
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压、焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺动作的持续改进与升级;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标提升;
3、面向基地设备团队开展技术培训与能力培养,提升维修人员专业水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,保障运维效率;
4、推进AI智能系统开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气/PLC调试及故障处理经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
PLC工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计西门子
一、岗位职责
负责库卡(KUKA)机器人在施工现场的安装、示教、编程、轨迹调试、报警处理及系统参数配置。
承担PLC程序的编写、现场调试与性能优化,涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌设备。
实现库卡机器人与PLC之间的通信联调,包括Profinet、以太网IP、CC-Link等协议对接。
负责设备I/O点位设置、安全回路验证、气缸动作、夹具控制及传感器信号联动调试。
整理并提交调试过程记录和验收技术文档,对操作人员及维修团队进行基础操作培训。
及时响应现场异常,完成故障诊断与处理,参与产线运行节拍的优化提升。
二、任职要求
具备机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业背景。
掌握库卡机器人基本操作、编程方法、示教流程,并能熟练使用WorkVisual软件。
熟悉至少一种主流PLC编程技术(优先西门子、三菱),能够识读电气原理图纸。
有自动化生产线调试经验者优先,涉及焊接、物料搬运、上下料等应用场景更佳。
适应生产现场工作环境,具备较强的责任意识、动手能力及问题解决能力。
弱电智能化工程师(弱电线缆、机房工程、计算机外设)
8000-15000元/月
弱电工程师3-5年本科弱电运维弱电设计
【公司介绍】
河姆渡(homedo)产业互联网公司,是爱谱华顿集团旗下的直属企业。
专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。
2015年8月成立于上海,致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商与工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。
借助“互联网+”模式,持续帮助用户优化采购路径、降低成本、提升效率、完善服务体系。
河姆渡通过构建数字化共享平台,连接产业链上下游,以工业互联推动制造端实现数字化转型,助力智能建筑行业迈向高质量发展。
【岗位职责】
1. 开展市场调研,掌握最新产品动向、客户需求变化及行业发展趋势。
2. 跟踪产品运行数据,把控质量水平,确保达到既定标准。
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、具有较强的创新意识和对市场动态的快速感知能力。
3、良好的协作能力,能在跨职能团队中顺畅沟通与配合。
【其他说明】
1、入职即办理五险一金;
2、试用期薪资全额发放(根据实际表现,转正后有机会调薪)
3、集团化规范管理体系
室分/网络/弱电集成设计师
1-2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限通信室分设计无线室分设计无线基站设计项目勘察移动室分设计概预算编制室分图纸编制
二、岗位职责 (一)项目前期设计与需求对接 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景),拆解客户技术诉求、业务场景痛点,输出需求分析报告; 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束(技术实施统筹岗提供落地边界),独立完成室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电系统(综合布线/监控/门禁/对讲等)的整体技术方案设计,含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计; 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审,听取实施侧落地建议(如施工难度、设备兼容性、成本优化),优化设计方案,确保方案兼顾技术先进性与施工可行性; 4. 配合商务团队完成技术标书编制(设计部分)、技术参数响应、方案演示,协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。 (二)施工图纸设计与输出 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具,绘制全套施工图纸,包括但不限于:系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等; 2. 