1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保快速响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规范及时反馈处理结果； 4、监督操作人员作业行为，纠正违规操作现象； 5、落实设备三级保养及大修计划的实施工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地；

产品研发工程师：2名 要求：大专及以上学历，具备3年以上家电或玩具行业产品开发经验，熟练掌握AUTOCAD、PROE等设计软件。具备独立完成产品设计及项目推进能力。 工作时间：8:15-11:45，12:45-17:15，月休6天 【公司福利速览】加入我们，感受贴心守护！ 一、基础保障 1、入职即办理五险 2、享受带薪年假、婚假、产假等假期福利 3、工龄递增，假期权益同步提升 二、活力职场 节日氛围拉满：端午粽情、中秋团圆、团队聚餐、集体出游等 三、奖金激励 1、年终奖金+各类补贴 2、春节专属福利：年货礼包+返程交通补助 四、生活关怀 仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐

岗位职责： 1、协助组织新产品开发说明会的召开。 2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。 3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。 4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。 5、协助组织试模总结会议，并跟进落实会议决议事项。 6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。 7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1、可接受无经验者，具备良好学习能力与应变思维 2、学历要求：机械、机电类相关专业大专及以上学历 3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用 4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程 5、熟悉APQP产品先期质量策划流程 6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件 7、工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心

主要负责中控室颗粒岗位

生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的机构设计、标准件选型（气缸丝杆电机等其他常用配件）、设计图纸输出以及BOM表； 2、参与自动化设备的结构组装、调试。对装配、调试进行现场指导及人员培训； 3、跟进设备生产的后期维护； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计，机电一体化，自动化相关专业，有2年以上相关工作经验优先； 2、熟连掌握SolidWorks、AutoCAD和办公软件； 3、熟悉加工知识、材料性能、对所设计的零件加工性及成本有清晰的概念； 4、能依据自动化需求，制定完成的自动化开发方案； 5、动手能力强，对所设计的设备有一定的调试能力。

工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

- 承担产品设计、制造及装配等机械设计相关职责，确保设计方案符合技术标准与生产实际需求； - 熟练使用UG、CREO及SolidWorks（SW）等专业工具完成三维建模与二维工程图输出，具备较强的复杂曲面建模能力； - 依据客户具体要求开展产品设计与结构优化，保障产品性能契合市场应用需求。

江门市新会区三江深吕附近，招几个果园临时工，工作内容简单，一看就会。工作时间4天，计件，正常一天4.5百块，手脚快的，7.8百一天。最好是新会附近的，

装柜，高工价，现在去，愿意的联系。

江门市江海区招专业安装蜂窝铝板吊顶(铝扣板)，日结，一定要师傅，也可包工

公司名称：佛山市康城马都商务咨询有限公司   一、招聘职位：  咖啡师 任职要求：有经验 工资待遇：3-5k 二、招聘职位：  咖啡学徒 任职要求：对餐饮行业有兴趣 工资待遇：3-5k 工作地址：均安星槎 联系电话： 联系人   ：何小姐 性别要求：不限

龙台山春节急聘 初一至初五短期岗｜薪资优厚+红包福利 ✅招聘岗位：餐厅服务员、接待员 ✅年龄要求：20-50岁 ✅薪资待遇：150元/天 + 红包福利200元，合计350元/天 ✅面试方式：联系后可约时间直接面试 ✅联系电话： 叶总

招聘：质量检测/分析/研发 薪资：4800-6200 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30 职责描述: 1.负责新项目或新产品的试验开发工作，并出具实验报告 2.对产品性能进行改进优化; 3.解决客户反馈的技术问题 4.协助部门领导制定产品开发计划; 5.参与项目管理及协调: 6.完成上级领导交办的其他任务, 职位要求: 1.男女不限，25-35岁，接受优秀应届毕业生。 2.本科及以上学历，有2-3年工作经验， 3.对汽车内饰、电线电缆、电子、医疗或工程机械和膜材成熟经验者优先。 4.具备扎实的专业基础知识和较强的学习能力; 5.具有较强的沟通协调能力与团队协作精神; 6.具有研发经验从业者优先。

招聘：大型机械厂辅助工8000+包吃住 薪资：8千-9千 购买五险，常年订单稳定工资稳定，年终奖 上市公司招15人，随时咨询，一直在线 保底8000，岗位多，可自由选择 岗位要求：男女不限，吃苦耐劳，服从安排 机加工、检验员、压铸、校正工、各岗位学徒工等 ———————————— 【机加工】上下件，简单易上手，长短期都可以，月8000+ 【压铸工】半自动设备，辅助机器操作，月8000+ 【质检员】看产品外观是否有磕碰，月7000+ 【储备干部】中专以上，年薪面议 ———————————— 岗位薪资：8000+ 年龄要求：18-45岁，男女不限 优势：独立卫浴，空调、热水器，开水房，洗衣房，免费上网，享受国家法定节假日假期，高温假，传统节假日礼品，年休假，高额高温补贴 福利 1、购买五险 2、免费包吃住 3、预支工资500-1000 4、6人间宿舍 5、年终奖 6、常年订单稳定工资稳定 欢迎直接来厂区参观，或者找我详聊

