岗位职责： 1.与客户沟通需求，提供量身定制的装修设计解决方案； 2.确认施工细节，协助客户完成材料选购，推动装修合同顺利签约； 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达能力和人际沟通技巧； 谈钱不伤感情： 无责任底薪3000-4500+阶梯式高提成，五险，综合月收入可达15-30K。享生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日礼品及年终奖金，期待您的加入！ 工作时间： 冬季9:00-12:00，13:30-17:30 夏季9:00-12:00，14:00-18:00（做六休一）

【岗位优势】 1.精准客户资源，需求稳定且数量充足； 2.公司项目资源丰富，订单持续不断； 3.资源分配公平透明，杜绝人情干扰 【岗位职责】 1.负责客户接待与设计方案制定； 2.绘制各项图纸（含效果图、施工图等）； 3.参与工地技术交底，协助解决施工过程中的相关问题； 【岗位要求】 1.具备三年以上家庭装修设计经验，熟练使用酷家乐软件； 2.掌握基础装修工艺及流程知识； 3.具备良好的方案讲解与沟通能力，有一定成交能力； 4.工作责任心强，目标意识明确； 5.渴望高收入，渴望高收入，渴望高收入。 【薪资待遇】 1.底薪2500元起—上不封顶； 2.提成比例高，达3-5个点； 3.个人业绩额外奖励； 4.缴纳社保； 5.业绩不反扣； 【上班时间】9:30-18:00

1.大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。 2.热爱设计行业，有志于在室内设计领域长期发展并成长为优秀设计师。 3.主要职责包括施工图深化设计，期望候选人具备综合能力，能独立完成量房，熟练使用SU查看模型并测量模型尺寸，具备独立分析和思考项目方案的能力。 4.公司承接项目以电竞馆及电竞酒店为主。

主要负责： 房地产楼盘项目小业主的室内装修设计，与客户沟通装修需求，完成设计方案及效果图绘制、预算编制、合同签署，并配合施工现场管理等相关工作。 具体要求： 1、可独立承担室内装修全流程服务，包括现场测量、方案设计、预算制定、签约跟进及施工支持； 2、熟练操作CAD、PS、3DMAX、三维家、酷家乐等VR设计软件，能高效输出施工图与效果图； 3、掌握家装施工工艺流程及常用装饰材料特性； 4、具备扎实的设计功底和预算控制能力，能够准确理解并满足客户需求； 5、协调施工与材料环节，确保设计方案顺利实施； 6、具备良好的项目跟进习惯，持续提升客户服务质量； 7、拥有优秀的沟通技巧、成本控制意识以及较强的谈判能力； 8、至少3年及以上家庭装修设计相关工作经验； 9、工作态度积极，细致耐心，责任心强，具备自律性、团队协作精神和抗压能力，对室内设计有个人独到理解。 工作地点位于肇庆金利一肇庆销冠红盘，提供三餐吃住。

岗位职责： 1、为家装客户提供完整的设计解决方案，对整体装修设计成果承担主要责任； 2、与客户经理协作获取客户信息，实地勘测时主导客户需求交流，掌握户型结构、个性化偏好、改造需求及特殊要求，输出系统性的设计思路； 3、统筹住宅空间的功能划分与动线规划，依据企业规范制作平面布局图、施工图、效果图，并配套提供详尽的费用清单； 4、协同参与签单推进，助力客户完成合同签署； 5、依标准流程开展开工前技术交底，监督施工进展，对照设计图纸督导现场作业团队，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计方案落地还原； 6、当设计调整发生时，第一时间告知客户并联动下单人员更新材料清单； 7、配合解决服务流程中的各类问题，作为设计阶段的核心对接人，确保客户获得高效且满意的专业支持。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为室内设计或建筑设计相关领域； 2、拥有2年以上设计岗位实操经验，具备良好的客户沟通能力，能交付高质量设计服务； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计工具的操作应用； 4、熟悉家庭装修设计流程及施工工艺知识，具备现场施工指导能力。

1.室内设计或环境艺术相关专业毕业，具备10年以上从业经验，****及以上； 2.曾独立承担工装类设计项目，熟悉酒店、宾馆、展厅、酒吧等空间设计流程； 3.具备出色的沟通协调能力、理解力与学习能力，思维活跃，设计理念前沿，富有创意； 4.工作责任心强，具备敬业态度，拥有良好的职业操守与专业素养； 5.拥有成功项目案例或曾在正规设计机构任职者优先考虑；

