建筑设计、装饰设计、结构设计

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位职责： 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作； 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结； 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升； 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持； 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历要求：研究生学历，理工科相关专业； 2、工作经历：光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验，具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验，要求熟悉NPI开发流程，能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出； 3、专业知识与技能：熟练使用膜系设计软件（TFC/Macleod），熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备，具备光学薄膜理论知识和产品开发能力，有光学镀膜行业研发及生产经验；掌握镀膜设备的调试；英语熟练； 4、素质要求：工作严谨、细致、有责任心，思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。

日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

1、年龄要求18至35岁 2、具备外观设计与结构设计相关工作经历 3、熟练掌握CAD、PROE、UG、SolidWorks、犀牛等设计类软件 4、能够与各部门良好协作，具备较强的沟通与协调能力

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

招聘：物业管理 薪资：3000-4000元 小区物业日常管理工作。

招聘： 招保洁员：年龄55周岁以下，每天7小时制，上四休一，基本工资1650元，加班另算，工作简单好干。 要求:身体健康，有团队精神，服从领导安排工作。 工作地点:光武东路姜营飞机场。联系电话：

招聘 内乡保罗服装店招聘，，数名，要求25岁-40岁，有经验优先，，工资2000+提成，可以面谈，工作地址西关镇政府斜对面，联系电话

急需熟练缝蜜蓬工，山仔边第二个路口，，联系人，郭华

谁会瓷砖修复。

招照明设计会CAD，做Bom表，打样

有照明设计工作经验，会开车，学习能力强

灯光设计

照明设计师 岗位职责： 1、负责工程项目及各类展示方案的创意设计； 2、承担产品图册与对外宣传材料的视觉设计与制作； 3、完成工程项目的概念构思、效果图呈现及方案讲解汇报； 4、参与项目现场勘察，对接客户设计需求，并跟进项目实施过程； 5、编制投标所需的技术文档，为销售团队提供专业技术支持； 6、定期收集行业新产品的技术信息，进行整理分析与归档。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境艺术、美术、建筑、景观设计、光学设计或电气类相关专业； 2、精通AutoCAD、Photoshop、3Dmax、Office等常用软件，掌握DIAlux照度计算工具； 3、了解照明设计相关标准与规范，熟悉LED照明产品应用，具备1年以上照明景观效果图与方案设计经验； 4、具备创新意识，思路清晰，工作积极，有较强的责任心及良好的沟通协调与问题处理能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：工程施工·建筑设计·装修装饰

可项目长期合作、也可带团队在公司成立部门 1、负责重点项目的方案设计、投标支持及客户沟通汇报工作； 2、统筹小组完成全流程设计任务：包括概念策划、初步设计阶段的规划与审核，组织实地调研、方案定位、方案创作、深化设计、节点资料提交、扩初图纸绘制、深度模拟分析、灯具选型匹配、设计概算编制、施工落地指导及现场调试等工作，并对最终成果承担责任； 3、配合公司团队开展设计质量研讨与管控，把控设计方案的核心理念、逻辑架构、效果图呈现及实际落地效果，并对整体执行结果负责； 4、项目后期需根据进度参与阶段性现场实施与跟进。 岗位要求： 1、具备出色的灯光照明领域设计能力； 2、具有知名照明企业相关设计岗位从业经历； 3、熟悉国内照明灯具产品及设计应用； 4、有博物馆、展览馆类项目设计经验者优先考虑。 公司简介：北京三月雨文化传播有限责任公司成立于2003年3月18日，注册资金高达人民币壹亿元。是国内成立早、实力雄厚、高度专业系统从事新时代全面从严治党、党性教育、反腐倡廉教育、法治文化教育、检察文化教育、红色教育及青少年教育的文化宣传机构。

