岗位职责: 1、负责公司包括(招聘、培训及行政事务)的规划与执行; 2、根据公司需求制定招聘计划，独立完成岗位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进; 3、优化招聘渠道，维护人才库，提升招聘效率与候选人体验。 4、根据公司提供的福利及服务联系客户领取礼品 5、专注老客户维护跟踪，不用开发，工作纯粹无业绩压力， 6、其他领导交办的综合性事务。 薪酬福利： 1、薪资6000～8000元（基础工资+绩效奖金+年终分红）；8～15K（津贴佣金季度奖逐年20%薪资递增。 2、年龄要求：28-55周岁（欢迎经验丰富的职场精英与充满活力想要时间自由的宝妈宝爸） 3、工作时间：朝九晚五（9:00-17:00）周末双休，法定节假日全休 ️1、拒绝无效加班；人文关怀MAX：生日会/家庭日/年度旅行 2、这里没有996！90%同事都能准时接娃/遛狗/追剧 3、团队平均司龄3年+，离职率全行业最低，来了就不想走~ 职业发展通道： 行政方向：招聘专员→主管→经理 管理方向：售后服务经理→储备干部→分公司负责人 （收到简历24小时内必回复，面试通过当天发offer！）

岗位职责： 根据公司招聘需求通过线上渠道发布招工信息 结合公司用人需要拓展新的招聘资源渠道 对投递简历的求职者进行初步筛选并匹配对应岗位 统筹安排求职者的面试相关事宜 跟进面试人员的后续反馈与结果确认 完成上级安排的其他工作任务 *具备汽车行业从业背景者优先考虑*

1根据员工需要进行员工招聘，入离调转等工作 2员工的绩效考核的统计 3团建活动生日会的筹划与组织 4日常销售数据的统计 5办公用品的采购

急招人事专员/助理 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求： 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利： 底薪+全勤+包住宿+绩效+提成综合工资6000－10000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

岗位职责： 1. 制定并推动落实公司人力资源战略规划，确保人力资源策略与企业整体发展方向保持一致； 2. 完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等模块，持续提升组织运作效率； 3. 负责公司各岗位人才引进工作，独立完成候选人筛选、邀约、面试安排及录用流程，凭借专业能力保障招聘目标达成； 4. 拓展并维护多元化招聘渠道，高效运用各类线上资源满足公司人才需求，熟悉主流网络招聘工具的操作与优化； 5. 严格执行公司招聘流程，与业务部门保持密切沟通，及时掌握人员编制变动情况； 6. 做好招聘过程资料归档及人才信息库的建设与管理； 7. 协助上级完成交办的其他工作任务，并积极参与部门内部协作与活动支持； 8. 熟练完成员工考勤统计及每月薪资核算工作； 9. 掌握《劳动法》及相关劳动法律法规的基本内容与应用要点； 10. 熟悉人事管理制度的设计与执行流程； 11. 具备一定的员工沟通谈判技巧，妥善处理员工关系事务，协调劳资矛盾，营造和谐稳定的工作氛围； 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先； 2. 具备3年以上人力资源领域实际工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知国家劳动用工相关法律法规，具备良好的职业操守和较强的合规意识； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效激励团队成员； 5. 责任心强，抗压能力佳，勇于接受挑战，拥有良好的协作意识与团队精神； 6. 必须具备跨境电商行业人事岗位相关从业经验。

售后助理：负责对已有老客户关怀，权益告知，理赔发放，信息咨询变更。 人事岗：负责人员招聘，网站维护，入职流程办理，表格制作。

岗位标题 人力资源合伙人（多就业劳务方向）免费培训直播剪辑 月入8000-20k 职位描述 诚招人力资源合伙人/ 文员/招聘专员（多就业板块劳务方向），专注职位招聘、职业证书培训、就业服务项目运营，寻找热爱劳务行业、愿意长期深耕发展的伙伴，多劳多得，收入上不封顶。 工作内容 1. 学习并实操短视频拍摄、直播出镜、视频剪辑，通过线上内容吸引求职者，做好意向对接与维护 2. 对接招聘、证书培训、就业服务等相关项目，负责意向沟通、跟进与成交转化 3. 依托公司资源和成熟渠道，拓展个人业绩，实现个人业绩和团队收益 任职要求 1. 年龄25-55岁以下，身体健康，初中学历及以上，男女不限 2. 性格外向，敢于面对镜头，具备良好的沟通表达能力 3. 有事业心、执行力强，热爱蓝领劳务事业，愿意长期在行业深耕 4. 有无相关经验均可，专人全程一对一指导带教 工作时间 可选 模式1:9:00-17:30，休息日可调休 模式2:可兼职：弹性工作制，居家办公， 可异地 福利与培训 1.薪资8000-20k/月上不封顶 高提成/ 分红 2. 免费提供住宿，个人承担水电费 3. 每日提供一顿工作餐 4. 专人指导视频拍摄、直播、剪辑、客户转化全流程技巧 5. 公司提供海量岗位资源

