的业绩目标，与客户保持良好互动，增强客户信赖感，并独立承担所负责项目的全套施工图绘制工作 2、深化技术方案并开展对接工作，与甲方充分交流以明确设计需求，确定空间布局、功能规划及设计思路，进行效果图汇报，推进项目施工深化设计，并依据现场实际情况及时调整方案 3、针对施工现场的变更情况，确保图纸符合规范与标准，严格把控各项细节，积极配合处理项目执行过程中的各类问题，直至项目顺利竣工 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业本科及以上学历 2、具有三年以上相关领域工作经验 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具备团队协作精神 6、富有创意且执行力强，责任心强，具备优秀的表达能力

1.负责家庭装修及工装项目的现场测量，与客户深入交流装修需求，跟进项目进度，制定设计方案，并完成施工交底工作。 2.客户资源由公司统一提供，需具备家装、别墅或工装设计相关经验，能够独立完成量房作业，拥有谈单、签约及技术交底的综合能力。

实习设计师 负责室内设计图纸绘制

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域工作经验； 2、熟练掌握施工工艺与流程，能够完成现场交底及施工过程的全程监督； 3、具备较强的设计热情与创新能力，对方案创作有独立思考和理解； 4、拥有良好的协作意识，踏实肯干，工作细致严谨，愿意在企业长期稳定发展。

负责对接客户实际需求，规划并输出定制化设计方案，协同销售推进商务洽谈，推动合同顺利签订 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种商业场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）、7-14天（常规周期）

装卸工 工作地址:溧水中通中兴西路明辉物流园 负责快件的装车、卸货，确保货物安全高效流转

装1个门给100元

南京浦口需要4名罐桩工

公司站点直招美团骑手，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话 欢迎社会各界人士前来挑战高薪，详情请致电咨询！ 工作内容：无需抢单！！！系统派单--去商家取餐--把餐准时无误送到地点联系客户（工作范围在站点周围3-5公里配送） 面试通过，当天安排入职或者住宿哦，第二天培训上班。 一、薪资： 正常干6000元/月——8000元/月 努力干8000元/月——12000元/月 二、工作时间： 早上10:00-14:00,下午17:00-21:00，（两个饭点高峰期必须在职，其余时间自愿跑单或者休息），自由调休。 多劳多得，上不封顶，职位归属于公司直招不收取任何额外费用！ 外卖骑手送餐员岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（对路线不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 3.系统自动派单，日均50-120单； 外卖骑手送餐员招工要求： 1.年龄18-50周岁，无不良嗜好，身体健康，无前科！ 2.会骑电动车、会用智能手机，识别并操作手机导航 3.工作经验不限，学业学历不限，吃苦耐劳，赚钱欲望强，有上进心、责任心、服务意识、满足商家及客户需求 三.’外卖骑手送餐员薪资福利： 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：头盔、工作服、餐箱； 3.购买意外险，还有全勤奖； 4.补贴:高温补贴、高峰补贴、恶劣天气补贴、冲单奖，满勤奖等其他补贴福利奖励； 5.综合薪资：7000元—12000元以上，路线熟悉后平均每天50单以上，多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘（非中介，站点直招！！！）

公司站点直招美团骑手，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话（寒假工也可以） 欢迎社会各界人士前来挑战高薪，详情请致电咨询！ 工作内容：无需抢单！！！系统派单--去商家取餐--把餐准时无误送到地点联系客户（工作范围在站点周围3-5公里配送） 面试通过，当天安排入职或者住宿哦，第二天培训上班。 一、薪资： 正常干6000元/月——8000元/月 努力干8000元/月——12000元/月 二、工作时间： 早上10:00-14:00,下午17:00-21:00，（两个饭点高峰期必须在职，其余时间自愿跑单或者休息），自由调休。 多劳多得，上不封顶，职位归属于公司直招不收取任何额外费用！ 外卖骑手送餐员岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（对路线不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 3.系统自动派单，日均50-120单； 外卖骑手送餐员招工要求： 1.年龄18-50周岁，无不良嗜好，身体健康，无前科！ 2.会骑电动车、会用智能手机，识别并操作手机导航 3.工作经验不限，学业学历不限，吃苦耐劳，赚钱欲望强，有上进心、责任心、服务意识、满足商家及客户需求 三.’外卖骑手送餐员薪资福利： 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：头盔、工作服、餐箱； 3.购买意外险，还有全勤奖； 4.补贴:高温补贴、高峰补贴、恶劣天气补贴、冲单奖，满勤奖等其他补贴福利奖励； 5.综合薪资：7000元—12000元以上，路线熟悉后平均每天50单以上，多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 站点直招，凡是不在站点面试的均为中介招聘（非中介，站点直招！！！）

CAD制图，驻场

【工作内容】 -负责客户家装项目的整体空间规划与室内设计方案设计； -与客户沟通需求，提供专业设计方案并进行方案讲解； -协调施工团队，确保设计方案落地执行； -参与项目洽谈及后期服务，提升客户满意度。 【任职要求】 -大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业； -1年以上家装设计经验，熟悉家装流程及材料； -熟练使用CAD、3DMax、SketchUp等设计软件； -具备良好的沟通能力与审美能力，责任心强。

工作认真，热情开朗

室内装修设计师，会酷家乐做效果图

负责房屋建设。市政建设。装修没计。等等等。政府工程前期资料和设计

综合薪资8000-15000元 无责底薪2000元

1、具备大专或以上学历； 2、仪容整洁、气质良好，普通话流利标准； 3、反应迅速、逻辑清楚，具备良好的职业素养； 4、具备出色的口头表达能力与人际交流技巧； 5、学习主动性强，工作积极投入，责任心强； 6、适应高强度工作，身体状况良好，无不良生活习惯，无违法违纪记录； 7、熟练操作CAD、酷家乐等相关绘图软件；

