招机械设计及装配工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系程经理

（一）机械设计人员 1.岗位定位 负责机械产品的设计、优化与技术方案输出，保障设计成果符合业务需求与技术标准。 2.核心招聘要求 具备以下任一经验背景： （1）45岁以下，全日制本科及以上学历，211/985优先； （2）机械设计制造及其自动化，机械自动化、机电工程等专业； （3）有同行业（与技术中心业务相关的机械领域）设计经验，熟悉行业内机械产品结构、设计规范与技术要点； （4）机械领域经验丰富（不限具体行业），深入掌握机械设计原理、材料特性、加工工艺等知识，能独立完成设计任务。 3.任职能力标准 （1）熟练使用机械设计相关软件（如AutoCAD、SolidWorks等），能高效完成设计图纸绘制与技术文档编写； （2）具备创新设计思维，能根据需求优化现有设计方案，解决设计过程中的技术难题； （3）有较强的细节把控能力，确保设计成果的准确性、可行性与安全性。

机械设计工程师 1.负责非标设备、工装夹具、检具或客户定制零件的3D模型和2D工程图设计。 2.技术方案制定，参与新产品开发评审，提出可制造性设计（DFM）和可装配性设计（DFA）建议。 3.图纸标准化，独立完成详细工程图，合理标注尺寸、公差和技术要求。 4.编制物料清单（BOM）、设计计算说明书及相关技术文档。 制造工艺方面 1.工艺规程编制：制定机械加工、装配等过程的工艺规程（工艺卡、作业指导书），明确工艺流程、设备、刀具和参数。 2.工装夹具设计：为提高加工效率和质量，自主设计必要的工装、夹具并跟进其制作。 3.技术问题解决：深入生产现场，解决加工和装配过程中的技术难题，如工艺改进、精度超差、效率提升等。 4.成本与工时核算：参与产品前期的工艺成本估算，并核定标准加工工时。 5.新材料与新工艺研究：跟踪行业新技术，推动新材料、新工艺（如高效切削、3D打印应用）在本公司的应用。

技术员 具备机械加工专业背景；2 - 3年工作经验，精通机械设计原理、材料等相关知识，并能够熟练应用SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件；具备较强的沟通能力、责任心、抗压能力、执行力等。 薪资福利:工作时间：6天7.5小时制，社保+商业险+包吃包住+餐补+加班补助+年终奖。 招工人数:1名 工作地址:西安阎良国家航空高技术产业基地和风西路19号3 - 5厂房

熟练三维机械设计，二维CAD加工出图，钣金设计

绘图人员 1.岗位定位 负责机械设计图纸的绘制、整理与归档，配合机械设计人员完成技术资料输出。 2.核心招聘要求 满足以下任一条件即可： （1）45岁以下，全日制本科及以上学历； （2）机械设计制造及其自动化，机械自动化、机电工程等专业； （3）无相关经验的“小白”候选人（愿意学习绘图技能，对机械绘图工作有兴趣）； （4）有其他行业机械经验（具备基础的机械认知，可快速上手绘图工作）。 3.任职能力标准 （1）具备良好的学习能力，能快速掌握绘图软件（如AutoCAD等）的操作方法； （2）工作认真细致负责，有良好的耐心，确保绘图成果的规范性与准确性； （3）具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能积极配合机械设计人员，按时完成绘图任务。

岗位职责： 1、负责工业自动化项目的机械结构方案设计； 2、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要； 3、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求； 4、负责完成图纸的校对、工艺、标准化、审核流程； 5、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单； 6、负责设计图纸上传ERP系统。 任职要求： 1、熟悉各种常用传动机构:：行架机构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承； 2、熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动、气动元件等选型计算； 3、熟练使用机械设计软件。

