主要负责中控室颗粒岗位

产品研发工程师：2名 要求：大专及以上学历，具备3年以上家电或玩具行业产品开发经验，熟练掌握AUTOCAD、PROE等设计软件。具备独立完成产品设计及项目推进能力。 工作时间：8:15-11:45，12:45-17:15，月休6天 【公司福利速览】加入我们，感受贴心守护！ 一、基础保障 1、入职即办理五险 2、享受带薪年假、婚假、产假等假期福利 3、工龄递增，假期权益同步提升 二、活力职场 节日氛围拉满：端午粽情、中秋团圆、团队聚餐、集体出游等 三、奖金激励 1、年终奖金+各类补贴 2、春节专属福利：年货礼包+返程交通补助 四、生活关怀 仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐

岗位职责： 1、协助组织新产品开发说明会的召开。 2、协助开展新产品模具评审会议的相关工作。 3、协助完成新产品图纸的绘制与发布。 4、协助编制各工序的工艺卡、SOP等PPAP及APQP资料。 5、协助组织试模总结会议，并跟进落实会议决议事项。 6、跟踪试模及小批量生产阶段的执行进度。 7、完成上级领导临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1、可接受无经验者，具备良好学习能力与应变思维 2、学历要求：机械、机电类相关专业大专及以上学历 3、熟悉TS16949质量管理体系及五大工具的实际应用 4、掌握压铸类产品生产工艺与制造全过程 5、熟悉APQP产品先期质量策划流程 6、能熟练操作AutoAD、Proe等设计软件 7、工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心

岗位职责: 1.协助研发团队开展日常生产事务，保障项目按计划有序进行 2.参与团队协作生产，共同达成研发目标 3.学习并实践新技术，持续改进工作方法 4.可接受较长工作时间及外派至北京总公司 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能高效配合团队完成协作任务 2.能够迅速适应新环境，顺利融入多职能协作团队 3.拥有主动进取的学习意识，持续提升专业能力

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作； 2、处理设备突发故障，确保快速响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规范及时反馈处理结果； 4、监督操作人员作业行为，纠正违规操作现象； 5、落实设备三级保养及大修计划的实施工作； 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地；

生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

机械设计，非标制图

会UJ或SW相关设计软件/

岗位职责： 1.能够依据公司订单需求，熟练运用CAD、Solidworks等制图工具独立完成机械结构设计，并参与项目生产实施过程。 2.跟进所负责项目的后续生产环节及现场安装与调试工作。 3.掌握各类机械零部件、非标件、通用件以及气动元件的设计标准与规范要求。 4.在设计部经理的指导下开展工作，承担五金车间产品首检、巡检及终检任务。 5.具备独立绘制整套设备加工图纸的能力。 任职要求： 1.数字敏感度高，熟练操作Solidworks三维软件及CAD二维绘图工具。 2.具有钣金相关经验或非标自动化设备设计背景者优先录用。 3.具备良好适应能力，工作认真负责，富有责任心

