岗位职责： 1. 负责核心设备的机械设计工作，主导废旧电池回收生产线中破碎、分选、分离等关键设备的设计与工程图纸绘制。 2. 结合电池特性与回收工艺需求，开展技术研究，提出创新性设计方案；持续跟踪行业前沿技术，优化设备性能与成本效益。 3. 主导样机的加工制造、现场调试及关键技术难题的分析与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、过程装备或环境工程（装备方向）等相关专业。 2. 具备3年以上非标设备、环保装备或矿山机械领域的机械设计经验。 3. 有废旧电池回收相关设备（如破碎、分选类）设计实际项目经验者优先。 4. 熟悉机械传动、气动液压系统，具备电气基础知识和系统集成理解能力。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

1、熟练使用AutoCAD等二维制图软件，以及SolidWorks、Pro/E、UG等三维设计软件 2、了解汽车焊装工艺的方案规划与结构设计 3、需具备3年以上非标机械设计经历，曾独立承担非标设备或项目的开发工作，掌握非标项目全流程设计环节，涵盖方案制定、细化设计及现场调试等过程 4、工作态度严谨，具备良好的责任感，能适应一定的工作压力，并按节点高效完成设计任务

5年以上机械设计相关工作经验，5年以上汽车零部件开发经验（冲压件方向优先）； 熟练掌握二维、三维设计软件 ① 设计研发：负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ② 技术沟通：参与新项目前期技术对接与交流 ③ 前期策划：编制APQP、PPAP、OTS等前期资料 ④ 资料审查：承担技术文件的审核工作 ⑤ 可行性评估：开展设计变更的可行性分析与确认 ⑥ 项目管理：主导项目进度管控，协调各部门确保项目按时保质推进 ⑦ 样品确认：负责试制阶段样品状态的确认 ⑧ 其他任务：完成上级交办的临时性工作任务

1. 专业要求：机械、机电及相关工科类专业，学历要求大专及以上； 2. 具备1-3年机械制图与绘图工作经验，熟练掌握CAD软件，精通SOLIDWORKS或UG等三维设计工具； 3. 有机械制造行业或汽车尾板相关工作经验者优先考虑； 4. 工作地点位于淮北杜集区段园镇农民工返乡创业园5栋（请确认可接受该工作地址后再投递）

岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程； 2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪； 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向； 2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性； 3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。

5年以上机械设计相关工作经验，5年以上汽车零部件开发经验（冲压件方向优先）； 熟练掌握二维、三维设计软件操作 ①设计研发：负责新产品与新技术的设计开发、验证及确认工作 ②技术交流：参与新项目前期技术沟通与对接 ③前期评估：编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 ④技术资料审核：对各类技术文件进行审查与核对 ⑤可行性分析：评估并确认设计变更的可行性 ⑥项目进度管理：主导项目整体进度，协调各部门确保任务按时保质完成 ⑦试制状态确认：对试制阶段样品的状态进行确认与跟踪 ⑧完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施，攻克核心技术难题，提升产品性能并优化成本控制； 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级，结合装配业务实际需求推进技术演进； 岗位要求： 硕士及以上学历，专业不限，电光源相关专业优先，具备10年以上高色温卤素灯设计经验，曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产落地； 掌握卤素灯的应用场景、工作原理（包括卤钨循环、气体配比等）、制造工艺流程，以及关键二级物料的材料选择与加工要求； 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法，具备常见失效问题的分析能力与解决经验； 福利待遇： 综合年薪30万元、项目奖金、绩效奖金、五险、股权激励、免费食宿、年假。 具体面议

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

1：将汽车焊装夹具设计的零件转化成2D图纸，制作BOM和NC,3DX以及检测数据； 2：追踪所参与项目的后续； 3:1年以上相关工作经验，有汽车焊装设计和拆图经验者优先； 4：熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺； 5：熟练使用CATIA,CAD; 6：按时保证进度，工作认真负责； 7：新手小白或者想了解的；

招聘中西餐师傅3名服务员2名工资面谈

招老师傅A2 薪资：8000-15000元/月 地址：青阳蓉城驾校新河训练中心北 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货、建筑材料 车型：自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养

货车司机 薪资：面议 地址：安徽省池州市贵池区涓桥镇 工作性质：长期 主副驾：主驾

挡车工能书写个人计件。主要工作为看袜机、处理断线、记录产量、检查品质薪资福利:前三个月保底培训考评工资6000元/月，培训期之后，月综合计件工资6000-10000元；食宿免费（工作日免费就餐，挡车工和定型工提供住宿）；全勤奖50元/月；工龄奖满一年后每年600元递增，满十年后封顶6000元/年；带工奖1200元/人；实物福利（月度优秀员工奖励、传统节庆日福利、忠诚奖及高温补贴等）；旅游福利（季度优秀员工带薪一日游、年度优秀员工带薪两日游等）；正式录用员工统一缴纳社保；员工子女升学奖励（荣录985/211大学的奖励5000元；本科第一批的奖励2000元/人；其他本科的奖励1000元/人）；技能岗位由“师带徒”手把手教学，包教包会；倡导“一人多岗”“一专多能”的创收晋升模式，经综合考评可晋升技术、技能、质检等职能储备干部或管理岗位招工人数:50名工作地址:东至县胜利镇楼阁工业园区胜利大道12-1号

