1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

岗位职责: 1.提供专业的手机维修服务，确保顾客满意度 2.积极响应顾客需求，及时解决问题 3.维护店铺日常运营，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效与顾客互动 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

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食堂档口招阿姨。要求年龄不超过54岁，有上海餐饮食品健康证，必须识字，有团餐餐饮经验。做过内部食堂优先，为人好，服从管理。要稳定，捣浆糊的不要。不稳定的不要。放鸽子的不要。工作时间早七点到晚上八点左右，下午有休息。要会下个米粉米线麻辣烫之类的。动作麻利，接受管理严格。没有餐饮经验的勿扰。如果你懂留样，测温，台账。优先录用。 福利待遇：月休4天。工资5500。年底有奖励，做的好可以加工资。工资不拖欠 地址： 静安区昌平路胶州路交叉口

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

我的团队急招一名专职做招聘的伙伴，工作简单只需要邀约面试，协助入职、离职，偶尔打几个电话。 任职要求： 1.22-45周岁，大专以上学历，以学信网为准。 2.e人优先，自驱力强，摸鱼忽扰。 岗位福利： 1.底薪加提成，综合薪资4-8k，上不封顶。 2.免费商业医疗、意外、养老。 上班时间:周一到周五9:00-17:00 工作地址:上海市静安区江宁路826号5号楼2楼

酒吧KTV服务员(工作时间19点到02点包吃住) 岗位职责:(年龄要求16到28岁) -端茶倒水、点单买单，服务顾客。职位要求: -身体健康，五官端正。-有无经验均可。 -热爱本职工作，勤恳踏实，有责任心。工作时间: 根据业务需求灵活安排。薪资福利: -薪资底薪6000加全勤500加提成。 -包吃包住，住宿环境优越。-福利好，欢迎加入大家庭!

只有你努力就能拿到8k以上的高薪，无试用期 薪资：底薪+高提成 前期5-6k； 中期8-10k； 后期10k以上不封顶 岗位职责: 1.电脑打字； 2.刷抖音小红书聊天加微信 3.有话术和客户聊天推荐产品 任职要求: 18-28岁 每周日休，节假日正常休 时间: 8.50-6.30 岗位福利：下午茶，奖金旅游

有销售经验者优先，接受0经验小白

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

一、工作内容 1.负责维护公司重点客户（主要为合作高校及政府部门）的长期合作关系； 2.与客户保持高效沟通，协调公司项目团队与客户之间的对接事宜，保障全流程服务需求的落实； 3.深入挖掘现有客户的潜在需求，推动在已有合作基础上新增项目机会； 4.定期开展客户回访，持续巩固和提升客户关系； 5.通过老客户推荐等渠道开发新客户资源。 二、项目类型 1.高校合作：线上就业平台应用、数据类研究（如人才需求分析、就业质量评估报告）、校园招聘活动、线上线下招聘会及企业宣讲会； 2.政府合作：线上就业系统使用、人才推广活动、人才引进支持、线上线下招聘活动组织。 三、任职要求 1.具备出色的对外沟通技巧，善于与客户建立良好互动； 2.必须有客户关系管理相关经验，具有一年以上面向高校或政府机构对接经历者优先； 3.具备较强的销售拓展能力，能基于存量客户挖掘新需求，或通过转介绍开拓新客户； 4.责任心强，具备良好的职业素养、学习能力和抗压能力，工作态度积极主动 加分项 具备企业服务领域相关从业经验

【薪资待遇】 1.全上海真实领先的底薪10800元起，叠加高额提成，行业顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全城独一份，无人可比 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、走遍各地 5.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯努力，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

【福利待遇】 1、【薪资】 新人入职：中专、高中、大专学历综合月薪10000，本科学历综合月薪10800，行业真实高薪（无任何扣罚制度） 2、【提成】 阶梯式提成10%-80%，依据业绩区间核算 3、【住宿】 提供住宿，2-3人间，家庭式管理，配备专职保洁人员（面试通过当日即可安排入住） 4、【休息】 每月休息7天：每周三固定休班，每月初1、2、3号连续休息3天 5、【分配】 静安、虹口、杨浦区就近分配上岗 6、【带薪培训】 拥有完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯努力，一样能实现突破 7、【更多】 季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等活动丰富，此处不再一一列举 【任职要求】 1、年龄18-38岁； 2、工作经验不限； 3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重； 4、需面谈沟通！ 注：以上信息真实有效，公司直招，不收取任何费用！可直接联系

1、主动开发有高端红酒、茅台五粮液等名酒及礼品需求的企业，负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场，开发新客户，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源，实时把握客户需求，为客户提供主动热情满意周到的服务；3、根据客户需求合理提供方案并达成合作。

