岗位要求： 一、硬性技能与知识 1、熟练操作办公软件 2、了解基本制造流程，熟悉常见生产管理术语，了解基本的质量管理概念 3、有基本的数据分析与报告能力，收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析 4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等，确保版本准确易于查找 二、软技能与个人素质 1、细致、准确：生产数据是决策的基础，对数字需要有一定的敏感度，处理信息一丝不苟 2、条理性与计划性：能同事处理多项任务（如数据录入、报告、沟通协调等等），工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成 3、沟通协调能力：有良好的书面和口头表达能力：      清晰理解领导指令，准确汇报工作进展和问题；      与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决；      对下耐心、清晰的传达工作信息； 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 5、积极主动有责任心：主动发现问题、提出改进建议 6、解决问题的能力：遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案 三、职业素养 1、有保密意识：对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据，需严格保密 2、有团队合作精神 3、基本的商业意识：理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性 上班时间：7:30-12:00,13:30-18:00 上班地址：南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

岗位职责: 1、主导产品设计与开发规划，明确工作目标、进度安排及资源配置。 2、开展负荷分析、系统配置、设备选型等技术方案制定。 3、负责三维建模及工程图纸的绘制输出。 4、组织实施产品测试验证，保障产品运行稳定与可靠。 5、编制新产品相关技术资料，如设计说明、图纸文件及测试记录等。 6、汇总并分析用户反馈信息，推动产品优化与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，热能、制冷、压缩机、机械类相关专业； 2、3年以上制冷机组研发设计经验； 3、掌握制冷基本原理及相关装置技术知识； 4、熟悉制冷产品涉及的技术标准与规范要求，具备技术文件解读与转化能力； 5、熟练操作常用办公软件； 6、具备良好的团队协作、客户交流及供应商协调能力； 职位福利:入职五险一金、带薪年假、年终奖金、双休、免费班车、包吃、包住。 根据人选情况，可多地办公。

岗位职责： 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证 6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，掌握张力控制与纠偏系统原理，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具 4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决 5. 语言能力：具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力，能够适应高强度工作节奏 6. 学习能力：具备较强的学习意愿与能力，能持续掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力：可接受两班倒工作安排，具备良好的抗压能力 8. 视觉能力：具备相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验，有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件，精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，富有耐心，动手能力突出，具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述： 1、负责新项目可行性评估，主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审，并与销售或客户对接，确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行，统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制，保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案，提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门，处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题，提供技术支持与解决方案。

岗位要求： 1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关领域工作经验； 2、本科及以上学历，主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具有良好的学习能力和创新意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务； 6、身体状况良好，工作积极主动，能适应高强度作业，可接受出差与外派安排。 工作内容： 1、配合电厂推进防异物管理体系优化与实施； 2、参与电厂防异物文化推广与建设工作； 3、协助组织并开展防异物专项培训活动； 4、参与日常及大修期间防异物工作的监督执行与技术文件审核； 5、协助推动防异物领域新技术、新方法的研发与实际应用； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。

1、大专及以上学历，食品、化学、金融管理等相关专业； 2、能承受工作压力，态度端正，具备较强的进取心； 3、具备良好的学习能力，执行力强，积极配合上级工作安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪

岗位职责： 1、承担治具的设计及验收工作； 2、开展治具的改造与优化任务； 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜； 4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统； 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作； 任职要求： 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范； 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点； 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳； 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。

工作职责： 1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程，确认整车动力性经济性开发计划（含资源需求）的落地实施；制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行； 2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作，包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控； 3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估，验证设计合理性与性能表现，支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化； 4、推动整车动力经济性领域专业能力建设，牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。 工作经验要求： 1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力； 3、掌握混合动力系统架构专业知识，熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理，以及电机、电池、发动机等核心部件知识，了解动力性经济性相关法规要求； 4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。

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京东达达驻店超市 工作内容：负责超市休闲零食，生活日用品等专送 全区域均有门店连锁 【无需搬运】免费用车 日结薪资300-400左右 月结薪资8000-10000左右 入职签订保障合同 可日结 可周结 月结

