招聘：移动光缆线路整治员 薪资：4000-8000 岗位职责: 线路整治，立杆，更换破损分纤箱，更换接头盒，光缆捆扎等。 工作任职要求: 年龄20-50岁以内 2、懂智能手机操作，具有良好沟通能力，吃苦耐劳，有责任心（略懂光缆线路者和有B1以上驾照及会开手动挡车优先） 3、具有此方面经验可以带队做队长工资可以面试，公司可以租赁员工车辆。 待遇:4500-8000/月，底薪＋计件提成（工作量×单价）(遵守公司规章制度，)联系：魏，方

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【旺季招聘300一天！】 【旺季招聘300一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

新建工程，寻找能够打空调洞的人员。

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岗位职责 1. 负责 IDC 机房供配电系统（UPS、配电柜、柴发等）、暖通空调、动力环境监控等基础设施的日常巡检、维护与保养； 2. 及时处理基础设施设备告警与故障，保障机房稳定运行； 3. 按规范做好设备台账、运维记录与备品备件管理； 4. 配合完成机房应急演练及业主方安排的各项相关工作。 任职要求 1. 年龄45 周岁以内，男女不限； 2. 有 IDC 机房、数据中心、通信机房或电力 / 暖通相关运维经验者优先； 3. 会英语或阿拉伯语基本交流即可（无语言证书要求）； 4. 能适应7 天 ×24 小时排班制，接受夜班轮值； 5. 身体健康，能适应海外驻外工作，无违法犯罪记录。 薪资福利 1. 年包 17 万元 / 年（年包制，每月 1 号发放部分薪资，剩余部分工作满一年后统一发放，具体以合同约定为准）； 2. 住宿：免费提供 4 人间，水电费自理； 3. 餐饮：免费提供三餐； 4. 机票 + 签证：全部由公司承担； 5. 劳动合同期：3 年； 6. 工作满11 个月可回国休息 30 天（带薪），第 9 个月起开始安排轮休。 应聘流程 1. 第一轮业务面试（远程）； 2. 面试合适后参加约两周内部培训（线上授课）； 3. 第二轮技术面试； 4. 通过后启动签证办理（约 30 个工作日）。 阿联酋・首都阿布扎比（电信 IDC 中心）

移动通信机房传输设备的业务分析，网络设备线缆整治。

北京市通州区招通信手机信号，大工，。身体健康，没有疾病，吃苦耐劳优先。

岗位职责： 1.负责通信系统（室分、光纤到户等）项目施工 2. 开展网络故障排查、性能分析及容量评估，保障通信网络稳定高效运行 3.参与通信设备（RRU、BBU等传输设备）的安装调试、联调测试及验收交付 4.编写技术方案、测试报告、运维手册等文档，支持项目全周期管理 任职要求： 1. 室分施工等通信工程照图施工经验1年以上 2.年龄20-50岁 3.具备较强责任心，服从公司安排

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江西南昌市省急招电工一名，要求60岁以下，持有高压电工证，工作时间为24小时（休息）然后休息二天（48小时）月休四天，工资3000元，有福利工作地址：江西南昌市

南昌市老年大学碟子湖校区物业公司招工程人员1名 ，有低压电工证，白班，月休4天，工资3200。上班地址：南昌市老年大学碟子湖校区。联系人：李经理

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率及系统可靠性； 3. 配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级确定待遇） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

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【岗位要求】 1. 计算机网络、通信、安全及相关专业，2年以上相关工作经验。 2. 具备有线通信、无线通信、卫星通信及信息化系统运维保障经验。 3. 承担过光缆维护工作，熟悉光缆实施、抢修工作。 4. 能够承担项目涉及的系统、设备的故障处置工作，能够熟练操作相关网管系统。 5. 具备安全员证、低压电工、登高证优先录取。

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工作描述： 1. 参与项目前期勘察并编制技术方案。 2. 负责招投标阶段技术标书的编制工作。 3. 进行光伏系统电气施工图设计，提供全过程技术支持。 4. 编制施工报价清单，协助材料采购相关工作。 1. 负责光伏项目开发初期的选址评估，分析光照资源及电网接入消纳能力。 2. 开展分布式屋顶光伏项目的现场勘查、图纸绘制及技术支撑服务。 3. 具备分布式屋顶、山地、林地、农田、渔场等类型光伏项目的设计经验。 4. 编写项目建议书、初步可行性研究报告及设计方案的成本测算。 5. 熟悉国家及行业关于光伏发电的相关政策法规和技术标准。 6. 协助推进光伏项目申报、备案及优选流程。 与客户保持沟通，依据客户需求及其所在地气候条件，开展太阳能发电系统的方案设计与技术评估。 承担光伏发电系统、主网二次系统及配网相关设计工作。

南昌市南昌县招充电桩安装

1. 电力设备运维 1.1 负责电力设备的日常巡视、检查、维护和保养工作，确保设备正常运行。 1.2 对设备的运行状况进行监测和分析，及时发现并处理潜在的故障和隐患。 2. 故障处理与抢修 2.1 快速响应设备故障，准确判断故障原因，采取有效的修复措施，以减少停电时间和损失。 2.2 参与重大故障和紧急情况的抢修工作，保障电力系统的稳定运行。 3. 检修与维护计划 3.1 制定电力设备的定期检修计划和维护方案，按照计划执行检修和维护工作。 3.2 负责检修工作的质量控制和验收，确保设备检修后的性能符合要求。 4. 技术改进与优化 4.1 关注行业新技术和新方法，提出电力运维工作的改进建议和优化方案。 4.2 参与电力设备的技术改造和升级项目，提高设备的运行效率和可靠性。 5. 数据记录与报告 5.1 准确记录设备的运行数据、维护记录和故障处理情况。 5.2 编写运维报告，总结运维工作经验和问题，向上级领导汇报设备运行状况。 6. 安全管理 6.1 严格遵守电力安全操作规程，确保运维工作中的人身安全和设备安全。 6.2 参与制定和执行电力运维的安全制度和应急预案。 7. 必须要持有低压电工证，没有勿扰

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