
服装主设/设计总监—专注户外休闲风格
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上CDR五险一金现场办公户外运动包吃住周末双休AutoCADAI设计初稿轻户外运动潮流趋势调研
1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位,进行款式搜集、开发与设计工作,协同制定每季产品设计策略与目标,推进产品设计与研发的落地执行。
2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认,依据产品规划完成设计方案输出,涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容;
3、把控款式设计在数量、风格、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点,提供详尽的生产技术细节,保障产品研发按计划高效完成;
4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好,持续优化产品结构与系列规划;
5、关注已上市商品的销售动态,针对销售过程中出现的问题,协同相关部门快速响应并提出解决方案;
6、配合产品推广节奏,在内部传达服装设计理念、风格定位及核心卖点,确保信息准确传递。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2、具备3年以上高端服饰设计经验,有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先;
3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件,了解服装制作全流程工艺;
4、熟悉季度产品企划与开发流程,能精准捕捉时尚潮流方向,对面料与色彩趋势具有敏锐判断力;
5、期待你个性鲜明、富有创意,思维活跃,乐于表达,勇于创新。
品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss,主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性,诚邀不拘一格、富有想象力的设计师加入。(面试请携带个人作品集)
薪资面谈
公司福利:带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车
支持年前面试,年后入职安排。
服装制作工艺师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装生产过程管理女装制定工艺文件
岗位职责:
1.对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控,开展大货生产前的风险预判,并向工厂提供技术支持与解决方案;
2.核查并确认样衣、产前样、大货样等是否符合公司规范及质量标准;
3.协同业务部门完成各类样品的确认工作及工艺方案的审核;
4.推动并优化本部门与供应商之间,以及跨部门间的协作流程体系和日常对接机制;
5.跟进QC验货报告与工艺执行情况,确保信息传递及时、沟通高效。
任职要求:
1.了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求;
2.能够独立解读并处理工艺单中的技术要求,具备样衣制作经验者优先;
3.掌握服装制作工艺,具备工艺指导能力;
4.熟练使用办公软件,具备AI绘图软件操作技能者优先;
5.精通各类服装的生产工艺流程与版型技术,熟悉成衣版型结构及人体测量数据;
6.熟知面料特性,能完成生产资料统计及面辅料用量核算;
7.具备印花修正环节的风险判断能力。
人造革高级打样工程师
1.5-2.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上
该岗位核心是主导人造革(PU/PVC/超纤等)的高端样品开发与工艺优化,保障打样效率、品质及量产转化,适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。
一、岗位基本信息
薪资范围 15K-25K / 月(可谈,含绩效与项目奖)
招聘人数 1 人
经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验,其中 3 年以上高级打样或技术管理经验
二、核心岗位职责
1. 样品开发:依据市场部门下发的客户需求(色卡、纹理、手感、性能指标),独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样,确保样品符合标准并按时交付。
2. 工艺优化:攻克打样中的技术难点(如耐刮、耐水解、环保指标达标等),输出可量产的工艺参数(温度、压力、时间等),推动生产工艺升级。
3. 技术支持:对接生产、业务与客户,提供打样到量产的技术指导,处理批量生产中的工艺异常与品质问题。
4. 创新研发:调研新材料、新工艺(如水性 PU、再生革),主导高端 / 定制化样品开发,提升产品竞争力。
5. 数据与设备管理:记录打样关键参数,维护样品技术档案;维护打样设备(裁床、压花机、涂刮机等),管理耗材与工具。
6. 团队赋能:指导初级打样员,沉淀打样规范与操作手册,提升团队整体能力。
三、任职要求
(一)硬性条件
学历:大专及以上,高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。
经验:5 年以上人造革行业打样 / 研发经验,精通PU/PVC体系人造革的打样工艺,有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。
技能:熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法;掌握配方调试、色差校正、性能测试方法;
资质:了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准,具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。
(二)其他要求
1. 具备精准的颜色与纹理把控力,能快速匹配客户色卡与质感要求。
2. 强问题解决能力,可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。
3. 良好的跨部门与客户沟通能力,能清晰接收和传递技术要求与方案。
4. 抗压能力强,适配多订单并行与紧急打样需求,注重细节与效率。
四、其他福利
五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利
技术培训与晋升通道(打样主管→技术经理)有项目奖金
高级服装设计专家
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金周末双休
岗位职责:
1. 精通女装全品类的产品开发流程;
2. 整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向与研发策略,输出主题企划内容。
3. 依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与审定,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地;
4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力;
5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准,主导产品工艺的优化、升级或改进,强化产品质量、成本控制与生产效率优势;