【岗位职责】 1、系统学习企业生产流程、工艺标准、设备操作及管理制度，掌握生产各环节基础知识； 2、通过轮岗实践熟悉公司产品结构、模具结构、生产工艺流程、物料管理、质量控制等工作内容； 3、协助技术部完成产品结构、模具、工艺等相关设计、文件编制，现场异常处理等工作；参与新工艺、新设备的导入和试产工作； 4、协助质量部参与质量管控，协助分析不良品原因并提出改进建议； 5、协助生产厂参与生产数据（如效率、损耗、工时等）收集，分析生产效率瓶颈并提出优化方案； 6、了解公司运行体系，并参与公司管理改善项目； 7、完成公司安排的其它工作。 【任职要求】 1、愿意长期在公司工作，与公司共同发展； 2、具有扎实的基础理论知识，具备机械设计与制图的基本能力，熟悉机械设计规范、材料特性、材料加工工艺、模具设计、自动化控制理论等； 3、 熟练使用Office办公软件，CAD、UG、ProE等设计、制图软件，掌握基本的分析和解决问题的能力； 4、有五金制品项目开发经验者优先； 5、有良好的学习能力，能够适应生产型企业现有工作环境，能够接受基层锻炼； 6、有较强的工作责任心和事业心，抗压能力和团队协作能力强； 7、吃苦耐劳，遵章守纪，服从公司安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

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大旺城凤城五路店需招一名临促，一天120，1号开始上班，有工作经验的优先，有意者电话联系，

急急急 住家护老 立马上户 【订单类型】住家养老 【工作地址】碑林区中交一公院 【工作内容】照顾半自理老人，需要辅助老人上厕所、吃饭等；做饭，打扫卫生 【客户要求】要很多爱干净，对老人有耐心。有经验，但不能太有经验 【工资待遇】4500(单休) 联系电话☎高老师

北郊 凤城十路附近 白班 9-6 双休 5000 做饭家务 辅助照顾小孩 2+2人餐 140平 体检齐全

西安找三到四人，可以单打独斗做包工的联系，

专业背景以机械设计，机械工程，自动化或机电一体化为主；部分岗位接受大专学历，但需具备相应工作经验，同时要求扎实的机械理论基础，包括对机械原理，传动机构，气动液压系统等知识的深入理解。 专业技能与软件应用：熟练使用三维设计软件(如SolidWorks)和二维绘图软件(如AutoCAD)是基本要求，部分岗位还涉及CAxA,DELMIA等工具；需掌握标准件选型，材料特性，机械加工工艺，并了解电气控制系统，伺服电机，传感器等自动化相关知识。 工作经验与项目能力：通常要求2至3年或以上非标自动化设备，机电设备或相关领域设计经验，优先考虑有独立项目经验，团队领导能力或项目管理经验的候选人；或具备整机设备设计，可行性分析，图纸校对等全流程能力。 软技能与工作适应性：要求具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和责任心，能适应短期出差或工作压力；部分职位还看重创新意识，问题解决能力和自主学习能力。

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

能按要求设计，画图

工作内容： 1、维护平缝机、套接机、钉扣机等机型的现场生产、品质提升、新品开发； 2、维护平头锁眼机现场生产、品质提升、新品开发； 3、协助采购对供应商进行评估，指导厂家改善零件品质； 4、组织人员对产品开发进行阶段性评审； 5、完成负责产品所有技术资料； 6、指导下属工作； 7、领导安排的其它事情。 工作职责： 1、对生产现场技术造成停产负责； 2、对研发项目进度、成败负责； 3、对产品改善品质负责； 4、对下属工作有监督权、工资调整有建议权； 5、对领导安排其它工作负责； 6、对整机成本负责。

1.学历与专业 学历要求:专科或本科及以上学历应届毕业生。 专业要求:机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程等相关专业。电气、自动化等专业背景复合者可优先考虑。 2.核心技能 软件技能:熟练使用AutoCAD进行工程识图与制图，掌握SolidWorks、UG或同类三维设计软件者优先。 办公技能:能熟练运用0ffice办公软件。 3.个人素质与潜力 学习与适应力:专业基础扎实，学习能力强，能快速适应从学校到工厂的转变。 务实与耐劳:愿意深入生产一线，能适应车间环境，工作积极主动，具备吃苦耐劳的精神。 分析与沟通:具备发现和解决现场问题的初步能力，并有良好的团队协作与沟通能力。 4.优先条件 在校期间有学生会、班级干部经历，或获得奖学金、优秀学生等荣誉者优先。中共党员优先。 有制造业相关实习或项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效。 2.监督生产质量，协调各项工艺参数，提升产品质量。 3.管理车间人员，包括排班、培训及绩效评估，提升团队效率。 4.组织实施安全生产措施，维护车间设备正常运行，预防事故发生。 任职要求： 1.具备丰富的机械制造行业经验，熟悉车间操作流程。 2.优秀的团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力。 3.良好的沟通协调能力，能够处理生产中的突发问题。 4.对安全生产有高度认识，能够有效执行相关规章制度。