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 浑南红星店3000平，铁西北二路店1000平，于洪北红星美凯龙2000平！ 公司长期培养转正设计师，资源充足支持成长！更欢迎追求高收入的设计师加入，因项目资源丰富且成本优势明显！ 行业深耕14年老品牌，实力稳定！ 设计师薪酬：1700-4000底薪+2-6个点基础提成+主材利润五五分成，综合可达5-10个点+各类奖金； 月收入普遍在5000-10000元。 设计组长带领团队，月薪轻松过万！ 每周可灵活调休，工资每月10号全额发放（底薪+提成），每月固定4天休息，当月各小组组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，另有主材奖励、业绩激励等多重激励。 现扩招8个设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（全程有人指导、带教），高端大宅部门面向优秀设计师开放合作机会！详情请电话咨询！ 同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程报销，另设月度奖金、年终奖金等多项福利！ 投递简历后，请尽快电话联系我们，期待您的加入！

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业，具备宜昌家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质之一，拥有经验丰富的项目经理与专业施工队伍。在公司发展历程中，最核心的资源并非材料、工艺或价格，而是我们的设计团队。目前设计团队结构稳定，因喜盈门建材直播基地新店开业，现需增补2位设计老师。 任职要求： 除完成常规设计工作外，需具备在小红书、抖音、微信等平台进行个人品牌宣传的积极意愿，内容以设计师自身为主。 岗位福利： 缴纳社保，每月组织固定团建活动。 行业经验： 鉴于家装设计工作的特性，应聘者须熟悉常用装修材料、电器及相关尺寸参数，并具备至少1年以上的家装设计从业经历。 薪资待遇： 底薪水平高于同类型装修公司，客户资源数量远超独立工作室。

岗位职责: 1.负责装修项目的设计执行，确保方案兼具创意性与实际应用价值 2.与客户深入交流，准确把握需求并提供专业设计指导 3.组织协调项目团队成员，保障设计流程与签约环节高效衔接 4.具备独立完成客户洽谈及签单的能力 任职要求： 1.拥有扎实的设计功底和良好的团队协作意识 2.能够按时高质量完成设计任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉装修行业发展趋势，持续学习并掌握相关专业知识与技能 4.具备面向客户进行方案讲解与商务沟通的能力

伊滨区质检活20-40岁 主要检查外壳外观有没有划痕，磕伤 每周可预支500-1000元 一天点对点8:00-20:00 200一天 报名联系

尉氏大桥门厂招 1.贴木皮 面漆工 电话，

招聘：仓储管培生 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1.内在驱动力 2.吃苦耐劳、思维活跃、创造力强3.适应能力强、能调动/能下沉、强烈的责任心

招：缝纫机工扎门禁，扎花边， 牛头工平莱卡套装，万雅附近

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招照明设计灯光设计师

岗位职责： 1、承担各类项目灯光方案设计，提供创新照明策略，优化空间氛围与视觉呈现； 2、依据项目实际需求，完成灯光效果规划、效果图制作及灯具配置，保障设计落地可行； 3、参与施工现场技术指导，确保灯光呈现符合设计预期，并开展精准的灯光调试工作； 4、跟进项目执行过程，归纳总结实践经验，不断改进设计方法与流程，提升工作效率。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax等设计工具，了解DIALux等照明分析软件； 3、熟悉照明产品特性及行业动态，具有扎实的光学理论基础，可独立制定照明设计方案； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及施工团队高效对接，确保设计理念准确实施。 岗位福利:团建，绩效，年终奖励

岗位职责： 1.结合客户需求及现场实际情况，提供高品质的产品设计解决方案，保障设计质量与客户体验，并参与方案的调整与持续优化； 2.与各相关部门保持有效沟通与协作，推动设计方案顺利落地并确保实施成效。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、艺术设计等相关专业背景； 2.热衷于设计工作，具备良好的美术基础，富有创意能力与开放性思维； 3.熟练操作CAD、AE、PS及至少一种建模类设计软件。

岗位职责: 1.负责灯具产品的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2.协同团队成员推进设计项目，保障各环节高效衔接与执行 3.不断优化设计流程，提升工作效率与产品品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 4.熟悉户外灯具产品特性及相关应用

