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工作内容： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品销量。 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态。 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成。 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略协作。 7、有光伏组件、逆变器、线缆及相关配件销售经验者优先考虑。 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间： 8:30-17:30 双休 包午餐

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要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有无工作经验均可 1、依托公司提供的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，进行深入沟通，并有效邀约客户到公司面谈。 2、热爱销售岗位，性格积极向上，具备耐心与亲和力，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备一定应变能力，责任心强，能适应工作压力。 福利待遇 1、基本底薪（随工龄及职级提升而增长）+高比例提成（10%～40%）+月度奖金+季度奖金+年终奖励，平均月薪10000元以上，收入上不封顶 2、员工福利：法定节假日休假+单双休轮休制+五险+节日福利 3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费供应 4、工作时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00为午休时间）

【岗位职责】 1.采用团队项目制形式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险规划及财务风险配置服务 2.拓展企业客户资源，开发新行业领域，面向有需求的企业客户进行方案宣讲与产品组合设计，推动客户签约落地 3.负责合作单位员工的持续运营维护，协助办理保全、理赔等事务，积累稳定客户群体，构建长期客户池，深度挖掘后续服务需求 【任职要求】 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2.具备销售经验者优先，不限具体行业背景 3.学习能力突出，能快速适应市场动态及新产品迭代 4.具备顽强的意志力，抗压能力强，富有开拓精神，拥有良好的谈判技巧和敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先考虑 5.沟通表达能力强，自我推动力强，认同协作共赢的团队理念 【工作时间】 8:30-17:30周末双休 【福利晋升】 1.签订正式劳动合同，非代理制，享受六险二金待遇 2.薪酬结构：基本工资+绩效工资+业务奖励+年终奖金 3.休假制度：周末双休＋带薪年假+国家法定假期 4.培训体系：导师带教、线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长 5.工作氛围：团队年轻有活力，氛围和谐，激励活动丰富多元 6.其他福利：生日关怀、节日礼品、定期健康体检，业绩达标可享全球旅游机会 7.职业发展： -项目角色路径：从组员成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色 -组织发展路径：由客户经理逐步晋升为处主任、营业部经理、区域总监、大区负责人，乃至进入分公司管理班子（公司坚持绩效与贡献导向的文化，为想干事的人提供机会、能干事的人搭建舞台、干成事的人兑现价值）

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岗位职责： 一、技术方案实施 1.分析并理解设计图纸内容 2.匹配适用的制冷设备与保温材料选型 3.进行管路压降计算及冷媒充注量核算 二、现场施工管理 1.负责设备定位安装工作 2.监督气密性检测流程执行 3.及时处理现场突发技术问题 三、项目验收与交付支持 1.组织实施降温性能测试 2.编写设备运行操作指导文件 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，工程管理、机电安装、制冷与冷藏技术、土木工程等相关专业优先。 经验要求： 3-5年工程类项目经验（冷库、机电安装、建筑工地等）

1.根据学校下达的销售指标，制定切实可行的销售方案与实施策略。 2.组织并指导销售团队推进各项工作，确保销售任务按计划达成，监督团队成员工作执行情况。 3.主动对接客户，保持良好沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 4.调动团队积极性，开展员工培训，提升业务能力，定期组织召开部门销售例会。 5.关注行业发展趋势，积极开拓新市场与潜在客户资源。 6.定期向上级反馈工作进展，高效完成上级交办的其他相关工作。