招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 岗位职责： 负责厂区技术能源管理、智能化系统推广实施、智慧园区规划建设、能源类客户对接以及前沿技术的开发与落地应用 任职要求： 1）办公能力：熟练制作、优化及审核各类PPT汇报材料和数据分析报表 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气原理图、接线图等图纸绘制，同时能运用Office办公软件编制技术文档 3）系统知识：掌握电力、空压、空调、废气处理等系统的运行原理及其技术特点 4）核心技能：具备出色的对外协调沟通能力和团队领导力，拥有团队管理、人才培养及客户对接经验 5）附加优势：有“ESG”实践背景或参与过“零碳”工厂、EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，能与机械设计、工艺工程及客户多方高效沟通，准确理解并落实项目需求 2）学习能力：具有较强的学习主动性与适应能力，能够快速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进主管交付的各项专案任务，持续引入、研发和挖掘创新技术，推动公司与团队的长期发展

1.负责猪场内机械设备等维修维护2.需要驻场，能够适应封闭管理3.要求有电工证4.有责任心，有团队精神5.能够完成领导的其他工作

岗位职责: 1.协助开展机电工程项目的日常运作与协调事务 2.参与机电设备的安装、调试及运行维护工作 3.配合团队推进项目进度，保障项目按时完成并达到质量要求 4.具备编制相关报告的能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.对机电工程专业具有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与提升

能出差、愿学习的青年人

岗位职责： 1.负责高空安装与维修运维过程中的日常安全管控工作，包含团队组织建设、设备运行管理及台账体系的建立与维护 2.具备机械类项目安全管理实践经验，掌握高空作业、大型设备维护等场景下的安全管控重点及相关行业规范 岗位福利： 外勤补贴80元/天＋年终奖励1-3个月薪资 •缴纳五险一金＋提供驻场住宿＋带薪考取特种设备相关资质 工作地点：南通或盐城

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 岗位职责： 负责厂区技术能源管理、智能化系统推进、智慧园区规划实施、能源类客户对接以及新兴技术的研发与落地应用 任职要求： 1）办公能力：熟练完成各类PPT汇报材料及数据分析表格的制作、优化与审核工作 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立绘制电气原理图、接线图等技术图纸，并能运用Office系列软件编制规范技术文档 3）熟悉电力供应、压缩空气、空调系统、废气处理等设施的运行机制及其技术参数 4）主要技能：拥有出色的对外协调能力与管理领导力，具备团队统筹、组织建设及客户对接经验 5）其它技能：有“ESG”实践背景，或了解“零碳”工厂运作、参与过EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，能与机械设计、工艺工程及外部客户高效沟通，准确把握并落实项目需求 2）学习能力：自主学习能力强，能迅速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进上级交付的各项专案任务，持续引入、研发和探索创新技术，推动企业与团队的长期发展

工作内容： 1：全面协调机电（工务）相关事务，确保各项工作有序推进，实现团队目标； 2：统筹安排车间水电气的安装与维修任务，落实安全保障措施； 3：负责机电辅助系统（电力系统、空压系统、空调系统、锅炉系统、废排系统等）的安全稳定运行，提升能效水平，保障生产能源持续供应； 4：主导机电类节能优化项目的识别与实施，推动年度节能降耗及EEP目标达成； 5：协调机电相关的外部联络与跨部门协作，维护高效协作关系，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1：具备10年以上机电（工务）技术或管理岗位工作经验者优先； 2：熟练掌握电力、空压、空调、锅炉、废排等辅助系统中至少三项的技术原理与管理方法； 3：熟练运用CAD进行工程图纸绘制； 4：有团队搭建及人员管理经验者优先考虑； 5：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力、决策判断力及对外协作能力； 6：具有良好的职业操守、敬业态度和高度的责任意识。

1.经验与技能：具备1-3年电加热设备（导热油炉/管道/风道加热器至少掌握其中一类）实际操作经验，了解设备运行机制及选型规范；可准确理解电气原理图纸与热力计算资料，具有初步故障分析判断能力。 2.其他能力：擅长现场技术问题处理，能够独立完成技术文件编制，具备与生产、安装团队在多环节协作中的有效沟通能力。

任职资格 1.具备机电（机械手）自动化相关专业中专及以上学历 2.两年以上机械手产线维护与调试经验，可独立完成机械手程序编写、调试及外部信号连接工作 3.熟练掌握法兰克、ABB、安川、爱普生等品牌机械手的操作与应用 4.具备较强的责任意识与团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力以应对日常工作任务 5.工作细致严谨，逻辑分析能力突出，具备及时发现并解决实际问题的能力 工作内容： 1、依据现场实际需求进行自动化系统开发 2、开展自动化方案的技术可行性评估 3、推动自动化设备导入，实现人力成本优化 4、完成自动化设备（机械手、CNC机台）间的信号对接 5、负责自动化设备的安装与调试工作 6、处理机械手点位异常情况并确认修复 7、执行CNC自动化点位的参数调试 8、更换出现故障的自动化零部件