招照明设计会CAD，做Bom表，打样

招聘若干名，家装工程设计师，有工作经验者，

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位； 3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范； 4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责： 1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进； 2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）； 3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标； 4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。

招聘条件 1、年龄适中，专科及以上学历，机械制造类相关专业，具备2年以上制造企业现场管理经验。 2、熟悉行业内的质量标准与生产工艺要求，掌握制造业技术特性及生产全流程。 3、具有较强的品质管控、流程改进、统筹规划与组织协调能力，善于分析并解决实际问题。 4、具备良好的领导力、沟通协作能力及执行力，能有效推动团队运作。 岗位职责 1、全面主持生产管理工作，协调生产部门各项事务，对接公司其他职能部门的协作事项； 2、编制科学的生产计划，下达生产任务，把控整体生产节奏与进度； 3、监控生产执行情况，结合人力、物料、设备等资源状况，动态调整生产排程； 4、及时应对生产异常，快速定位问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、落实生产质量管理体系，监督执行过程中的质量检查与控制措施； 6、持续总结生产经验，提出优化产品质量、提高效率、降低成本的有效方案，参与相关改善项目实施； 7、监督员工按作业规程操作，保障生产现场安全及6S管理落实到位； 8、负责人员日常管理、技能培训与人才梯队建设。

1.办公室销售接单岗位，通过微信及电话开展业务对接，需熟悉木门制作工艺，能准确核算木门材料用量及尺寸缩减，熟练使用电脑软件进行订单录入，负责新客户拓展与老客户关系维护。 2.岗位要求：年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，性格外向，耐心细致，责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通与协调能力。 3.工作时间：上午7:50-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时；夏季午休延长至1.5小时，下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责实地测量房屋尺寸 2、依据客户具体需求绘制设计图纸 3、根据客户需求列出施工所需材料清单 4、提供合理报价方案 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备理解客户意图的能力 3、工作细致有耐心 4、具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责展柜厂整体日常运作与管理工作 2.监控生产各环节，保障展柜制作的质量与效率 3.保持与客户的顺畅对接，确保订单信息准确并按时交付 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.拥有较强的客户导向意识及市场开拓意愿

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品质量达到规定要求； 3.负责生产队伍的日常运作管理，包含任务分配与绩效评估； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率； 5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能； 2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作； 3.熟知生产流程及相关规范标准； 4.具有较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产异常； 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。

岗位职责: 1.根据客户需求提供专业的家庭装修设计服务，确保设计风格契合客户审美与实际需要； 2.与客户保持顺畅交流，保障设计方案的精准表达与落地执行； 3.对设计细节进行系统化管理，保证项目按期完成并达到质量标准； 4.持续关注室内设计流行趋势，为客户提供建设性意见与创新思路； 5.项目竣工后组织客户验收，确保其对最终设计成果认可满意。 任职要求： 1.具备优秀的艺术审美与创意能力，能独立承担设计任务并高效完成； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确响应并解决客户诉求； 3.熟悉家装常用材料及施工工艺，具备成本把控能力； 4.精通CAD、3Ds等相关设计工具，具备扎实的软件操作技能； 5.具备团队协作意识，能与项目组成员协同作业，保障项目有序推进。

岗位职责： 1、制定机加车间（机械加工车间）的生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障订单按时交付； 2、监控生产全过程，持续优化加工工艺，提升生产效率与产品品质； 3、对接其他部门（如各车间、技术、设计等），确保流程顺畅，及时解决生产中出现的问题； 4、制定车间设备（激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等）的维护保养方案，保障设备稳定运行； 5、控制生产成本，涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面，提出切实可行的降本增效措施； 6、贯彻执行安全生产管理制度，组织安全培训与定期检查，防范工伤事故及设备异常； 7、具备展示柜及道具行业管理经验者优先录用。 任职要求： 1、具有5年以上机械加工领域工作经验，其中至少2年车间管理或班组管理经历； 2、掌握常用机械加工工艺（剪切、刨削、折弯、激光加工等）及典型材料性能（如不锈钢板、管材等）； 3、能够识读机械图纸，具备材料核算能力，熟练使用CAD软件者优先考虑。

1.按照生产任务要求，科学规划作业流程，统筹原材料备料及人员调配 2.精通电焊操作、激光切割技术，具备制图与识图能力