职位描述 二、核心岗位职责 数据中心电气系统设计 负责10kV/35kV 高压配电、低压配电、UPS/EPS、柴油发电机、精密配电等系统方案设计。 完成负荷计算、短路电流计算、继电保护整定、电能质量治理（谐波 / 无功补偿）。 设计防雷接地、等电位联结、电缆敷设、桥架路由、机柜配电。 适配高密度机柜（16kW+）、智算中心 GPU 集群的高功率供电需求。 图纸与文档输出 用AutoCAD/EPLAN绘制：高低压一次图、二次原理图、系统图、平面布置图、电缆清册、BOM。 编制设计说明、设备技术规范书、招标技术文件、施工交底文件。 配合 BIM / 结构 / 暖通专业提资与协同设计。 设备选型与技术评审 选型：变压器、高低压柜、断路器、UPS、ATS、精密配电柜、母线槽、电缆等。 参与供应商技术评审、设备招标、技术澄清、封样。 平衡可靠性、能效、成本，优化方案。 项目现场与施工支持 参与图纸会审、设计交底、施工配合，解决现场电气技术问题。 配合安装、调试、验收，审核竣工图与资料。 跟进110kV 变电站、数据中心楼等基建项目电气实施水滴信用。 合规与标准执行 遵循：GB 50174（数据中心设计规范）、GB 50052/50053/50054、TIA-942、UL、IEC等。 确保设计满足A 级 / Tier 3+、消防、节能、安规要求。 三、任职要求 1. 专业知识 精通供配电系统、高低压电气、UPS / 发电机、防雷接地、电能质量。 熟悉数据中心电气架构、高密度供电、智能配电、动环监控接口。 掌握负荷计算、短路计算、继电保护、电缆选型、桥架设计。 2. 技能要求 熟练使用AutoCAD、EPLAN、天正电气等设计软件。 能独立完成方案设计、施工图设计、设备选型、图纸会审。 具备电气系统调试、故障排查、现场技术支持能力。 3. 经验与加分 有IDC / 数据中心、智算中心、大型机房电气设计经验优先。 有10kV/35kV 变电站、高压配电、柴油发电机并机经验优先水滴信用。 持有注册电气工程师（供配电）、高压电工证优先。 能接受项目出差、驻场支持。 4. 软素质 严谨细致、责任心强，能承受项目进度压力。 良好跨专业沟通、团队协作、问题解决能力。 具备技术文档编写、方案汇报能力。

招聘职位： 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点： 北京 所属部门：工程技术中心 【您为什么要加入我们？】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合，掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前，我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合，致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务，解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员，更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践，这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责：您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场，牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能：熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备，准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题，尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况，制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求：方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”（明确年节能量：吨/年；年节省费用：万元/年；投资回收周期：月）。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀（建立标准） · 归纳总结项目实践经验，构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系，支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格：我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历，热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验，其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商（如斯派莎克、阿姆斯壮）或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目（涵盖诊断至交付全流程）。 · 加分项：具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力：掌握热力学原理，深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制；熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范；了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力：具备出色的节能项目经济性评估能力，能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力：既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值，也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬：基本工资 + 项目奖金 + 年终分红（上不封顶，个人贡献与节能成果直接挂钩）。 · 广阔的事业平台：依托菲普勒品牌影响力与客户基础，直接主导千万级大型节能项目落地实施。

1. 岗位职责： 1）技术综合：参与公司二氧化碳储能系统的技术研发工作，负责系统设计优化及相关技术支持； 2）系统专业：开展二氧化碳储能系统热力系统的建模与计算，承担系统工艺设计，涵盖二氧化碳液化单元的工艺核算、蓄冷蓄热模块等环节； 3）动设备专业：主导高负荷压缩机与膨胀机的热力及气动设计，对接设备厂商，完成图纸与材料的管理工作； 4）技术性工作：编制项目技术方案、可行性研究报告，开展技术调研、实验测试，并完成论文与专利的撰写任务。 2. 职能要求： 1）本科及以上学历，热能动力、机械工程及自动化、能源类相关专业，硕士及以上学历者优先考虑； 2）具备一定的研发创新意识，掌握Aspen plus、VMGsim、SolidWorks、Matlab等专业软件或同类商业工具，或具有较强的学习意愿与能力； 3）有热电厂、空分装置、电力行业或相关领域实习或工作经验者优先； 4）综合素质优良，沟通顺畅，具备团队合作精神，责任心强，学习能力突出； 5）身心健康，具备良好的道德修养和心理素质，能接受中短期出差安排，实践操作能力较强。 3. 人才福利： 1）双一流高校应届毕业生，满足公司落户条件的可协助办理北京户口。 工作地点：西安高新区或者北京丰台区

