基本要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理工作经验，能够初步判断、分析并解决设备常见故障； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作精神，能独立完成技术方案及验收文档的撰写； 4、有电力行业数通产品安装调测经历者优先考虑。 直属单位及分部实施： 1. 协助开展现场勘查与设计工作，明确设备安装位置、线路走向、电源负荷、线缆规格等，并绘制施工图纸； 2. 参与组织设计联络会议，就现场问题进行沟通处理，明确施工人员资质要求、入场手续流程、进场时间安排，以及施工标准和验收规范，并提前落实相关准备工作； 3. 向设备厂家提供准确的现场勘察信息，协调其根据实际需求完成物资匹配，如光模块、线缆等，并安排适配发货； 4. 协助客户完成设备收货，并做好现场物资的保管与存放； 5. 配合客户推进现场施工工作，包括审核施工人员资质、协助办理施工许可等相关手续； 6. 参与施工现场监督，通过旁站方式检查施工过程，确保施工工艺、标签标识等符合建设管理规定及客户具体要求，满足验收规范； 7. 依据现场配置脚本，对设备上电运行状态及各项功能进行测试验证，发现问题及时处理，是否接入网络须严格遵循总部统一指令，禁止私自入网； 8. 根据实际安装位置、布线情况及路由路径，完成现场施工草图的绘制； 9. 协调厂家、施工单位等各方开展全网联合调试，快速响应并处理现场突发问题； 10. 协助编制施工总结报告； 11. 协助推动竣工验收工作的组织实施。 薪资福利： 薪资面议，五险一金，年假，节假日福利、出差补助等。

合作设计公司代招岗位，工作驻地：成都/兰州/武汉 从事500kV及以下输变电、光伏储能等新能源工程设计工作 岗位职责 1、承担总承包项目电气专业投标阶段技术标文件的编制及相关协作任务。 2、向项目设总提交总承包项目电气专业所需设备的型号参数及技术招标资料等采购文件。 3、开展总承包项目电气专业在各设计阶段的具体设计工作。 4、为总承包项目实施过程中的本专业提供技术支持与技术管理服务。 5、参与所负责项目的现场实地勘察及基础资料收集工作。 6、负责所承担项目中电气专业的对外联络与沟通协调事务。 7、参与所负责项目的设计评审与技术汇报，落实各项审查反馈意见。 8、提供项目电气专业所需的物资计划及相关配套支持服务。 9、履行所承担项目电气专业的设计服务职责，参加工程协调会议，汇总并反馈现场信息。 10、积极参与相关专业培训，并在团队内部分享学习成果。 11、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年及以上本专业相关工作经验； 2、电气工程及其自动化、新能源科学与工程或相近专业背景； 3、具有初级及以上职称或本专业注册执业资格； 4、具备一定的分析决策、沟通协调与技术创新能力，业务执行能力强。

1：承担产品电气系统设计任务，编制相关技术文件资料； 2、提供技术支持，协助并解决公司内部及外部部门提出的各类电气技术问题； 3、负责研发样机的电气装配工作，开展电气控制元器件参数调试与优化，执行性能检测流程； 4、注重团队合作，主动配合团队成员工作，协助项目主管及组长推动项目计划落地实施； 5、理工科背景，本科及以上学历，具备2年以上电气设计相关工作经验； 6、熟练掌握运动控制系统电气设计，有非标自动化设备开发经历者优先；能熟练操作AutoCAD、EPLAN或其他绘图工具软件； 7、深入理解运动机构控制原理，熟悉各类电气元件、光电元件及传感器的实际应用，掌握步进电机、伺服电机的选型与调试方法； 8、掌握欧姆龙、西门子PLC编程技术，具备机器人调试经验者优先录用； 9、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，责任心强，工作积极主动； 10、机电一体化专业本科应届毕业生可纳入培养计划。 11、能够接受长期出差安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有自动化设备售后服务经验者优先； 2. 服从管理安排，执行力突出，具备团队协作意识； 3. 具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，能吃苦耐劳，乐于学习新知识