确保图纸符合行业规范(如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》)、公司设计标准,标注清晰、数据准确、逻辑严谨,能直接指导现场施工; 3. 编制设计说明书、设备材料清单(BOM 表)、设计变更记录等配套文档,同步至技术实施统筹岗,确保实施侧获取完整设计资料; 4. 针对复杂项目,组织设计评审会(邀请技术实施统筹岗、技术经理参与),收集优化建议并迭代图纸。 (三)设计交底与落地支持 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底,解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求,解答实施侧提出的设计疑问; 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步,接收现场施工反馈(如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更),快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录,确保项目推进不受影响; 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接,提供设计侧技术参数支持与验证; 4. 必要时驻场指导关键工序施工,协助解决设计相关的现场技术问题。 (四)项目验收与设计优化 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料(设计侧资料:图纸、设计说明书、变更记录等),配合客户完成项目验收,回应验收中提出的设计相关问题; 2. 项目交付后,收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议(如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间),总结设计经验教训; 3. 参与项目复盘,与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题,输出改进措施,纳入公司设计标准; 4. 跟踪行业新技术、新规范(如5G-A室分技术、智能弱电系统),将其融入设计工作,持续提升设计方案竞争力。 三、任职要求 (一)经验背景 1. 3-5 年及以上室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验,必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节; 2. 具备至少 1 个大型项目(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景)主导设计经验,有与技术实施岗协同工作的成熟经验,熟悉设计与实施的衔接流程; 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准,了解现场施工工艺与流程; 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。 (二)技术能力 1. 设计专业能力:精通室分系统(信源、天馈、无源/有源设备)、网络系统(交换机/路由器/ AP 配置、网络架构)、弱电系统(至少2-3个弱电子系统)的设计原理与方法,能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制; 2. 工具技能:熟练使用 AutoCAD(核心)、Visio、Project 等设计绘图工具,能使用室分信号覆盖仿真软件(如 Atoll、Planet)者优先; 3. 落地适配能力:了解施工流程与现场约束条件,能设计出可落地、易施工、成本可控的方案,能快速响应实施侧反馈并优化设计; 4. 文档能力:能独立编制规范、详实的设计文档,逻辑清晰、表达准确。 (三)综合素质 1. 协作意识强:善于与技术实施统筹岗高效沟通,能倾听落地反馈,灵活调整设计方案,不固执己见; 2. 责任心强:对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责,注重细节,能规避设计隐患; 3. 抗压能力强:能适应项目制工作节奏,应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求; 4. 学习能力强:关注行业新技术、新规范,持续提升设计水平; 5. 沟通表达能力强:能清晰向实施团队、客户传递设计意图,解答相关疑问; 6. 能接出差(现场勘查、交底、验收)。
技术实施与统筹工程师(室内分布/通信网络/弱电系统集成方向)
1.2-2.2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限室分图纸编制通信室分设计CAD技术主导经验跨系统技术问题解决项目全流程实施
工作职责:
1. 深度参与商业综合体、园区等多场景集成项目前期需求调研,协同商务与设计团队梳理客户核心诉求,编制包含技术难点、风险预判及应对策略的可行性分析报告。
2. 独立承担室分(2G/4G/5G)、网络、弱电系统的整体架构设计,明确实施阶段划分、关键节点与资源调配方案。
3. 主导技术标书撰写(含参数响应、实施方案、进度安排),参与评审优化,通过专业方案讲解与答疑支持项目中标。
4. 担任项目技术负责人,全面管控室分信源部署、网络架构搭建、弱电系统调试等关键技术环节的落地质量。