1.负责猪场各类机械设备的检修与日常维护 2.需驻场作业，能适应封闭式管理模式 3.持有电工证者优先录用 4.具备较强的责任意识和团队协作能力 5.能够积极配合并完成上级交办的其他任务

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

盐城西宝龙明天找2个小工，工资200元一天8.5小时自吃饭日结大约10天活，电话：

新弄里餐饮夜宵店（16:00–02:00）招保洁员一名，，45～60岁，月休两天，工资4000加绩效，联系电话

迪桑特并优衣库加招长期工30名，19元每时，16一44岁，干满七天每周可预支工资，7.30发车。速报名。（春节不回家的优先，放假期间工资33元左右每时）速报名车接车送可提供住宿

盐城有没有闲着的师傅大小工都行能上高，服从安排听从管理活稳钱准，工资面议，年前人走账清非诚勿扰

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护，确保系统稳定运行 2.参与项目设计方案的技术评审，提供机电一体化专业支持 3.编制设备操作规程和维修保养计划，并组织实施 4.解决生产过程中出现的机电技术问题，提出优化改进方案 5.配合相关部门完成设备验收、技术文档归档等工作 任职要求： 1.学历不限，具备相关技术培训或实践经验者优先 2.熟悉机械原理与电气控制系统，掌握PLC编程者优先考虑 3.具备基本的CAD制图能力，能看懂机电图纸和技术文件 4.工作认真负责，具有良好的动手能力和团队协作精神 5.能适应occasional现场作业环境，有较强的问题分析与解决能力

持有机电一体化，机电工程，机械电子工程，矿山机电，带机电俩字中专以上毕业证，毕业5年以上

持有机电毕业证中专以上毕业5年

工作职责： 1.全面负责机电队的组织与管理，包括人员出勤、劳动效率和材料消耗。在班前会前检查班组成员出勤情况，并及时上报。监督队员在作业中正确穿戴安全防护装备，并禁止携带非矿安工具进入高风险区。定期统计当日材料消耗数据，并核对库存，确保各项工作指标达标。及时上报各项材料计划，保证上报计划准确率，跟进材料及时进场，保障现场生产正常运行。 2.根据项目部整体计划，编制竖井机电年度、季度、月度工作计划，并组织实施。早晨上班后立即分配当日任务。 3.组织落实设备日常点检、预防性维护和隐患排查，监督执行质量。早晨上班后，组织人员对设备进行点检。 4.组织与实施重大设备和关键部件的检修与抢修，指导解决复杂技术问题，协调相关部门进行辅助，并向上级部门及时汇报。遇到重大故障时，需第一时间组织抢修，保证供电和设备恢复。设备发生故障后，及时上报项目部和相关区队并沟通协调 5.组织编制、审核机电设备维修台账、运行档案和维修工单，保证资料完整。班后审核所有日志，确保无遗漏或错误，交接班时进行口头描述加书面签字确认设备当前状态。 6.推动机电技术改造和新工艺应用，提高设备运行效率和可靠性。监督执行竖井安全管理制度，发现违章立即制止，对机电安全事故负直接管理责任。 7.定期主持召开机电例会，总结分析设备运行状况，提出改进措施。 8.每日班前会布置当日任务、强调安全注意事项；班后会总结当日问题、分配整改责任人，并结合现场反馈提出即时措施。确保所有成员参与会议，无缺席情况。 9.负责组织对新入职维修人员进行带教，提升整体技能水平。 10.负责对区队整体人员进行日常工作考核。 11.作为机电队安全管理第一责任人，对区队机电安全管理工作负主要责任。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长工作经历，具备矿山或竖井施工经验优先 3、熟悉竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的机电原理和维修方法 4、具备组织协调能力、应急处置能力和团队领导能力

能够独立完成机电任务

岗位名称：焊工；电工；钳工；保洁员（日常保洁、深度保洁等）；缝纫工；打磨工。岗位要求（焊工）：1.年龄：1845岁。2.技能：具备相关技能证书和实际操作经验。3.薪资：根据企业详单确定，一般按小时计费。岗位要求（电工）：1.年龄：1842岁。2.技能：熟悉电气知识，能够处理电路问题。3.薪资：总价约为44元。岗位要求（钳工）：1.年龄：1841岁。2.技能：熟悉机械零件加工和装配。3.薪资：总价约为42元。岗位要求（保洁员）：1.年龄：2048岁。2.薪资：入职第一个月保底6000元/月，第二个月起按小时计费，具体金额根据工作内容而定。岗位要求（缝纫工）：1.年龄：2038岁。2.技能：熟悉缝纫工艺和设备操作。3.薪资：总价约为24元。视订单量和产品复杂程度有浮动空间。注，需熟练裁剪和操作相关机器。并对质量要求较高。（如衣物制作）根据产品工艺难易程度相应调整薪资。薪资待遇细节依据企业详单而定。具体金额和计算方式可能因企业政策而有所差异。工作地点在盐城地区。（该信息已去除）

