【岗位职责】 负责室内空间的全面设计与布局规划，涵盖硬装、软装及家具配套设计；完成方案深化工作，确保设计成果满足客户实际需求；与客户保持有效沟通，准确把握需求并给予专业指导；对接施工团队，跟进现场进度，保障项目按时高质量交付。 【任职要求】 本科及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；具备3年以上室内设计从业经历，有完整项目全流程设计经验者优先；精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax等常用设计工具；具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；持有C2驾驶证，可接受occasional出差安排。 【福利待遇】 月薪8000-15000元，具体薪资可面谈；发放年终奖金，依据个人绩效与公司整体效益核定；享受带薪年休假，每年不少于7天；提供系统化专业培训，助力设计能力持续提升。

任职要求： 1、制定并落实抖音平台运营方案，增强账号visibility与用户互动活跃度； 2、协调内部资源，策划并执行富有创意的短视频内容，提升企业品牌认知度与传播力； 3、负责抖音内容的归集与整理，配合团队完成视频脚本撰写、发布及推广工作； 4、捕捉行业及市场热点趋势，输出创新性执行思路，并动态优化运营策略； 5、开展账号数据监测与分析，维护粉丝关系，深入洞察用户偏好与需求。

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，主导室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传推广目标； 3、统筹协调设计资源与物料供应，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会领导意图，同时富有创新思维与设计灵感。

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前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与设计风格，并协助方案落地实施），图纸绘制，预算编制（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），合同签署，材料选定（保证选材与设计图纸一致）。 中期：开工技术交底，各施工节点交底及验收，项目核算与工程款收取，负责材料下单，成品图纸确认，协调配套工程施工服务等事项。 后期：项目竣工验收，赠品跟进、配送及安装落实，以及后续客户售后服务与维护工作。

【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、传播学、新闻学或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的文案创作能力，熟练掌握视频剪辑与图像处理工具；有主流社交平台运营经验，熟悉内容发布与账号管理流程；具备基础的数据分析能力，能通过相关工具洞察用户行为及市场动向。 3.有新媒体运营或相关岗位工作经历者优先录用。 4.具备良好的协作意识和创新思维，能够积极融入团队并提出创意想法。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖短视频内容的创意构思与发布运营； 2.持续追踪短视频领域的流行趋势，敏锐捕捉热点并融入内容创作中； 3.开展数据监测与分析，依据反馈结果调整优化内容方向，提升传播效果； 4.参与直播方案的策划与执行，增强直播间互动氛围及用户观看粘性。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和创新思维，可独立完成高质量内容输出； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制，拥有较强的数据解读与应用能力； 3.对热点敏感，具备快速响应行业动态的能力； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进项目落地。

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与主流设计风格，并协助方案落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，跟进各工程节点的交底与验收，进行项目核算及款项收取，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠品配送与安装落实，提供完善的售后维护服务，保障客户使用体验。

岗位职责： 1.了解客户的家装需求，并给出合理的装修设计方案 2.结合客户需求独立完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容； 3.负责与施工监理充分沟通设计方案，保证施工过程的顺利进行。在工程交付周期内，负责工程设计指导与设计方案修改 4.客户挑选装饰主材料产品，负责给出合理化建议并协助客户选购相关产品。 任职要求： 1.大专以上学历，建筑装饰、室内设计等专业，2年以上室内装饰设计经验； 2.精通AutoCAD、酷家乐、photoshop等设计软件，熟悉室内设计工作流程； 3.有独特的创意，较强的设计能力，良好的沟通、协调能力，责任心强、工作认真负责、思想积极向上，有较强的团队协作精神。 薪资：底薪5000+提成 单量充足，具体薪资待遇和主管面谈 不接受居家

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队沟通图纸 4.协调解决设计相关问题，提升客户满意度 5.参与设计方案汇报与沟通，持续优化设计成果以满足客户预期 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，熟悉常用设计软件如AutoCAD、3dsMax、Photoshop等 3.具备良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成设计方案 4.沟通表达能力强，具有服务意识和团队协作精神