岗位职责： 1、承担机加工艺的设计与持续优化，编制合理的加工技术方案； 2、负责加工中心（CNC）程序编制，运用UG、Mastercam、PowerMill等软件完成刀轨设计及后处理工作； 3、开展工装夹具的结构设计，调整并优化切削参数（如切削速度、进给量、切削深度等），提高生产效率与产品合格率； 4、配合生产与质量团队解决现场工艺难题，提供必要的技术支持与指导； 5、编制各类工艺文档（如工艺卡、作业指导书等），建立并完善标准化作业流程； 6、关注行业前沿技术动态，积极推动加工工艺的改进与创新应用。 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、数控技术等相关专业； 工作经验： 1、具备3年以上机加工艺相关工作经验，有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷等硬脆类材料加工背景者优先； 2、熟练掌握加工中心设备（如DMGMORI、MAZAK等）的操作逻辑与编程要求； 核心技能： 1、精通CAM编程工具（UG/NX、Mastercam、PowerMill等），可独立完成多轴联动数控编程； 2、了解刀具选型原则，熟悉金刚石涂层刀具、PCD刀具等高性能切削工具的应用特点； 综合能力： 具备较强的工艺改善与问题诊断能力； 能准确识读机械图纸，熟练操作CAXA、SolidWorks等常用设计软件； 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应车间现场工作环境

‬描员，打单员，物控员，文‮行职‬业 高陵- 缴纳五险；年终奖 夜‮补班‬助15元 高温补贴1000元左右 采‮补暖‬贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二线辅助岗，工人 【要求】：二‮辅线‬助岗，18--35岁 【薪‮待资‬遇】：实习期4000【转正5K左右】 ——————————————— 【发‮日薪‬期】：次月25～28号 【食‮情宿‬况】：提‮住供‬宿，自行‮饭充‬卡食堂‮利福‬餐 防‮降暑‬温，过节费，取‮补暖‬贴，法定节‮日假‬福利； ——————————————

光电技术研发工程师（偏机械） 主要职责： 1.参与常规光电载荷产品技术方案的选型、分析及详细设计工作； 2.运用数学建模、编程或商用软件工具，配合开展关键技术的理论推导与方案比选； 3.编制技术验证计划，指导相关技术人员完成实验平台搭建、测试实施与数据处理； 4.参与光电载荷领域前沿技术的可行性研究与预先研究； 5.配合推进新技术向产品转化过程中的技术路线选择、分析及结构化设计； 6.协同完成科研与产品开发过程中各类技术文档的撰写（包括论证材料、设计方案、设计说明、使用手册等）； 7.协助提供产品在生产、调试及售后环节所需的技术支持； 8.承担所负责产品的技术状态控制与管理任务。 任职要求： 1.硕士及以上学历，机械设计、机械制造、机电工程等相关机械类专业； 2.熟悉机械类基础理论知识，包括机械原理、机械设计、理论力学、材料力学等内容； 3.具备机械结构设计经验，熟练使用UG、Ansys等工程软件； 4.熟练掌握Matlab或同类工具，具备程序化建模与仿真分析能力； 5.数学功底扎实，熟悉参数优化算法者优先考虑。