5. 制定现场施工技术标准与安全规范,完成施工团队技术交底,驻场处理设备兼容性、信号覆盖弱等突发技术问题。
6. 统筹设备安装、系统联调与测试全过程,出具信号覆盖、网络性能、弱电功能验证报告,推进不达标项整改闭环。
7. 协同设计、施工、供应商多方力量,解决技术接口问题,确保项目执行高效推进。
8. 牵头构建并完善公司技术实施标准与交付体系,总结项目实践形成标准化文档模板(如方案、测试报告模板)。
9. 组织项目验收准备工作,配合客户开展功能、性能测试及资料审查,推动问题整改直至顺利交付。
10. 归纳项目技术故障案例与处置方案,跟踪系统交付后运行状态,持续迭代技术方案与实施流程。
任职要求:
1. 具备3-5年及以上室分系统、网络系统、弱电集成项目全流程实施经验,涵盖方案设计、现场施工、调试、验收各阶段。
2. 具有至少1个大型商业综合体或园区类集成项目的技术主导经历,能独立应对复杂场景下的跨系统技术挑战。
3. 熟悉宏基站/微基站、天馈系统、无源/有源器件的工作原理与调测方法,可独立完成室内分布系统信号优化。
4. 熟练掌握交换机、路由器、无线AP的配置与调试,理解TCP/IP协议,熟悉星型、mesh等网络拓扑设计,具备带宽瓶颈分析与解决能力。
5. 至少熟练掌握2-3个弱电子系统(综合布线/监控/门禁等)的技术原理与工程调试,能独立识读CAD图纸并优化技术方案。
6. 具备良好的跨部门、跨单位协作能力,能够高效对接客户、施工方与供应商,推动技术问题快速闭环。
7. 能适应现场驻场和项目制工作节奏,接受出差安排,具备较强的抗压能力。
8. 关注5G室内覆盖、智能弱电等行业发展动态,具备主动学习新技术与新标准的积极性。
急招弱电网络工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专安装施工安防系统综合布线系统计算机网络系统
遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名
,45岁以下,大专以上学历,工作地点,吉安遂川县内,有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验,能独立施工、设计及预算报价,熟悉网络、安防等智能化工程,且有驾照。(特殊人员条件可放宽)。工资面议。
弱电工程师
4000-7000元/月
弱电工程师1-3年高中
遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名:
,45岁以下,大专以上学历,有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验,能独立施工、设计及预算报价,熟悉网络、安防等智能化工程,且有驾照。(特殊人员条件可放宽)。工资4500-8000。
公司地址:遂川县川江南路100号联成智能科技
弱电工程师经验不限硕士设备管理
岗位职责:
1. 主导设备管理智能化与信息化系统的整体规划及实施,涵盖设备数字化管理平台、物联网感知体系、数据采集与分析系统等建设内容,编制可行的技术实施方案并推动落地执行。
2. 统筹设备数据资源的汇聚、治理与深度挖掘,构建设备运行数据分析模型,实现故障提前预警、使用寿命预估、能耗监测分析等功能,为设备维护策略提供科学依据。
3. 牵头推进设备智能化与信息化方向的关键技术研究,攻克系统开发与应用过程中的核心技术瓶颈;关注行业先进技术发展,积极引入创新方案,持续提升技术水平。
4. 负责智能化与信息化系统的日常维护与迭代优化,制定系统运维管理制度,确保系统高效稳定运行;指导团队成员开展技术实践,促进团队专业能力整体提升。
5. 协同公司智能制造重点项目的实施,联合相关部门开展技术对接与协作,保障设备信息化工作与项目总体目标协同一致。
任职资格:
1. 学历要求:硕士及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、智能制造工程等相关领域专业背景。
2. 专业技能:
- 掌握扎实的智能化与信息化理论基础,熟悉工业物联网(IIoT)、工业软件(MES/CMMS/EAM等)、智能传感、数据采集处理、机器学习等核心技术。
- 具备设备智能化系统规划设计与实施经验,能独立完成技术方案编制、系统部署与调试工作;有参与智能制造或工业数字化转型项目者优先考虑。
- 熟练使用至少一种主流编程语言(如Python、Java、C++等),具备数据建模能力,有使用MATLAB、SPSS、Tableau等分析工具经验者优先。
- 熟悉工业设备工作原理,了解设备全生命周期管理流程,能够基于实际业务需求设计匹配的智能化解决方案者优先。
3. 能力要求:
- 具备突出的技术研发与复杂问题应对能力,可主导关键技术攻关任务。
- 具备良好的项目统筹能力,能合理安排进度、调配资源,保障项目按期高质量交付。
- 具备快速学习能力与创新意识,能紧跟技术发展趋势,提出具有前瞻性的技术路径。
- 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与多部门高效协同作业。
弱电工程师经验不限学历不限安装施工
招聘:电信宽带安装工程师
薪资:4000.0-10000.0元/月
职位详情:
岗位职责:
1. 负责电信宽带的安装与调试工作,确保网络连接稳定可靠。
2. 对客户进行必要的使用指导和技术支持,解答客户的疑问。
3. 定期巡检维护现有设备,及时发现并解决潜在问题。
4. 负责片区电信老用户的维系
岗位要求:
1.工作认真负责,具有良好的沟通能力,吃苦耐劳,有较好的服务意识!
