保安公司物业招聘：物业维修师傅，60岁-65岁之间，工资面议，一个月四天假。工作地点：密云密东附近～电话：

密云区医院南路金正福寿敬老院现招聘本地维修工，要求身体健康，年龄适度。

综合维修工8000元，双休 （一）国家会议中心 【1】暖通维修正常班：8:00—5:00或13:00—22:00，六日双休，年龄38岁以下，持有低压电工证，有互联网写字楼商场小物业的工作经验。交五险税前工资6400元/月 （二）光熙门抖音大厦 【1】暖通维修正常班：早8:00-晚5:00，六日双休，年龄40岁以下，持有低压电工证，有互联网写字楼商场小物业的工作经验。交五险税前工资6400元/月不管住管午餐 （三）红领巾桥时尚万科 【1】维修组长：早9:00—晚18:00，上五休二，年龄45岁以下，有高压或低压证，有焊工证（没有的可以先上班再办），要求具有物业主管组长等岗位的工作经验；上保险税前5600元/月，，管住不管吃

一、招聘岗位 监管专责。 二、岗位描述 1.受政府委托依据相关法律、法规对环保再生能源项目的运行、安全及环境指标进行监管工作。 2.完成现场监管工作（资料审查、数据统计分析、巡检等）； 2.现场监督检查、公众调查或接受公众反映意见； 3.提供安全评价、隐患排查、专项检查、风险辨识与评估等咨询工作； 4.发现问题，并与运营方沟通确认，提出整改建议； 5.运营方对整改建议有异议时，需上报主管部门，并研究解决方案； 6.督促整改落实并复查； 7.进行月度考核并向监管主体提交监管月度考核报告和咨询意见； 8.进行年度运行监管总结,并向监管主体提交年度运行监管报告。 三、岗位要求 1.高等院校应届本科及以上毕业生； 2.环保/热动/电气/安全等相关专业； 3.具有较强的组织协调、语言沟通能力；工作态度细致、严谨，条理性强；认同公司核心价值观，有较强的团队意识；熟练使用office办公软件，有一定的文件编写能力。 4.中共党员、学生干部、硕士研究生、获得校级及以上荣誉的优先。

急招 综合维修 弱电 强电 空调工 大兴 朝阳 海淀 西城 务必有写字楼 商场工作经验 年龄50以内 1、岗位：强弱电主管（高压证和电梯安全员证），1人，暖通主管1人（空调证和有限空间作业证） 班次：上五休二，周末节假日休息， 待遇：8800+五险一金（最低）+13薪或住宿二选一，周一到岗 要求：45岁以下，12万平米以上写字楼两年工作经验，强电需精通配电系统、集控系统、综合运维平台等楼控系统，精通新风、中央空调等大型配套设施。有写字楼园区前介或承接查验经验者优先 有意者速联系 急招 综合维修 弱电 电工 空调工 务必有写字楼 商场工作经验 50以内 7000 电工 空调工 会控水技术（不包食宿） 6500 空调工 会控水技术（包住不包吃） 6500 电工（不包食宿） 高压或低压 有过写字楼经验 6000 电工（包住不包吃） 高压或低压 有过写字楼经验 4800 电工 空调工 白夜休休 运行班 务必有应急管理局 未过期电工证 高压或低压 有过写字楼维修经验。务必年龄50以内。 4500白夜休休 低压或高压 昌平 海淀 东城运行班也招人 工作地址：北京市西城 海淀 昌平 朝阳 大兴 报名热线：条件符合 随时联系，务必年龄50以内。谢谢。放鸽子勿扰

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备海洋科学、海洋技术、海洋资源与环境或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具有较强的学习能力，能够积极融入公司组织的职业培训体系 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资14000-19000 2. 基础福利：五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

招聘学校综合维修人员，周六日双休，管吃住，必须有电工证，位置亚运村，鸟巢附近。

岗位职责： 1. 负责酒店的灭虫服务工作 2. 服务器械药品能监管好 3. 守时保证质量完成工作 4. 协助企业完成验收、反馈 5. 可接受小白，需要参与培训 任职要求： 1. 熟悉酒店消杀流程，学历不限 2. 具备消杀灭虫相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方环保法律法规、标准规范及审批流程 4. 具备评估、监测等至少一项实操能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调与书写能力

岗位职责： 1. 负责物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统稳定运行 3. 响应报修需求，快速定位问题并完成现场维修，做好维修记录 4. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与验收协助 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、动火等高风险作业审批与防护措施 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 4. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，具备基础识图能力 5. 责任心强，动手能力强，能适应突发性加班及应急抢修任务

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊运行顺畅及出版进度； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可考虑； 2. 不限专业背景，理工科类相关专业为主； 3. 英语水平需达到六级以上； 4. 熟练掌握Office等办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

急需两伙抹灰瓦匠，北京民房活，有闲下来的联系。联系电话

北京市密云区招电焊带焊工证年龄不超过55 要求在密云的 施工范围焊接引上线 要旱得好看点的 别糊弄人

密云区小区中控年龄40以下身高175以上12小时工资5000-5500白夜班都有，不需要打点五官端正，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，报道地址:北京市密云区联系电话