薪资详情 提成方式：阶梯式薪酬，底薪浮动范围4k-20k，提成比例4%至13%，月均收入2w-4w，寒暑假旺季收入可达10w＋ 一、岗位职责： 1.通过电话推广方式邀请学生及家长到校参与试听课程，现场讲解校区环境、师资力量及课程体系，协助完成报名转化 2.负责已签约学员的日常维护，包括课程安排与调整，持续增强与学生及家长的互动联系，提升服务体验并跟进教学效果 3.推动在读学员的续费、增加科目报读以及推荐新学员等工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不限，具备育儿经历者优先考虑 2.追求高收入目标，具备良好抗压能力，有无经验均可，有相关行业背景者更优 3.热衷于教育领域发展，执行力强，具备较高的职业操守和责任意识 4.晋升路径：课程顾问→销售主管→招生助理校长→中心校长→区域总监 三、福利待遇 面试确定薪资、缴纳五险一金、享受法定节假日、团队氛围融洽

₪、全上海就近安排，在家门口上班不是梦。 ₪、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿。高效率入职。 无责保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！！ ₪、相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【工作内容】： 1.负责租房业务和二手房的买卖业务。（有什么客户做什么业务，不用选择） 2.会涉及到电话沟通，客户来找你实地看房子，你给他介绍房子就可以了，看中房子后，再跟房东沟通付款，和售后。（不是纯电话销售，每天30个电话量；公司提供平台，房源，客源，获取客户的方法会教给你的。）————授人以鱼，不如授之以渔 3.新人前期从租赁做起，后期业务熟悉后接触房屋买卖。（买卖涉及到的：税费，产权，贷款，限购等专业知识，都会有专业课程培训） 4.我们对经验没有要求，作为一家在上海27年的老牌本土企业，公司有完善的内部培训和人才培养体系。 5.进入门店后也有一对一的师徒带教，店长是不做个人业绩的，会全身心的帮助、带教新人。 【岗位要求】： 1.性别不限 2.大专，本科学历。有入伍经验无学历要求（退伍优待） 3.无经验要求，不限专业。不限行业（欢迎转行的小伙伴过来尝试） 4.态度积极向上，热爱工作，面试通过100% 【晋升渠道】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月）俗称转正 置业顾问——客户经理（6~9个月）俗称晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月）又一次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责底薪，不考核任何绩效；大专6000一个月，本科8000一个月。 2.带薪培训；培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。 3.收到录用通知，即可拎包入住公司宿舍。 4.不论你是否住宿，每个月都有800房屋补助。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+） 租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假15天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③我们更关注工作热情与学习能力，需有积极进取的心态 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即安排入职及住宿 无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元 薪资范围：24000—30000元/月 底薪：24000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容：公司处于高速发展阶段，诚邀有理想、能拼搏、愿付出的伙伴加入，共同开创事业新篇章！特别欢迎零基础新人加入！ 公司特色：我们来自全国各地，公司如同一个温暖的大家庭！ ——晋升机制透明，成长空间与个人努力直接挂钩。 ——团队氛围融洽，上下级关系平等，协作互助如亲人 岗位要求：年龄20-40岁，男女不限；待人真诚有礼，普通话流利；关键是有进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我突破！ 工作内容：针对无经验者提供系统化带薪培训及“一对一”导师指导，约一周即可逐步胜任。主要通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助洽谈价格并促成签约，按成交额获取相应比例提成。 薪资待遇：底薪5000元+（28%-60%）高提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入达30000元以上 10%员工月收入突破50000元 5%员工月收入可达100000元以上 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建（聚餐、K歌等），每季度安排集体旅游，开单即享现金奖励，享有带薪年假及年终分红机会！ 晋升通道公开公平：销售顾问→销售经理→门店负责人→区域经理 工作时间：每周工作六天，休息一天，越投入越有机会！

职位亮点： ·前沿模式：摒弃传统“陌拜”与“扫楼”方式，全面投入并主导创新的线上获客路径。 ·核心价值：不止于销售执行，更通过内容输出与个人/品牌IP建设，深度推动公司业务增长。 ·高价值客户：直接对接行业领军企业及核心决策人，沉淀优质商务人脉资源。 ·丰厚回报：采用“高底薪+高绩效提成”的薪酬机制，收入水平与专业实力及成果直接匹配。 岗位职责： 1.线上引流与线索挖掘：运用内容营销、社交媒体（如小红书、抖音等）、线上研讨会（Webinar）等多种数字化渠道，系统化获取并吸引潜在B端大客户，产出高质量销售线索。 2.个人/品牌IP打造：围绕公司主营业务，在目标客户活跃平台策划并发布专业内容（如行业洞察、解决方案解析、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，提升行业声量，激发客户主动联系。 3.大客户开发与成交：对已获取线索进行持续跟进与转化，独立完成客户沟通、需求挖掘、方案设计、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4.客户关系维护：与已签约大客户保持长期稳定合作，深化客户关系，挖掘追加采购与续约机会。 5.业绩达成：承接明确的月度、季度及年度销售目标，并对最终业绩结果负全责。 6.市场反馈：汇总市场动态与客户意见，为产品优化和市场战略调整提供有效输入。