招聘钣金安装工，薪资6000~10000元/月，工作地点盐城，有五险和包吃福利，要求会进行数控机床光机的防护钣金安装，能使用电钻进行打孔攻丝，有工作经验一年以上，接受加班者优先。

职责描述： 1、CNC加工中心设备的编程及调试； 2、合理选择各种加工刀具； 3、使用三/四/五轴联动设备； 4、对生产中的产品进行质量管控，及时更换刀具，调整刀补参数； 要求： 1、熟悉机加工内容及生产工艺； 2、3年以上CNC/数控车床编程经验； 3、能读懂图纸，会使用常规编程软件；

招聘：加工中心（五险） 薪资：5000~10000元/月 立式加工中心 卧式加工中心 会软件编程

岗位名称：氩弧焊工；不锈钢容器钣金装配工；抛光工。 岗位要求：1.须持有氩弧焊证书；2.年龄在18至50周岁以内；3.能适应车间内的工作环境。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。提供住宿（四人间，有空调及洗澡设施），提供工作餐。

电气编程讲师 现面向社会招聘电气编程讲师 ，负责为本校学员提供系统化、专业化的教学支持与能力培养。具体岗位要求如下： 1.学历背景： -本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化或相近领域。 -系统掌握电气工程理论及编程技术，具备扎实的专业功底和实际应用经验。 2.实践经验： -拥有3年以上电气工程或相关行业从业经历。 -熟悉电路设计与优化流程，掌握电气控制系统开发，具备PLC编程项目实操经验。 3.教学能力： -具备优秀的授课能力，能清晰讲解电气编程关键技术与核心原理。 -能根据学员基础差异灵活调整教学方式，适应不同学习节奏。 4.培养目标： -具备良好的表达与互动能力，善于构建积极的师生互动氛围，提升学习主动性。 -注重实践导向教学，引导学员将理论知识转化为项目实操能力，强化创新意识。 -关注个体成长过程，及时提供学习建议与针对性辅导，协助解决学习中的关键问题。 5.专业知识和技能： -掌握电气工程基础内容，涵盖电路分析、传感与执行装置、电机驱动控制等模块。 -精通常用电气编程语言与开发环境，如梯形图（LadderDiagram）、结构化文本（StructuredText）等。 -了解智能控制、工业自动化及物联网技术的基本原理与实际应用场景。 6.团队协作能力： -具有团队合作意识，能与教学团队协同开展课程实施与教学优化工作。 -主动参与校内外专业研讨与教学培训活动，持续提升教学能力和专业技术水平。 若您符合上述条件，热爱教育工作，并希望在电气编程教学领域发挥所长，诚邀您加入我们的师资队伍！请将个人简历及求职说明发送至招聘邮箱，邮件请注明“应聘电气编程讲师”岗位。期待与您携手共进，共同推动人才培养与发展！

招聘：打磨工 薪资：4000~5000元/月 1.提供350天稳定出勤 2. 独立完成各类工件的打磨、精准把控表面粗糙度、平整度等质量标准。 3.服从管理，责任心强，有团队合作精神。 4.有无经验均可，工厂提供免费岗前培训。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏泰州

任职资格 1.具备机电（机械手）自动化相关专业中专及以上学历 2.拥有2年以上机械手架线维护与调试经验，能独立完成机械手程序编写、调试及外部信号对接工作 3.熟悉法兰克、ABB、安川、爱普生等品牌机械手操作与应用 4.具备较强的责任心和团队荣誉感，沟通协调能力良好，能高效处理各项工作任务 5.工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备问题发现与解决能力 工作内容： 1.根据现场实际需求进行自动化系统开发 2.参与自动化方案的技术评估与可行性分析 3.推动自动化项目导入，实现人力成本优化 4.完成自动化设备（机械手、CNC机台）的信号连接与协同控制 5.负责自动化设备的安装与现场调试工作 6.对机械手点位异常情况进行排查与处理 7.进行CNC自动化点位的参数调试与优化 8.及时更换故障的自动化零部件，保障设备稳定运行

工作职责： 1.负责镭雕自动化设备及工站的安装与调试，处理生产过程中的异常问题； 2.快速分析设备故障原因，并及时采取有效措施进行处理； 3.对设备的软硬件系统进行排查、优化及整改提升； 4.确保维修记录准确完整，落实设备清洁与物料定置管理，符合5S标准； 5.完成PLC程序的编写与调试，以及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电气或机电相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2.掌握低压配电系统（电控柜）设计规范，熟悉大族、泰德等品牌PLC及各类电气元件的安装与调试方法； 3.能独立完成镭雕设备的调试工作，处理开机及生产中的异常情况，掌握镭雕工艺并能独立调整程序； 4.可接受夜班安排，适应倒班作业者优先考虑。