负责电气及机电专业图纸设计及清单计量

一、岗位职责 承担电气工程相关项目的设计任务；负责技术开发类项目的实施；参与工程项目全周期的协作与支持服务。 二、基本条件 1、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业，硕士及以上学历，具备2年以上本专业设计工作经验，年龄不超过35周岁。 2、通过大学英语六级，熟练使用CAD制图及Word、Excel等办公软件。 3、具有火电厂、变电站、光伏电站等电力工程经历者，或持有注册电气工程师资格证书者优先考虑。 4、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。 5、认同我单位企业文化，富有团队合作精神和创新意识。 三、相关说明 1、录用人员须与我公司签订正式劳动合同。 2、提交个人中文简历，并简要描述曾参与或负责的主要工程项目。 3、在简历正文末尾，依次附上各类证书的扫描件（请确保清晰可读，单个文件大小控制在10MB以内）。 4、简历电子文件命名格式如下： 姓名——本科学校——原工作单位——应聘电气设计工程师 联 系 人：李工 联系电话：************ 职位福利：免费停车、五险一金、绩效奖金、定期体检

岗位内容： 1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制； 2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化； 3. 配合项目经理开展施工现场管理，协助把控工程质量； 4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业毕业，具备2年以上建筑设计工作经验； 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3. 具有较强的学习能力与团队合作精神，能与团队成员协同高效推进项目； 4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力，可与各协作部门顺畅交流，保障项目有序实施。

1.熟练看懂建筑施工图纸、结构图纸、水电图纸等各类工程图纸，精准把控图纸细节、尺寸、工艺要求，核对图纸存在的问题并及时汇总反馈。 2.配合甲方的设计、施工、监理等相关部门对接工作，根据项目需求及时调整、更新图纸内容，跟进项目图纸全流程落地。 3.会熟练运用CAD和SOLIDWORKS,懂建筑行业基本知识！ 4.公司有班车，线路：张家湾万科云城-----中医药大学地铁站----公司

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

招聘建筑设计师，需具备三年以上建筑设计院工作经历，可独立承担项目总平面图设计任务，具备良好沟通技巧，能够与建设单位就设计阶段各项细节进行有效交流

一个工厂的供配电设计画图，是设计画图工作

管道/通风安装

武汉市洪山区招通风安装/维修

武汉市洪山区招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

工作内容：负责骑车帮超市配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资：8000-15000 福利待遇：外补1000/月，车补700/月，可就近分配，当天入职当天安排宿舍，无押金人走账清可预支工资、生活费 要求：18-50无犯罪记录 多劳多得月入过万轻轻松松！！！

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与技术方案编制 3. 处理现场电气故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成工程验收、资料归档及合规审查 5. 落实安全生产规范，参与应急预案制定与演练 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力行业工作经验，熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、注册电气工程师资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

22-35周岁，能够吃苦耐劳，服从管理，驾驶证3年以上，无重大事故，工资：5000-6000之间。

工作内容： - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求： 18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： - 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求： 18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作职责 1. 负责公司员工终端设备（电脑、打印机等）的日常运维与故障处理，确保研发/生产环境中的IT支持及时响应。 2. 负责企业办公软件（如Office、ERP系统）的部署、配置及权限管理，保障业务系统稳定运行。 3. 实施IT资产全生命周期管理，涵盖设备采购验收、台账维护及报废处理。 4. 协助制定终端安全策略，协同信息安全团队完成漏洞修补与系统补丁更新。 5. 汇总并分析常见IT问题，整理知识库资料，提升用户自主排障能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上桌面运维或IT支持工作经验。 2. 熟悉Windows/Linux操作系统，掌握桌面硬件与网络设备的基础故障诊断技能。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对跨部门的IT服务需求。 4. 了解ITIL流程或IT服务管理体系者优先，有医药行业IT支持经验者优先。 5. 持有CompTIA A+或微软认证等相关资质者优先。

要求熟练三菱、汇川、基恩士的PLC，最好熟悉液晶面板产业的上下料设备动作流程熟悉

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间： 每月休息5—6天，支持连续上班、连续休息模式，休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费