需求顶班多名，需要有希音账号，服从调度安排，熟手，年前最后一波高价，先到先得，安博鹤山交班都可以，财富热线：

希音项目招聘正式工 不需要文化经验，接受小白。可私聊咨询具体岗位详情，岗位不定时更新，私聊优先安排面试。 【入库员】：男女不限，，认真清点所要入库商品的数量，并检查商品的规格、型号、品种准确无误，会简单操作电脑。能接受站班。 1600底薪+计件工资+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴+过年三倍工资。平均每月6-9K。 【上架员】：男女不限，，认识26个英文字母。按照商品种类上架到指定货位，身体状况良好。 1600底薪+计件工资（不封顶，看排挡）+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴另算。每月6k-1w，工资无上限，多劳多得。 【盘点员】：男女不限，，盘点每个库位的商品数量，会简单操作电脑。细心。 1600底薪+计件工资OR绩效+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴+过年三倍工资。平均每月6-8K。多劳多得。 【退供员】：男女不限，复核装箱时核对商品信息，并对商品进行逐件扫描，核实件数。 1600底薪+计件工资（目标绩效）+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴另算。每月6k-8K。多劳多得。 【拣货员】：男女不限，认识26个英文字母。能适应高强度走动式工作。 1600底薪+计件工资（不封顶，看排挡）+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴另算。过年工资1w+，工资无上限，多劳多得。 【集货员】：招。具有拉货等体力活工作经验者优先 1600底薪+计件工资（集体计件）+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴另算。每月6k-8K。多劳多得。 【播种员】：男女不限。会简单操作电脑。 1600底薪+计件工资+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴+过年三倍工资。平均每月6-9K。多劳多得。 【打包员】：男女不限。懂基本的电脑操作 1600底薪+计件工资+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴+过年三倍工资。平均每月6-9K。多劳多得。 【分拣员】：男女不限。按照分拣标准按国家线渠道将包裹进行分类。 1600底薪+计件工资（集体计件）+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴另算。每月6k-8K。多劳多得。 【发货扫描员】：男女不限。扫描地址标签、打印面单，在货物上贴上面单。懂基本的电脑操作。 1600底薪+计件工资+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴+过年三倍工资。平均每月6-9K。多劳多得。 【发货员】。负责待出仓商品的装车操作，具有拉货、搬运等体力活工作经验者优先。1600底薪+计件工资+高温补贴300/月+房补220/月+餐补15/天+夜班补贴25/晚+春节补贴+过年三倍工资。平均每月6-9K。多劳多得。 【岗位福利】 每月的10号准时发放工资，包住（公寓式宿舍，有空调热水器，洗衣机，宿舍周边有网吧、小吃摊、饭馆、杂货铺），不住宿舍有220元房补。餐补15元/天。夜班补贴25/天，购买五险一金不需要保险管理等杂费。公司配备免费班车接送上下班。公司配备休息室，休息室装有空调。食堂种类繁多，物美价廉。能力强有机会入职三个月晋升班长，班长工资1w以上。 节假日三倍工资，黑五发放能量餐，过年加班餐补翻倍。公司在大型节假日还会准备节日礼品（如锅、懒人座椅、榨汁机、购物卡等）。夏季公司发放高温补贴。新员工可预支工资800-1000元。 【上班时间】 两班倒： 白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 中间两个小时休息时间。 【工作地点】鹤山

井号井号 【鹤城】航舰实业急招： 一、粘棉 2名 待遇 ：4500 元/月以上 要求：生手、熟手都可以、容易上手、简单易学 二、扪皮 3名 待遇：6000-13000元/月以上 要求：熟手优先，吃苦耐劳 三、安装 1名 待遇：5000-10000元/月以上 要求：熟手优先，吃苦耐劳 ☎联系人： 胡小姐

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1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

通过公司系统的培训与实践锻炼，用一到两年时间定向培养为公司中高层管理人才，年薪可达15W以上，要求具备务实肯干、有领悟力、有责任感的素质。

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

工程师1名 工作内容: 1、可独立开展产品ID评审及结构设计，具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力； 2、承担产品工程图纸的设计任务，负责新产品结构方案的设计与优化； 3、主导新品立项评审工作，对立项文件内容负责，确保后续生产顺利推进； 4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定，协助测试标准SIP参数设定，并完成相关技术资料的整理归档； 5、主导试产过程的技术指导，推动产品缺陷整改与闭环，形成记录文档供各部门查阅参考； 6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地； 7、负责既有产品的升级迭代，提升零部件性能与整体可靠性； 8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作； 9、推进产品工艺改进，完成夹治具开发设计，落实成本控制等持续优化任务； 招聘条件: 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业，熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性； 2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具，具备五年以上同岗位经验，能独立完成整机结构开发； 3、对产品外观与结构设计有深入理解，具备独立应对和处理技术难题的能力； 4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略，了解ISO体系认证要求； 5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先； 6、创新意识突出，熟悉产品结构开发全流程，具备较强的策划与分析能力； 7、抗压能力强，责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协作能力； 8、薪资待遇：9000-10000元/月

