一、招聘说明： 1、招聘目的：为吸纳具备潜力的应届毕业生，充实专业人才梯队，提升团队整体能力，助力公司长远发展，现面向优秀应届毕业生开展人才储备招聘。 2、用人标准：具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、优秀的沟通技巧、进取的学习态度、高度的责任意识以及灵活的思维能力。 3、实习安排：应届毕业生经入职培训后，将被安排至基层岗位进行实岗锻炼，强化实践能力，快速熟悉业务流程，全面积累实际工作经验。 4、岗位分配： 职能类储干：会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生； 销售类储干：导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。 ----------------------------------- 二、任职要求： 1、大专及以上学历，服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑； 2、能熟练使用常用办公软件； 3、工作认真细致，富有责任心，具备较强的学习与适应能力。 ----------------------------------- 三、福利情况： 1、免费提供食宿，包含每日三餐，实现吃住全包； 2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳相关保险； 3、节日福利：中秋等重要节日公司将发放节日慰问品； 4、爱心基金：针对家庭困难员工，公司设立专项救助机制； 5、其他福利：通讯补贴、免费组织员工旅游、户外拓展训练及各类培训发展机会。 ----------------------------------- 四、温馨提示： 1、工作地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰 2、具体信息欢迎来电咨询

招聘岗位： 校服设计师一名 岗位职责： 1、负责各类信息资料的收集与归纳整理 2、独立完成设计图稿的绘制与优化 3、配合完成上级交办的其他相关任务 要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，优秀应届生亦可考虑 2、了解服装制作工艺流程，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通CDR、PS等设计工具 3、具备1年以上童装或校服设计工作经验

1.鞋类开板师，具备精准、快速、熟练的开板能力 2.拥有多年鞋类版型设计经验 3.工作勤奋踏实，稳定性强，且具备多年女鞋欧美市场开板经验

工作职责 1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程，涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。 2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化，为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。 任职要求 1. 设计相关专业背景，具备良好的美术功底与审美素养。 2. 对时尚有敏锐洞察力，了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。 3. 毕业年限在1-3年之间，具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。 4. 精通常用设计工具（如PS、AI等），可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，学习主动，富有创造力。

1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注流行趋势，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递

任职资格： 1、服装设计与工程相关专业，专科及以上学历，工作经验不限； 2、性别不限； 3、熟练掌握制版类软件操作； 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、住宿保障：提供员工宿舍及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品； 5、文娱活动：组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训； 6、爱心援助：设立专项基金，帮扶家庭困难员工； 7、生日福利：为员工赠送定制生日蛋糕； 8、办公环境：办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------

熟练AICDRPS软件。 与品牌沟通相关事宜。 协助设计师完成产前样，大货样的修改、确认。 整理面、辅料资料等

我们是一家专注于原创设计的服装品牌， 通过淘宝、抖音、小红书及线下渠道全面发展， 全网累计百万粉丝，品牌具备完善的成长与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你心怀热爱但自我评估尚有提升空间，欢迎投递时附上说明～ 核心主理人将为团队成员提供专属支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审核（主理人科班出身，百万级网红，拥有多年行业经验），无中间层级，优秀创意不会被埋没 2、具备年度与季度企划规划能力，可为设计师明确设计方向、色彩体系及场景定位，助力设计能力进阶 3、带领高转化销售团队，拥有顶尖销量表现，优质款式不愁无法起量、变现无忧 4、定期组织专业设计能力培训，年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们的核心要求： 1、需为资深风格化设计师，品牌主打复古中性、复古休闲、日系少女、复古运动风格——至少具备1年以上相关风格实战经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、具备热情与责任心：每一份作品都承载着匠心与坚持 理想候选人画像： 1、怀才不遇型：作品出色，但因当前平台局限，创意难以落地 2、恨铁不成钢型：设计优质且数据良好，但销售端乏力导致无法放大成果 3、功名未成型：作为主力设计师，作品遭压制或被侵占，缺乏应有认可 品牌名称：HOTHORSE火山马 其他任职要求： 服装设计相关专业（美术艺考背景优先） 1.个人气质契合品牌调性，真正喜爱并理解品牌文化 2.具备爆款拆解与复盘能力 3.拥有独立完成企划案的能力为加分项 4.抗压能力强，时间管理意识强，兼顾效率与品质 5.三年以上服装行业工作经验（需掌握风格化面辅料知识、工艺制作流程，插画能力突出且与品牌调性匹配者优先） 越年轻越具优势，倡导“快乐工作，认真生活”