一级注册消防工程师招聘公告 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一级注册消防工程师2名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位及人数 一级注册消防工程师，共计2名 二、工作内容 负责铁路项目消防系统全方面维护保养工作，熟练开展消防电气系统检修、故障排查、设施维保、日常巡检、消防技术整改、资料台账完善、消防验收配合等相关工作，保障辖区内消防设施正常稳定运行。 三、任职要求 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，人证合一，证书可正常注册、转注，无证书挂靠、违规使用记录； 2. 年龄要求：50周岁以内，身体健康，能胜任消防维保现场工作； 3. 专业技能：精通消防电相关专业知识，熟悉火灾自动报警系统、联动控制系统、消防配电等全套消防电气设备原理、安装、调试及维修保养，精通各类消防线路、设备故障排查与维修； 4. 熟悉消防相关法律法规、施工及维保规范，具备扎实的消防现场实操能力； 5. 品行端正，责任心强，工作认真负责，服从工作安排，具备良好的职业素养。 四、工作待遇 薪资7000-10000，具体薪资、工作细节、福利待遇面议，薪资发放及时，福利完善，签订正规劳动合同。 五、应聘方式 有意者请将个人简历、一级注册消防工程师证书、身份证等相关资料，通过电话、微信等方式联系负责人，简历审核通过后，统一邀约面谈，非诚勿扰。 联系电话： 联系人：罗经理

培养方向： 1、工程服务方向：依据项目投运安排及客户需求，遵循标准化作业流程，有序推进产品的安装与调试，保障设备顺利投运，提升客户满意度；在项目执行过程中，通过现场沟通收集客户反馈与市场信息，助力产品优化，增强市场竞争力。 2、产品研发方向：负责产品模块的设计开发与迭代升级，推进技术革新与产品性能提升，提高产品的可维护性与适用性，确保满足多样化客户需求；撰写并核对技术研发文档，提供必要的技术支持。 3、工程设计方向：依照既定流程开展技术评审与工程项目设计，编制和校验相关技术资料与图纸，履行技术支持职责，确保项目在质量、进度、功能、技术及成本方面达成既定目标。 4、电气设备销售方向：负责输变电项目的商机挖掘、项目跟进与产品推广，深化客户关系，精准响应客户需求；同步收集市场动态与竞争信息，反哺产品改进，强化产品竞争优势。 5、售前技术支持方向：主导区域项目的技术支持与运作，推动本产品线的OR、CI、MPP等专项活动实施，通过对区域客户经理的培训与指导，提升产品销售业绩与市场覆盖广度。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历； 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业背景； 3、能适应长期出差（首年）。 工作地点：全国 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴

岗位职责 - 负责建筑项目方案设计、施工图绘制，结合项目需求优化设计方案，确保设计符合行业规范及甲方要求。 - 配合团队完成图纸会审、技术交底，对接施工单位，解决施工过程中的设计相关问题，保障设计落地。 - 收集整理建筑设计相关资料、规范，参与项目前期调研、方案研讨，提出合理设计建议。 - 熟练运用设计软件，完成设计图纸的修改、完善，配合资料员完成设计相关归档工作。 - 服从公司安排，配合项目进度推进设计工作，完成领导交办的其他建筑设计相关任务。 任职要求 - 学历：22-32岁，大专及以上，建筑设计、城乡规划、土木工程等相关专业，接受应届生/无经验新人（老带新），有相关设计实习经验者优先。 - 性别：男女不限，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能配合项目进度高效完成工作。 - 能力：熟练运用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件，能看懂建筑规范及相关图纸，具备基本的设计思维和审美。 - 其他：服从管理、执行力强，工作认真细致，热爱建筑设计行业。 薪资福利（实打实，无套路） - 薪资：综合5000-10000元/月，根据设计经验、专业能力上浮，优秀者薪资可谈。 - 办公：舒适办公环境，无需驻场，正常双休，告别工地户外作业，工作环境整洁。 - 保障：入职即缴五险一金，定期组织专业培训，助力个人技能提升。 - 福利：节日福利、高温补贴、带薪年假、年终奖金、项目提成，定期团建，福利完善。 - 晋升：清晰晋升通道（助理设计师→设计师→主案设计师→设计总监），老带新模式，新手快速上手，重视人才培养。