职位详情 熟悉施工工艺 独立完成施工图 PS 普通住宅 AutoCAD 小户型 独立完成效果图 查看全部 工作职责： 1，负责对接业务部门，接待客户；2，负责向客户提供装修设计方案；3，负责为客户推荐挑选材料；4，负责与客户洽谈签单； 5，负责跟进客户工程进度，协助工程部市场部开展工作。要求： 1,5年以上装饰公司设计工作经验； 2，装饰设计，室内设计等相关专业，大专以上学历 3，熟悉CAD，酷家乐，PS,SU,3DMax等软件

招聘导购员，室内设计师数名 工作时间8小时，保底＋提成，无压力。每月2天公休。 要求:沟通能力强，热爱工作。 地址:万嘉建材城三楼

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

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在甘肃庆阳寻找拣饮料瓶的工人，需要两名。

宁县乡镇就业之家招聘工作人员 宁县乡镇就业之家面向社会招聘工作人员数名，每乡镇1-2名； 一、要求： 1，应往届高校毕业生优先； 2，会基本的电脑办公软件操作； 3，五官端正，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力。  二、工作地点： 宁县湘乐，盘克，金村，春荣 三、薪资待遇：面议或致电 有意者请致电 ： 岳先生:

招聘全职或兼职 年龄:20-55岁男女不限 早晨8.30-10.30每天两个小时，培养津贴1500~3000元。 薪资待遇：培养津贴+责任底薪+提成+奖励 联系电话：地址：豪庭春天南门

招聘工人三名，工作地点：丽晶茂，工资面议，联系电话：

马年纪念钞预约 工作日期： 22:00-22:30 工作地点：线上 工作内容：抢马年纪念钞，预约指定网点，需本金 人员要求：手速快，有经验的， 薪资待遇 ：400 联系：

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岗位职责 1、负责账号的搭建与整体运营规划，构建账号模型，突破流量层级，实施千川投放，并沉淀可复制的成功案例 2、统筹直播运营中人、货、场的整体策略，全程监控直播各环节执行情况 3、对直播数据进行复盘与深度分析，及时反馈核心指标表现，并根据结果优化调整运营方案 4、主导主播培训工作，策划话术脚本，精准掌控直播间的节奏与氛围 5、负责直播间商品选品、拍品安排、商品链接制作及上下架管理 6、协同主播与场控配合，实时监测数据变化，动态调整直播节奏 任职要求： 1、具备2年以上抖音电商直播运营经验，有独立操盘的成功案例，需具备3C或三农类目经验 2、熟练掌握账号起号方法论，熟悉自然流量与付费流量起号逻辑，以及短视频引流起号方式 3、精通巨量千川广告投放，具备爆款素材的拆解、分析与制作能力 4、拥有大型直播项目成功经验，包括从0到1的搭建案例，熟悉生鲜、3C、卡牌等电商业务场景 5、具备极强的执行力与团队协作意识，能有效培训主播并推动落地 6、对数据高度敏感，擅长精细化复盘，能通过数据分析定位问题并提出解决方案 7、熟练掌握直播间选品、排品策略、过款节奏控制及活动方案策划 8、具备直播间拉流、憋单转化、现场控场等实战能力 欢迎有能力的优秀人才加入！不接受新手投递 应聘请附带案例视频

招聘工人三名，工作地点：丽晶茂，工资面议，联系电话：

内容运营： 策划高质量内容，紧跟热点话题，吸引目标用户关注，借助内容营销展现产品优势，增强内容互动性与分享传播效果。 用户运营： 基于用户分层、调研反馈及画像分析，制定精细化运营方案， 提高用户活跃度、留存表现及付费转化效率。 直播运营： 负责直播活动的全流程策划、现场节奏把控、数据复盘与粉丝互动，增强直播平台用户粘性与参与感。 社群运营： 利用微信群等渠道推动用户激活与转化，精准解决用户需求，促进用户裂变增长。 电商运营： 负责线上店铺日常管理，制定有效营销策略，优化商品陈列与购物流程体验。 运营能力要求： 数据分析：熟练运用工具（如GrowinglO、蝉妈妈）跟踪流量、转化率等关键数据指标。

岗位职责: 1.承担传媒领域的相关事务，保障信息传递的及时与准确 2.配合团队成员协同推进项目执行与落地 3.不断梳理并优化工作环节，提高整体作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高质量完成上级安排的工作 2.具备团队协作意识，积极参与项目进程 3.学习能力强，善于总结并持续完善个人工作方式