6. 拆解开发任务,制定可执行的进度计划,统筹部门资源推进设计开发工作,并根据实际成果及时调整方案,保障开发节点按时达成;
7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划,协同商品部门优化上货陈列安排,整合系列化产品结构;
8. 跟进样衣打样全过程,审核修改环节,提供设计与工艺指导,有效管控开发成本;
9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现,为后续产品开发提供决策支持,及时推动新款补充与迭代;
10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑;
2. 具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同岗工作经验,熟知中淑或大淑高端女装品牌运作;
3. 精通面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
4. 情商高,沟通能力强,抗压能力佳,能高效协同多方协作。
服装花型设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上饰品服装
参与团队协作,负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计
与设计主管协同合作,围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨
针对指定品类,分析销售数据及开发需求,提供数据支持下的设计优化方向
制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表
配合设计主管持续提升产品系列表现:通过数据分析识别薄弱环节,优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度
与采购团队紧密沟通,确保设计与采购环节高效衔接
指导并监督初级平面设计师的工作,提升团队整体专业能力
服装设计专员
1.8-2.2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装女装
品牌简介:FLORA&aiLEY的品牌故事,源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉,秉持“自然主义”的品牌理念,将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言,在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。
岗位职责:
1、依据品牌定位与风格调性,在主设计指导下,落实季度设计主题、面料选择、色彩规划及细节呈现;
2、围绕既定企划方向独立完成产品设计,选定面辅料方案,经设计总监审核后,推进打样执行;
3、定期开展市场调研,把握流行趋势动态,关注新型面辅料应用,同步跟踪品牌自身及竞品发展动向;
4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业;985、211院校或具备海外学习经历者优先。
3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验,熟悉服装开发全流程,设计倾向英伦复古风格。
4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。
5、热衷于设计创作,具备较强责任心,拥有良好的学习意识与团队协作能力。
6、具备出色的审美素养,敏锐的市场洞察力,以及独立思考与原创表达能力。
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科及以上五险一金现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.负责整合时尚流行趋势,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性产品企划;
3.依据企划内容,主导或组织设计项目的评估与审核,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性;
4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5.结合公司发展战略,参与制定管理制度与业务流程,主导所辖领域的流程建设,保障各环节高效协同;
6.基于产品战略与工艺标准,主导产品制作工艺的优化、升级或改进,增强产品质量、成本控制和生产效率优势;
7.负责拆解开发任务,制定切实可行的进度计划,组织并推动团队完成设计开发工作,根据实际成果及时调整方案,确保项目按时推进;
8.组织按系列、波段进行款式搭配,协同商品部门优化上新陈列安排,整合系列产品结构;
9.遵循公司制度流程,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣打样、修改全过程,提供设计与工艺指导,严格把控开发成本;
11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时组织新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP100院校硕士优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别管理岗位经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
女装设计专员
1.3-1.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,协同品牌季度产品开发节奏,制定各季及月度商品开发规划;
2、研究国际国内流行趋势,结合市场需求与历史销售数据,制定系统化的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整内容;
3、与版师、样衣工紧密配合,推动服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行;
4、全面掌握产品成本构成与生产工艺要求,有效跟进并把控样版制作进度;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,跟踪大货生产进度、到货时间及品质状况,如实监督合同履约情况;
6、基于门店销售数据进行分析,动态调整商品结构与配货数量,提出切实可行的营销策略与折扣优化建议,助力门店业绩提升,降低季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品市场定位、流行风格导向、搭配建议以及色彩、材质、版型、款式等方面的卖点说明资料;
8、关注同类型品牌及行业竞品的商品动向与潮流变化,结合品牌自身定位与特点,定期收集有助于品牌发展的市场信息,并形成分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件;
3、拥有良好的审美能力,具备敏锐的市场洞察力与独立创新意识;
4、具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,抗压性强,富有团队协作精神;
5、对时尚趋势有精准把握能力,具备前瞻性预判力,风格品味出众,眼光独特,经验扎实;
6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
内部派单直招携程机场专线司机包住日结工资
1-1.3万元/月
网约车司机保险包住20人以上日结C1照驾龄1年内
工作介绍
1公司直招,非中介!不需要买车,不需要租车,公司提供车辆!