2.无经验者也可以入门,有专业师傅传教!
店长1-2人月结
南昌红谷滩附近餐饮诚聘1.店长一名6000+提成2.厨师长一名8000+提成3.炉子3名7000/78004.案板1名5000+提成5.学徒多名名工资面议6.兼职晚班炉子、切配,服务员(按小时计算)包吃不包住,月休2天,电话
江西南昌象湖建校招烧烤师傅一名工资8000-9000联系电话(下午两点后打电话)
8000-9000元/月
烧烤1-2人月结
象湖建校招烧烤师傅一名工资8000-9000联系电话(下午两点后打电话)
江西南昌招聘保安员2名福利待遇:月薪资4000-4300元,长白班或长夜班,单休,包住,有
4000-4300元/月
保安包住1-2人月结
招聘保安员2名福利待遇:月薪资4000-4300元,长白班或长夜班,单休,包住,有餐补要求:身高170CM以上,年龄47岁以下,无犯罪记录,无纹身,身体健康,服从工作安排,有保安证监控证优先工作地址:湾里联系电话:()
南昌新建区创客中路招夜宵厨师一名,要求能吃苦耐劳,做事认真负责,月休一天工资8000-90
8000-9000元/月
厨师1-2人月结
新建区创客中路招夜宵厨师一名,要求能吃苦耐劳,做事认真负责,月休一天工资8000-9000,工作时间4-3点,做的好的另有奖金500.下午四点后联系
服务员收银员
红谷滩凤凰北大道凤凰洲招聘①服务员/收银接待4000-5000月休三天,18-35岁,做事麻利,服从安排,头脑灵活(兼职,短期勿扰)电话
运维人员
6000-8000元/月
通信工程师1-3年学历不限
主要工作主要包括保障各通信通道正常运行,实时检测通信通道,配合参加通信演习,并提供技术保障。
对出现故障的设备进行检测并及时更换。
每月对系统中的所有硬件设备和各传输线路进行一次检测维护。
通信系统软件专业维保。主要包括:服务器端及网络客户端软件安装、权限分配;软件系统使用指导;数据备份、查看等。
通信系统光纤通道故障处理。主要包括:故障点定位、故障光缆拆除、新光缆重新敷设、光纤连接及熔接。
通信系统各个设备的紧急故障处理。
负责提供月度专业维护报告和年度专业维护报告
通信工程师
1-1.5万元/月
通信工程师3-5年大专
岗位职责
1. 项目全周期管理
负责智能化、信息化、机房工程、弱电系统集成项目的整体统筹管理,包含项目投标跟进、前期对接、施工组织、进度管控、质量安全管理、竣工验收、资料归档及回款结算等全流程工作,确保项目按期、保质、合规交付。
2. 现场施工与技术管理
熟悉综合布线、网络系统、机房建设、安防监控、门禁对讲、楼宇自控、会议系统、信息化软硬件集成等智能化系统,能够独立完成施工方案审核、技术交底、现场难题处理、施工工序统筹,协调土建、机电、装修交叉施工配合。
基站工程师
4000-5000元/月
通信工程师经验不限大专
岗位职责:
基站工程部署与开通
1.负责 5G 宏站、室内分布系统的现场施工督导,监督 BBU、RRU、天线、传输设备的安装规范与施工质量;
2.完成 5G 基站数据配置、设备调测、入网开通,支持 SA/NSA 双模组网,保障站点顺利验收交付;
3.配合传输、核心网团队完成端到端联调,解决开站过程中的传输不通、小区无法激活等问题。
日常运维与故障处理
1.通过网管平台监控基站运行状态,处理驻波告警、小区退服、掉话、切换失败、速率不达标等各类故障;
2.现场排查基站硬件故障(RRU、功放、基带板、电源等)与参数配置问题,制定解决方案并闭环处理;
3.执行基站日常巡检、扩容升级、版本补丁更新,保障网络 7×24 小时稳定运行。
网络性能优化
1.开展路测与后台 KPI 分析,针对覆盖弱、干扰大、接入差、速率低等问题输出优化方案;
调整天馈方位角、下倾角,优化小区参数、邻区关系与切换策略,提升网络覆盖率、接通率、下载速率等核心指标;
2.参与 5G 专网、700M 频段等专项优化项目,输出优化报告与效果评估。
技术支持与文档管理
3.对接客户与项目团队,协调资源推进项目进度,提供二线技术支持与问题指导;