岗位职责：​ 1、市场与用户研究：​​ 深入开展卫浴行业市场动态、竞争环境及用户需求调研，结合竞品分析与用户反馈，准确识别产品核心问题，输出市场需求分析与产品需求文档。 2、产品生命周期管理：​​ 全程负责卫浴产品线的运作管理，包括对接供应商、推进产品优化方案，组织产品测试验证，监控上市后销售表现与市场评价，并协调解决各类问题，不断提升产品市场竞争力。 3、新产品开发与落地：​​ 根据市场洞察与公司发展方向，主导新产品的构想与需求定义，联动销售、品质、采购等多部门协作，推动项目从立项到量产的顺利实施，保障新产品按时、保质、控本上市。 4、完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1. 学历：大专及以上，具备3年卫浴行业技术开发经验，熟悉卫浴产品的材质特性、制造工艺及相关技术规范 2. 熟练使用CAD、PS、3Dmax等绘图工具制作产品爆炸图 3. 熟练操作电脑及Office办公软件，尤其擅长Excel 4. 具备较强的执行能力、自我驱动力与学习能力 5. 能适应驻厂工作，有交通工具者优先考虑 6. 具备一定的英语读写能力 我们能给你的: 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+表现突出者额外激励，工资准时发放（次月15日发放上月薪资） 2、社保福利：入职即缴纳六险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险） 3、学习福利：定期由资深管理者组织内部培训，提升专业能力 4、职业发展路径：技术岗-技术主管-技术经理-合伙人 5、办公福利：轻松宜人的办公环境 + 免费零食供应 + 年度健康体检 6、丰富活动与关怀：每季度团队建设 + 节日礼品 + 每月生日会 + 每周水果分享 + 带薪假期 + 不定期下午茶 + 年假 + 调休假等 工作时间：周一至周五 8:00-12:00 13:30-18:00，周六 8:00-12:00

岗位职责 1、设备的点检、保养、维护与维修，积极提出设备有效的改善方案， 2、负责设备维修效率，降低设备运行的成本，对相关部门提出的协助要求，及时予以安排，解决； 4、检核设备的维护效果，对异常及时反馈工程师，并对现场进行详细记录。

岗位职责：1.仓库规划与管理 2库存控制 3货物收发与存储 4安全与合规管理等 有玻璃厂仓库经验或仓库主管经理优先 有驾驶证，叉车证或会用航吊机优先

岗位职责 1. 负责一体化太阳能路灯、球场灯、路灯等产品的外观与结构设计、开发及持续优化，确保产品符合防水、抗震、耐腐蚀等户外使用环境的技术要求； 2. 运用Creo/CAD软件进行3D建模、工程图绘制以及公差配合分析； 3. 跟踪样品制作、模具开发及批量生产导入过程，保障设计方案具备良好的可制造性； 任职要求* 1. 学历背景：机械设计、结构工程、材料工程等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：3年以上户外照明、灯具或相关领域结构设计工作经验，熟悉压铸、钣金、铝型材挤压等加工工艺； 3. 技能要求： - 熟练掌握Creo、SolidWorks等三维设计工具，能规范输出2D工程图纸； - 了解结构仿真分析软件（如ANSYS、ABAQUS等），有散热设计经验者优先考虑； 4. 能力素质： - 具备独立承担复杂结构设计任务的能力，关注产品成本控制与生产工艺优化； - 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力； 我们提供 - 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励； - 参与国内外先进项目的机会，支持个人成长与职业晋升； - 开放融洽的团队环境，定期开展技术培训与行业交流活动

鑫发展（广东）科技有限公司于2022年成立的一家大型电机制造高科技企业，公司拥有一流的电机产品研发团队，并获多项发明专利，公司订单充足，出粮准，有宽敞宿舍，有24小时热水供应，有食堂。塑胶部主要生产马达前后盖，端板，风叶，厂房宽敞，现招聘跟单文员一名，与公司同发展。 岗位要求： 1，高中或者大专，年龄不限，可提供毕业证书。 2，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作积极主动，有上进心，责任心强，有团队精神。 3，能熟练应用各种办公常用软件，和客户能良好沟通，处理好各种人际关系 4，有C1驾驶证,开车重视安全，遵守交通规则。 4，视工作熟练程度和工作态度定工资，有调薪和晋升机会

