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电力工程师3-5年学历不限要有在发电厂任职过,要有械设备经验
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应 任职要求: 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD、ETAP等电力设计软件,具备现场问题解决能力 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
电力系统工程师
1.3-2.5万元/月
电力工程师5-10年本科电力设计发电工程电气工程
岗位职责: 1. 发电端:承担新能源项目(如光伏、风电等)的电力系统分析及架构规划工作; 2. 参数设置:执行潮流、短路及稳定性等电力系统相关计算与分析; 3. 储能环节:参与储能系统的方案制定、系统整合及电气设备选型支持; 4. 输出至用户端:负责并网接入方案的设计,完成方案编制、技术论证与优化调整; 5. 安全防护:开展继电保护、自动化控制、监控系统等二次系统的方案设计。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上电力工程领域工作经验,掌握电力系统基础知识,熟悉发电、输电、配电流程,了解发电机并网及系统连接技术; 3. 具有扎实的电机学理论基础,可独立完成发电机电磁设计、温升核算、损耗评估等分析工作; 4. 具备良好的团队协作意识与沟通能力,拥有较强的问题处理能力与学习探索精神。
电力工程专员
8000-10000元/月
电力工程师经验不限大专
1.熟悉新能源充电站报装 办电送电流程和资料 2.熟练使用CAD画图及办公软件 3.会开车 4.具备电力行业基础知识
电力试验员
5000-9000元/月
电力工程师学历不限高压110KV高压试验试验一次
岗位职责: 1、熟悉电气系统设备性能作用,识读分析电气一、二次接线图,掌握电气设备的工作原理; 2、独立开阵110kV及以上变电设备交接及预防性试验工作; 3、编写试验报告、归档、整理; 4、协助电站设备维护保养。 任职要求: 1、有1年以上高压试验工作经验,接受专科电力相关专业毕业生; 2、有高压或电力试验特种作业操作证; 3、熟知电力行业专业知识,变配电、电气、继保自动化相关专业; 4、服从组织安排,能吃苦耐劳,有责任心的。 工作时间:月休4天,包住,餐补30/天 工作地点:宝安区石岩,面试地点:龙华区牛湖
电力工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责电力系统设备的安装、调试与通电测试,包括消防栓柜等消防电气设施 2. 开展电力线路巡检、故障诊断及应急抢修工作 3. 编制调试报告、设备台账及运行维护记录,确保符合电气安全规范 4.配合项目整体进度,完成与其他专业(如给排水、暖通)的施工协调与接口对接 5.参与现场安全技术交底,落实用电安全管理措施 任职要求: 1.电力、电气工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本电力系统调试经验,熟悉消防电气设备者优先 3. 熟悉国家电气安装与验收规范(如GB50303、GB50166) 4.持有低压电工操作证,具备登高作业能力者更佳 5.责任心强,具备良好的沟通协作能力和现场应变能力
电力工程师10年以上大专发电工程输变电工程电网工程一级建造师(机电工程)职称证书
岗位内容: 1. 全面负责公司研发部门的运作,带领团队推进产品的研发与优化升级; 2. 制定研发战略规划并组织实施,监督技术团队执行情况,推动跨部门协作; 3. 参与业务洽谈及客户交流,精准把握客户需求,提供专业技术支持与解决方案。 任职要求: 1. 具备出色的领导力与统筹协调能力,拥有10年以上电子、机械、自动化等领域研发管理经验; 2. 精通相关专业技术知识,在技术研发与创新方面有显著成果; 3. 拥有良好的沟通协作能力,具备较强的英文读写及口语能力,能胜任国际化业务交流。
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 负责高低压用电报装、图纸设计、送审及施工、竣工全流程跟进,并做好项目统筹管理,协调各环节资源与进度; 参与项目现场勘测,编制投标资料、施工方案及竣工资料,配合部门领导完成项目整体方案的制定、优化与评审; 协调材料进场、设备验收,组织土建及电气验收工作; 对接供电局及用户,完成配网设计及图纸送审; 配合完成项目中的检测安排、验收资料编制及归档; 参与配电柜、配电箱等电气设备的结构与电气设计支持及报价工作; 负责项目的整体统筹与进度跟踪,根据部门领导要求,参与项目方案的前期策划、成本测算及风险分析等工作。 任职要求: 大专及以上学历,电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先; 熟悉电力工程从报装到竣工的全流程,有现场施工或资料员经验; 了解高低压成套设备(如开关柜、母线槽、电缆桥架)的生产流程及结构设计; 熟练使用CAD等制图软件,能完成电气图纸设计与修改; 具备良好的沟通协调能力,能对接供电局、业主、施工队等多方; 有驾照、能适应项目现场出差者优先。