4.整理故障案例、操作手册、开通规范等技术文档,沉淀技术经验,支撑团队能力提升;
配合完成项目验收、竣工资料编制与交付。
任职要求
基础资质
1.学历专业:大专及以上学历,通信工程、电子信息工程、计算机网络、无线电技术等相关理工类专业优先;
经验分层:
1.初级 / 应届生:掌握无线通信基础理论,可接受技术培训,能配合完成现场辅助工作;
2.中级工程师:2 年及以上 4G/5G 基站相关经验,可独立完成开站、故障排查与常规优化。
核心专业技能
1.理论基础:熟悉 5G NR 空口原理、3GPP 协议规范,掌握 SA/NSA 组网架构,了解 BBU+RRU+AAU 的功能分工与接口协议(CPRI/eCPRI);
2.设备操作:熟练掌握至少一家主流厂商设备操作,华为、中兴、爱立信优先,能独立完成基站数据配置、版本升级、告警处理;
3.工具使用:熟练使用鼎利、Spark、ATU 等路测软件与测试终端,掌握对应厂商网管系统操作,能使用频谱仪、驻波仪等现场测试仪器;
4.拓展能力:了解传输网络(PTN/OTN)、TCP/IP 协议,具备基础的 Linux 操作、信令分析能力优先。
证书加分项
1.厂商认证:华为 HCIA/HCIP-5G、中兴 TCP 认证、爱立信认证等;
2.行业资质:通信工程师职称、通信与广电一级建造师认证、华为厂家HCSP、中兴等技能认证。
惠州惠阳区专业技术,沟通能力,执行能力全面,对待工作负责,有良好的工作精神面貌。
通信工程师
专业技术,沟通能力,执行能力全面,对待工作负责,有良好的工作精神面貌。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科冲压设备
岗位职责:
1、依据冲压设备技术手册,制定维护保养方案,编制操作、点检、维修等QPS/VJP类作业文件,并根据实际需求进行动态更新;
2、保障冲压生产线设备稳定运行,实施日常维护,解决复杂技术难题;
3、负责设备控制程序的调整、备份与版本管理,指导并监督操作人员规范作业及机电人员维护行为,提供专业技术支持;
4、开展设备故障根因分析,形成总结报告并提出改进措施;
5、推进设备机械/电气/液压系统及备件的性能优化与技术改造(含非产品类设备项目的技术协议拟定、执行与成效评估);
6、参与新设备安装调试过程,及时上报问题,整理设备资料,确保电气文档齐全并归档管理;
7、核查设备备品备件状态,提出采购建议,合理管控备件库存水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化或相关专业;
2. 掌握设备引进、电气控制、钳工工艺、液压系统等基础知识,具备较强的故障分析能力;
3. 具有冲压设备维保、伺服控制系统、工业机器人运维经验者优先考虑;
4. 熟练使用办公软件、CAD制图工具,通过大学英语四级,具备良好组织协调与团队合作能力;
5. 精通三菱、西门子、倍福等品牌PLC编程软件;
6. 熟悉ABB、KUKA机器人操作、编程及维护保养流程。
一级消防工程师
1-1.5万元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师AutoCAD消防安全管理/培训消防技术咨询消防工程施工管理消防设施检测与维护
具备一级消防工程师资格证,了解消防建筑,电气,给排水,暖通专业知识。
能源动力应届岗位(春季补招)
6000-7000元/月
新能源运维工程师经验不限本科
工作职责
协助开展能源动力系统的现场安装调试及日常运维支持工作,配合团队确保设备安全、经济、稳定运行。
参与能源系统控制逻辑的辅助设计,熟悉并掌握PLC在温度、压力、流量等热工参数采集与闭环控制中的实际工程应用。
协助开展动力设备故障诊断、能效数据采集与分析,参与建立设备运行状态及能耗监测台账,助力智慧能源管理平台建设。
配合推进现有动力系统节能优化或新能源替代项目的前期调研、数据收集及现场实施,参与项目施工过程中的技术操作与实践。
任职要求
