招聘：PC预制构件技术员（CAD方向+五险一金+包吃）薪资：4500~8000元/月岗位职责：一、图纸与深化设计•审核PC构件施工图纸，参与图纸会审、提疑并反馈设计院。•负责构件深化设计：拆分构件、优化节点、编制模具方案与BOM表。•熟练使用CAD/Revit，处理设计变更并更新图纸与技术资料。二、生产技术准备•编制生产工艺方案、作业指导书与技术交底文件。•模具技术：参与模具设计、首件验收、试拼与尺寸校核。•原材料与预埋件：确认钢筋、混凝土、预埋件规格，提出技术要求。•BIM与数据维护：维护构件信息模型，保障生产数据联动。三、生产过程技术管控•技术交底：对班组进行钢筋、模板、预埋、浇筑、养护等工序交底。•过程巡检：监督钢筋绑扎、预埋件定位、模具安装、混凝土浇筑与振捣。•质量控制：首件验收、隐蔽工程验收，处理生产中的技术与质量问题。•混凝土管控：监控配合比、坍落度、强度，跟踪试块制作与养护。•设备保障：协调生产设备调试、维护，保障工艺稳定。四、质量检验与成品管理•构件验收：脱模后外观、尺寸、预埋件位置检查，不合格品处置。•成品保护：制定堆放、吊装、运输保护方案，跟踪发货验收。•资料归档：整理生产记录、检验报告、变更文件，形成完整技术档案。五、技术改进与协调•技术优化：改进生产工艺、降本增效、推广新技术新材料。•内外部协调：对接设计院、总包、监理、甲方，解决现场技术问题。•培训与指导：培训作业人员，规范操作，提升技能水平。六、安全与文明生产•执行安全规范，排查技术环节安全隐患，参与安全技术交底。•落实文明生产与绿色施工要求，控制噪音、粉尘与废弃物。任职要求：土木工程、机械设计、建筑材料等相关专业大专及以上学历；熟悉PC构件生产工艺流程及技术标准，具备1年以上相关工作经验；

设备维护技术员岗位，实行两班制，工作时间8:00-20:00。底薪3100元，加班基数3100元，加班费按平时1.5倍、周末2倍计算。缴纳社保。有相关工作经验者优先。年龄要求25-38岁，学历要求大专及以上。

写字楼技术员1、要求：持低压证、有物业工程技术员岗位经验，年龄50岁以下2、作息：做一休一，两个班次:8:00-20:00,10:00-22:003、薪资：6500元4、地址：浦东新区5G未来中心（9号线金吉路）联系人：张

设备维护技术员岗位实行两班制，工作时间为8:00-20:00。底薪3100元，加班基数3100元，平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算。岗位津贴500元，绩效800元，全勤奖200元，夜班津贴15元。综合月薪7000-8000元，缴纳社保。要求年龄25-38岁，大专及以上学历，电气自动化专业。

设备维护技术员岗位招聘。工作地址位于松下神视。实行两班制，工作时间8:00-20:00。底薪3100元，加班基数3100元，加班费按平时1.5倍、周末2倍计算。岗位津贴500元，绩效800元，全勤奖200元，夜班津贴15元。综合月薪7000-8000元。要求有相关设备维护工作经验者优先，年龄25-38岁，大专及以上学历。

设备维护技术员岗位实行两班制，工作时间为8:00-20:00。底薪3100元，加班基数3100元，加班费按平时1.5倍、周末2倍计算。岗位津贴500元，绩效800元，全勤奖200元，夜班津贴15元。综合月薪7000-8000元，缴纳社保。有相关工作经验者优先，要求年龄25-38岁，大专及以上学历，电气自动化专业。

招技术员结构深化，从事过设备设计开发。拆图，跟踪

岗位一：运行技术员（全职）。要求50周岁以下，必须持有低压电工证，持有特种作业设备操作证者优先。工作地点位于奉贤区四团镇正旭路与平宇路交叉口南80米青桐园。工作时间8:00至20:00，做五休二。薪资7000至8500元，可缴纳社保，加班费另算。岗位二：办公楼白班兼职。要求年龄50岁以内，持有空调操作证和低压电工证。因需上顶检修，身材需瘦小。具有商业综合体、写字楼或大型物业空调系统运维经验者优先。班次为9月单号白班，工作时间8:00至20:00。薪资试用期5000元，转正后5500元，法定节假日加班按3倍工资计算。工作地点位于黄浦区淮海中路。

设备技术员工作地址:上海临港申瓷半导体27/小时1年以上设备维修经验，熟悉FT/CP设备setup流程；具备探针台AP3000、93K测试机、SLT基本操作简单异常处理，会简单异常报警处理（平移机械、SLT机械手、转塔机械手）专科本科学历应届生也可以

