【岗位职责】 1. 负责变压器产品的结构设计与图纸绘制 2. 编制生产指导资料（含技术图纸、工艺文件等） 工艺优化：制定生产工艺规程，提高生产效率及产品稳定性 成本管控：开展产品成本核算、材料用量分析及报价优化，实现性能与成本的合理匹配 3. 市场与技术支撑 投标支持：拟定技术方案与定价策略，参与标书审核，突出技术竞争优势 客户协作：承担技术讲解、客户咨询响应及售后技术支持（包括现场安装调试、故障排查等） 【任职要求】 1. 学历与专业 学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑 2. 工作经验 行业背景：具备3-5年35kV及以下电压等级变压器产品（如油浸式、干式、非晶合金变压器）相关工作经验 3. 技术能力 核心技能： 可独立完成电磁计算、工艺设计、图纸绘制，熟练进行结构设计并运用仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks） 熟悉各类变压器生产流程及制造工艺，具备现场技术问题处理能力 标准掌握：熟知国家标准、IEC国际标准以及电网企业的技术要求

岗位职责: 1. 熟练使用CREO软件，承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作，包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容； 2. 负责电池包BOM的构建与日常维护，编制总装相关技术文档； 3. 参与电池包试验计划制定，跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验，主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作； 2、深入掌握动力电池设计原理，熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程； 3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。 技能知识要求： 1、熟悉动力电池整体开发流程，具备电池包空间布局与结构设计能力； 2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力； 3、深入了解电池各部件制造工艺，具备系统性问题分析与解决能力。

岗位职责 1. 技术战略规划：主导无机非金属材料（特别是锆材料）及化工方向的新产品开发策略，制定中长期技术发展规划，推动企业在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理：统筹研发团队运作，负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地，保障研发进程高效且成果达标。 3. 行业引领：把握全球锆材料技术发展动态，参与相关标准建设，增强企业在全球锆产业中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作：协同生产与市场部门，推进研发成果向产业化转化，快速响应客户个性化需求。 任职要求 • 专业背景：无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 • 工作经验：具备锆材料或相关领域研发经历，拥有2年以上团队管理经验，熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力：具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力，能胜任高强度工作环境。

岗位职责: 1、依据技术规范，执行实验室研发试验及检测评估任务，确保检测数据的准确性和可靠性； 2、优化现有有机微量元素产品的生产工艺，提升产品质量与生产效率； 3、协助推进新技术的落地应用，完整记录实施过程中的各项原始数据。 任职要求: 1、本科及以上学历，应用化学或相关专业背景； 2、具有3年以上精细化工领域研发及管理实践经验； 3、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强。

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺的核心参数转化为可量产的非标设备方案，并编制技术规格文件与工程图纸； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计，确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能要求； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造进度，主导出厂前FAT测试，保障设备交付质量与时效； 4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计，推动小试工艺实现工业化应用； 5、追踪生物反应器领域的先进技术动态，构建企业内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，有植物细胞培养项目背景者优先考虑。 3、掌握生物反应器构造、传质机理及CIP/SIP系统知识；具备PLC编程与自动化控制系统设计能力，可独立完成P&ID绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件； 4、责任心强，具备良好的学习能力和跨部门协作沟通能力，能够高效协调研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知，并有浓厚兴趣

岗位职责: 1、开展液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略设计，进行运行数据深度分析（包括异常识别与性能衰减监测），构建液冷系统的机器学习预测模型（如负荷预测、故障预警），探索强化学习在节能优化中的应用。 2、承担AIDC数据中心方舱、撬装式液冷系统的热力逻辑构建工作，负责节能控制策略的设计及其持续迭代优化。 3、基于冷源设备与管网运行特性，制定涵盖温度控制、流量调节、负荷联动及高低层级协同的核心控制方案，确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、实施管网水力平衡计算、热力耦合仿真和负荷校核，识别系统能耗短板与工况匹配问题，提出切实可行的节能改进措施。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景，优化智能温控算法，降低机房整体PUE值；协同团队推进策略实施、现场调试与问题整改，形成标准化控制算法库与热力设计规范。 任职要求: 1、硕士及以上学历，热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景，掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷设备节能调控与变工况策略优化实践经验，理解系统水力与热力耦合行为；擅长工况建模、运行数据分析及现场控制策略调优，熟悉数据中心能效提升路径，有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