2一人一辆车子,24小时一个人使用,不需要开回公司,不需要到公司报道
3车子的后期维修,保养,道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决,司机没有任何后顾之忧!
4自己信息注册账号,公司派单,滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单,会比普通账号多25%的优质订单,保证您随时随地有单可接!
5流水自己提现,每个月还有1000至3000的奖励,跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成!
6提供住宿,2~4人间,省去找房子的麻烦!
职位要求:
1、年龄21-59周岁,C1/C2均可,无驾龄要求
2、无犯罪记录,无酒驾/一次扣12分记录,具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者,可以帮忙解决,但请务必提前告知!)
3、会开车子,会使用智能手机,会使用导航。
4.新加入公司的司机,我们这边都有老司机培训的有专人帮带
5.正常的司机收入,除去开支大概在10000~13000左右,多劳多得。
上海奉贤区熟练老师傅!安装灯具布线!不恐高!会使用水平仪!做活细致!二把刀勿扰!包水饭!活简单!
200-300元/天
灯具电工小工冲击钻1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
熟练小工!安装灯具 布线!不恐高!会使用冲击钻二把刀勿扰!包水饭!活简单!空闲的来 !
网约车司机无押金干活包吃住
400-500元/天
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人日结C1照驾龄1-2年
公司直招不是中介!!!
工作内容:公司提供车辆,根据公司指派的订单接送乘客,能看懂导航,服务态度好。无需租车买车,平台不限,
职位要求:21-60周岁,学历不限,男女不限,C1以上驾照,驾龄满一年,技术熟练,身体健康工作时间,多劳多得,工作时间自由
薪资待遇:,月综合收入10000加提成元,多劳多得收入上不封顶,工作稳定无压力。
福利待遇:
1.公司免费安排住宿(公寓式住宿环境,2到4人住一间,独卫空调热水器全配可做饭)
2.,公司不抽成、不压工资、安全放心。
3.公司提供车辆,证件齐全,有对公营运证,车辆维修保养保险道路救援公司全包,风险公司全担。
4.新手司机不会做的我们有专业车管一对一培训指导,老司机带教无后顾之忧
工作地址:上海
工作时间:面议
上海奉贤区招门窗安装/塞缝,打胶岗位职责:1.负责门窗现场安装、塞缝及打胶作业,确保密封性、平整度与美
8000-12000元/月
塞缝打胶塑钢门窗断桥门窗安装长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
上海招门窗安装/塞缝,打胶
岗位职责:
1. 负责门窗现场安装、塞缝及打胶作业,确保密封性、平整度与美观度符合施工规范及验收标准
2. 按图纸及技术交底要求进行尺寸复核、基层处理、发泡胶填充、耐候胶施打等全流程操作
3. 配合项目经理及班组长完成工序交接、质量自检及问题整改,及时反馈施工异常情况
4. 妥善保管并规范使用安装工具、胶枪、发泡剂、密封胶等材料,杜绝浪费与安全隐患
5. 参与现场文明施工管理,保持作业区域整洁有序,落实安全防护与个人劳保措施
任职要求:
1. 具备门窗安装/塞缝/打胶实操经验,熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流型材施工要点
2. 能独立完成打胶饱满、均匀、无气泡、无污染的高质量作业,有工地现场经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力与团队协作意识
4. 持有有效身份证件,身体健康,无恐高症等影响高空或登高作业的疾病
5. 学历不限,接受带薪岗前培训,熟练工可直接上岗
女装设计师 3-5年本科及以上现场办公年终奖餐补月休四天AIPS面料辅料采买设计初稿买手服装女装
招聘
档口女装设计师1名
职位要求:
1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。
2、制定产品开发策划方案,完成款式开发设计,合理控制研发成本;
3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调,适度灵活调配开发节奏,优化产品开发流程。
4、关注产品销售,持续对市场设计有效调整
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,有市场设计经验优先;
2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力;
3、了解品牌风格,较强的创新能力,对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知(有一定的市场节奏认知)
4、对市场流行趋势把握,市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力;
5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场;
ps:薪资面议
联系电话: 微信同号
公司地址:临平云尚工园
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
运动服装设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上运动品牌设计师男装设计CorelDRAWPhotoShop
岗位职责:
1. 依据公司运动品牌定位,需熟知相关品牌及独立设计师品牌调性,结合流行趋势,独立完成每季服装的设计与开发工作;
2. 熟悉面辅料市场动态及供应商资源,掌握服装工艺制作流程及相关技术细节;
3. 持续关注国际时尚潮流资讯,开发具有市场竞争力的系列产品;
4. 负责款式图绘制、面辅料选配及打样跟进工作,按部门整体计划推进系列设计任务。