编程工程师 8:30-8:30 底薪(5天8小时，面议)+加班费+夜班补贴10/天；平时加班约20/小时，周末约26/小时，节假日约40/小时；综合薪资:7000-45000元（根据经验薪资面议） 公司直签，入职五险，享受一金 汽车产品，汽车部件产品模具开发，行业质量管理工作，工作5年以上工作经验，熟悉各种编程软件 22-48岁大专及以上学历

金属3D打印外协专管员 招聘JD 一、岗位基本信息 岗位名称：外协专管员 所属部门：生产部 招聘人数：1人 工作地点：上海，闵行区 工作性质：全职，对接外协厂商，可接受偶尔出差 二、岗位职责 负责金属3D打印外协业务全流程（含线切割、热处理、机加工等），统筹外协物流调度，对接外协厂商及物流环节，确保外协件收发有序、按时交付。 负责外协供应商开发、评估、维护及考核，优化供应商体系，控制外协成本，同步对接供应商确认物流方案及单据要求。 对接各部门明确外协需求，制定订单计划、签订合同，跟踪订单执行及物流进度，协调解决物流延误、单据不符等外协异常。 负责外协件质量管控及验收，同步规范整理验收相关单据，确保质量记录与单据一致。 重点负责外协相关单据（采购单、出库单、验收单、物流单等）的整理、归档、核对，建立完善的外协台账及物流记录，精准统计相关数据，定期整理工作总结，配合新产品外协试产 根据需要，到外协供应商现场进行质量与进度跟进 三、任职要求 大专及以上，材料、增材制造、供应链、采购、物流管理等相关专业。 1-3年外协管理经验，有金属3D打印（SLM工艺）外协经验、熟悉外协物流及单据管理流程者优先。 具备供应商开发、谈判能力，了解SLM工艺及外协质量标准，熟练使用办公软件，擅长单据整理及台账统计。 严谨细致、责任心强，沟通协调及问题解决能力突出，有成本、质量及物流管控意识，可接受出差。 加分项：有金属3D打印外协供应商及物流资源、熟悉外协单据规范及物流调度者优先；有机加工工艺经验者优先 四、福利待遇 薪资8-13K，具体面议 报名热线李余晴 ()

招聘：自行车技术工程师 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1、负责自行车产品的设计开发，包括总体方案设计、详细结构设计、零部件设计、出图、BOM及工程图纸制作等； 2、负责编制自行车开发过程中相关技术文件； 3、负责对新产品从试制到量产过程中的技术问题进行跟踪与处理工作，负责开发全过程的周期和成本控制； 4、跟进样品试作，进行产品、物料测试评估，确保投产产品或物料符合要求；参与协助进行产品工艺、流程、结构、物料等优化改善； 5、跟进、监控开模进度、模具修改，进行工模验收，协助生产及工艺处理各种生产问题； 6、协助采购对外协、外购件进行开发和管控工作，就外购产品的质量、技术要求等与供应商进行沟通； 7、负责样品评审通过后跟进专利申请，确保专利及时取得。 任职要求： 1、机械相关专业，有自行车等相关产品功能及结构开发设计经验3年以上，有独立设计童车经验的优先考虑； 2、熟悉自行车整个生产工艺、生产流程；熟悉机械加工、表面处理、各类标准件应用等相关知识，了解压铸模具、冲压模具、型材挤出模具及其制造、加工工艺等知识及其在设计中的应用；熟悉各种模具结构，并有改模经验； 3、具备独立解决技术问题的能力，有较强的创新意识。