1、开展新材料、新型纤维及聚合物产品的研发与制备工作； 2、跟踪市场动态与行业技术发展趋势； 3、完成上级交办的其他相关任务； 4、具备高分子材料、机电设备、工业设计、电子技术或产品研发等专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、指导隔膜压缩机的设计工作； 2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点； 3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料； 4、牵头推进产品设计的迭代与升级； 5、持续提升产品性能并进行优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业； 2、具备8年以上隔膜压缩机或高压流体机械的研发、设计及技术管理经验； 3、熟练掌握隔膜压缩机的工作原理、结构设计以及热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等相关理论； 4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计依据及制造工艺、热处理、测试验证流程； 5、具有扎实的加工、装配、调试和故障分析能力，能够独立应对复杂技术问题。

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明天需要熟练小工

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

工作职责： 1. 工艺控制：制定相关质量工艺文档，确保流程具备可执行性并满足标准规范； 2. 质量管理：维护质量控制记录，推动产品质量优化，保障产品达标； 3. 持续改进：运用新工艺、新工具及新方法，持续提升产品质量与生产效率； 4. 文档管理：负责作业指导书、工艺文件和技术资料的编制、修订与发布； 5. 管理协调：开展内外部沟通协作，及时进行信息反馈与问题协调。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备本专业或相近岗位的实际工作经验。

普工，辅助机器生产，工作轻松不累，会填写简历表就可以 23-52岁，超龄需确认！ 包吃住，可日结，可短期，月结中途可以预支！ 地址：东营河口区

岗位职责： 1、承担新项目工艺评审与工艺开发任务，保障工艺配置、工装筹备及过程管控有效落实。 2、推进工艺文件的细化与全面覆盖，完成批量工艺文件编制，指导现场生产作业。 3、主导典型问题下的工艺降本工作，通过自制方案、刀具选型、加工程序、工装优化及工艺改进实现成本压降。 4、围绕生产质量提升开展工艺优化，推动改进措施落地并闭环执行。 5、梳理与核定工时定额和材料定额，反向支撑生产计划与执行。 6、组织客户审核相关的工艺准备工作，确保审核过程顺利且一次通过。 7、开展公司产品产线调研及配套优化，助力产品产业化进程推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备三年以上机械行业工作经验； 2、熟练使用二维、三维设计软件，掌握机械设计方法、技术文档编写及PLM系统操作，具备五轴加工中心编程能力；熟悉机加现场流程，能正确使用基础量检具，具备一定实操能力； 3、可独立设计合理量具与工装，优化产线布局，分析并解决现场技术难题，具备体系化文档编写能力； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，执行力强。

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，落实并推进各项工作实施。 任职要求：具备本科或以上学历，拥有3年以上相关管理岗位工作经验。

招聘有工作经验的机械制图员，平时根据客户提供的图纸绘制定稿图，拆解图，下料图。

1、配合生产部技术科完成技术文档的整理与归档；负责工时统计及考勤数据汇总； 2、开展工艺质量的巡查与监管工作； 3、协助上级完成其他临时交办的任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备机械行业相关工作经验； 职位福利：五险一金、加班补助、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利、带薪年假

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障产品质量与生产效率； 3.统筹厂区运营事务，确保各类生产设备稳定运转； 4.按时推进生产计划执行，有效控制物料损耗。 任职要求 1.工作认真务实，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能够与同事及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经验，责任心强。 ，中午提供工作餐

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公司简介： 山东大型发动机专业制造公司，生产线涵盖智能自动线，铸造，及制芯装配，全流程生产制造。 工作岗位： 組芯，制芯，加工中心，铸造，打磨，多种岗位。 招聘要求： 18-55 周岁 每天工作11小时 普工日240-260元一天 打磨工日-280元一天，月综合薪资:8000-90000元 食宿： 住宿：免费住宿4-6人间 吃饭：普工午餐免费，早饭3元，晚饭8元（先吃后扣） 打磨工福利食堂

招聘驾驶员，13米60标箱车，德州方圆倒短司机2名A2，邯郸，安阳，新乡，招聘2名A2司机。

1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学统筹安排物料、设备与人力资源配置 3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间在制品的有序流转，组织并监督各工序开展自检与互检，保障过程产品质量达标 5.具备一线实际操作技能，在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备的操作与维护 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定方案推进执行落实