电力工程师经验不限本科
1、参与年度研发项目及重点工作中新产品的开发、设计、试制与试验验证,承担所参与项目的技术文件编制、整理及归档工作。 2、面向外部(各业务板块、营销网点及客户)和内部(中低压事业部相关单位)协同技术服务部开展技术支持,包括产品推介、技术答疑、培训交流、技术对接及相关协作任务。 3、按时完成上级交办的各项任务,如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术评估、图纸设计与修订、工艺文档编制与调整、往来技术函件处理等。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械设计或自动化等相关专业。 2、具备扎实的机械设计与制图基础(含二维、三维软件应用),熟悉机械加工流程,具有实际设计与制造经验; 3、掌握66kV电缆终端相关的电压技术与高压绝缘理论知识; 4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力; 5、能够根据工作需要随时出差,参与现场技术交流与故障处理; 6、曾在长园、沃尔、长缆等企业工作者优先考虑; 7、工作地点:广东阳江
电力工程师
8000-9000元/月
电力工程师3-5年中专/中技电气、电力、机电、输配电
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、改造及技术方案编制 3.处理现场电气故障,保障供电安全稳定 4.配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查 5.落实安全生产规范,参与应急预案制定与演练 任职要求: 1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程 3. 熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先 4. 持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证者优先、具有带电相关工程师证书 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
光储充电力工程师
8000-10000元/月
电力工程师1-3年中专/中技
岗位概述 负责光伏、储能、充电桩三大系统的现场施工全流程管控,统筹土建、安装、调试工作,把控质量、安全、进度节点,对接监理、甲方及供应商,保障项目顺利交付。 核心岗位职责 1. 参与图纸会审、技术交底,会测量,编制分项施工方案,向班组做施工交底 2. 现场指挥光伏支架/组件、储能舱/电池、充电桩的安装施工,重点管控储能系统吊装、高压接线、消防等高危工序 3. 负责现场质量、安全日常巡检,执行三检制,制止三违行为,落实隐患整改 4. 跟踪施工进度,调配人员、机具、材料,处理现场技术问题及工程签证 5. 配合分系统调试、一体化联调及供电部门并网验收,整理竣工资料 6. 完成项目交接及质保期内遗留问题处理 任职要求 1. 中专及以上学历,电气、机电、建筑工程等相关专业 2. 1-3年光伏/储能/充电桩或工业电气施工经验,熟悉相关施工规范 3. 持有低压电工证,高处作业证优先;能独立识读电气、土建施工图纸 4. 责任心强,能吃苦耐劳,接受项目驻场,具备良好的沟通协调能力
惠州惠城区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆
惠州 惠城区
6月15日 07:28拨打电话
江门新会区招工地小工/杂工
220-280元/天
小工1-2人
江门市新会区招 工地小工/杂工
江门 新会区
6月15日 07:28拨打电话
急招网约车C1司机
8000-11000元/月
网约车司机包住1-2人月结做满七天可预支!C1照
1,身体健康,年龄26-63岁,C1以上驾照,三年驾龄。 2,无重大事故。 3,车辆的保养维护、保险都由公司统一负责。 4,,有意电联
佛山顺德区招工地打磨工,打磨腻子,铲瓷片
300-350元/天
腻子工打磨1-2人
佛山市顺德区招工地打磨工,打磨腻子,铲瓷片
佛山 顺德区
6月15日 07:28拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工 质检 包装 操作工 搬运工 学徒工离职结清 可借支 年底双薪公寓宿舍 四人间 空调 热水器 洗衣机
工作轻松简单,无需经验,男女不限,没有坐过站都可以做,可做长期或者临时工,半个月以上 22-25一小时,月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇: 1、小时工:260-300一天,综合工资7000- 9000 2、:基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000,综合7000-9000,购买社保 正式工小时工自由选择,辞职提前7天申 请! 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多,白班坐班都有,自行选择
电力调试工程师