工作职责: 1、负责统筹各部门日常事务的协调与管理，促进跨部门高效沟通，快速响应并解决各类问题； 2、运营和维护各招聘渠道，执行简历筛选工作，有序组织面试安排； 3、汇总并整理人力资源相关数据，定期进行统计分析，形成报告向上级汇报； 4、配合完成员工人事异动、合同签署、离职手续等流程操作，建立并完善员工档案体系； 5、协助策划及实施各项培训活动，落实培训过程记录与后续跟进； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制公办本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有较高的职业操守与责任感； 4、责任心强，具备一定抗压能力和应变能力； 5、熟悉主流招聘渠道的操作与使用； 6、熟练掌握常用办公软件操作。 本岗位做六休一。

娱乐主播招募专员(高提成) 1.主要在直聘类平台主动搜寻并筛选契合公司定位的潜力主播人选 2.通过线上或电话沟通，准确传达公司优势、主播成长路径及收益机制，回应候选人关切，尤其注重展现对女性候选人的共情力、亲和力与引导能力 3.负责面试安排与主持，以灵活判断力评估候选人的才艺表现、镜头前状态、表达能力及职业意向，实现人岗精准匹配，高效推进优质候选人签约入职 必备能力： 1、出色的沟通与说服能力 2、思维敏捷且条理清晰 3、强烈的目标意识与自我驱动力 优先考虑： 1、具备销售或推广经验，拥有良好的谈判与说服技巧 2、有教育、咨询或顾问背景，善于挖掘潜能并协助制定发展计划 3、有人力资源招聘经验，尤其在娱乐、互联网、电商领域者更佳 4、对直播娱乐行业有兴趣并有一定认知，熟悉主播运作模式及用户心理 加分项：熟悉直聘类招聘工具；拥有娱乐行业资源者优先 工作时间：11:00至20:00做六休一

行政人事助理公司直聘文员 薪资待遇: 底薪6000+提成，工资上不封顶，包吃包住 岗位职责 1、负责招聘工作 2、负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍薪资待遇等 3、完成主管布置的招聘任务，达成月业绩。 工作时间: 上午9-11下午1-5 早九晚五，一天工作六个小时，月休八天。 招聘要求: 男女都可以，18-25周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以。

电焊工 工作地址:民益路机械小厂 7:00-17:00（9小时），记分制（计件制）比计时工资高 ，晚如安排加班17:20-20:20（1-3小时），预计每周工作6-7天 月薪资轻松7000~10000元左右；基础单价25元每小时； 必须会氩弧焊 有焊工证

明天安排两个小工去花桥，花桥跟青浦交界处 15公里需要有电瓶车的 8小时200 8.00-12.00/ 13.30-17.30/ 需要2人小工

上海《迪士尼乐园，招绿化工》招大龄绿化工，，长白班，包吃包住，管三餐，待遇特别好，每天工作8小时，工资160一天＋加班25一小时，正常工资4800--5600以上，工资每月可以预支1000~2000元，工资，都是政府单位的活，工作内容：负责绿化养护，按照公司周期性要求进行除草、修剪、打药、松土、补种等工作，员工入职，要有健康证或者体检报告单， 联系人文文 联系电话： 联系

焊工，50 工作地址:上海 7000-16000元/月 二保焊，能UT探伤优先

月薪7500-10000元左右 上海金山顺丰急招⚡运作员 【工作要求：18-47岁，服从安排，无不良记录。 【薪资待遇：前三个月按小时计薪23元/小时×12小时=276元/天＋16元/天(夜班补贴)，，(相当于一个月发两次工资)＋免费住宿()，做满三个月转全职岗，月综合薪资7500-10000元左右（含免费住宿＋餐补15元/天＋夜班补贴16元/天）每月18号发薪。 【工作内容：对快递小件进行 打包/分拣/扫描/少量装卸，轻松简单，一看就会。 【工作时间：18:00-06:00 每月月休4-6天左右。 【工作地址：金山区新日路 【面试时间：下午13:30 联系