岗位职责 1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导文件，助力MTTR/MTBF指标实现； 3、开展基地设备团队的技术培训与能力提升，保障维修保养人员专业水平达标，牵头解决设备维护中的复杂技术问题，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体应用开发，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求 1、经验要求：具备3年以上设备液压系统设计经历，同时拥有6年以上设备调试或故障处理实战经验。 2、学历及专业：大专及以上学历，机械、电气、液压相关专业毕业，熟悉大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统的维护与保养工作。

【工作内容】 - 主导自动化项目的整体规划、进度把控与资源调配，保障项目按期高质量完成； - 协调技术团队、客户及内部相关部门，推动项目高效落地与顺利执行； - 编制项目计划并持续跟踪执行进展，及时识别潜在风险并制定应对措施； - 负责项目各类文档的撰写与整理，如需求分析、实施策略及项目总结报告。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备自动化、钣金、汽车或相关行业经验者优先； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； - 熟悉项目管理基本流程，拥有良好的逻辑分析与问题处理能力； - 责任心强，工作认真细致，具备较强的抗压能力。 【福利介绍】 包吃包住（三餐供应，两荤三素一汤，每周三固定提供水果饮料） 入职即缴纳五险一金、定期举办生日会、享受节日福利等。

1. 运用电气控制与设计专业知识，开展需求分析、可行性研究、方案设计、电气BOM编制、程序开发及调试维护等工作，保障复杂设备自动化系统的稳定运行 2. 结合电气控制设计技术与面板工艺要求，对现有设备进行升级改造，提升性能并满足各项技术规范 3. 构建电气设计与程序的标准化体系，持续优化迭代，强化电气控制与设计的技术根基 4. 制定契合长远发展的先进技术路径，打造超越行业标准的电气控制与设计能力，推动高端数智化装备的研发与落地 5. 持续提升电气控制与设计的应用技术水平，支撑运动控制领域的前瞻性技术研发 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程等相关专业 2. 熟悉电气控制原理及设计应用，熟练操作常用电气软件与人机界面编程，具备扎实的电气安全意识 3. 熟练掌握四轴/六轴机械手的运动控制与编程技术，具有底层控制经验者优先 4. 具备较强的现场问题响应与解决能力，能高效协同处理技术异常 5. 掌握常规视觉定位控制开发或具备C#联动开发能力 6. 具备从技术研究到工程实践的全流程推进能力，能够实现研究成果的实际转化

岗位职责: 1、参与服务器/嵌入式电源研发项目的立项评审，依据设计图纸与物料清单（BOM）准确核算样机成本，形成成本分析报告以支持决策；与硬件工程师紧密配合，从成本维度优化电路架构及元器件选型，促进设计方案持续改进。 2、搭建并维护电源类产品成本数据库与分析模型，动态跟踪关键元器件市场价格变化，复盘已量产项目实际成本偏差，挖掘降本潜力点并推动实施，评估制程工艺与供应商变更带来的成本影响。 3、联合采购团队开展元器件询价与议价工作，甄选性价比优良的供应资源，参与供应商综合评估，将成本控制能力与技术匹配度纳入供应商管理体系，防范供应链中的成本波动风险。 4、制定和完善成本管理流程与规范，协助财务部门完成成本核算与预算编制，组织实施竞品成本拆解分析，为产品定价策略和研发方向提供数据支撑。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、成本管理等相关专业；具备3-5年电源类产品成本管理工作经验，有电源研发背景者优先考虑。 2、专业基础：掌握电源电路结构、元器件性能特点及生产制造工艺，能够高效解读技术图纸与BOM清单 3、成本能力：精通成本测算方法与BOM分解技术，具备较强的数据处理与分析能力，可独立提出可行的成本优化方案 4、协作与工具：具备良好的跨部门沟通协作能力，熟练操作Excel、CAD软件，熟悉ERP系统者优先 5、综合素养：工作细致认真、责任心强、抗压能力好，具备基本英语阅读水平，能理解英文技术资料