8000-12000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 出差 周期半年 1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务; 2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等; 3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等; 4、配合参与必要的售前、售后工作。 任职要求:数据中心 1、本科及以上学历,电力、电气及自动化相关专业,能适应区域范围内的出差; 2、性格外向,有较好的团队合作意识,能胜任多任务管理,能承受一定的高强度压力; 3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力; 4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力; 5、书写及口头沟通能力强,熟练使用office办公软件; 6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用; 7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。
电厂集控值班员
6000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作,保障电网安全稳定运行 2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置 3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作 4.填写运行日志、操作票及交接班记录,确保资料完整规范 5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习,持续提升专业能力 任职要求: 1.电力、电气工程及相关专业背景,学历不限 2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先 3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程 4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先 5.责任心强,具备良好沟通能力与夜班适应能力
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排 工作地点;转正以后在户籍地当地 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。 【工作要求】 1.大专及以上学历; 2.本岗位接受应届毕业生和实习生; 3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强; 4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5.持有低压电工证书优先; 6.有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000, 薪资结构:餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习:是 实习时间:正式上班岗前实习3-6月 实习地点:山东 实习薪资:岗前实习2000-3000 注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
电力工程师
1.4-1.8万元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
高压电力工程师
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年学历不限持证上岗,项目巡查
风力发电项目,高薪招聘:高压电力工程师一名,要求:年龄55周岁以内,驻工地现场,持证上岗,主要工作内容项目巡查,项目地点:吉林长春,待遇丰厚面议,联系电话:,联系人:吕总
弱电工程师1-3年本科楼宇自控系统安全防范系统网络系统
任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子信息、通信、自动化、机械类、建筑电气与智能化等相关专业; 2、熟悉信息化方案设计流程,有智慧系统或人工智能整体解决方案项目经验者优先; 3、熟练使用制图工具、办公软件及工程造价类软件; 4、具备良好的文字撰写能力与口头表达能力; 5、工作有条理,逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识; 6、能适应出差安排,面向客户进行方案汇报与技术交流,具备一定抗压能力; 7、有信息化系统集成方案设计经验者优先,优秀应届生亦可酌情考虑。 岗位职责: 1、负责编制整体技术解决方案,包括技术图纸、设备清单和方案文档,协同销售团队与客户对接技术细节,提供技术支持与方案说明; 2、参与招投标工作,组织技术讨论与方案评估,协助上级完成投标材料的编制与审核; 3、参与公司标准化产品方案的技术研讨与定型工作。
