电力运维工程师
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电子/电气/自动化相关专业高低压电工证运维经验
岗位职责：
1、负责光伏电站项目交付及常见问题处理等相关工作；
2、负责客户解决方案的拟定、执行推进以及现场培训支持；
3、负责各类软件系统的日常维护，并与前端人员协同配合完成任务；
4、负责与合作单位及客户沟通对接，推动公司产品的优化与落地。
隶属【中亮新能源-运维部】
任职要求：
1、具备变电站或光伏电站运行维护相关经验；
2、掌握高低压电气倒闸操作流程，理解无功补偿机制，能识读电气图纸，熟练使用CAD软件；
3、具备良好的协调沟通能力，能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作；
4、持有高压、低压电工操作证，具备有效驾驶证；
5、为人正直，身体健康，诚实可靠，具有良好的团队协作精神和执行力。
薪资情况：
1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）；
2、，月薪范围为6K-9K。
休假情况：
1、每月固定休息五天，特殊情况下可申请调休；
2、法定节假日按国家规定执行，如遇节日出勤，按三倍工资计发。
其他情况：
1、出差主要在本省范围内，偶有邻近省市任务，不涉及偏远地区；
2、具备深入光伏行业实践经验者，薪资可适当上浮。
电力运维工程师
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电子/电气/自动化相关专业高低压电工证运维经验
岗位职责：
1、负责光伏电站项目交付及相关基础问题的处理工作；
2、制定客户解决方案，推进实施进度，并完成客户培训支持；
3、承担各软件系统后台的日常运维，协同前端人员完成技术对接；
4、与合作单位及客户保持有效沟通，推动产品优化与业务发展。
隶属【中亮新能源-运维部】
任职要求：
1、具备变电站或光伏电站运行维护相关工作经验；
2、掌握高低压电气倒闸操作流程，理解无功补偿机制，能识读电气图纸，熟练使用CAD软件；
3、具备良好的沟通协调能力，能够独立开展故障诊断、维修及系统恢复工作；
4、持有高压、低压电工操作证，具备有效驾驶证；
5、作风正派，身体状况良好，诚实守信，具备较强的团队协作精神和执行能力。
薪资情况：
1、试用期两个月（表现优异者可提前转正）；
2、，月薪范围为6K-9K。
休假情况：
1、每月固定休息五天，特殊情况下支持调休安排；
2、法定节假日按规定执行，如节日期间出勤，按三倍工资标准核算。
其他情况：
1、出差主要在本省范围内，偶有邻近省市任务，不涉及偏远地区；
2、在光伏行业有深入实践经验者，薪资可适当上浮。
电气工程师
7000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上光储优先，待遇可面议
岗位职责：
1.负责电力系统的安装与调试工作；
2.参与电力项目现场勘察及技术支撑，确保工程有序推进；
3.承担电力设备的日常维护与故障处理，保障系统安全稳定运行；
4.配合团队完成电力工程项目的技术文档编写及技术交底工作。
任职要求：
1.具备扎实的电气专业知识，掌握电力系统设计相关标准与规范；
2.熟练操作AutoCAD等专业设计工具，有实际工程项目经历者优先；
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应现场作业环境；
4.持有注册电气工程师等相关职业资格证书者优先录用。
弱电工强电工水电工长期1-2人月结技术好
温州文成招水电，强电，弱电/安防岗位要求：水电维修岗位职责：
1.负责服务区水、电等设备的维修和检修工作；
2.完成水、电设备更换安装及定期检查工作；
3.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.有特种作业操作证。
2.（高中）及以上学历，年龄在50周岁以下，具有2年以上相关领域工作经验；
3.掌握强弱电、给排水等基础维修技能，能独立完成常见故障处理。
4.掌握基础办公软件，具备基础信息化办公能力。
电表
带电各位换电表的老板，你们说清楚，换电表就是换电表，还要爬梯子，带电接进线。你就直接说接换进户线，爬梯子，直接明了。好多老板直接换电表，结果好多电工以为只是换新表，结果你要爬梯子接进户线。
钢结构棚结构
工程名称。安徽省宿州市顺河养殖基地钢结构大棚2期工程：工程内容。标准化钢结构饲料加工厂房及饲草贮藏车间约20000平方米。付款方式。人员进场7天付总工程款的30%。以后按月进度付实际工程量的70%。工程完工验收合格付工程款的97%。材料人工按当月市场信息结算，此工程已具备开工条件。隨时可去洽谈、签订施工合同。进场施工。。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
专业技术管理岗（电力数字化派遣性质）
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容：
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息；