任职要求:
1. 服装设计专业本科及以上学历,具备3年以上线上或线下运动品牌企业相关岗位工作经验;
2. 具备敏锐的时尚洞察力与艺术审美能力,熟悉主流潮流品牌并能进行深入分析,能够在产品规划体系下,独立完成款类、款式、面辅料及色彩的具体设计与创新开发;
3. 时尚感知力强,理解力佳,具备出色的创意构思、设计执行及项目推动能力;
4. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业绘图软件。
设计助理
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上男装裤装CDRPS服装外套衬衫
岗位:设计助理
职位描述:
1. 需配合试穿板衣(L码)。
2. 协助设计师完成款式图的设计与绘制。
3. 协同进行面料及辅料的搭配选样与样板收集。
4. 按照设计需求完成图案及服装款式的绘图工作。
5. 负责样衣打版过程中的沟通协调与跟进。
6. 熟悉中大布匹市场各类面辅料区域分布。
7. 欢迎优秀应届毕业生投递
任职要求:
具备良好审美能力,关注时尚动态与主流服装品牌资讯。真心喜爱服装行业,掌握基本穿搭美学。对潮流趋势有敏锐感知力,善于个人形象搭配,期望在服装设计方向长期发展的伙伴加入!
薪资:3-5k
服装设计帮手
120-160元/天
服装/纺织设计经验不限大专及以上现场办公PS婚纱礼服周末双休服装AI设计初稿外套西服打板与样衣制作
1做立裁
2做手工
3协助板房开发
服装花型设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上潮牌服装运动
英语可作为工作语言。
主要职责:
主导高端功能性服装系列的创新图案设计开发,通过梭织成衣与功能性面料上的图形设计,打造连贯的视觉叙事
开展针对奢侈品运动服饰市场的全球趋势预测研究,融合运动功能与高级时尚美学
结合多元文化元素进行设计创作,在保持品牌基因的同时满足中国及国际市场的本土化需求
开发季度印花系列方案,包括定位印花、满幅图案及适用于功能性面料的特殊染色工艺
与技术设计团队协作,确保图案在不同服装结构中的可延展性与生产可行性
向创意管理层提交概念版图与色彩方案,熟练使用英语清晰传达设计理念
全程跟进印花从概念到量产的执行过程,包括分色、技术文件制作及与全球供应商的质量把控
分析全球市场表现数据,为设计决策与趋势应用策略提供依据
同步推进多个季度系列开发,确保始终符合高端品牌标准并按时交付
协同面料创新团队研发适用于功能性面料的独家印花工艺
任职要求:
纺织设计、服装设计或相关专业本科及以上学历,作品集需体现对高端市场的理解
3年以上高端运动服饰/功能服装品牌印花设计经验
精通AdobeCreativeSuite(Photoshop、Illustrator、InDesign),具备扎实的纺织品循环图案设计能力
中英文流利,具备国际场合下的方案陈述能力
具备多种设计风格的实际经验,包括:
高性能运动图形
经典运动heritage元素
高端时尚数码印花
文化融合类图案
熟悉全球街头潮流趋势与奢侈品时尚动态
女装设计主管
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上四季出款女装设计师
岗位职责:
1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程;
2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间安排;
3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念,主导年、季度产品策划方案,并提供相应的市场推广建议;
4、熟悉新品开发全过程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略,并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作;
5、配合上级完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历;
2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验;
3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能及时捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,主导整盘产品策划与开发执行;
5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力,富有责任心(曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。
(面试时请携带相关作品集)
产品研发主管/经理
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上周末双休T恤/卫衣内衣/泳衣袜类五险一金年终奖现场办公裤装买手保暖衣内衣服装内裤女装家居服
岗位职责:
1、爆款打造:独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程,对打造爆款成果直接负责。
2、供应链管理:整合已有供应链资源,高效推进产品落地,主导成本、交付周期及品质的协商与把控。
3、产品迭代:结合销售表现与用户反馈,持续优化产品设计与功能,提升产品市场竞争力与生命周期。
任职要求:
1、3年以上相关行业经验(内衣/内裤/家居服/保暖品类之一即可),需提供过往成功案例或作品集证明能力。
2、具备可直接对接的成熟供应链资源(涵盖成衣及面料生产工厂)。
3、熟悉产品成本构成,具备出色谈判能力,保障产品盈利空间。
4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏,能接受高频次出差安排。
