招聘：钣金培训老师（双休+五险一金）薪资：10000-15000元岗位职责：1.负责钣金拆图课程的设计与授课，包括图纸深化设计、展开图绘制、工艺流程编制等内容2.指导学员使用CAD、SolidWorks等软件完成钣金件拆图与展开，生成生产图纸3.结合冷作钣金工实训教学，指导学员完成放样、下料、成形、装配等实操工序4.参与教材编写与教学资源开发，更新教学内容任职要求：1.年龄：25-50岁2.学历：中专及以上学历，冷作钣金、机械设计或相关专业3.经验：5年以上钣金行业一线工作经验，熟悉钣金拆图、展开拆分全流程4.技能：熟练操作CAD、SolidWorks/UG等设计软件；熟悉激光切割、折弯、焊接等钣金加工工艺；具备系统放样、下料、成形、装配等核心工序技能者优先5.素质：表达能力强，能将复杂拆图逻辑讲透；有冷作钣金工等级证书者优先；有车者优先薪资待遇：10000-15000元/月，五险一金、带薪年假、年终奖、午餐补贴、专业培训机会工作地点：常州经开区东方东路51号（育成大厦）

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1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，服从工作安排，具有良好的沟通、表达和写作能力。 2.具备钢结构原理、工程力学、结构力学、材料力学、理论力学、土力学、建筑结构抗震设计、工程造价、计算机基础知识并能熟练运用；熟悉钢结构工程相关业务，熟练掌握CAD等专业设计软件；35岁及以下大学主修专业为本条具备专业知识涉及专业或能够独立进行钢结构工程设计及图纸深化并有相关从业经验者优先考虑。 3.具有钢结构工程、土木工程、线路管道和设施安装工程及装修工程、幕墙工程、装配式预应力结构工程等设计相关工作经验、持有二级及以上注册建造师/建筑师/结构工程师相关证书者优先。 4.具备与相关方建立良好有效的沟通、协调能力和提升相关方满意度能力；掌握现行有效或最新的国家、地方、行业有关钢结构工程涉及的法规标准、规范性文件要求。 5.身体健康，无重大疾病等影响工作的疾病和生理缺陷，无禁忌的各类职业病史，能够胜任钢结构工程设计、加工图纸深化设计工作。

半导体项目现场电气二次配CAD图纸深化，参与现场预勘汇勘工作，了解电气施工技术，熟练掌握CAD绘图

岗位职责： 1、负责清单编制、原材料清单、发货清单编制； 2、负责施工图细化，校对； 3、参与图纸会审，主动及时反馈深化过程中存在的各类问题，提出合理化建议； 4、负责产品制造工艺编制、投产前技术交底、产品制造、安装过程中一般问题的处理； 5、配合设计部、生产工段、采购部、仓库、配送、工程部澄清和解释各类清单的问题。 任职资格： 1、专科及以上学历，工程类、建筑类、设计类、机械机电类专业； 2、熟练使用办公软件，熟悉CAD等相关设计软件； 3、在校成绩优秀，具备良好的沟通、学习能力。 职位福利：单双休、节日福利、五险

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