1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动的执行； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 配合相关部门开展协作工作。 有相关从业背景者优先考虑，诚邀加入！

要求身体健康，头脑清楚，仪表干净整洁，工作经验足者优先，爱岗敬业，有责任心，沟通能力强更好，服从领导分配，按时完成交办的工作任务，工作极积性高，上班期间不允许干私活，不拿公司—分财产，响应组织号招，能积极参与公益活动，多向公司提出好的建议，办公室工作者必须会电脑，网上宣传和营销。

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岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成图文编辑、短视频脚本撰写、基础剪辑与发布，提升用户互动与粉丝增长 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略并定期输出运营报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐，能独立产出优质原创内容 4. 熟练使用秀米、Canva、剪映等常用工具，掌握基础PS/PR者加分 5.学历最低大专，热爱新媒体行业，学习力强，责任心强，有1-3年工作经验

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一、岗位信息 招聘人数：3人 工作性质：全职 岗位亮点：薪资上不封顶、成长空间大，欢迎有志入行 二、岗位职责 1. 负责抖音、小红书、快手等主流新媒体平台的日常运营，熟练完成数据截流操作，精准抓取平台流量，助力账号高效获客。 2. 精通平台种草玩法，根据产品/品牌定位，策划并产出优质图文、短视频内容，提升产品曝光度与用户转化率。 3. 跟进运营数据，实时分析流量、互动、转化等核心指标，及时优化运营策略，保障数据效果稳步提升。 4. 配合团队完成账号签约相关工作，积极推进运营目标落地，助力业务业绩增长。 5. 完成上级安排的其他新媒体运营相关工作。 三、任职要求 1. 对新媒体行业充满热情，熟悉抖音、小红书等热门平台运营规则、内容生态与流量逻辑。 2. 具备基础的内容创作、文案编辑能力，有良好的网感，能快速捕捉热点，擅长用户沟通与互动。 3. 做事认真负责、执行力强，有良好的学习能力和团队协作意识，愿意主动钻研运营技巧。 4. 有数据截流、新媒体种草相关经验者优先录用 四、薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪4000元+数据奖励+签约提成，多劳多得，收入无上限，能力越强薪资越高。 2. 社保保障：完成数据签约后，公司统一缴纳社保，给予稳定职场保障。 3. 成长支持：系统的学习新媒体运营技能培训，快速积累行业经验，提升职场竞争力。 4. 工作氛围：团队年轻有活力，沟通顺畅，氛围轻松，无职场内耗，鼓励创新与试错，老板真的真的真的特别好~

该岗位为私域引流运营岗位 岗位职责（珠宝首饰类-文玩饰品） 1、懂矩阵,会起号,负责矩阵引流,平台包括抖音、视频号、小红书等; 2、利用多种渠道进行内容创作与发布,包括但不限于社交媒体、广告、促销活动等 3、负责账号从0-1的搭建完成各类账号矩阵 任职要求: 1、有一定的短视频剪辑能力，有文案、图文、视频创作引流经验;, 2、在抖音、视频号、小红书发布引流目标客户到私域,加微信,完成有效用户引流目的。有效粉! 3、做过珠宝、手串、沉香或其他文玩等产品有限考虑； 4、有从0到1独立运营账号的经验优先，有视屏号加粉、私域获可经验优先 福利待遇: 1.工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30;月休4天，享受国家法定假期 2.底薪+提成+不定期各种奖金；不定时下午茶 3.工作环境:公司备有冰箱、微波炉,舒适的办公环境; 4.试用期:1-2个月 四、团队及环境 1、公司小伙伴超有爱,工作氛围轻松惬意,每天上班都很开心 2、周围住宅区多,横岗地铁口A出口附近位

本公司现招，不收取求职者任何费用，主动优先录取 工作内容：网络小红书，抖音等运营，引流客户，主要是为有购房租房需求的客户，提供房产相关的咨询服务，满足客户需求，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 1、25-40周岁， 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 3、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心； 备注：要求有自己的账号，有粉丝1万以上，具体面议。 我们的薪资福利： 薪酬结构为：底薪补贴+行动量化绩效+新媒体绩效，无考核业绩，不享有业绩奖。 A0-1：7000元，其中底薪补贴4000+行动量化绩效1000元+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，其中底薪补贴4000+行动量化绩效1500元+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，其中底薪补贴5000+行动量化绩效2000元+新媒体绩效3000元 备注：每月15号发薪资，本公司提供电脑，各种节日福利。 工作时间：标准情况是9：30---21：30，每周一或周二调休 销售员寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 5.新媒体常见副业，长期可做

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