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象得体，可适应快节奏协作环境

招聘: 1、招聘专员一人，大专以上学历，3年以上工业企业人事或企管相关经验，薪资面议 2、出纳一人，会计一人，大专以上学历，工业企业一年以上出纳工作经验，薪资面议 3、生产计划一人，会使用金蝶系统，接触过外协业务，工业企业三年以上工作经验，薪资面议 4、数控编程2人，熟练掌握各种数控系统，三年以上工作经验，薪资面议 地址：瓦房店西郊工业园区 联系电话

同城支付 招聘专员/人事 主要负责销售、地推、运营、市场等岗位招聘工作， 通过多渠道完成招聘目标，维护候选人，跟进入职。 公司做本地同城支付业务，市场需求大，团队扩张快，缺人急招。 有招聘经验、抗压能力强、目标感强者优先，薪资上不封顶。

综合服务专员（10名） 人事助理（3名） 客户服务顾问（5名） 我们提供： ✅ 行政班，周末双休 + 法定节假日全休 ✅ 综合月薪6000元左右 ✅ 年龄28-48岁，男女不限 ✅ 大专及以上学历 ✅ 特别适合需接送孩子的宝妈，工作时间人性化 福利体系： 月休 + 团体全险 + 学历津贴 + 年终绩效奖 年度团队旅游 + 节日福利 轻松氛围，晋升通道清晰 工作地点： 工业路与光武路交叉口 · 天工大厦 电话/：

薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一‬辅导，办公室上班 招聘一位酒水营销员做满20天左右 你得5k 公司正规实业

岗位职责： 1. 负责天猫、京东、拼多多等线上平台店铺的售前咨询、售后跟进及投诉处理，提升客户满意度 2. 准确记录客户问题并及时反馈至相关部门，推动问题高效闭环 3. 熟悉悦康智能马桶盖产品功能与使用场景，提供专业、耐心的解答与推荐 4. 协助完成电商大促期间（如双11、618）的高峰客服支持，保障服务响应时效 5. 维护客户关系，挖掘复购及转介绍机会，助力品牌口碑建设 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2. 有电商客服经验者优先，熟悉主流电商平台后台操作 3. 具备较强的服务意识、责任心和情绪管理能力 4. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及大促高峰期值班 5. 认同智能生活消费品牌理念，愿意长期伴随公司成长发展

岗位内容: 1.负责日常销售工作的开展，开拓客户资源，提升销售业绩； 2.跟进业务进展，提供完善的售后支持服务。 任职要求: 1.具备较强的执行力与团队协作意识，能高效响应任务，灵活应对工作变化； 2.拥有良好的学习能力、适应能力及抗压能力； 工作时间及待遇: 1.周一至周五8:30-17:00，周六8:30-12:00，每周工作五天半，休息一天半，享有餐补； 2.底薪5000元加提成，缴纳五险一金。

岗位职责 1、负责各店铺客服接待全流程的质量检查，依据客服作业规范及管理红线制度开展全面质检工作，输出质检分析报告并提出优化建议，经客服经理确认后推动内部改进，确保质检数量、覆盖范围及客服服务水准持续提升； 2、根据客服部门现有培训体系，组织实施客服岗位培训计划（包含考核环节），对团队服务质量、客户满意度、接待流程标准化、销售转化效果及考核达成情况等指标负责； 3、通过质检数据分析提炼共性问题，主导客服端问题的内部整改，针对涉及产品、运营等相关问题，及时联动相关部门沟通协作解决，并跟踪闭环，提升重复问题的解决效率； 4、落实客服经理安排的各项任务，不断优化质检与培训工作的执行成效。 岗位要求 1、具备1年以上质培相关工作经验，有天猫平台质检与培训实操经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，能够独立编写培训课件，具备较强的授课能力，课程内容贴合实际操作需求。 3、责任心强，执行力高，具备一定抗压能力，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 4、具备优秀的组织协调与沟通能力，做事细致严谨，计划性突出，逻辑清晰，善于发现问题并提出解决方案。