2026届应届毕业生,能源与动力工程、热能与动力工程、制冷与低温工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业,本科及以上学历。
具备工程热力学、流体力学、传热学等专业基础理论知识,了解典型动力设备(如压缩机、泵、风机、换热器等)的工作原理;有PLC或工业控制相关基础知识者优先考虑。
具有较强的实操能力与数据分析意识,能够快速掌握现场仪表(如温度/压力/流量传感器)的使用方法及基本运维技能。
持有能源类相关资格证书(如电工证、制冷与空调作业操作证)或参与过节能类竞赛、创新创业项目者优先。
能适应现场工作环境,具备较强的安全意识,擅长与电气、自动化等多专业团队协同合作。
给排水工程师经验不限本科给排水设计
一、 岗位职责
1. 专业设计工作:在指导工程师的指导下,参与项目中给排水专业的初步方案设计、施工图阶段设计以及设计调整等相关工作。
2. 计算与分析:协助开展给水、排水、消防等系统的水力计算,完成设备选型及初步技术方案分析。
3. 协同配合:与建筑、结构、暖通、电气等专业技术人员保持良好协作,配合推进专业间设计条件传递及图纸会签流程。
4. 图纸与文档处理:负责本专业相关设计图纸的绘制、修改和整理,协助编制并归档技术文件、计算说明等资料。
5. 技术支持:协助解决施工过程中涉及本专业的常见技术问题,参与技术交底等现场支持工作。
二、 任职资格
1. 学历与专业
(1)给排水科学与工程、环境工程等相关专业本科及以上学历。
(2)欢迎综合素质优秀、具备发展潜质的应届毕业生应聘。
2. 年龄要求
(1)年龄不超过30周岁。
3. 知识与技能
(1)专业知识:掌握给排水工程设计所需的基础理论和系统知识,熟悉国家及地方现行相关规范与标准。
(2)软件技能:熟练使用AutoCAD及本专业常用设计工具;具备Revit等BIM软件应用能力者优先。
(3)计算能力:具备扎实的数理基础,能够掌握并运用本专业常规计算方法。
4. 核心素质
(1)严谨踏实:责任心强,工作细致认真,重视技术数据准确性与图纸质量控制。
(2)团队协作:具备良好的沟通意识和协作精神,能积极融入团队协同作业。
(3)学习能力:求知欲强,具备快速掌握新知识、新技能的能力。
(4)进取心:热爱设计工作,有清晰的职业发展目标,能适应一定的工作强度。
5. 优先考虑条件
(1)在校期间学习成绩突出,专业基础扎实;
(2)具有设计院或相关机构实习经历,并参与过实际工程项目者;
(3)毕业设计或课程设计方向贴近本岗位需求且取得优良成绩者。
薪资待遇:
固定月薪+绩效月薪+项目驻场补贴+年终奖金+各项福利(五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等)。具体薪资面议,年综合收入约10-20万。
信号系统调试工程师
9000-12000元/月
信号工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责铁路/地铁/通信等系统中信号设备的方案设计、调试与优化
2. 参与信号联锁、ATP/ATO、CBTC等子系统的集成测试与故障分析
3. 编制信号系统技术文档、调试报告及验收资料
4. 配合项目现场实施,提供信号专业技术支持与培训
5. 跟踪行业技术标准更新,推动信号系统安全合规运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、通信工程、轨道交通信号等相关专业
2. 具备信号系统相关工作经验,熟悉主流信号厂商设备者优先
3. 熟悉IEC61508、EN50126/8/9等信号安全标准
4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
一级注册消防工程师
1-1.5万元/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防监控维护消防设施检测与维护
