
光伏工程师大专
招聘要求:
1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。
3、退役军人优先/应届毕业生均可。
4、可接受小白
岗位职责:
1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。
2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
光伏设计
3000-8000元/月
光伏工程师1年以下学历不限户用光伏踏勘与设计
岗位职责:
1.负责户用光伏项目的现场踏勘,评估屋顶结构、朝向、阴影遮挡及电网接入条件
2.根据踏勘数据独立完成系统容量配置、组件排布、电气接线等初步设计方案
3.协同施工团队进行技术交底,指导安装规范执行,确保设计落地准确性
4.配合运维阶段问题诊断,提供设计优化建议,提升系统发电效率与稳定性
5.整理归档踏勘记录、设计图纸及客户沟通资料,保障项目全周期文档合规
任职要求:
1.熟悉光伏系统原理、组件/逆变器选型及国家分布式光伏设计规范(如NB/T 32004)
2.能熟练使用PVsyst、AutoCAD或类似设计软件进行建模与出图
3. 具备良好的现场沟通能力与客户服务意识,能独立对接农户及施工方
4.身体健康,可适应频繁外出作业及登高踏勘需求
5.持有低压电工证或光伏系统工程师相关证书者优先
光伏运维工程师
4000-5000元/月
光伏工程师1-3年大专
从事光伏施工及运维管理3年以上,大专以上学历,具备C1以上驾照,会使用电脑办公软件,会CAD绘图。
户用光伏运维工程师
4000-6000元/月
光伏工程师学历不限光伏运维电工
招聘岗位:户用光伏运维工程师
工作地点: 连云港市东海县及周边区域
薪资待遇: 4000-6000元/月(具体面议,根据经验与能力综合评定)
岗位职责:
负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录;
及时响应并处理电站故障,完成消缺与维修工作;
处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题;
协调解决用户纠纷与投诉,维护客户关系;
配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。
任职要求:
持有有效电工证(必备),具备基础电气安全知识;
持有C1及以上驾照,能熟练驾驶(需自有车辆,优先考虑);
具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先;
责任心强,具备良好的沟通与应急处理能力;
能适应户外作业及短期区域内出差。
福利支持:
车辆支持: 自有车辆优先录用,提供油补 0.6元/公里(按实际运维里程计算);
餐费补贴: 20元/工作日;
综合保障: 提供岗前培训,购买工伤保险;
发展空间: 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。
逆变器售后
6000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
光伏逆变器更换,招两人,工作内容就是换逆变器,每天正常就3台左右,工作时间短,剩下时间坐车休息,长期工作,工资月结或者半月一结,需要高压和高处作业证
光伏运维工程师
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年本科
一、岗位职责
1. 负责光伏电站日常巡检、设备维护与故障处理。
2. 监控电站运行数据,及时处理告警,保障正常发电。
3. 执行安全作业规范,完成登高、电工、设备检修等工作。
4. 填写运维记录、台账,配合电站验收与检查。
二、任职要求
1. 电气/机电/新能源相关专业,有光伏运维经验优先。
2. 持有高压/低压电工证,有登高证更佳。
3. 能看懂电气图纸,熟练使用检修工具,独立排查故障。
4. 能接受户外作业、驻场、倒班,吃苦耐劳,责任心强。
缴纳五险一金,单休 工作地点:常州市、丹阳市
光伏系统运维技术员
8000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验
岗位职责:
1. 负责光伏系统日常运行维护工作
2. 实时监控设备运行情况,快速识别并排除异常故障
3. 配合开展光伏项目定期巡检及运行数据的记录与整理
4. 开发并管理本地共享电工资源,合理安排人员配置与工作任务
5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项,提前与公司及协作单位沟通技术方案,并推动实施落地
6. 处理电站相关争议问题,积极协调各方达成解决方案;对无法协商解决的纠纷,协助甲方完成证据收集,确保法律追责所需证据完整
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够独立开展工作,注重操作流程与执行细节
3. 熟悉光伏系统运维基本原理,具备逆变器更换、元器件维修等相关实操经验
4. 持有低压电工证,具备合法上岗资质
娃哈哈包装工/月入9000/包吃包住/长白班/全坐班/人走账清/零费用入职
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结食品生产恒温车间坐班无伤疤健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职
【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:总部位置江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
常州武进区【-奇普电源】月10号继续面试,22岁以下查银行流水,禁止学生工面试时间:上
6300-6500元/月
小工月结
【武进区-奇普电源】月10号继续面试,22岁以下查银行流水,禁止学生工面试时间:上午9:20,12:30仓库(派遣工模式),需要有仓库经验,会用电脑,综合工资6300-6500
电工
井号昆山项目:现场面试电工大工:45/小时+50/天电工中工:35/小时+50/天调试大工:48/小时+50/天3C设备、包吃住不用带工具、:
光伏运维值班员5000-9000,五险一金,20-35 岁,大专
5000-9000元/月
光伏工程师经验不限大专五险一金包住
工作地点:四川成都
招聘岗位:光伏运维值班员
招聘要求:20-35岁,,大专及以上学历,有三证,会开车,有经验。
薪资待遇:转正后综合薪资5000-9000元,五险一金,提供住宿,上22休8,具体福利待遇以企业规定为准。
光伏智能设备运维值班员
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核 公费考证高压 低压 高处五险一金 长白班 上20休8假日福利 高温补贴报销实习路费
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月;
实习薪资;2540-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
光伏售后运维
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
工作内容:
1.负责电站巡检,检查组件、逆变器、支架等设备状态,记录异常情况。
2.负责跑并网手续。
3.完成领导交代的其他任务。
任职条件:
1.有驾驶证,熟练驾驶;
2.可以登高作业,有登高证、电工证优先;
3.能适应出差,吃苦耐劳,有责任心。
福利待遇:工资4000 +话补+餐补,公司提供车辆,试用期两个月,五险
工作地点:沈阳及周边城市,不需要坐班。
电力系统运维实施工程师
7000-8000元/月
电力工程师1-3年本科电力运维水电工程
岗位:技术服务工程师 (南京入职)
专业:电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业
技能:
1)具备电力系统及自动化领域的基础理论知识,了解计算机编程基本技能,例如掌握C语言。
2)有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。
3)承担水电自动化系统的现场调试任务;承担调相机DCS系统的现场调试工作。
福利:缴纳6险一金
生日福利400元,春节(1000元+800元礼品包),端午节(500元+500元礼品包),中秋节(500元+500元礼品包)
出差补贴250元/天,提供良好的晋升通道,后续岗位晋升后薪资同步上调,差旅待遇也随之提升(可至380元、450元档位)
接线。铺线。会看图纸短期活。带高空作业正
300-400元/天
弱电工程师1-3年学历不限经常出差电工证
接线。铺线。会看图纸短期活。带高空作业证。 新能源设备。配合外国人接线。拉线。铺线的活
急招弱电工程师
5000-10000元/月
弱电工程师高中
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 配合施工进度,完成设备安装、线路敷设、系统联调及验收交付
4. 定期巡检弱电系统运行状态,及时排查故障并提供优化建议
5. 编制项目文档、竣工图纸及操作维护手册,确保资料完整规范
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业标准(如GB50311、GB50312等)
2. 具备独立完成中小型弱电项目实施能力
3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 能适应短期出差及现场技术支持工作
6.会CAD
工长工程师
南通FPSO项目船东岗位-PlannerAsap-27年3月底相关项目岗位经验,英语面试,熟练使用P6欢迎推荐和自荐:
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,确保工艺性能稳定并持续优化;
2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,保障其具备专业的维修保养技能,牵头解决复杂设备故障问题,推动维修效率提升;
4、推进AI智能体开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练运用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
工长工程师
海工项目岗位招supervisor-南通-asap-今年8月底SeniorAdmin-天津/南通7月-28年DC-天津,7月-28年7月ConstructionStructureSupervisor-南通,asap-28年8月底ConstructionPipingSupervisor*2启东,7月-27年3月底FPSO项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
PLC工程师
1-1.8万元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压、焊接设备电气系统及PLC程序的日常维护与性能优化,推动工艺流程的动作升级与改进;
2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及故障维修指导文件,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升,确保维修保养作业的专业化水平,牵头解决复杂设备故障问题,支撑可靠性目标实现;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业,掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术;
2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理实战经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6000-12000元/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
风电运维工程师接受无经验
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
栏目概述
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