熟练掌握各类制图软件，能够独立完成图纸的设计与制作。具备工装设计经验者优先考虑。薪资待遇优厚！

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的落地执行； 监督生产全过程运作； 推进生产现场规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 统筹车间人员日常管理与绩效考核； 对接相关部门及上级主管，及时处理生产过程中出现的突发状况； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验，熟知车间各环节流程与实际操作，掌握生产安全技术规范，了解质量控制、设备维护等专业知识； 具有良好的管理领导力、组织协调性，沟通表达顺畅，执行力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、主导家装项目整体设计规划，确保创意方案与客户实际需求精准契合； 2、熟练使用专业设计工具完成从概念构思到施工图纸的全流程设计工作，包含3D效果图呈现； 3、与客户深入交流，准确把握诉求，并提供专业的家居装修建议与解决方案； 4、参与施工现场跟进，监督设计方案的落地执行，保障工艺细节符合设计标准。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、酷家乐、3DMax等设计软件，具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效理解并响应客户需求； 3、具有较强的项目统筹能力，可协调各方资源，推动项目有序高效推进； 4、熟悉家装行业发展趋势，善于融合流行元素实现个性化空间设计。

，年龄40岁以下，大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。

设备维修检修。车间一台机器，需要能够兼任车间主任的能力。工资可以谈

岗位职责： 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产流程高效运行，确保生产任务按时完成。 2.监控产品品质，落实质量管控方案，快速响应并解决生产过程中的异常情况。 3.组织车间团队管理，涵盖人员安排、技能培训与绩效考核，持续提升团队工作效率。 4.推动车间与相关部门间的协作与对接，确保信息传递顺畅及资源合理配置。 5.负责车间设备保养与现场管理，落实安全规范，杜绝安全隐患，保障作业安全。 任职要求： 1.拥有医药生产相关领域的管理背景，掌握药品生产工艺及行业规范。 2.具备出色的团队带领能力，能有效调动员工积极性，增强团队协作精神。 3.具备良好的沟通协调技巧，可妥善处理跨部门协作及突发状况。 4.重视安全生产，具备风险防范意识和突发事件应对经验。 5.了解GMP等法规要求，具备较强的数据解读与实际问题分析解决能力。

岗位职责：与客户沟通，协商合作事宜

岗位职责： 1.负责车间的日常运作管理，以及对下属员工进行管理、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队建设，通过培养、激励和带领下属，持续提升其专业能力与工作积极性，推动各项生产目标顺利达成； 3.优化车间管理体系，规范作业流程，组织制定部门工作目标与计划，并高效实施、统筹协调、检查监督与过程管控，保障任务按期完成； 4.设计并持续改进生产流程，提升员工作业效率，有效控制生产成本； 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题，确保产品品质稳定达标； 6.协调与其他职能部门的工作对接，保障生产流程顺畅有序； 7.配合上级完成年度规划的制定，并落实执行，确保年度经营目标实现； 岗位要求： 1.具备五年以上相关行业工作经验，有三年以上车间管理经验者优先； 2.年龄22-50周岁，大专及以上学历，熟练掌握钣金工艺技术； 3.熟练操作CAD制图软件及Word、Excel等常用办公软件，能独立制作钣金车间管理用表单工具； 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及快速学习能力；

会出图，现场交底

本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 欢迎能深入一线、踏实肯干的厂长投递简历，具备车间实战经验者优先，仅从事管理指挥、不参与现场作业的生产副总类人员请勿投递 岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关领域5年以上工作经验者优先 1.落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进 2.统筹管理本厂订单流程，科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务 3.主抓产品质量管控，强化过程检验，确保一次检验合格率达标 4.根据设备运行状况制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具 5.定期组织车间员工开展生产技能培训，提升安全生产意识与操作规范水平 6.严格执行各项管理指标，负责团队思想建设与团队稳定性管理 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，并制定详细生产排程，落实各部门生产任务 2）跟踪每日生产进展，实施监督与协调服务，保障生产进度按计划准时交付 3）协同人力资源部门优化部门管理制度，动态调整岗位职责以匹配企业发展需求 4）从原料品质、产品规格、工艺流程、后处理工序及质量检测等环节入手，持续完善质量管理体系 5）建立规范的物资流转机制，严控仓库出入库流程，源头降低物料损耗 6）将产品质量、过程表现与生产产出与员工绩效挂钩，推行奖惩结合的激励机制 具有金属制品行业背景，熟悉仓储货架、钢平台类产品生产流程及现场管理经验者优先录用