招聘：制造技术人员 薪资：面议 职位详情： 1:初级技术员：技校或中专,机械.电子,电机类科系毕业.有无经验均可。需有责任心,工作心态正确.能主动上进学习,服从工作安排,品德佳无不良习惯。 2初级工程师（助理工程师）：中专或大专，电机类或电子,自动化等科系毕业.有仪器设备设定使用及维修或对自动化设备,PLC编成及治工具制作,车床操作等，有实际的工作经验尤佳。 3:中级工程师（工程师）：大专以上，电机类或电子类,自动化等科系。熟悉检测仪器设备设定使用及维修或对自动化设备,PLC编成及治工具制作,车床操作等，有实际一年以上经验，有電感经验优先。

岗位名称：布线工程师；电工装配工程师；PLC编程工程师。 岗位要求：1.有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验；具备扎实的电气知识和实操能力。2.能根据电所原理图完成设备布线，对IEC81346标准及布线要求有深入理解。3.优先考虑懂PLC编程的候选人，能够熟练使用EPLANHarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。 薪资待遇：月薪8000元以上。

为满足业务需求，山东青岛现招聘钳工、机加工负责人、生产管理员、编程师、数控操作工及设计师等职位，诚邀求职者加入。

招聘：焊接组长薪资：9000元以上/月岗位职责：1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产目标；2、监督生产线的日常运作，优化生产流程，提高生产效率；3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题；4、负责生产设备的管理，确保设备正常运行；5、实施安全生产标准，确保工作环境的安全性；6、定期向上级汇报生产进度和问题；7、组织员工培训，提升团队技能水平；8、控制生产成本，减少浪费，提升产品合格率；任职要求：1、中专以上学历不限，有激光焊、铝焊、氩弧焊等管理经验优先考虑；2、有五金焊接方面生产管理经验3年以上，熟悉五金焊接加工工艺等优先考虑，；3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；4、能够承受一定的工作压力，具备较强的执行力；5、熟悉生产制造流程及相关管理工具；6、具有较强的责任心和领导能力；7、待遇10K-12K

工作职责： 1、贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等； 2、严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产，加强质量保证； 3、负责车间生产计划与调度管理，管控产品质量与成本控制； 4、设备维护与现场管理，团队管理与沟通协调； 完成上级领导交办的其它工作。 5、岗位要求： 1、机械、模具或相关专业大专以上学历； 2、逻辑思维能力强，精通生产计划管理； 3、具有良好的人事管理和沟通能力； 4、熟悉应用办公/绘图软件操作； 5、10年以上工作经验，有五金机械或钣金工厂生产管理经验优先。

岗位职责: 1.负责订单全流程跟进，确保产品交付周期及质量达标。 2.与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进。 3.跟踪生产进度，及时协调处理生产中出现的各类异常情况。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能同时管理多个订单任务。 2.沟通表达能力强，确保各方对订单流程准确理解与配合。 3.注重工作细节，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责: 1、掌握非标设备技术改造项目的全流程管理，涵盖前期方案对接、生产进度跟踪、安装施工及交付实施等环节。 2、完善并执行设备管理制度体系，包括设备能力档案、设备台账、三级保养、TPM管理；编制各类设备的标准操作规程（SOP）文件，并组织操作人员培训，确保操作规范落实到位。 3、统一规划所辖车间设备的预防性维护计划及大修、项修方案，并指导维修团队开展设备保养与维护工作。 4、结合生产效率与质量需求，持续优化自动化设备性能，提升设备运行稳定性，保障产线连续运转。 5、针对设备故障表现及问题根源，制定改进措施并推动整改方案有效落地。 6、负责达成设备相关KPI指标，如降低设备故障导致的停机工时、报废率、返包率及实现自动化减员目标。 7、具备三菱或欧姆龙PLC应用经验者优先，可独立完成程序开发与维护，能快速识别并处理自动化设备的电气类异常。 8、定期更新和完善设备内审、外审体系文件，持续优化设备管理流程与文档体系。 9、负责班组内设备备品备件的统筹管理与采购申请，保障备件库存合理，控制备件资金占用水平。 10、及时识别设备异常情况，开展原因分析与对策验证，提升设备利用率，确保生产有序进行。 11. 统筹管理设备维修工程师队伍，提升团队专业能力与响应效率。 任职要求： 1、机电、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上制造业从业经历； 3、3年以上工程师团队管理经验； 4、具备独立完成项目立项、验收等全过程能力； 5、可独立编制管理程序文件、作业指导书及培训材料； 6、具备系统性解决设备问题的能力，有技术改造项目实践经验； 7、沟通能力强，具备良好的抗压能力。