奉贤招聘厨师一名工资8000月休两天工作轻松稳定，要求吃苦耐劳会烧湖南菜，快过年了没上班的兄弟们抓紧了先到先得，电话

招零时工，工作地点新城高科路368号1栋一单元4楼，工作内容打包25/小时联系人，下午3点开始，工资现结

招聘徐汇区东安路地铁站附近招聘兼职一名保洁，专做大理石，必须会做大理石年龄：65岁以下工作时间：5：00-8：00三个小时工资：每月2000元.做六休一联系电话：张主管

明天需要几名经验丰富的人员，负责别墅精保洁工作。薪资为260元现金结算。技术不熟练者请勿联系。

招聘摘果人员，薪资120元一天，人数不限，越多越好。工作地点在宝山中义村，提供车辆接送及餐饮。工作时间为能干五六天。有意者可报名，欢迎大家。

招聘机械设备技术员1名。薪资为7000-10000元/月，每周休息1天，国家法定节假日正常休息。公司提供通勤车，并包午饭。 工作内容为现场测绘工业非标设备后绘制图纸，根据图纸提报材料计划，测算设备价值。 要求机械及其相关专业毕业，能熟练绘制工业设备图纸，根据需要修改技术图纸，提报材料计划，有机械制造相关行业工作经验，做事认真踏实，有吃苦耐劳精神，具备良好的沟通能力。 工作地点位于攀枝花市东区隆庆东路（原五道河马家桥）。

深化师男女不限工资8000-9000不止，年龄要求30-45岁薪资福利:8000-9000不止招工人数:2名工作地址:禹越镇万马青创港10幢4楼办公室

会CAD，公司做单项深化，了解石膏线和GRG深化的优先，会根据图纸理清单，会做表格，

图画图，拆图，Solidworks，CAD,想找应届毕业生，从新培养！要求有学习精神，有上进心，吃苦耐劳

能独立使用软件完成产品建模，有复合材料制品行业画图经验优先，待遇在6000-7000。

工作职责: 1、严格遵守工厂纪律及车间各项管理规定，负责建立完善的工艺与技术文件体系，监督确保所有生产活动规范有序开展； 2、组织推进车间工艺与技术文件的编制与更新，包括产品生产工艺规程、批生产记录的拟定与修订，持续优化技术资料归档管理； 3、负责技术文件的申报审核、签收分发、使用管控及回收处理，并完成车间工艺验证报告相关工作任务； 4、实施工艺技术管理，督促各生产岗位严格执行标准操作程序及相关管理制度，对生产现场进行工艺核查，监督工艺执行情况，发现问题立即纠正； 5、参与生产过程中的偏差调查，针对车间出现的技术问题和质量异常开展分析与追踪； 6、配合车间主任落实各项技术管理工作，及时向主管部门汇报生产中遇到的技术难题，并提供初步解决方案；完成上级交办的临时任务； 7、按要求积极参加公司及部门组织的质量管理、GMP等相关培训，并对车间GMP执行情况进行监督与指导。 任职资格: 1、本科及以上学历，制药工程或相关专业； 2、具有一年以上生产企业一线工作经验，掌握液体制剂相关生产工艺及技术要点； 3、品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调与表达能力。 公司福利： 1、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假； 2、补充福利：工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团队活动、年度健康体检、探亲假政策； 3、硬件设施：免费员工宿舍、免费工作餐（含早中晚及夜宵）、24小时热水浴室、图书阅览室、台球室、健身区、篮球场、免费固定停车位等。

一、岗位职责 1. 技术方案制定：结合海外客户实际需求，设计个性化电气/机械技术解决方案； 2. 图纸设计：熟练运用CAD完成电气原理图、壳体加工图绘制，具备三维制图能力（如SolidWorks）者优先； 3. 生产支持：编制相关生产技术文档，配合生产团队实现产品的定制化制造； 4. 市场支持：协同业务团队开展产品技术讲解，参与国际技术交流活动，助力项目顺利推进； 5. 现场服务：根据需要前往客户现场执行安装调试任务，保障技术方案有效实施。

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配，监督各岗位员工严格执行作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任人； 3.推行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损毁事故的发生； 4.具备独立带队能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带班经验； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具备电商仓库工作背景者优先； 3.能够融入企业工作氛围，抗压性强，工作认真负责； 薪资福利： 1.公司产品内购优惠； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日按时发放薪资

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故3. 主导车间质量管控体系建设，监督工艺执行与首检/巡检落实，持续降低产品不良率4. 负责班组建设与一线员工管理，组织技能培训、绩效考核与团队协作提升5. 推进现场6S管理及成本管控，优化人机料法环配置，提升设备利用率与生产效率 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3. 熟练掌握生产计划、质量管理、设备基础维护等实务知识4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力5. 责任心强，能适应生产现场工作环境，接受加班及临时性任务安排