2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地；
3.负责公司重点任务督查、落实等工作；
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成；
5.负责相关数字化专家工作组协调工作；
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先；
2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术；
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言；
4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；
5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验；
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像：
JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业；
2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业；
3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述；
4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。
面试流程：两轮，到面
薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来
强电工月结
安徽理工大学合肥校区招聘高压电工
岗位要求：能较为熟练开展配电房及相关电路设备的检修、维护、保养工作等
薪资待遇：5000-5500元，55周岁以内，享受节假日福利
联系方式：徐其亚
工作地址：双凤开发区凤霞路15号，安徽理工大学合肥校区
桥架抗震支架安装弱电工6-10人月结
芜湖镜湖招室分（5G改造）。
设备安装（PRRU，PD），桥架/支架安装，放线，持登高证上岗
可以直接加微信
马鞍山和县招农网电工，有证，在供电所运维抢修，活不重。年龄50以下，待遇电议。
7000-8000元/月
电工3-5人月结
马鞍山招农网电工，有证，在供电所运维抢修，活不重。年龄50以下，待遇电议。
工业机器人调试工程师（高调试津贴）
1.2-2.4万元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业工业机器人调
一、岗位职责及要求：
1.熟悉主流工业机器人品牌，如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等，具备其安装调试及售后维护实操能力；
2.有智能制造产线集成设计与现场安装相关经验；
3.能够与客户对接技术方案并推动落地执行；
4.适应项目现场工作环境，具备较强的学习能力和动手能力，能快速掌握不同品牌机器人的操作技能；
5.公司可提供项目资源，也可配备工程师支持，具备带队执行项目的能力者优先。
二、薪资待遇：
1.本岗位为平台入驻模式，无固定底薪，每月提供300元住房补贴，并免费提供办公场所；
2.工作经验1-3年者，项目日收入按400-600元计算（依据实际出勤天数）；
3.工作经验3-5年者，项目日收入按600-750元计算（依据实际出勤天数）；
4.工作经验5年以上者，项目日收入按800元/天计算（依据实际出勤天数），且可独立承接项目；
5.技术能力达标后可晋升为公司合伙人，带领团队开展项目，整体收益将相应提升。
三、其他政策：
1.担任项目经理可享受项目毛利5%的提成，当项目进度款到账达90%时，提成全额发放；
2.站点安排培训课程，参与授课者可获得相应课时补贴。
四、费用结算规定：
1.每月25日发放上月项目费用的50%；
2.后续每月25日分别发放上月项目费用的50%及上上月项目费用的50%。
电气装配合格技工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计
岗位要求:
1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持
2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力
3.能适应短期出差，并可下井开展煤矿现场技术指导工作
4.具有较强的责任意识、沟通协调能力，能积极配合并完成各项任务安排
工作时间:
1.实行八小时工作制，每日上午8点至下午5点
薪资待遇:
1.工资结构多元化
2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度
需求人数:5人
阜阳颍东区需要电工10人，桥架安装，工业自动化设备控制柜接线，现场放线接线，熟悉电气图纸，
桥架电气工电工控制柜安装设备1-2人月结
需要电工10人，桥架安装，工业自动化设备控制柜接线，现场放线接线，熟悉电气图纸，能独立完成任务
栏目概述
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