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涂料装修木工泥瓦工油漆工古建筑水电工
【潘家招聘】园林古建工程公司因业务发展需要诚聘: 一,园林木工,装修木工各2名,年龄30~55岁,从事木结构施工装修等项目, 二,园林瓦工,年龄30~55岁从事花园庭院地面铺装,水池花坛等景观的施工。 三,油漆工,从事室内外墙体涂料,艺术漆,古建木构油漆。 四,水电工1名,从事园林景观水电和窒内装修水电。 有相关工作经验,身体健康,能吃苦耐劳工资据岗面议 工作地点,常州市武进区雪堰镇潘家。 以上工种为长期工种,需在武进潘家租房长住,公司负责接送至工地。 联系电话:
常州 武进区
10月8日 08:26拨打电话
焊接涂料装修木工泥瓦工油漆工古建筑长期1-2人月结
【潘家招聘】园林古建工程公司因业务发展需要诚聘: 一,园林木工,装修木工各2名,年龄30~55岁,从事木结构施工装修等项目, 二,园林瓦工,年龄30~55岁从事花园庭院地面铺装,水池花坛等景观的施工。 三,油漆工,从事室内外墙体涂料,艺术漆,古建木构油漆 四,钢结构焊工,从事小型钢构简易房(方管)切割焊接施工等 有相关工作经验,身体健康,能吃苦耐劳工资据岗面议 工作地点,常州市武进区雪堰镇潘家。 以上工种为长期工种,需在武进潘家租房长住,公司负责接送至工地。 联系电话:
常州 武进区
10月16日 09:55拨打电话
徐州铜山区招装仿古铝代木安装工
古建筑
徐州铜山招装仿古铝代木安装工
徐州 铜山区
2月13日 09:46拨打电话
一级市政建造师
8000-15000元/月
建造师大专及以上
1.负责建筑项目全周期管理; 2.设计、预算、施工、验收一站式服务; 3.确保工程质量、进度、成本三控; 4.协调各方资源,解决工程难题; 5.持续跟进,保障项目完美收官。
建筑工程师
1-1.1万元/月
一级建造师3-5年本科及以上中级工程师职称安全员B证
一级建造师,具备项目业绩,熟悉室内设计基础知识
土建市政双一级或双二级建造师
6000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限市政工程二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
驻场开标及中标后驻现场施工
泰兴润居乡墅招建筑设计师
7000-8000元/月
建筑设计师长期
乡墅公司专业设计团队,招经验丰富的建筑设计师
南京大学仙林校区基础实验楼废气处理项目
1-1.2万元/月
一级建造师
要求懂暖通方面的一级建造师,工资10000-12000/月,专职
建筑设计工程师
7000-9000元/月
建筑设计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、主导建筑项目方案的构思与优化,确保设计成果满足项目定位及规范要求; 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节,协同团队高效完成设计工作; 3、负责建筑材料的比选与质量把控,保障设计方案的可行性与成本合理性; 4、整合内外部协作资源,攻克设计过程中的技术瓶颈,推动项目有序实施; 5、跟踪建筑行业发展趋势,融合新工艺、新材料应用,提升设计品质与创新水平。 任职要求: 1、建筑学专业本科及以上学历,具备扎实的理论功底与设计实操能力; 2、3-5年建筑设计领域工作经验,具备大型项目实践经历者优先考虑; 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件,具备较强的绘图与建模能力; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能有效联动多方推进工作; 5、热爱建筑设计工作,责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏。双休,朝九晚五
南京大学仙林校区基础实验楼废气
1-1.2万元/月
一级建造师
要求懂暖通方面的一级建造师,工资10000-12000/月,专职
江苏常州工作地址:出勤超出与290元/天,长期工作满月18-45岁,男女不限
290元/天
其他职位
工作地址:常州 出勤超出与 290元/天,长期 工作满月 18-45岁,男女不限
常州
2月22日 08:12拨打电话
六十岁左右,吃苦耐劳
绿化长期1-2人月结
单位内部的绿化维护及室内清扫,工作内容相对轻松
常州 武进区 湖塘
2月22日 08:11拨打电话
长白班打磨机械厂普工
 惠尔泽优质一手单: 招聘单位:天合支架(长白班)年初八面试 岗位一:打磨工 ,45以内,有机械厂经验优先,做过打磨,会使用角磨机!人踏实干活! 薪资:22+2(绩效)/小时,综合薪资7500左右 岗位二:普工 要求:工,45以内,有机械厂经验,会使用铆钉枪,人踏实! 薪资:20+2(绩效)/小时,综合薪资6500左右! 工作时间8点~20点,有效工时11个! 2*长线(报税或开票) 备注:无 工作地址:新北区新四路 面试时间:工作日下午13点 【驻厂管理】