一、岗位职责 1.设备日常管理 ◦制定设备日常巡检计划，定期检查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备的运行状态，记录设备参数及异常情况。 ◦负责设备润滑、清洁、紧固等日常保养工作，确保设备部件正常运转，减少故障隐患。 2.故障处理与维修 ◦快速响应设备故障，组织或亲自进行维修（如机械部件更换、电路排查、液压系统检修等），减少停机时间，保障生产连续性。 ◦分析故障原因，制定预防措施，避免同类问题重复发生。 3.设备台账与档案管理 ◦建立健全设备台账，记录设备型号、购置日期、维修记录、备件更换、保养周期等信息，确保设备档案完整可追溯。 ◦统计设备故障率、维修成本等数据，定期提交设备运行报告。 4.备件管理 ◦制定设备备件采购计划，确保关键备件（如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等）库存合理，避免因缺件导致停机。 ◦管理备件入库、领用及库存盘点，控制备件成本。 5.设备保养计划制定与执行 ◦根据设备说明书及运行情况，制定年度、季度、月度保养计划（如大修、中修、小修），并监督执行。 ◦培训操作人员正确使用设备，规范操作流程，减少因操作不当导致的设备损坏。 6.安全与合规管理 ◦确保设备符合安全操作规程，定期检查安全防护装置（如急停按钮、防护罩、报警装置），消除安全隐患。 ◦参与设备更新、改造方案的评估，确保新增或改造设备符合生产需求及行业标准。 二、任职要求 1.学历与专业 ◦大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先。 2.经验与技能 ◦2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修、管理经验，熟悉搅拌站各类设备（机械、电气、液压系统）的工作原理及维修技术。 ◦具备较强的动手能力，能独立处理设备常见故障；掌握基本的电气控制原理，能看懂机械图纸、电气原理图者优先。 3.知识储备 ◦了解混凝土生产流程，熟悉设备保养规范及安全操作标准。 ◦具备一定的成本意识，能合理控制维修及备件成本。 4.素质要求 ◦责任心强，能适应倒班或紧急维修任务（如夜间、节假日设备故障）。 ◦具备良好的沟通协调能力，能与生产团队、采购部门有效配合。 ◦严谨细致，善于记录和分析设备数据，有一定的计划制定与执行能力。 5.其他 ◦持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先；身体健康，能适应车间作业环境。

日常生产管理，产品研发推进，员工培训实施

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

岗位职责： 1、根据客户的加工需求，制定激光加工技术方案，并完成光学元器件的选型工作； 2、参与新项目中的工艺开发或技术研发，设计可行性解决方案，并开展工艺测试与技术突破； 3、跟踪激光加工领域的新技术、新设备及新兴应用，提出可行的技术升级或设备引进建议，同时关注未来3-5年行业发展趋势，提前布局关键技术预研； 4、在公司项目中担任光学技术支持角色，设计光路传输系统，协助工艺或售后团队解决激光加工过程中的技术问题； 5、接待来访客户，现场讲解激光设备功能，解答其关于激光加工原理、设备特性及工艺流程的相关咨询； 6、参与售前阶段项目或合同的技术方案制定，提供专业工艺支持； 7、按时高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、激光、物理、材料、光学等相关专业全日制本科及以上学历，具备2年以上激光加工设备行业工作经验； 2、掌握激光加工基本原理，具有光场调控相关研究或实践经历，熟悉激光传输特性、光束整形方法及激光与材料作用机制； 3、具备较强的学习能力和研发素养，富有挑战精神，面对技术难题能冷静分析并开展系统性研究论证； 4、具备良好的职业操守，责任心强，态度积极向上； 5、有超快激光精密加工设备应用经验，或具备光场调控、光学系统设计、激光加工实践背景者优先考虑；

岗位职责： 1.参与生产计划的制定，提前预判物料需求及生产过程中的潜在风险； 2.跟踪生产线运行进度，按计划组织和调度生产任务； 3.监督作业人员操作流程，确保作业标准执行到位及产品质量稳定； 4.负责整机与零部件的质量检验及状态核查，及时协调解决异常问题； 5.推行标准化作业管理，持续提升产线效率与产品品质。 任职要求: 1.本科及以上学历，汽车工程、机械、电子等相关专业。 2.5年以上生产管理经验，熟悉汽车制造工艺流程及质量管理体系。 3.具备良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重运营效益。 4.拥有团队管理经历，能有效指导员工完成各项生产任务。 5.熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。

岗位职责： *要有这方面经验，无经验勿扰* 1. 承接已合作客户下的订单，根据CAD图纸做报价给客户； 2. 对接生产部门，同步订单细节，及时向客户反馈订单状态； 3. 解答客户咨询，协调解决订单流程中的问题（如尺寸调整、交货延迟等），维护客户沟通； 4、客户反映的售后问题，及时内部沟通协调解决。