岗位职责： 1.负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2.分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3.编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5.参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强、执行力佳 5.适应生产现场工作环境，能配合产线需求灵活响应

机械建模设计师，SU建模，兼职，计件工资。

【岗位职责】 1. 依据设计院图纸完成材料清单的统计工作。 2. 根据图纸进行下料排版操作。 3. 协同项目团队，及时汇报项目进展情况。 【任职要求】 1. 机械工程或相关专业，专科及以上学历，具备1年以上机械制图经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计类软件。 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通与团队协作能力。

岗位职责 1、负责模具设计、产品设计绘图工作； 2、对接直属领导以及销售提出的各类项目需求； 3、完成内部技术对接、图纸输出、资料整理，跟进技术相关沟通工作。 任职要求 1、会基础CAD、SolidWorks绘图软件，有相关基础即可； 2、可接受应届生/新人，公司提供系统培训； 3、性格平和，善于沟通，具备良好抗压能力； 4、服从工作安排，做事认真细致，有团队协作意识。

岗位职责 1.机械结构设计 -负责非标机械结构设计，零部件的设计，确保结构的强度、刚度和稳定性。 2.标准件选型与优化 -选择合适的机械部件（如电机、传感器、传动系统等），确保机器人性能和可靠性。 -进行结构分析、计算和优化， 3.系统集成 -参与项目总体设计和系统集成，与其他团队协作，确保功能实现。 4.原型制作与测试 -参与原型机的组装、调试和测试，分析测试数据并提出改进方案。 -优化结构设计，解决生产及测试过程中的技术问题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺和工程技术支持，协助生产部门解决结构相关问题。 -为生产、测试及技术支持团队提供技术指导和培训。 6.文档编写与项目管理 -编写技术文档，包括设计规范、测试报告和用户手册。 -参与项目规划和管理，确保项目按时按质完成。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相关专业。能力优秀者可放宽学历要求。 2.工作技能 -2-5年非标机械设计经验 -熟练掌握机械设计软件SW、CAD，具备良好的设计能力和创新思维。 -熟悉机械结构设计原理，能进行强度、刚度和稳定性分析。 -了解机器人相关部件（电机、传感器、传动系统等）的选型与应用。 4.软技能 -良好的团队协作和沟通能力，能与跨职能团队高效合作。 -较强的问题分析与解决能力，能独立思考和优化设计方案。 5.语言能力 -良好的英语读写能力，能阅读技术文献并撰写技术文档。 优先考虑 -有复合机器人（AGV/AMR），非标机械设计，农业机器人开发经验者优先。

岗位职责 1. 分方向承担电池包开发任务，涵盖三大模块： • 热管理方向：主导电池包水冷板与冷却管路系统架构设计、关键零部件开发，执行热仿真分析、方案比选及样件PIV试验验证，协同全球项目团队推动冷却部件工程落地； • Pack功能方向：分解整车级电池系统需求，明确电池包整体功能布局与子系统集成方案，编制DFMEA及DVP&R测试计划，主导DV/PV验证工作，管控从设计冻结到SOP的全流程技术节点； • 硬件结构方向：负责电池包外壳、高压器件、冷却组件及密封结构的详细设计，输出3D/2D工程图纸与尺寸公差文件，完成结构强度、气密性及振动仿真分析，跟进供应商模具开发、试装调试与问题整改； 2. 组织跨部门、跨国研发团队及零部件供应商协同作业，定期同步项目进展与技术风险，推动工程变更有效闭环； 3. 负责PLM系统内数据维护，执行BOM管理、设计数据发布及技术文档归档工作； 4. 主导零部件技术协议评审，把控成本与交付周期，跟踪样件试制、整车装配匹配及量产阶段的技术问题解决； 5. 对接海外总部及合资项目团队，编制并交付中英文技术资料，确保关键里程碑按期达成； 6. 完成上级安排的电池包对标研究、前瞻性技术预研及专项性能优化等其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、热能与动力工程、新能源等相关专业； 2. 具备3-5年新能源动力电池Pack领域开发经验，可聚焦于以下任一方向：热管理系统水冷开发、系统功能集成或硬件结构设计； 3. 精通CATIA/UG三维建模软件，掌握Teamcenter/PLM系统操作流程，熟悉APQP开发框架，具备DFMEA、DVP&R策划能力，了解电池包相关国家标准与欧洲法规要求； 4. 熟悉对应模块制造工艺，如水冷板钎焊工艺、壳体冲压成型、高压部件加工流程及电池系统集成验证方法； 5. 英语水平达CET-6或以上，能够独立开展海外技术交流，胜任英文技术文档撰写与会议沟通； 6. 具备良好的跨团队协作、供应商协调能力，能识别项目潜在风险并推动问题闭环，可接受长期驻场上海主机厂办公。

工程图深化