
技术研发岗-电摩
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年大专软硬件越野电摩高速电摩
电摩背景多岗位沟通专用。
方向不限:做电摩产品的技术负责人、研发、硬件产品、结构、工业设计、硬件、电气、IOT嵌入式软件、DPL(总布置工程师)、整车开发、骑乘体验等。
欢迎各位有志之士加盟星途~
电驱动系统性能开发工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 对接整车各性能指标需求,制定电驱动系统的性能需求,制定系统应用方案开发、系统匹配策略,并完成整车目标达成的电驱仿真匹配计算;
2. 负责配合整车对电驱总成开展性能提升、性能优化及性能认可工作;
3. 电驱动系统性能关键指标分解到电机、电控、功率模块、减速器等子系统;在各阶段开发过程确认关键性能参数达成情况;
4. 制定电驱性能优化方案,并组织内部专业资源,推动持续性优化;
5. 参与编制电...
JT制冷工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位职责】
1. 为合同项目提供低温系统解决方案,编制技术方案及其他技术资料;
2. 负责非标项目或者研发项目低温系统的设计、计算及技术文件的编制,规划和推进所负责的低温系统的项目进度,确保项目按时按质量交付;
3. 负责低温系统部件的选型和设计,开发和审核相关供应商的产品和技术文件;
4. 进行部件单元测试、系统集成及系统集成测试,并做好合格的测试记录;
5. 支持负责项目在生产过程中及在客户现场出现的技术问题;
6. ...
制冷研发工程师(蓝海,无加班文化)
2-4万/月
生产运营月结5-10年本科食品机械制冷与低温技术专业冰激凌机制冷冷柜
欢迎访问小红书-牧高冰激凌机制售研究所-等相关账号,立体的了解我们的产品和行业地位~
【岗位职责】
1. 负责冰激凌机制冷系统方案设计、仿真分析、样机制作;
2. 分析并解决研发、生产、售后阶段可能存在的制冷技术问题(如结霜异常、制冷效率异常);
3. 为生产部门提供制冷系统安装调试的技术支持;
4. 负责制冷元器件供应商的选型、评估、技术对接;
5. 确保技术合规性(现有设备已符合CE/UL等标准);
6. 与结构工程师协作优化空间布局,与电气工程师协作完成制冷系统控制设计;
7. 管理制冷技术资料,寻找可靠性优化、成本优化空间;
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,制冷与低温工程、热能与动力工程等专业;
2. 能力:熟练使用三维制图软件,掌握相关仿真工具;熟悉冷量计算、器件选型、冷媒选型等;
3. 经验:5年以上制冷系统研发经验,有独立的0-1制冷系统设计经验;
4. 己方目前微通道制冷,几百瓦,有类似项目经验极大加分;
【福利待遇】
薪资待遇:面议,涨动挖掘;
工作时间:公司处于扩张期,8:30-17:30双休,年底带薪假10+天;
住宿协调:公司暂无宿舍,协助寻找房源,目前附近有700/月单人公寓;
我司中美意合资企业,蓝海产品,不卷,欢迎加入!
吸尘器工程师
1.7-2.5万/月
生产运营5-10年大专
吸尘器
1、大专以上学历,有3年以上吸尘器结构开发经验,熟悉PROE画图软件
2、负责吸尘器产品的结构设计,概念设计,功能设计
2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能
3、了解吸尘器的BOM材料结构
4、推动过欧美客户产品项目量化,量产等工作
5、擅长吸尘器产品的设计和工艺
2026校招 -材料研发博士
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限博士材料研发高分子材料复合材料玻璃纤维碳纤维树脂材料纤维材料
岗位职责
1、负责产品的研发全流程,涵盖原材料选型、配方开发、工艺设计及性能测试与优化。
2、系统分析材料特性及其应用场景,挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供专业支持与现场指导,解决生产工艺中的关键技术问题,增强产品制造效率与品质一致性。
5、跟踪行业前沿技术趋势,积极导入先进工艺与设计理念,持续提升公司产品的技术领先优势。
6、编制完整的技术报告与研发资料,系统记录研发过程与成果,助力企业技术沉淀与知识体系构建。
任职要求
1、博士及以上学历,复合材料、高分子材料、纺织工程、金属材料、冶金工程等相关专业;
2、研究方向聚焦于:树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢领域。
护工1-2人月结
—个体招聘—护工(不住家):1名,员工,年龄65岁左右,照顾91岁老人(比如上厕所扶一下)工作做时间:晚8:30-早8:00,薪资3500左右,具体面议。联系人:地址:一景路2号
浙江绍兴湖塘招聘固定打磨工4名,工资26元一小时,包吃不包住,年龄要求18-45岁。有意者
26元/时
打磨3-5人
湖塘招聘固定打磨工4名,工资26元一小时,包吃不包住,年龄要求18-45岁。有意者可咨询报名。
保安中控员
招聘因工作需要,马鞍方向招聘消控员、保安员数名:1.消控员:员工,4人,55岁以下(员工60周岁以下,身体健康、爱岗敬业、品行端正、无违法犯罪记录,持中级证上岗。做一休一,4200-4500/月。2.保安A:2人,50岁以下,3500-3800元/月;保安B:4人,60岁周岁以下,3200元/月;如遇抬担架另付款。持保安证上岗,表现优异的另给予50-100元/月奖励,具体面议。3.工作地点:马鞍卫生院及社区医院站点。4.报名方式1)报名面试时携带身份证原件.至少中级消控证、保安证。2)报名面试地点:绍兴市越城区二环北路102号浙江鑫邦安保公司(泊漫湾酒店二楼)5.联系方式:赵队:
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
票务员月结
售票窗口薪资福利:4500-5000元/月一经录用福利待遇从优,外加五险一金。工作地址:绍兴市越城区解放北路430号
广东中山招,非标灯设计,待遇面议,地址,三沙祥安广场附近,
1-1.5万/月
照明设计师5-10年高中非标,五金弯管3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