常州 新北区
2月22日 08:11拨打电话
江苏常州招文员一名,联系电话
文员1-2人
招文员一名,联系电话
常州
2月22日 08:11拨打电话
品检工包吃月结
今天面试,(初六面试) 【士林汽车零部件】 5号发工资 ,男女不限 机加工:21一小时,工人 全检:21一小时 压铸:21一小时,工人 压辅:22一小时,男女不限 年 龄:42岁以内! 上班时间:早8:00~晚20:00 活简单易学!站班!有中场休息时间,车间有风扇。 工  资:综合工资6500~7000 包吃三餐+夜班补贴20
 福利待遇:满三个月可以一金! 体检:职业病体检+电测听 
 报名
常州
2月22日 08:11拨打电话
石材安装综合承包
河北墓地招总包,价格按照,每亩地造价172万,一个标段100亩地,施工内容包括,山地清表,挖机开挖,基础施工,石材安装,绿化道理管网,没有预付款,月结80%次月滚动结清
承德 宽城满族自治县
2月22日 07:28拨打电话
深圳宝安区招彩绘师、古建筑、壁画师
古建筑彩绘师壁画师
深圳市宝安区招彩绘师、古建筑、壁画师
深圳 宝安区 福永
2月21日 16:39拨打电话
山南乃东区招古建筑
古建筑
山南市乃东区招古建筑古建筑
铜陵郊区招古建筑
古建筑
铜陵市郊区招古建筑
铜陵 郊区
2月21日 09:40拨打电话
新乡延津县招古建筑新建寺院这方面的工人20人施工号一名待遇面谈钱快准
古建筑11-20人月结
新乡延津招古建筑新建寺院这方面的工人20人施工号一名待遇面谈钱快准
新乡 延津县
2月21日 09:01拨打电话
常州溧阳市招琉璃瓦、工地小工/杂工
小工琉璃瓦
常州市溧阳市招琉璃瓦、工地小工/杂工
常州 溧阳市
10月17日 08:16拨打电话
常州武进区招泥瓦工、琉璃瓦
泥瓦工琉璃瓦
常州市武进区招泥瓦工、琉璃瓦
常州溧阳市招琉璃瓦、工地小工/杂工
小工琉璃瓦
常州市溧阳市招琉璃瓦、工地小工/杂工
常州 溧阳市
10月14日 12:41拨打电话
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项, 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师)。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息(项目备案信息支持查验)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
常州溧阳市招盖硫璃瓦大小工
200-400元/天
小工琉璃瓦长期1-2人
常州市溧阳市招盖硫璃瓦大小工
常州 溧阳市
10月20日 14:24拨打电话
常州溧阳市招琉璃瓦、工地小工/杂工
小工琉璃瓦
常州市溧阳市招琉璃瓦、工地小工/杂工
常州 溧阳市
10月19日 08:46拨打电话
常州溧阳市招琉璃瓦、工地小工/杂工
小工琉璃瓦
常州市溧阳市招琉璃瓦、工地小工/杂工
常州 溧阳市
10月9日 10:21拨打电话
幕墙设计师
负责门窗幕墙方案深化,出施工图,配料下料,编制材料采购清单。施工现场尺寸复核,厂内设备编程调试巡检维护。需要会CAD,懂数控,基础办公软件。
常州溧阳市招琉璃瓦
200-400元/天
琉璃瓦长期1-2人月结
常州市溧阳市招琉璃瓦
常州 溧阳市
10月30日 08:24拨打电话
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上
一、电气设计 1、依据项目要求,完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计; 2、结合产品需求,开展电气元器件选型工作,合理控制电气成本; 3、基于电气原理图,制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料; 4、根据项目实际进展,编制电气物料清单,并配合完成采购环节的技术沟通与对接; 5、推进标准化设计执行,确保项目设计过程符合公司规范要求。 二、调试支持与技术协作 1、协助现场电气物资的接收与发放,保障施工期间材料供应顺畅; 2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作; 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总,确保提交资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸; 2、整理并存档项目调试相关文件(包括程序、数据表、调试记录、总结报告); 3、统一管理技术培训类文档资料。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度; 2、完成上级交办的其他工作任务。
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