1、与主理人沟通好整盘货的出款品类规划，明确每个门店季度风格方向，有意法市场、十三行工作经验者优先考虑。 2、整理款式图和样衣，匹配面辅料，完成面辅料的选择，把控款式的版型、质量与成本。 3、与各门店店长进行沟通，关注门店客户实时需求和流行趋势的变化，了解款式售卖情况，寻找差距及时改善，并记录每季度畅销款与滞销款。 4、定期查看库存面辅料，运用到当季新款当中。 5、做好版房、样衣房、采购部等各部门的工作对接。 任职资格： 1、服装设计与艺术及相关专业大专及以上学历，从事服装全品类主设工作5-10年及以上工作经验，能独立完成产品的开发和设计工作； 2、能熟练应用procreate、PS corelDRAW AI 等软件，能独立完成服装全品类设计； 3、具有一定的团队管理能力及综合管控能力。 薪资：面议

岗位职责 1.负责DPC面料线数字面料的开发与制作。 2.具备服装及面料相关的基础理论知识，熟悉面料基本特性，了解服装生产工艺流程。 3.能准确理解并响应客户需求；沟通表达顺畅，具备良好的归纳总结能力，熟练使用常用平面设计类软件工具，可按时高效完成面料线任务，并能对面料开发流程进行优化与持续改进。 岗位要求（硬性） 1.服装设计类相关专业在读； 2.服装材料类相关专业在读； 3.面向26届及以后毕业的学生；每周出勤5天（遇学校事务可请假），实习时长不少于6个月。 岗位要求（加分项） 1.熟悉服装专业知识，对时尚潮流具有敏锐感知力； 2.具备创新意识，思维活跃，能够快速吸收先进的设计理念与技术； 3.在校期间参与过学生管理或团队管理工作，有组织大型活动经验者优先； 4.掌握Style3D或Clo3D软件操作技能。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

新厂新能源常州包吃包住，308一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

最好是做过的，人要勤快灵活点

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招聘食堂帮厨1名工资面议地址：温州市龙湾区滨海五道二路电话：

品牌美国：KEDS1916招聘职位：导购工作地点：成都东郊记忆街铺薪资待遇：底薪3000～3700提成（个提+达标奖）综合薪资6K+福利待遇：有保险，工服工作时间：做一休一工作要求：30岁以内，要求稳定有鞋服运动潮牌等相关工作经验优先。联系方式：

沙坪坝金沙天街周末招童装兼职一个上班时间:4-5号两天工资:180/一天熟手优先联系电话

招聘雪歌女装（园区天虹)岗位：高销～底薪：3800提成2-5提点综合薪资：5000-8000年龄：25-40班次：做一休一要求：有销售经验，良好的沟通能力，有责任心联系电话：李女士（）

招聘LayDay女装（苏州万象天地)岗位：高销～底薪3700提成3-7提点综合薪资7000～12000上不封顶日工作7小时加班有补贴[让我看看]年龄：20-40（有经验者优先）欢迎同行介绍！也欢迎有想法的人加入LayDay女装期待：爱穿搭，爱时尚，有想法的你们加入[勾引][勾引][勾引]联系电话：

苏州久光轻奢服装：导购1工作时间：店员:导购：上一休一周末要求加班1.福利待遇：五险一金/月、年度、年关奖/晋升/培训学习岗位要求：2.极强的目标意识（年龄25－43岁，3.性格开朗、自信、有亲和力，善于沟通，热爱服装4.具有良好的沟通能力和团队合作能力，执行力！5要求有一年以上的工作经验招聘热线：（）

岗位职责： 1. 配合女鞋设计师开展设计任务，完成设计草图绘制及样品制作等工作 2. 跟踪女鞋产品生产过程，保障设计方案的顺利落地与执行 3. 参与行业市场调研，掌握女鞋流行趋势及目标用户需求变化 4. 协助归档设计资料，做好设计文档的整理与管理工作 任职要求： 1. 硕士学历，服装或纺织设计类相关专业背景 2. 热爱女鞋设计工作，具备扎实的基础设计能力 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 4. 熟悉常用设计软件操作，如Adobe Illustrator等工具

招聘：定制推版师一名待遇：8000元-10000元包食宿、周末单休联系电话：地址：龙湾区蒲州街道九龙山路38号二楼婕拉尼服饰

1、制定并落实团队发展战略，为品牌战略目标的实现提供有力的产品支撑； 2、协同商品企划团队优化产品架构，拟定设计开发计划，推进产品创意与设计执行，准确传递品牌定位与风格，贴合市场实际需求； 3、统筹并推动样品制作，调整完善设计方案，完成设计终稿并确保生产环节依标准实现量产，输出高品质且具成本优势的产品； 4、深入研究并在设计开发中应用新工艺、新材料、新技术流程，保障品牌持续创新与健康发展； 5、追踪产品上市后的销售表现，依据销售数据及时启动二次开发，提炼产品核心特征形成品牌识别元素，为销售增长与长期发展提供设计依据； 6、激励、督导并培养团队成员，提升整体研发能力，营造积极向上的工作环境，为品牌可持续发展储备人才力量。 任职资格： 1、具备5年以上大型鞋服品牌相关工作经验及团队管理经历； 2、熟悉鞋类市场动态及产品开发全流程，对鞋品生产工艺、设计打版有清晰认知； 3、拥有敏锐的市场感知力、时尚洞察力、创新意识、审美素养，具备丰富的设计素材积累和扎实的美术基础； 4、具备较强的创意整合与设计把控能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。