广东东莞招强电有证有经验优先,无证有经验也可以,36/小时,包吃包住,工作稳定
300-400元/天
强电工包住包吃1-2人电工证
东莞市招强电有证有经验优先,无证有经验也可以,36/小时,包吃包住,工作稳定
东莞
5月7日 15:09拨打电话
深圳罗湖区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工3-6个月3-5人月结
深圳市罗湖区招弱电/安防
深圳 罗湖区 文锦
6月2日 09:38拨打电话
消防电弱电工1-2人月结
东莞市招弱电/安防、消防电,做变电站气体消防,需要中工带电工证,包住不包吃,工资300-320 具体面议
东莞 石碣镇中心城区
6月5日 16:09拨打电话
自动化工程师5-10年本科运动控制工程师、伺服控制工程师、控制算法C/C++C#
岗位职责: · 能做伺服控制、轨迹控制、振动抑制、多轴同步和误差补偿的底层控制开发工程师,并且做过高精度设备落地。 · 负责半导体检测设备高精度运动平台的控制系统开发与性能优化 · 负责伺服控制、轨迹控制、多轴同步控制、误差补偿等底层算法设计与实现 · 负责运动控制底层软件/固件开发,包括控制逻辑、实时任务、接口与调试工具建设 · 负责运动平台动态性能分析,解决跟踪误差、settling time、振动、共振、轮廓误差等问题 · 与机械、电气、软件、光学、算法团队协同完成平台集成与联调 · 参与运动平台选型、架构设计、传感器方案、编码器与驱动系统定义 · 建立运动性能测试、建模、标定、调优方法与工程规范 · 支撑高速高精度扫描、对位、定位、拼接等关键场景的运动控制技术攻关 任职要求: · 硕士及以上,自动化、控制工程、电气工程、机电、电子等相关专业 · 5 年以上运动控制/伺服控制相关经验 · 有高精度设备、高动态平台或复杂多轴系统开发经验 · 熟悉位置/速度/电流环控制原理,具备扎实控制理论基础 · 熟悉轨迹规划、前馈补偿、振动抑制、多轴同步控制等方法 · 具备底层开发能力,能进行控制算法实现与实时控制系统开发 · 熟悉 C/C++,具备较强工程代码能力 · 有设备联调经验,能解决现场复杂运动问题 以下条件优先: · 有半导体设备、AOI/AVI、量测设备、封装设备、精密平台经验 · 有直线电机、音圈电机、精密丝杆平台、高速扫描平台经验 · 有 EtherCAT、实时总线、编码器接口、驱动器通信经验 · 有 DSP / FPGA / MCU / RTOS 开发经验 · 有系统辨识、频响分析、振动测试、控制参数自动整定经验 · 有高速扫描、spiral scan、gantry、双驱同步、对位平台经验 · 熟悉 MATLAB/Simulink、频域分析、控制建模与仿真 · 有控制器厂商(如ACS)、精密运动平台公司(如PI)、半导体设备公司背景优先
深圳光明区招弱电/安防,要求细心点的小工,男女均可
170-300元/天
弱电工1-2人月结点工
深圳市光明区招弱电/安防
深圳 光明区 光明新区
5月28日 09:34拨打电话
机械车库维保售后
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
1. 负责立体车库设备操作,引导车辆规范存取,维持现场秩序 2. 每日巡检设备运行状态,记录异常并及时上报 3. 解答车主咨询,处理简单设备卡顿问题 4. 遵守安全规范,保障人员与设备安全 任职要求 1. 年龄18-40周岁,高中及以上学历 2. 无恐高症,责任心强,会电气 3. 有设备操作经验者优先 薪资福利 月薪5000元加提成
监控1-2个月
欧姆龙电气调试工作地址:东莞工价110元,2个月以上熟悉汇川和欧姆龙PLC威论纶通触摸屏程序使用监控能看懂电路图
东莞
6月9日 14:07拨打电话
广东河源石油管道工地,须持证上岗
7000-8000元/月
弱电工3-6个月1-2人月结
石油管道工地,须持证上岗
河源
4月19日 09:45拨打电话
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 主要是看2D3D图纸接线,能进行电气线路的安装,独立配盘布线接线走工位。 能使用变频器、驱动器、伺服电机、传感器、步进电机等进行调试以及IO对点参数调试,步进电机等 一.招聘要求 1、年龄18-35周岁 2、无明显纹身,无案底, 3、学习能力强,动手能力强,服从安排 4、有意愿在行业长期发展 二.薪资待遇 实习期1个月 1、小时工薪资:30-38/H,保底8000+(月综合工资8000-10000); 2、正式工薪资:2360-2650底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。(月综合工资6500-8500) 三.上班时间:长白班8.00-12.00;13.30-20.00 四.技能提升: 1、公司定期给员工提供培训巩固技能 2、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利
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