退休人员优先,居住地要求南昌本地,其他私聊详谈
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
光伏运维人员
5000-6000元/月
光伏工程师3-5年大专
1、光伏电站运维站长
工作地点:天津、云南普洱、大理、湖北随州、黄梅、浠水、通山、枣阳、黄冈
(一)岗位职责:
1、团队管理与协调:负责管理运维团队,分配工作任务,监督团队成员的工作进度和质量,确保团队高效运作。
2、专业化运维执行:
2.1制定光伏电站的运维计划,包括日常巡检、定期维护、预防性维护等。
2.2 带领团队完成光伏电站的日常巡检、设备维护、故障处理、技术改造等工作,确保光伏电站的正常运行。
2.3按照公司要求,实施专业化运维。
3、安全管理:负责光伏电站的安全管理工作,执行安全管理制度,确保团队成员遵守安全规程,保障人员和设备的安全。
4、成本控制:合理安排运维资源,控制运维成本,确保运维工作的经济性和高效性。
5、市场开拓:深挖风场运维需求,主动对接业主痛点,协同公司商务团队推动合同落地。
6、沟通协调:与光伏电站的业主、供应商、合作伙伴及政府部门进行沟通协调,解决运维过程中遇到的问题。
(二)任职要求
1、学历要求:专科及以上学历,电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先。
2、工作经验:年龄50岁以下, 5年以上光伏运维工作经验,其中至少2年现场团队管理经验。
3、 项目经验:具备丰富的光伏电站运维工作经验,能够独立带领现场团队完成运维任务。
4、技术经验:熟悉光伏机组的原理、结构和运行维护流程,能够熟练处理常见故障。
5、专业技能:熟悉光伏电站设备的电气、机械、控制系统,能够进行设备的安装、调试、维护和故障排除。
6、数据分析:具备一定的数据分析能力,能够通过设备运行数据优化运维策略。
7、工具使用:熟练使用各种检测设备和维修工具,如兆欧表、万用表、钳形电流表等。
8、安全技能:熟悉光伏电站的安全操作规程,具备高压电工证、低压电工证、登高证等。
9、职业素养:具有强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
10、团队协作:具备良好的团队协作能力,能够带领团队高效完成任务。
11、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与各方建立良好的合作关系。
2、运维值班员
工作地点:天津、云南普洱、大理、湖北随州、黄梅、浠水、通山、枣阳、黄冈
(一)岗位职责:
1、负责光伏发电站运行监控、定期对电站进行巡检、设备巡检、日常维护,并作好相应的记录;
2、严格按照安全规章制度开展工作,保障人身及设备安全;
3、积极参加各类技术培训和制度学习,达到培训要求;
4、严格按照各项制度开展工作,互相监督,认真执行,接受上级领导工作安排和对工作成效的考评。
5、负责采集统计、编制报送生产日报表、周报表、月报表;认真记录运行日志,对全厂运行情况认真总结;对各种记录和参数进行系统性的技术分析,发现问题并提出改进措施;
6、负责备品配件管理工作,做好库房管理、备品配件的增补和上报工作。
(二)任职条件:
1、有光伏电站运维工作经验者优先。2、具备高压电工证、低压电工证、登高证。3、具有良好的执行力、沟通表达能力、学习力及团队合作意识;4、具有较强的文字撰写及口头表达能力,熟悉计算机办公软件应用及操作。 5、愿意从事光伏运维工作,服从公司统筹安排和工作调派,责任感强,踏实肯干,吃苦耐劳。6、人品端正,无不良嗜好,无恐高症、无色盲、色弱,无重大疾病;7、高中或者同等学历(职高,中专,技校)以上,18-50周岁。
三、薪资
运维站长工资面议,值班员5000-6000元(试用期3个月,4500元),3-6个月进行技能测评,技能提升,薪资相应上涨500-1000元
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