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上3ds MAXPS周末双休AI制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装设计初稿女装打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,拟定月度及季度开发规划;
2、研究全球市场流行趋势,结合销售历史数据与市场需求,制定完整的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容;
3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行;
4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并进行有效管理;
5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况;
6、分析门店销售数据,动态调整商品结构与铺货数量,提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议,助力门店业绩提升,减少季末库存压力;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出;
8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化,结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息,并形成分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件;
3、具有良好的审美能力,市场敏感度高,具备独立创新意识;
4、拥有较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,能适应高强度工作节奏,具备良好团队协作精神;
5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力,能够准确捕捉流行趋势,具备高品位与独特视角,经验丰富;
6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。
饰品设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发工作;
2、制定品牌设计方向,开展市场调研,统筹研发团队每季度的企划方案;
3、跟进系列产品的设计稿件,并对设计师及买手提供专业指导建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品发展目标、策略及市场规划(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地);
5、合理规划商品延伸路径,实施有针对性的产品开发计划;
6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位;
3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素及色彩走向;
4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达技巧;
5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。
服饰造型师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公饰品包吃服装女装
岗位职责:
1、结合流行趋势,负责公司服装主题与系列产品搭配方案的策划及落地执行。
2、协助摄影团队完成拍摄相关工作。
3、熟练运用色彩、服装与配饰搭配技巧,为模特打造整体造型形象。
4、持续关注并收集最新时尚动态,挖掘公司产品的核心卖点。
任职要求:
1、服装设计或美术类相关专业背景;
2、对时尚行业有浓厚兴趣,能够把握时尚元素并灵活应用;
3、精通服饰搭配方法,具备成衣整合搭配能力,富有想象力与创意;
4、有1-2年搭配或拍摄相关工作经验,具备陈列经验者优先考虑;
5、具备良好的职业素养,性格耐心细致,工作踏实稳重
服装辅料设计师
1.4-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰服装辅料制定工艺文件潮流趋势调研
欢迎追求极致、注重细节的你投递简历
岗位职责:
1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。
2. 掌握市场流行动态,结合客户品牌调性与潮流方向,独立完成符合需求的企划方案。
3. 熟悉产品制作工艺,能熟练使用绘图软件(CDR、AI、3D)绘制产品效果图。
4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知,注重品质,追求完美。
任职要求:
1. 精通常用绘图软件,对流行趋势有高度洞察力。
2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。
3. 具备良好的沟通能力,表达清晰顺畅。
4. 绘图功底扎实,了解辅料生产工艺流程。
服饰图案设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上饰品服装
参与产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计工作
与设计主管协同合作,针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨
分析特定品类的销售数据及发展潜力,提供数据支持下的开发建议
负责制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表
配合设计主管持续优化产品系列:通过数据分析识别薄弱环节,提升品类表现、面料品质、版型剪裁及市场适配度
与采购团队保持紧密沟通与协作
指导并监督初级平面设计师的专业技能成长与工作执行
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