岗位职责 1、依据品牌定位及流行趋势，独立完成鞋类产品设计开发工作； 2、参与市场调研与分析，结合潮流方向，规划鞋款的主题与风格定位； 3、完成设计稿输出，完善面料、工艺及全系列配色方案，并跟进样品选择与修改优化； 4、复盘当季设计成果，为下一季度产品设计提供改进与提升建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，鞋类设计、服装与服饰设计或相关专业毕业； 2、三年以上品牌鞋类设计工作经验，具备扎实的美术基础，审美能力强，擅长色彩搭配，能敏锐捕捉鞋服领域流行动态； 3、具有良好的设计思维、创意能力、理解力与独立思考能力，可精准把控鞋服整体设计风格； 5、热爱运动，品行端正，诚实守信； 6、具备团队合作意识，能适应高强度工作，踏实肯干，持之以恒。

工作内容 1、负责公司无缝产品的研发与设计工作； 2、根据业务部门提供的样版进行优化及重新设计； 3、配合完成上级安排的其他临时任务。 岗位要求： 具备无缝内衣产品设计相关工作经验。

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发； 3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合； 4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备8年以上服装设计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，沟通协作能力强，工作积极主动、责任心强； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用

负责公司大衣类设计开发

负责时然官方旗舰店（大码女装） 岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、主导产品风格定位与开发节奏，独立推进产品端全流程执行，带领团队识别并解决关键问题，定期复盘优化策略方向 3、规划每日上新安排及每周大型活动的产品结构布局，输出具有可行性的产品营销建议与执行方案 4、协调内外部资源对接，完善组织架构布局，推动人才梯队建设，指导基层至管理层的综合成长 5、把控产品整体视觉呈现，具备优秀的审美能力，并合理统筹视觉内容产出进度与质量 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业优先 2、有线上或线下品牌企业工作经验者为佳 3、具备团队整体发展、专业路径及人员配置的系统规划能力，擅长人才培养与团队氛围营造，能有效引导团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能在团队中起到正向带动作用 5、具备清晰的管理者逻辑思维与全局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速发展的业务环境，拥有出色的抗压能力、执行效率与沟通协作能力 【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【工作地点】 钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼 【休息制度】 双休，法定节假日正常休息 【福利介绍】 五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶 节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡

企划设计岗位职责： 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，系统整理并提炼色彩、细节、廓形、面料及辅料的流行元素； 2、结合品牌定位，选取国内外对标品牌及竞争品牌开展市场调研与分析； 3、依据潮流环境演变，策划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、针对各月主题，规划延续性面辅料与当季潮流面辅料的应用方向； 5、基于流行趋势发展，设定各波段主题下的配色方案与色彩组合； 6、根据搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或服装工程相关专业毕业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好审美能力与逻辑思维，擅长整体规划，沟通顺畅，具有较强的协作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

一、职位描述： 1、依据品牌定位精准掌控产品调性，完成产品视觉呈现及设计工作； 2、负责样衣采买，高效推进款式开发进程； 3、按时保质完成每季新品研发目标； 4、定期开展国内外市场调研，及时掌握服装行业趋势与动态； 二、岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上户外风设计经验，有高端户外服饰设计经历者优先，具有太平鸟、GXG等品牌工作经验者优先； 2、对越野跑、徒步、雪山攀登等户外活动有浓厚兴趣者优先； 3、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识与积极向上的工作态度； 三、休息时间：大小休 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢5楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者入职满1~2年可获股权激励资格，目前已有20人通过考核取得正式股份（非干股，签署股权转让协议），并有多人成长为分公司总经理或新品牌联合创始人； 六、我们的福利： 1、全员享有五险一金保障，解决后顾之忧； 2、健全的培训体系，助力员工持续成长； 3、具有行业竞争力的薪资标准，整体薪酬水平较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班亦享受相应加班待遇； 5、零食供应充足，工作再忙也不忘关心你的健康； 6、其他福利：生日礼遇、季度部门团建、年度拓展培训、年终奖金等。