密云招保安18一58岁，没有保安也行，单位帮助考，署期也行3700元，包吃住

工地小工，200一天，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁

招聘维修工。工作时间为8点至6点，每周单休，提供五险。有意者请直接致电沟通。工作地址位于铁北华光院里。

【物业公司招聘】1.招聘房管员年龄要求50以下，略懂电脑。2.招物业维修工，要求吃苦耐劳，责任心强身体健康，[玫瑰]3招保洁员，工作时间自由，要求住团结镇里的有工作经验优先联系电话:请朋友们帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责小区内水、电、暖、空调、电梯、路灯等设施设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行计划性维修保养任务，及时处理报修工单，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支持与现场施工协助 4.记录维修过程及耗材使用情况，定期提交运维报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防漏、防触电等各项安全措施 任职要求： 1. 学历不限，持有强弱电工证者优先录用 2. 具备综合维修相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3.动手能力强，能独立判断并解决一般性设备故障 4. 责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应轮班或应急抢修工作安排

胜利小学招聘校工。要求干活干净利落，身体健康，有相关经验者优先考虑。负责校园内零星维修等工作。

招聘阳光壹佰物业公司现招聘一名维修师傅，要求有责任心。年龄：50岁以内工资4500-5000，试用期三个月，交社保，试用期满后交金，有工作经验的优先录用或和可放宽年龄联系：。

岗位职责： 1、根据用户报修，负责民居内的水电及门窗五金件等的上门维修工作，不需要抢单。区域在石景山、海淀、丰台，就近区域派单形式 任职要求: 1、年龄45岁以下，熟练使用智能手机和导航，会骑电动车，能爬楼； 2、有一定沟通能力，六分维修四分沟通； 3、有电工证，同行经验者优先； 4、需要有电工证。 工资按月发放，准时不拖欠。

能力高的工资可以提高 需要精通水电，会简单的瓦工木工以及电焊等，懂装修 看好招聘要求再联系，不符合勿扰谢谢 要能吃苦耐劳，勤快，有眼力劲，人踏实，长期稳定的，包吃包住，有意者电联

有需要请电话联系 招聘：物业公司直招 工程综合维修工若干名 年龄50岁以下 工作地点： 海淀区西四环北路11号 工作时间：08:00-17:00 工资薪酬：4000-5500元/月。 福利待遇：五险、提供宿舍、每日餐补 岗位职责: 1.负责办公楼内房屋设施的日常维修工作，包括但不限于水电设施、门窗墙面及地面等的维护保养。 2.对设施和设备进行定期检查，确保其正常运行。 3.对工作认真负责，能够提供优质的维修服务。 4.遵守公司规章制度，与团队协作完成维修任务。 5.认真执行上级交办的其他维修相关任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门有效协作。 2.能够遵守相关维修操作规程，确保安全。 3.具有良好的服务意识，能够有礼貌地与业主沟通解决维修问题。 4.具备综合维修技能，能够独立处理物业水电问题。 5.具备快速学习和解决问题的能力。 6.持有低压电工证，有综合维修经验或暖通相关工作经验优先。 7.需要提供本人无犯罪证明。

1、熟悉相关环境空气烟气等环保产品，有相关运维工作经验优先。 2、熟练办公软件，有良好的沟通能力，工作认真负责。 3、专科以上的学历优先。 4、，薪资面议。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时刊发； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 专业范围包括环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟悉Office办公软件操作； 5. 具有较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 进行稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，推动期刊有序运行和稿件高效流转； 4. 跟踪本学科领域最新科研动态，配合责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 具备水利类相关专业背景，如海洋科学、水产、环境科学与工程等方向； 2. 硕士学历； 3. 通过英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够积极参与公司组织的职业培训。 三、福利待遇 1. 六险一金，年度体检，带薪年假，资深导师指导成长~~~

岗位职责 1. 全面负责施工现场各环节的安全检查与隐患排查治理，重点把控基坑作业、机械设备运行及机电安装过程中的安全监管。 2. 策划并实施安全教育培训与应急演练活动，强化施工人员安全意识与实际操作能力。 3. 参与设备研发、制造、调试等阶段的安全评估工作，监督生产流程满足安全技术标准。 4. 确保施工与制造过程严格执行安环法律法规，协助优化企业安环管理体系与执行规范。 5. 协同质量检测部门对材料性能及焊接工艺进行质量控制，预防潜在安全问题发生。 6. 参与安全事故的调查分析、报告编制及档案整理，推动整改措施落地与防范机制建设。 任职条件 1. 本科及以上学历，工程管理类相关专业背景，具有5年以上安全管理工作经历。 2. 精通基坑工程、高处作业、机电施工及设备生产环节的安全管理要求，熟悉安环法规体系。 3. 能够独立完成安全巡检、培训组织及报告编写，具备识别材料与焊接质量风险的能力。 4. 拥有建筑施工或设备制造领域安环实战经验，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 5. 工作细致认真，具备良好沟通协调能力，能适应施工现场环境并预判安全风险。 6. 可接受全国范围内出差安排，执行力突出，长期致力于安环专业领域的深入发展。

岗位职责： 1、负责生产设备的检查、维修工作并完成日常巡检及检修计划； 2、处理水电气暖设备突发状况，查找原因进行维修； 3、严格执行设备管理制度，按照电业规程及时排除故障； 任职要求： 1、身体健康； 2、2年以上工作经验，具备高、低压电工证优先考虑； 3、具备较高的维修电工专业知识及变、配电设施的管理能力； 4、熟知安全规范和操作规范； 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力。 职位福利：包住、节日福利

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本领域科研动态，协助责任编辑推进期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.具备环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与应用、生态学、水利工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4.跟踪学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊发展计划。 二、职位要求 1.具备硕士或博士学位者优先，表现优异的本科生亦可接受； 2.专业不限，理工科背景为主； 3.英语水平需达到六级以上； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11K以上，硕士15K以上，博士22K以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。