负责公司产品开发的图纸设计与绘制 工艺文件的编制及激光切割程序编写等工作

岗位职责： 1. 负责压铸车间日常生产计划的组织与实施，保障生产任务按时高效完成； 2. 监控压铸工艺流程的规范执行，确保产品品质达到规定标准； 3. 组织设备的维护与保养工作，减少设备故障停机时间，提升运行效率； 4. 统计并分析生产过程数据，提出可行的工艺优化方案，推动流程持续改善。 任职要求： 1. 掌握压铸生产工艺及设备操作要点，具有相关岗位实践经验； 2. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效带领团队实现生产目标； 3. 工作细致认真，拥有较强的分析判断与现场问题处理能力； 4. 适应高强度工作节奏，具备积极进取心态，支持并推动各项改进措施落地。

1、具备1-2年及以上机械制图与机械设计相关工作经验； 2、能够配合完成产品设计项目，并适应一定程度的工作压力。任职要求： 3、全日制大专及以上学历，机械设计类相关专业； 4、熟练掌握Office、CAD、SolidWorks（或Pro/E、UG）等设计软件； 5、了解机加工工艺流程，具有机加工、工装夹具设计经验者优先；具备相关管理经历者更佳； 6、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能接受合理的工作安排。

一、岗位职责 1.1 精益体系规划与执行：负责公司精益生产体系的整体设计与全面推行，覆盖6S管理、价值流图析、持续改进、快速换模等关键模块，明确实施策略及评估机制，确保体系有效运行。 1.2 生产流程改善与效能提升：深入制造一线，识别并消除流程中的各类浪费（八大浪费），牵头组建跨职能团队实施优化项目，推动生产效率、设备利用率、交付准时率及产品质量水平稳步提高。 1.3 精益理念传播与人才培养：构建企业内部精益培训机制，针对不同层级员工开展分层分类的精益思想与工具应用培训，推动全员参与改善；策划并实施改善提案、精益比武等活动，打造积极向上的持续改进氛围。 1.4 重点项目推进与资源整合：主导重大精益项目的启动、执行、总结与标准化工作，统筹协调生产、技术、品质、采购等部门资源，突破项目瓶颈，保障各阶段目标按时达成。 1.5 运营数据分析与体系迭代：搭建精益数据追踪系统，定期汇总分析生产运行指标，输出精益改进建议报告，为管理决策提供依据；关注行业最新精益实践，引入适用的新方法新工具，不断升级公司精益管理体系。 二、任职要求 2.1 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产运营管理等相关专业优先考虑。 2.2 实践经验：具备5年以上在制造型企业从事精益管理工作经历，曾独立主导精益体系构建或大型改善项目，并取得可验证成果。 2.3 专业技能：熟练掌握精益生产核心工具（如6S、VSM、Kaizen、SMED、TPM、TQM等），具有较强的流程诊断、问题剖析、数据化分析与闭环解决能力。 2.4 综合素质：具备良好的项目统筹能力、跨部门协作意识和团队引领能力；思维缜密，承压能力强，对推动流程优化和组织变革有高度热情与坚定信念。

生产班长： 岗位要求： 具备UV涂布行业工作经验优先；适应白夜班，无尘车间作业。 前期在马鞍山分公司学习培训2-4个月（提供员工宿舍）。 岗位职责： 1、负责机台故障处理，机器设备的维护与生产现场管控。 2、负责把控车间各项工作进度，并定期汇总报告。 3，负责生产现场人员调配安排，员工培训和定期考核。 4、加强各班组之间的沟通，实现信息共享，优化工作流程，提高工作效率。 5、根据生产订单计划，对生产工艺进行控制跟进，保质保量完成生产任务 6、对公司规章制度和通知进行宣导，负责组织指导车间的安全生产工作，确保车间生产过程中的安全。 7、负责定期车间巡视，解决生产中出现的问题，确保生产正常进行。按照车间6S管理标准，安排人员进行车间定期清洁。 8、领导交办的其他工作

岗位职责 1.负责一体化太阳能路灯、球场灯、路灯的外观与结构设计、开发及持续优化，确保产品符合防水、抗震、耐腐蚀等户外使用环境需求； 2.运用Creo/CAD软件进行3D建模、工程图绘制及公差分析工作； 3.参与样品试制、模具开发及批量生产导入全过程，保障设计方案具备良好的可制造性； 任职要求 1.学历背景：机械设计、结构工程、材料工程等相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：3年以上户外照明、灯具或相关领域结构设计经验，熟悉压铸、钣金、铝挤出等加工工艺； 3.技能要求： -熟练掌握Creo、SolidWorks等三维设计工具，能规范输出2D工程图纸； -了解结构仿真分析软件（如ANSYS、ABAQUS等），具备散热设计经验者优先考虑； 4.能力素质： -能独立完成复杂结构设计任务，关注产品成本控制与生产工艺优化； -具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的抗压能力； 我们提供 -具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励机制； -参与国内外先进项目的机会，支持个人成长与职业晋升； -开放友好的团队环境，定期组织技术培训与行业交流活动