岗位目标 负责厨房小工具自有产品的设计开发、外采产品的质量把控、用户退货分析与产品改良，确保产品在设计创新性、质量稳定性与用户体验方面持续优化，推动公司产品竞争力提升。 岗位职责 自有产品设计开发：主导厨房小工具产品的创意构思、外观设计、结构设计、功能优化；结合市场趋势与用户需求，提出新产品开发方向；协调打样、测试、量产全过程，确保产品按时高质量上市。 外采产品质检与评估：对采购回厂的成品进行质量检验与功能评估；制定质检标准与流程，建立外采产品准入机制；与采购、供应商沟通质量问题，推动改进。 用户退货分析与产品改良：分析用户退货原因，识别产品设计或质量问题；提出产品改良方案，推动设计优化与迭代；建立用户反馈闭环机制，提升产品满意度。 团队管理与协作：带领设计团队完成产品开发任务；与供应链、生产、市场、客服等部门高效协作；建立并优化产品设计流程与质量管理体系。 任职要求 学历背景：工业设计、产品设计、机械工程或相关专业本科及以上学历。 工作经验：5年以上厨房用品、家居用品或消费类产品设计经验，其中至少2年以上团队管理经验。 专业能力：精通产品结构设计、外观设计与材料工艺；熟悉注塑、冲压、硅胶等常见厨房用品制造工艺；熟练使用SolidWorks、Pro/E、Rhino、AutoCAD等设计软件；了解ISO质量管理体系及质检流程。 综合素质：具备敏锐的市场洞察力与用户思维；优秀的沟通协调能力与项目管理能力；责任心强，注重细节，具备问题分析与解决能力。 加分项 有成功打造爆款厨房小工具产品经验者优先； 熟悉电商平台（如天猫、京东、抖音电商）用户反馈机制者优先； 具备基础的成本控制与供应链协同经验。

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洪濑包袋厂诚聘： 1.临时车工：保底计时10-15元/小时，多劳多得 2．平车，同步车，双针等车工:40-50名； 3．花样机工:数名，新手亦可，简单易学 4．高车:8名 5.财务行政：1名，有责任心。细心 6. 普工:2 名， 保底工资； 全职包装工:5名，保底薪资； 7.煮饭清洁阿姨：1名 8. 包袋车样：数名，薪资面谈 9.业务跟单：有责任心，熟练excel优先 10.包装组长：1名 厂里有降温设备，夏天舒适。有满勤奖，超产奖，有福利食堂，可提供宿舍等福利 联系电话：高女士 地址:洪濑镇红宫山工业区

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈 4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效，配合质量部门完成过程质量管控 5. 对接计划、采购、设备、质量等部门，及时解决跨部门协作问题，保障生产系统高效运转 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉激光切割，折弯，冲压，焊接生产流程 2. 具备基础生产数据分析能力，能看懂图纸熟练使用CAD办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.身体健康，能适应倒班或加班安排，持有有效安全管理人员资格证书者优先 5. 最低学历：中专/技校，持有机修、电工或相关工种中级以上职业资格证者优先

岗位职责: 1. 负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调，保障生产流程的准确性与高效性。 2. 组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务，持续提升人均产出水平。 3. 确保生产设备稳定运行，提升设备使用效率。 4. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，保障生产过程受控。 5. 落实现场6S管理要求，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备中专或高中及以上学历。 2. 有扎实的现场管理实践经验。 3. 关注细节，质量意识强，能有效保证产品品质。 4. 具备良好的团队协作能力，可与相关部门顺畅沟通配合。 5. 抗压能力强，沟通与协调能力良好，工作认真负责。 上班时间：早上8点至晚上8点，无法接受者请勿投递。

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【任职要求】 1、年龄20-50岁，能看懂基本的CAD图纸； 2、依据图纸完成产品组装及点焊作业，熟悉相关辅助工艺：如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作； 3、本岗位为产品类装配工作，非机械设备安装类岗位 福利待遇： 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司提供免费住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计至20年封顶）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放节礼；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享有最长12天带薪假期； 8）工作满一年不满两年者，春节返乡报销单程车费；满两年及以上者，报销往返车票；另享年终奖金

岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。

纱线挡车工 薪资福利:月薪范围4000 - 8000元 招工人数:5名 工作地址:1.山前：福建省晋江市永和镇山前工业区晋江市成东纺织有限公司；2.安东：晋江市经济开发区安东园东福路2号；3.五里：晋江市五里工业区裕源路10号

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