【工作职责】 1.具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定文字表达能力，热衷于提升企业品牌影响力与曝光度。 2.负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台的日常账号维护与内容运营。 【任职要求】 1.熟练使用电脑版剪映或PR软件，具备基础图片处理能力； 2.熟悉主流短视频平台，日常活跃于抖音、小红书、视频号等应用； 3.对新媒体运营有浓厚兴趣，无经验者及应届毕业生可接受从零开始的系统培训。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施完善且proximity公司，通勤便捷；无需住宿者，若居住地距公司3km范围内，每月享受800元住房补贴； 3、设有员工福利食堂，免费供应中餐与晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡搭配； 4、定期提供丰富下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假（首年5天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等多项关怀政策； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖励机制，公开透明的晋升通道助力职业成长。

一、岗位概述 1、搜集并分析项目相关资料，主动参与项目方案的讨论与构思； 2、配合制定方案的主题方向、展示逻辑及所需呈现的内容框架； 3、协助完成各类展馆（城市馆、博物馆、企业馆、主题馆等）内容展示大纲的编写； 4、根据方案推进需要，协同设计团队提供创意支持及文案内容； 5、配合效果图与平面后期人员，输出项目所需的文案素材； 6、基于前期成果，参与并完成最终方案的整合与定稿； 7、承担部门内部协调与管理工作。 二、能力素质： 1.汉语言文学、文博、历史、中文或展示设计等相关专业，专科及以上学历； 2.有一年以上展馆类文案或策划工作经验者优先，具备较强的资料收集、理解分析、信息整合与归纳能力； 3.文字表达能力强，擅长文案撰写，思路清晰活跃，语言流畅，可灵活应对多种写作风格，善于提炼核心内容并具备一定审美素养； 4.熟练使用PPT等办公软件，掌握常用制图工具者优先； 5.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 6.能够承受较高强度的工作压力，接受项目外勤安排。

1.拥有扎实的家装设计背景，同时具备工装项目经验者更佳（以家装为主，中小型工装经历为加分项） 2.家装方向侧重服务中小户型、跃层空间设计（具备大平层、别墅类项目经验者优先） 涵盖精装房优化、旧房翻新、毛坯房精装修或简装等全流程设计服务 3.核心能力包括：现场量房、客户沟通与需求记录、方案制图、客户邀约跟进、酷家乐效果图制作、合同签订、施工交底配合及进度协调，并能持续维护良好的客户关系 4.遵守公司制度，听从工作安排，性格稳重务实，诚实守信，不浮躁，善于团队协作，执行力出色，责任心强，尊重上级，综合素养良好者可适当放宽部分技能条件优先录用！

岗位职责 1：独立承担装饰工程项目的设计任务 2：依据设计规范，完成图纸绘制工作 3：负责项目全过程跟进，协同部门同事推进工作 4：定期前往施工现场进行实地查看 5：对已下单的材料进行核对与确认 任职资格 1：大专及以上学历，室内设计等相关专业优先 2：熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计软件 3：热爱装饰行业，具备责任心，能适应高强度工作，执行力强 公司福利 底薪+提成+奖金+海外旅游+团队聚餐+团队奖励+外出培训等

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关行业经验，有工装公司设计部门管理经历，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节 6、创意丰富，执行高效，具备责任心与良好的团队协作精神 7、认同公司发展理念，善于洞察客户需求，有效解决装修过程中的各类问题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年休假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、形象良好、气质得体，普通话流利； 3、反应灵敏、逻辑清晰，具备良好的职业操守； 4、具备出色的口头表达与人际互动能力； 5、具有同行业三年以上相关工作经历； 6、具备较强的学习能力，工作积极主动，责任心强； 7、能适应高强度工作，身体状况良好，无不良习惯及违法违纪记录； 8、熟练操作CAD、酷家乐等绘图设计软件； 9、负责现场量房，完成设计方案与预算编制，并与客户洽谈达成签约； 10、对施工项目进行全程跟进与质量监督； 11、配合材料部门完成装修工程所需材料的选样与确认； 12、参与案例整理，协同项目经理推进项目进度安排。 任职资格： 1、室内设计、装饰设计等相关专业本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验； 3、具备优秀的视觉审美能力，精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具； 4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新思维； 5、擅长交流协作，表达流畅，具备团队合作意识； 6、创意丰富且执行能力强，工作踏实负责，沟通表达能力佳。

岗位职责： 1、主导家装项目整体室内设计工作，涵盖空间布局、色彩方案、材质选型等内容； 2、对接客户了解实际需求，提供专业设计建议，确保方案满足客户预期； 3、配合施工团队推进项目落地，监督图纸执行情况，保障设计效果还原度； 4、参与主材与辅料的挑选，兼顾设计品质与成本控制，确保项目在预算范围内实施； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新理念与技术，不断提升设计水平与创新思维。 任职要求： 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具有扎实的住宅空间设计经验，了解家装市场行情及用户偏好； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动项目进展； 5、审美能力突出，富有创意灵感，同时具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

1、室内设计或相关专业毕业； 2、具备2-3年以上相关工作经验，有工装公司从业经历者优先； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富且执行力强，具备责任心与团队协作精神； 8、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、全员享有专业实战综合培训机会； 11、每位员工均拥有无限晋升发展空间。