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茂名化州市招强电
300-400元/天
强电工
茂名市化州市招强电
茂名 化州市
10月15日 15:15拨打电话
梅州招强电,要求持高压电工证,有立杆,架线,安装金具,变压器经验,服从安排;联系电话:覃先生
350-400元/天
强电工3-6个月6-10人月结包工电工证高压电工证
梅州市招强电,要求持高压电工证,有立杆,架线,安装金具,变压器经验,服从安排;联系电话:覃先生
梅州 丰顺县
10月26日 13:08拨打电话
潮州饶平县招强电
200-300元/天
强电工5-14天包吃3-5人周结点工
潮州市饶平县招强电
潮州 饶平县
1月8日 17:59拨打电话
深圳龙岗区招建筑木工、强电、工地小工/杂工
建筑木工强电工小工
深圳市龙岗区招建筑木工、强电、工地小工/杂工
深圳 龙岗区
7月30日 14:47拨打电话
深圳龙岗区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工长期1-2人日结
深圳市龙岗区招弱电/安防
深圳 龙岗区 横岗
9月21日 09:26拨打电话
电工装配
5-7千/月
配电箱电工长期包住包吃1-2人月结电工证
1、负责配电柜、拉线、装线、调机等设 备智能制造; 2、持有电工证,有机械设备工作经验优先; 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力。
肇庆高要区肇庆市南方电网南兴公司分包高要区招聘配网:高、低压电工,要求有高压电工证,高处作业证。
300-400元/天
强电工1-2人
肇庆市南方电网南兴公司分包高要区招聘配网:高、低压电工,要求有高压电工证,高处作业证。
肇庆 高要区
10月25日 19:08拨打电话
广东东莞招水电,弱电/安防,强电
300-400元/天
水电工强电工弱电工1-2人
东莞市招水电,弱电/安防,强电,必须要有低压电工证,应急局颁发的
东莞
11月9日 18:35拨打电话
广州花都区招强电师傅做三天活,半桶水免打扰,
强电工1-2人
广州市花都区招强电师傅做三天活,半桶水免打扰,
广州 花都区 芙蓉
7月29日 11:02拨打电话
雨棚1-4天1-2人完工结算
湛江市麻章区,需要铝合金框架长城板与铝合金框架耐力板雨棚安装师傅,2名,必须有安装经验者,没经验勿扰,大概有4-5活干
惠州惠阳区招塔吊司机
塔吊司机
惠州市惠阳区招塔吊司机,夜班替班仅限惠阳清溪附近
惠州 惠阳区
11月11日 13:03拨打电话
惠州惠阳区招电梯司机1-2名,4500+20管住不管吃10小时以后加班
5-6千/月
电梯司机1-2人月结
招电梯司机1-2名,4500+20管住不管吃10小时以后加班
惠州 惠阳区
11月11日 13:03拨打电话
招二保焊/气焊350-370/天包吃住不体检人走帐清
1-1.2万/月
气保焊二保焊日结
招二保焊/气焊350-370/天 包吃住不体检 人走帐清
惠州 惠阳区
11月11日 13:03拨打电话
深圳龙岗区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
深圳招工地力工
深圳 龙岗区 平湖
11月11日 13:03拨打电话
贵港港北区找施工队做抢修和业扩要求自带负责人有意者电话
100-110元/件
强电工长期11-20人月结包工电工证
贵港市找施工队做抢修和业扩 要求自带负责人 有意者电话
贵港 港北区
11月11日 13:03拨打电话
丽水莲都区招强电
300-320元/天
强电工1-4天1-2人日结点工
丽水市莲都区招强电
丽水 莲都区
11月11日 13:03拨打电话
石家庄灵寿县找个电工!做一个酒店大堂和餐厅!pvc管!不用开槽
电工PVC管道
找个电工!做一个酒店大堂和餐厅!pvc 管!不用开槽
石家庄 灵寿县
11月11日 13:02拨打电话
四川招聘放线人员,负责断线附件工作,薪资3万5,工作至年底。有意者可报名。
3.5万/月
强电工月结
招聘放线人员,负责断线附件工作,薪资3万5,工作至年底。有意者可报名。
四川
11月11日 13:02拨打电话
张家口张北县招强电、工地小工/杂工
220-240元/天
小工强电工6-10人
张家口市张北县招强电、工地小工/杂工
张家口 张北县
11月11日 13:01拨打电话
CNC/数控
5-9千/月
数控CNC包住包吃3-5人月结
有2年以上加工中心操作经验,熟悉三菱,法格,等操作系统,能适应白夜班转班,工资5000到8500,包吃住。
电气设计工程师
9千-1.2万/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
工厂焊工包住包吃6-10人长白班
工作内容;轻钢房屋 任职要求;18到51 福利待遇;包吃包住,长白班,不用体检不需要证,可预支工资人走账清
广州南沙区招强电
强电工
广州南沙招强电
广州 南沙区 鱼窝头
9月28日 11:24拨打电话
广州南沙区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