A照驾驶员2000底薪80一趟（一天四趟）池州——铜陵拉沙石

岗位职责 1.负责公司非标自动化设备机械部分相关设计,包括前期方案,项目实施中的3D,2D设计,BOM清单,后期的跟踪,并进行维护修改； 2.根据客户要求进行方案设计,制作方案说明书； 3.对实施方案,进行3D细化设计,并根据技术评审结果进行修改。最终完成BOM,2D图纸的输出； 4.对设计单元提供理论计算及分析； 5.解决试制各阶段遇到的相关问题,并从功能实现、使用者体验、品质保证、成本改善等各角度来优化设计； 6.设计方案的批量生产实现过程中的技术指导。 岗位要求 1.熟练使用常用Solidworks、3D机械设计软件,能拆图、解图； 2.有3-5年以上相关机构设计类实际经验,能熟练对各种标准FA标准件选型； 3.能独立思考、有自主学习的兴趣及能力、有独立发现和解决问题的意愿； 4.机械类或机电类教育背景,有非标自动化行业经验优先；； 5.有较强的系统设计、开发能力； 6.能适应国内外出差者优先。

1. 具备4年以上自动化设备机械设计经验，曾主导或参与大型项目的设计工作。 2. 熟悉自动化设备及机器视觉系统；掌握机械设计相关理论知识，包括运动控制、力学分析、材料处理与工程数学等基础。 3. 熟练运用二维、三维制图软件进行结构设计，具备三维动画制作能力者优先考虑。 4. 能依据设计方案独立完成物料选型，结合经验与计算合理控制设计成本，具备兼顾技术指标与经济性的高性价比设计能力，并能独立编制设备BOM清单。 5. 具备良好的技术细节把控与风险预判能力，关注设计的可加工性、低成本实现、安装维护便利性及低返修率等关键因素。 6. 有光芯片测试、光芯片耦合、光端面检测等工艺相关设备设计经验者优先录用。 岗位职责： 1. 参与方案阶段的设计与评审工作，承担技术可行性评估及潜在风险分析。 2. 根据产品规划开展方案细化设计，完成技术验证、结构细节设计及工程图纸输出。 3. 持续优化设计方案，控制制造成本，协同电气工程师完成元器件选型，主导整机BOM的整理与输出。 4. 在设备生产、调试与验收过程中，识别问题并实施设计优化，同步更新相关图纸资料。 5. 解决装配调试中因设计引起的技术问题，编写操作与调试说明文档，配合售后完成设备交付、现场调试及验收支持。 6. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 独立完成非标机械设备的设计与开发工作； 2. 使用SW（SolidWorks）进行三维建模、工程图绘制及设计优化； 3. 配合电气部门完成设备整体集成，具备电工以上能力，能进行基本的电气原理理解与协同设计； 4. 负责设计文档的编制、归档及项目过程中的技术沟通与跟进； 5. 薪资范围：13000-18000 任职要求： 1. 年龄28-38岁； 2. 大专及以上学历； 3. 机械设计相关行业从业经验十年以上，其中独立从事非标机械设计工作3-5年； 4. 熟练掌握SW（SolidWorks）设计软件； 5. 具备电工及以上技能能力； 6. 符合以上条件者，请先发送简历，审核通过后安排面试

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2.参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3.配合生产、工艺及质量部门解决制造与装配中的技术问题 4. 进行机械零部件受力分析、选型计算及标准件选型 5. 编写设计文档、技术规范及项目交付资料 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks/UG/CAD） 3.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性项目节奏

1、本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2、具备5年以上自动化设备设计工作经验； 3、精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件，熟练操作各类办公软件； 4、对新兴技术反应敏锐，具备较强的分析与问题解决能力，具有成本控制意识

薪资待遇：年薪13-15万。 要求：高中及以上学历；年龄不超过45岁；需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 电话联系：***********（徐小姐）

负责鲜活鱼分割车间，速冻调理水产食品车间，熟制调理食品车间。包装车间，仓库，设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件，掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s，精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。

岗位职责： 1. 根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2. 承担产品热性能测试的组织实施工作； 3. 开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4. 负责同类产品散热性能的测试与对比分析； 5. 持续推进产品热设计方案的迭代升级； 6. 参与热设计标准体系的建立与优化； 7. 跟踪行业前沿技术发展，参与相关技术预研工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2. 熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3. 具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3.参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成常规零件与装配图绘制 3.理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注要求 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有制造业企业实习或工作经验者优先

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上工作经验， 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件， 薪资待遇：6000-10000元。

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求： 1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。