招,非标灯设计,待遇面议,地址,三沙祥安广场附近,广东中山
照明设计
9千-1.1万/月
照明设计师经验不限大专五险带薪假期加班费
岗位职责:
1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布点、照度计算及效果图呈现
2.参与项目前期策划与概念设计,配合建筑、景观、室内专业完成一体化灯光设计
3. 编制照明设计说明、技术规格书及施工图,对接施工方进行技术交底与现场调试支持
4.跟踪行业新技术、新光源及智能控制方案,推动绿色节能与艺术表现融合落地
5.协助完成照明设计投标文件、汇报材料及客户沟通工作
任职要求:
1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备照明设计相关工作经验,熟悉DIALux、AGi32等专业设计软件
3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(如GB50034)
4. 具备良好的审美能力、空间感知力与跨专业协作意识
5.有文旅、商业、市政类项目经验者优先
室内卫浴设计师
6千-1万/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅五险月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计
2. 独立完成平面布局、效果图制作、施工图绘制及材料选样工作
3. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并跟进落地执行
4. 协调施工团队,把控现场效果与设计一致性,解决施工过程中的技术问题
5. 参与项目预算评估与软装搭配方案制定,提升整体交付品质
任职要求:
1. 热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐、3D Max及Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺与材料知识,能独立对接工地与供应商
4. 沟通表达清晰,责任心强,有团队协作精神
5. 有成功落地案例者优先,经验不限,学历不限
国际注册工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科国际注册医疗器械耗材注册MDR
1. 参与MDR产品注册工作;
2. 编写MDR相关程序文件;
3. 与技术沟通一起编写MDR法规下的CER文件;
4. 主导部分海外地区国家产品的注册;
5. 收集相关法规和标准;
6. 完成上级交代工作。
诸暨市招聘铆焊工
8千-1.5万/月
工厂焊工二保焊气割工年终奖高温补贴社保包住加班补贴五险20人以上月结机械仪器焊工证无前科持证技术好专业师傅
有焊工证,身体健康,能适应加班!熟悉二保焊,会气割优先
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
绍兴新昌县招车间主任
高级研发工程师(AI智能体方向)
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
高级研发工程师(AI 智能体方向)
5年以上工作经验,全日制本科学历。不满足以上2点勿扰,感谢。
工作时间:早9:00晚18:00,大小周。
关于岗位
我们专注于面向先进制造行业的工业 AI 与数据平台,正在构建一套可落地、可治理的 AI 智能体体系。我们需要一位思路清晰、工程能力扎实的高级研发工程师,深度参与智能体平台从架构设计到生产落地的全流程,把大模型能力真正嵌入到工业场景的确定性业务闭环中。
【岗位职责】
RE维修分析工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 独立完成新项目维修分析技术导入工作,对维修提供技术支持。
2. 导入维修工装设备的操作规范、点检要求等规范性技术文件编写。
3. 负责维修工艺标准制定及验收。
4. 协助制造、研发工程师和NPI等部门对新项目新工艺进行合理性评估。
5. 负责新进员工培训及老带新工作。
6. 完成部门主管交办的临时性工作。
7. 提供维修分析技术支持,制作功能分析指引,维修手册指导维修作业,提升维修良率。
8. 负责不良产品的失效分析并判定责任划分,为物损降本提出建议。
飞行器水动力布局设计岗
3-6万/月
其他生产营运人员经验不限硕士接受无机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 配合总体和气动力专业开展机身的船体设计及优化,主要包括机身、浮筒、断阶、舭部、水舵、抑波板、防溅装置等核心水动部件的布局选型、外形参数设计与优化;
2. 负责搭建两栖飞机水面航行、滑行、起降、浪涌等全工况水动力仿真模型,开展数值模拟计算;
3. 负责两栖飞机水池模型试验、拖曳试验、浪池试验的方案策划、试验大纲编制、试验工况设定,输出完整的试验分析报告;
4. 计算飞机水面起降、滑行、遭遇波浪冲击时的船体拍击载荷、局部水动压力、惯性载荷等各类水动力载荷,完成全机关键部位水动载荷汇总与换算;
5. 输出水动力布局方案设计报告、外形定义文件、参数化模型,支撑方案评审与冻结。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,条件优秀者可放宽至本科;
2. 具有3年及以上水上飞机、水效飞行器、船舶设计经验;
3. 熟练掌握流体力学、水动力学、水面静/动稳性理论、水气耦合动力学等专业理论;
4. 精通水陆两栖飞机船身布局、断阶设计、抗溅水设计、水动载荷计算、滑行性能优化核心技术;熟悉水上飞机三心重心、浮心、稳心匹配设计原理,掌握水面稳性、抗倾覆、起降安全性设计方法;
5. 熟练使用UG、CATIA、SOLIDWORKS等主流建模软件中的一种或多种;
6. 熟练使用Fluent、CFX和STAR CCM+等主流CFD计算软件中的一种或多种;
7. 具备较强的水动力数据分析能力,能合理判断出船体外形优化设计方向;
8. 参与过大型水陆两栖飞机、水上无人机型号研发项目者;熟练掌握两栖飞机水池拖曳试验、浪池试验实操及数据处理方法者优先。
【专业要求】
航空宇航科学与技术、飞行器设计、船舶与海洋工程、流体力学等相关专业
栏目概述
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