广州南沙招弱电/安防
广州 南沙区 黄阁
8月18日 09:37拨打电话
操机师傅
6-8千/月
CNC餐补社保包住3-5人月结全职
1年以上工作经验,会看图纸能独立加工。
设备电工
300-350元/天
装配电工3-5人完工结算自备工具技术好平台实名
从事过配线,接线,可独立完成 设备线路,服从安排,吃苦耐劳 在附近的优先 大工2名 中工2名 小工2名
广东深圳招管道安装/维修、弱电/安防、水工
弱电工水工管道安装
深圳市招管道安装/维修、弱电/安防、水工
深圳 新安
7月14日 13:28拨打电话
深圳罗湖区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工3-6个月3-5人月结
深圳市罗湖区招弱电/安防
深圳 罗湖区 文锦
6月2日 09:38拨打电话
强电工3-5人电工证
岗位职责: 1.负责强电系统(高低压配电、变压器、110kV变电站等)的日常巡检、运行监控与维护保养、安装 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验,保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电工程 4.熟悉并执行强电系统操作规程 5.具有一定的电脑操作基础,会做日常巡检抄表报表 任职要求: 1.学历要求:大专及以上(持高压电工证)能力强者可放宽学历要求 2. 经验要求:不限 3. 具有团队意识,听从工作组织安排 4. 责任心强,具备良好安全意识、沟通协调能力 5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业
汕尾 城区
4月16日 19:18拨打电话
电气工程师3-5年本科PCB设计PLC工程师电控工程师电路设计
一、岗位基本信息岗位名称:电气工程师(电控研发岗) 所属部门:动力研发部汇报对象:研发负责人工作地点:广州番禺区招聘人数:1人(急招) 面试流程:HR初筛技术负责人复试总经理终面二、岗位核心定位属于公司核心研发岗,对标骨干技术标准,全面负责工业喷墨打印设备的电气控制系统研发与优化,覆盖 PCB板卡设计、电控柜搭建、控制程序编写、整机调试全流程;同步配合降本研发方向优化电控方案,支撑客户端电气类售后技术问题解决,落实研发售后一体化要求,为整机产品性能升级与成本管控提供核心技术支撑。 三、核心岗位职责电控系统研发设计负责设备电气控制系统的方案设计、原理图绘制、PCB板卡开发、电箱 / 控制柜布局设计;完成电气元器件选型、BOM清单输出,保障电控方案稳定可靠、适配整机性能要求。 程序编写与整机调试独立完成设备控制程序编写,配合机械、机构团队完成整机电气联调、功能测试;定位并解决研发、生产过程中的各类电气技术问题,保障项目按节点落地。 降本优化与迭代升级配合公司降本研发核心方向,通过电气方案重构、元器件替代、工艺优化等方式,在保障产品性能的前提下降低电控系统成本;持续迭代现有产品的电气架构,提升产品稳定性与竞争力。 售后技术支持与问题闭环落实研发售后一体化要求,对接代理商、客户端的电气类售后问题,提供故障排查方案与技术指导;必要时配合现场技术支持,从根源优化产品设计,减少同类问题重复发生。 技术文档沉淀与跨部门协同输出规范的电气原理图、测试报告、物料规格书、操作指引等技术文档;协同采购、生产、售后等部门推进项目落地,保障研发成果可量产、易维护。 参与公司项目制研发管理,独立承担对应项目的电控模块任务,配合小组完成研发目标。 四、任职要求 (一)基础硬门槛(初筛必核,不达标直接淘汰) 统招本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等电气类相关专业,重本 /一本院校优先; 3年以上工业设备电气研发相关工作经验,有PCB板卡设计、电箱 / 控制柜开发相关项目经验; 具备 PLC / 单片机基础编程能力,可独立完成控制程序编写与调试; 英语四级及以上,可顺畅阅读英文元器件手册、技术文档,英语六级优先。 (二)专业能力要求熟练使用电气设计类软件,可独立完成原理图绘制、PCB Layout;熟悉电控柜布线规范、EMC基础要求; 熟悉各类电气元器件性能与选型逻辑,具备成本意识,能在性能与成本间做合理平衡; 有工业自动化设备、机电一体化设备研发经验优先,有喷墨打印、精密设备相关行业经验加分; 具备独立排查电气故障的能力,逻辑清晰,动手能力强,可下沉一线完成实操调试。 (三)综合素质要求自驱力强,认同公司项目制竞争模式,能适配研发项目攻坚节奏; 沟通表达清晰,可对接客户、代理商沟通技术问题,契合研发直面市场的管理要求; 工作严谨细致,结果导向,具备良好的问题解决能力与抗压能力; 认可公司降本增效、聚焦主业的改革方向,愿意和公司共同成长。 五、补充说明工作制度:大小周工作制,产业园区办公环境,研发项目攻坚期配合弹性加班; 发展空间:核心技术岗,可向研发项目组长、技术负责人方向晋升,全程参与公司核心产品研发迭代。
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