岗位职责： 1、执行并达成公司下达的生产任务计划； 2、负责操作人员的工作分配与现场调度； 3、开展员工的操作技能培训及绩效考核； 4、监督流水线作业人员的安全生产、产品质量管控以及现场5S管理； 5、组织实施生产设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备1年以上五金家电或小家电领域生产装配及现场管理相关工作经验； 3、品行端正、工作认真、责任心强，具有较强的沟通协调与团队组织能力。

1、牵头规划产能提升方案，识别生产瓶颈环节，并积极推动优化措施落地； 2、发现现场各类浪费现象，运用流程分析、ECRS法则等方法实施降本增效； 3、负责制定标准工时、标准产能、标准人力等相关标准体系； 4、对OEE、UPPH等关键指标进行监控、分析与持续改善； 5、针对车间布局及人流物流动线，开展前瞻性设计与持续优化，建设示范性产线； 6、组织召开车间提产会议，协同相关部门合力推进，确保达成并力争超越设计产能目标； 7、具备成本管控意识及相关专业知识，持续推进成本优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年及以上大型制造业IE相关工作经验； 2、掌握扎实的专业理论基础，工作积极主动。

鑫发展（广东）科技有限公司于2022年成立的一家大型电机制造高科技企业，公司拥有一流的电机产品研发团队，并获多项发明专利，公司订单充足，出粮准，有宽敞宿舍，有24小时热水供应，有食堂。塑胶部主要生产马达前后盖，端板，风叶，厂房宽敞，现招聘跟单文员一名，与公司同发展。 岗位要求： 1，高中或者大专，年龄不限，可提供毕业证书。 2，能吃苦耐劳，服从工作安排，工作积极主动，有上进心，责任心强，有团队精神。 3，能熟练应用各种办公常用软件，和客户能良好沟通，处理好各种人际关系 4，有C1驾驶证,开车重视安全，遵守交通规则。 4，视工作熟练程度和工作态度定工资，有调薪和晋升机会

1. 统筹管理生产部门人员配置及各项生产运作； 2. 制定并下达生产任务，合理安排与跟进生产作业进程； 3. 实时监控生产进度、产品状态、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4. 快速应对生产过程中出现的异常状况，及时发现并追踪问题，提出可行性改进建议； 5. 参与制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落实；逐步推进计件制或包产到人分配机制； 6. 监督标准作业流程执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7. 落实各项生产管理制度，对违规指挥、违章操作及安全事故承担相应责任； 8. 指导并监督下属工作执行情况，掌握日常运作动态及相关数据信息； 9. 组织实施并监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的调控； 10. 领导并协调工厂维护团队开展基础设施维护，确保生产线稳定运行，设备处于良好工况。 岗位职责: 参照以上调整：推进实施计件制或包产到户管理模式！ 任职要求: 需具备三年以上日用品生产企业管理经验，具备较强的抗压能力，具备良好的人际沟通协调能力！ 岗位福利: 享受带薪年假、绩效奖金、住房补贴等福利待遇 教育背景: 中专或大学本科及以上学历 行业经验: 三年以上日用消费品制造企业管理工作经历

1在规定时限内，熟练掌握至少一种三维设计软件（如PRO/EUG、CATIA、SW等），依据设计任务书独立完成产品绘图任务，主要包括逆向建模及曲面修补与修改等造型工作，确保输出成果可直接进入下一环节无需调整，并能规范导出CAD二维图纸并完成标注。 2具备基础的结构设计能力，在指导下可完成连杆机构、工装夹具等简单结构的设计工作，结合生产工艺需求进行零部件拆分、图纸绘制，跟踪生产流程，确保图纸内容有效执行。 3了解加工中心相关加工工艺的基本知识。 4能运用办公软件完成方案编制，并具备清晰表达和讲解方案的能力。 5按要求完成个人工作资料的整理，每月开展优化更新，每年实施迭代升级，每半年完成一次归档备份。 6主动为提升部门运作效率提出可行性改进建议。 7配合完成上级交办的其他临时性工作任务。