岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作，确保施工质量与工程进度满足既定要求； 2.处理施工过程中出现的技术问题，统筹调配各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准和规范的有效落实； 4.承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验，能独立应对和解决现场技术状况； 2.熟知国家有关机电安装的技术标准与规程，拥有一定的项目管理经验； 3.具备良好的沟通与协调能力，可与设计、施工、监理等相关方高效配合；

岗位职责： 1.参与化工、石油、冶金类项目的实施管理及现场技术指导工作。 2.负责工程在质量、进度、成本等方面的计划编制、过程跟踪与监督管理，全面把控项目执行。 3.协调应对项目中的突发情况与紧急事务，保障工程按期顺利交付。 4.能够接受出差安排。 任职要求： 1.机电相关专业背景，持有二级建造师证书及安全员B证。 2.年龄******，条件优秀者可适当放宽标准。 3.具备1-3年及以上工作经验，掌握项目施工工艺流程，有独立承担施工现场项目工作的实际经验。 薪酬福利：月薪资6000-11000元，能力突出者可面议，提供社保

1.责任心强，心态稳定，接受能力强。 2.能看懂图纸，会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业

对现有设备进行拆装，需要懂电路图，会plc最好。

1、工作职责： （1）能够依据电气接线图与机械装配图，独立完成设备的机电一体化安装，具备智能仓储设备或非标自动化产线安装经验者优先； （2）掌握常见装配工艺流程，熟悉气缸、导轨、电机、传感器等基础元器件的安装与调试； （3）具备公差配合理解能力，熟练操作游标卡尺、千分尺、万用表等常规检测仪器。 2、具体要求： （1）中专、技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，年龄******，具有一年以上相关工作经验，持有电工证等职业资格证书者优先； （2）工作态度端正，踏实肯干，具备良好的动手能力、学习能力及团队协作意识； （3）能接受长期频繁出差安排。

岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案，确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局，优化电缆走向设计，保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控，对仪表安装及调试流程进行全过程监督，及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段，高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题，保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理，制定可执行的工期计划并跟踪落实，根据现场动态适时调整进度安排，确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求，依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通，确保信息准确传递，协调解决项目执行中的各类问题。例如，与客户确认自动化功能参数要求，与供应商对接关键仪表供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践，持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展，推动先进技术和工艺在项目中的应用，助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电专业知识基础，熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作，掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题，并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多方人员高效协同，保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业技术水平，为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识和团队精神，能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验，年薪区间为10-20万元，另设项目绩效奖金，根据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司在北京为员工缴纳五险一金，符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策，全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展：为员工量身定制职业成长路径，提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场严格执行安全管理制度，提供规范、安全的作业条件，保障员工工作便利与人身安全。

岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度； 2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程； 3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核； 5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

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甲方单位招 1.安全矿长 2.机电矿长 3.技术总工 4.生产矿长 统一福利待遇 底薪18万➕（奖金能者多得不固定但是肯定不少） 吃（餐补）+住（单）+休假4-5天/月（可攒假）+五险+春节假（约15天） 学历：大专（必须统招） 专业：矿山主体专业 年龄：55周岁以内 职称: 有更好，没有也行！ 不看矿种经验，煤矿也可以！ 但是。 联系：王经理

航天动力招人啦！长白班！ ✅薪资20元/小时， ✅45岁以内，目前男女不限 ✅工作轻松： 1、质检员，2、化验员 3、焊缝打磨或者清洗即可 地址：高新区锦业路78号，近丈八六路地铁口，交通超便利！ ⏰面试时间：周五下午一点半 ：

管吃管住 招聘啦 装卸工需求：3名 要求：干过装卸车优先要求体力好 待遇：6500 管吃管住 联系方式：（同）

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护，确保系统稳定运行 2.参与项目设计方案的技术评审，提供机电一体化专业支持 3.编制设备操作规程和维修保养计划，并组织实施 4.解决生产过程中出现的机电技术问题，提出优化改进方案 5.配合相关部门完成设备验收、技术文档归档等工作 任职要求： 1.学历不限，具备相关技术培训或实践经验者优先 2.熟悉机械原理与电气控制系统，掌握PLC编程者优先考虑 3.具备基本的CAD制图能力，能看懂机电图纸和技术文件 4.工作认真负责，具有良好的动手能力和团队协作精神 5.能适应occasional现场作业环境，有较强的问题分析与解决能力

