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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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岗位职责： 1. 根据公司提供的短视频素材，在个人抖音账号完成发布操作，无需剪辑、拍摄或原创 2. 确保视频发布符合平台规范及公司审核要求，保持作品公开状态至结算完成 3. 按时参与每日结算核对，配合提供必要账号信息及播放量截图（如需） 4. 遵守“一号一单”规则，不重复提交、不恶意刷量、不违规导流 5. 可自主邀请他人参与任务，协助完成团队基础传播目标 任职要求： 1. 拥有正常可用的实名认证抖音账号，无违规封禁记录 2. 熟悉手机基础操作，能独立完成视频上传与发布流程 3. 时间灵活，具备基本责任心与诚信意识，遵守结算规则 4. 无学历、经验、地域限制，学生、宝妈、退休人员等均可报名 5. 认同合规兼职理念，拒绝任何形式押金、会费及垫付要求

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