招聘公告：上海浦东新区张江高科招聘年龄在18岁至25岁之间的员工5名，薪资待遇为每月7000元，工作时间为上午8点至下午5点，表现优秀者可获得长期工作机会。

岗位职责： 1、负责人事相关事务，涵盖员工入离职手续办理、考勤数据管理及劳动合同的全流程管理； 2、按时办理财社保增减员操作，完成核定表的下载与归档工作； 3、按月编制薪资报表，维护专项附加扣除信息，并在个税系统中完成个人所得税申报，及时获取申报回执及完税证明； 4、每月核对社保与公积金明细，确保在规定期限内完成申报及扣款； 5、统筹年度社保缴费基数与公积金缴存基数的申报工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有1-3年人力资源或相近领域实际工作经验； 3、熟练掌握日常人事操作流程，如档案管理、五险一金办理、个税申报等基础业务； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、自我驱动力强，学习适应能力佳； 6、有第三方人力资源服务背景，且熟悉员工全周期管理实操者优先考虑。

1. 负责与项目客户对接沟通，处理订单相关信息； 2. 跟踪货物运输状态，及时高效应对客户反馈的异常情况及投诉，确保信息传递准确、响应迅速； 3. 负责数据录入与管理，完善并维护客户档案资料； 4. 制作运营相关报表及进度跟踪表，处理运输途中产生的临时费用申报工作。 任职资格： 1、具备中专及以上学历； 2、有客服工作经验，熟悉第三方物流行业者优先录用； 3、普通话流利，反应灵敏，具备一定的沟通协调能力，能妥善处理来电事务； 4、熟练使用Office办公软件，服务意识佳，具备较强抗压能力； 5、具备良好的沟通技巧与突发事件应对能力；

岗位职责： 1、协助患者预约及挂号服务，优化患者就医体验，提供专业的客户服务，解答患者咨询，确保服务质量； 2、维护客户关系，回访收集反馈信息，提升客户满意度。 3、负责前台收费、结账、等统计工作; 4、负责病例、文件的收集管理等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决问题； 2、具有亲和力的服务意识，能承受一定压力； 3、熟练使用办公软件及客服系统，有口腔等行业客服经验者优先； 4、责任心强，能够独立完成工作任务，具有良好的团队合作精神。 5、形象好，气质佳，口齿清晰，35岁以内 发展空间: 客服专员-客服主管-客服经理-(总部)客服督导

职位描述： 1、负责客户订单的接收与全流程跟进； 2、依据订单安排提货与送货，制定派车计划并监控货物运输动态，保障货物安全准时送达； 3、负责签收单据的回收与归档管理； 4、完成日常数据录入及各类报表的整理上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备文员、售后或客服相关工作经验； 2、具有第三方物流客服经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备服务意识和团队合作精神。

工作职责 1、负责客户订单的接收与流程跟进； 2、依据订单安排提货送货事宜，制定派车方案；实时跟踪货物运输动态，保障货物安全准时送达； 3、负责签收单据的回收与归档管理； 4、完成日常数据整理及各类报表的统计工作 任职资格 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备客服相关工作经验； 2、具有第三方物流客服经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、承担项目日常车辆调度任务； 6、做六休一，工作时间早9点至晚6点； 7、欢迎应届毕业生应聘

1、负责售前沟通及核心数据优化、售后问题处理、客户投诉应对等相关工作； 2、定期监控各平台店铺DSR评分与综合服务指标，提升服务质量，增强客户在线购物体验的满意度； 3、统筹客服日常工作的管理、监督与质量评估，构建标准化服务体系； 4、健全客服团队KPI考核机制，并根据实际运营情况动态优化调整； 5、全面收集客户反馈意见，定期整理分析并向上级汇报，同步提交客服管理报告，协同其他部门推进相关事务； 6、挖掘客服成员潜力，实施定向培养，实现人才输出；定期开展团队培训，强化售前销售与售后服务能力； 7、定期组织业务培训，持续优化客服作业流程，推动关键数据指标提升； 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上电商平台售前售后客服工作经验，同时拥有2年以上客服组长、主管或经理岗位实操管理经历； 3、具备良好的服务意识、应变能力及组织协调能力； 4、擅长客户关系维护与客户投诉问题处理； 5、具备较强的抗压能力； 6、具备一定的人才甄选与识别能力；