持有机电一体化，机电工程，机械电子工程，矿山机电，带机电俩字中专以上毕业证，毕业5年以上

持有机电毕业证中专以上毕业5年

工作职责： 1.全面负责机电队的组织与管理，包括人员出勤、劳动效率和材料消耗。在班前会前检查班组成员出勤情况，并及时上报。监督队员在作业中正确穿戴安全防护装备，并禁止携带非矿安工具进入高风险区。定期统计当日材料消耗数据，并核对库存，确保各项工作指标达标。及时上报各项材料计划，保证上报计划准确率，跟进材料及时进场，保障现场生产正常运行。 2.根据项目部整体计划，编制竖井机电年度、季度、月度工作计划，并组织实施。早晨上班后立即分配当日任务。 3.组织落实设备日常点检、预防性维护和隐患排查，监督执行质量。早晨上班后，组织人员对设备进行点检。 4.组织与实施重大设备和关键部件的检修与抢修，指导解决复杂技术问题，协调相关部门进行辅助，并向上级部门及时汇报。遇到重大故障时，需第一时间组织抢修，保证供电和设备恢复。设备发生故障后，及时上报项目部和相关区队并沟通协调 5.组织编制、审核机电设备维修台账、运行档案和维修工单，保证资料完整。班后审核所有日志，确保无遗漏或错误，交接班时进行口头描述加书面签字确认设备当前状态。 6.推动机电技术改造和新工艺应用，提高设备运行效率和可靠性。监督执行竖井安全管理制度，发现违章立即制止，对机电安全事故负直接管理责任。 7.定期主持召开机电例会，总结分析设备运行状况，提出改进措施。 8.每日班前会布置当日任务、强调安全注意事项；班后会总结当日问题、分配整改责任人，并结合现场反馈提出即时措施。确保所有成员参与会议，无缺席情况。 9.负责组织对新入职维修人员进行带教，提升整体技能水平。 10.负责对区队整体人员进行日常工作考核。 11.作为机电队安全管理第一责任人，对区队机电安全管理工作负主要责任。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电或机械工程类相关专业 2、8年以上矿山机电管理经验，3年以上机电队长工作经历，具备矿山或竖井施工经验优先 3、熟悉竖井提升、伞钻、中心回转、水泵、搅拌等系统的机电原理和维修方法 4、具备组织协调能力、应急处置能力和团队领导能力

能够独立完成机电任务

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等) 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

———————————— 项目3⃣：陕汽通汇 ♻招聘岗位：叉车工（正式工）、物料员 ♻招聘要求：叉车工男女不限，18-48岁，N1叉车证； 物料员，18～45岁，身体健康 ♻工作内容：叉车相关工作；拿订单找货物放到规定地方 ♻薪资待遇：叉车工试用期4500左右，1个月转正5000左右，高产6000左右 物料员17元/小时 面试时间：-9日面试，叉车、6日、8日面试 驻厂负责人: 屈老师☎

陕西君营人力集团 本地企业【航天新能源厂】 ——————————————— 须知 【面试时间】对接群私聊 【面试地点】西安市未央区 ——————————————— 【招聘岗位】小时工：6s车间、焊PIN、运料、装配、包膜 【岗位要求及职责】男女不限，年龄20-40岁，有过类似经验者优先，可接受无经验； 6s车间：车间卫生，拉料； 焊PIN：注液空用砂纸酒精擦拭； 运料：用地牛拉送原材料，清洗地面； 装配:拆原包、表面擦拭、摆放电池; 包膜:纸箱整理，表面擦拭，贴标签，检查外观 【工作时间】月调休四天，8:00-20:00；20:00-08:00（两班制） 【薪资待遇】17元/h,月出勤320小时左右，吃饭计薪，综合薪资5000+ 【吃住情况】 吃住自理。附近快餐便宜，可预约配送 ——————————————— 合作伙伴政策 该项目须开票结算，不开票无法结算！ 【核算专员】周老师

长白班+包住餐补+高温福利+成本员工餐 ————————————————— ■招聘岗位：焊工30人，焊工组长5人； ■岗位要求：焊工：年龄45岁以内，有焊工证，一年以上工作经验； 焊工组长：具备铆焊经验，能看懂图纸，（入职体检）； ■工作时间：早班8：00-12:00，晚班14:00-18:00，2小时吃饭+午休（单休）； ■福利待遇：综合工资5000-9000元/月，计件工资，根据试岗后个人技术决定； ■长白班，免费住宿（四人间），用餐补贴，高温福利，公平晋升，免费工服，意外保险，弹性工作； ■工作地址：西安经济技术开发区泾渭工业园渭华路。

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根据公司要求，焊接铁架50岁以内会二保焊，有焊工证，

短期工 男生，17 - 48周岁。仓库内拿订单找货物，安排物料；上班时间8 - 20点，两班倒，上6天休息1天 薪资福利:187元/天，17元/小时*实际出勤，点对点计薪11小时；每周可预支800；面试完当天安排住宿 可以上到正月十五；来得及的速度联系 工作地址:陕西省西安市临潼区渭水六路中段双创科技园1号楼4层

【招聘岗位】：操作工 【招聘要求】：18-35岁，男女不限 【薪资待遇】：日结：170元/天 【食宿待遇】：厂内住宿，4人间；

焊工 工作地址:高陵 22-26/小时，月入6500-9000元 员工在职每月额外奖300 18-38岁

亿康彩钢厂，2026年扩大生产增加设备，招聘以下人员，生产彩钢岩棉夹心板，净化板，单板，C型钢，开机师傅，副机手，C型钢单板开机师傅，（普工在彩钢厂干过有工作经验），，年龄20到50岁以下，有工作经验，长期工，具体电询。《[公司名称]彩钢技术人员招聘启事》 公司简介： [公司名称]在行业中砥砺前行，专注于彩钢领域的生产与创新。我们以精湛的工艺和优质的产品，赢得了客户的广泛赞誉。 职位信息： -岗位名称：彩钢技术人员 -工作地点：[具体工作地点] -岗位职责： -负责彩钢产品的技术研发与改进，提升产品质量和性能。 -对彩钢生产过程进行技术指导和监督，确保生产顺利进行。 -解决彩钢生产中出现的技术问题，提出有效的解决方案。 -参与新设备的调试和安装，优化生产流程。 -岗位要求： -彩钢相关专业优先。 -熟悉彩钢生产工艺和技术，有相关工作经验者优先。 -具备良好的问题解决能力和团队协作精神。 -有较强的责任心和敬业精神 加入我们，一起在彩钢领域绽放光彩！必须有工作经验，打电话，没有干过，没有经验的勿扰，谢谢。