分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中，能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）。 岗位职责： 1. 在新药研发过程中，作为技术带头人，提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题（例如：色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁）； 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法，以解决复杂的技术和科学问题； 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成； 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略，以支持分析研发；有效利用分析资源，促进业务开展； 5. 具备分析能力以推进研发项目，满足关键项目交付； 6. 作为方法的开发者，对方法的建立支持提供技术专家指导； 7. 在复杂多元环境中， 能通过独立研发和与多部门合作完成项目； 8. 有效地在复杂环境工作，并具备领导力和洞察力； 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力； 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端； 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料； 12. 熟悉原料药分析，包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定； 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验； 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作； 15、协助实验室主管规划，实施和评估实验室流程/系统。 任职资格： 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验； 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作，包括气相、气质、液相、液质等； 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作，包括飞行时间、四极杆质谱等； 4. 熟练掌握各种电离方法，如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等； 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析； 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作，包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等； 7. 具备多种分析技术（化学计量学）、处理技能、统计分析； 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用； 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面，有良好的解决问题的能力； 10. 具备较强的人际交往能力，如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设； 11. 上进心强，注重细节，具有较强的中英文组织和沟通（口头和书面）能力。 优先资格： 1.CRO/CDMO背景； 2.QC背景，熟悉GMP要求，丰富的迎审经验，对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验； 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。

岗位职责: 1、承担220kV及以下输电线路工程的电气设计任务，涵盖新建项目及线路迁改类工程； 2、参与工程项目现场踏勘及相关资料收集工作； 3、编制工程招投标阶段的技术文件、可行性研究报告、初步设计文档及施工图纸等技术材料； 4、协同建设单位、施工单位、监理单位等相关部门，提供施工现场技术支持，参与图纸会审与技术交底； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、须具备国家统招专科或以上学历，主修输电线路工程或相近专业； 2、具有不少于5年的电力行业电气设计经验，能独立开展220kV及以下输电线路的可研、初设及施工图各阶段电气设计工作； 3、熟练操作Auto CAD、道亨等专业设计软件； 4、熟悉电力工程设计规范和技术标准，掌握国内电力行业相关设计最新要求；了解线路测量外业流程，掌握线路结构部分的设计要点； 5、有电力设计院从业经历者优先考虑，持有中级职称或注册电气工程师资格证书者优先录用； 6、具备较强的沟通协作能力，工作踏实肯干，责任心强，能够适应现场工作环境。

岗位职责： 1. 专注于氯化焙烧、高压酸浸等深度提纯技术的研发，承担关键除杂环节的小试与中试实验任务，协助推进研发成果的产业化应用； 2. 着力解决B、Li等痕量杂质的高效去除难题，持续优化提纯过程中的核心工艺参数； 3. 全程跟进实验进展，系统记录并分析实验数据，编制工艺研发报告及标准化操作流程； 4. 确保高纯石英产品稳定达到5N级半导体品质要求，杂质指标满足行业规范； 5. 开展深度提纯工艺的成本测算与优化工作，构建具备低成本、高效率特征的工业化生产体系； 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料化工或高纯材料相关专业背景，持有化工工程师职称者优先考虑； 2. 拥有2年以上焙烧、酸浸、氯化法提纯等相关实验经验； 3. 熟练掌握高纯材料提纯关键技术参数，具备产品品级验证及工艺持续优化的能力；

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定； 2、配合销售团队完成技术沟通与交流，深入理解并提炼客户核心需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作，需具备相应能力的结构工程人员； 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划，推进产品结构与气体管路的设计优化，确保实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑； 6、具有流体仿真经验，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

岗位职责： 1. 熟悉Bumping制程及常见封装类型，例如FCBGA、WB-BGA、FCCSP等，对2.5D、3D类先进封装技术具备一定认知； 2. 具备OSAT封装厂外包管理背景，负责与封装厂商对接，协商封装技术方案与工艺细节。 任职要求： 1. 拥有半导体微电子、材料科学、集成电路或相关专业硕士及以上学位，具备5年以上行业经验； 2. 具备出色的沟通技巧，可高效协调客户、供应商及内部团队之间的协作； 3. 具有良好的团队协作精神，工作积极主动，能独立推动任务落地。

1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节，保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接； 2、在产品设计初期即参与评审，评估设计方案的可制造性，并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见； 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施，进行工艺路线分析，选定适配的生产设备与工艺参数，优化产线布局以提升效率； 4、配合开展新产品质量管控工作，确保产品品质达标并符合客户使用需求； 5、与供应商保持紧密对接，协调供货进度与质量标准，确保物料按时保质供应； 6、为制造团队提供技术支持与操作培训，提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备IATF16949体系实际应用经验，有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握APQP开发流程，精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用； 4、具备良好的逻辑思维能力，能独立完成实验方案设计及工艺验证工作，熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件； 5、具备出色的沟通协调能力，能够联动多部门推进项目进展，保障新产品导入过程顺畅； 6、具备扎实的项目管理能力，可统筹规划新产品试产与开发节奏，确保各节点按时达成。

岗位职责： 1. 负责产品/项目的业务需求梳理与系统架构设计，完成总体方案及详细技术文档编制； 2. 开展核心技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作； 3. 编写系统测试方案并执行测试验证，输出用户使用说明文档； 4. 指导实施工程师开展现场调试作业，面向项目团队与客户组织技术培训； 5. 配合产品经理推进产品全周期管理相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景； 2. 具备系统设计或系统集成实践经验，具有一年及以上项目现场实施经历； 3. 掌握电气设计规范，熟练操作相关设计软件，具备扎实的自控与电气理论基础； 4. 熟悉工业控制系统的组态软件及人机界面编程，掌握PLC程序开发； 5. 具备良好的沟通表达能力，思维缜密，条理清晰； 6. 具有团队协作意识和持续学习能力，乐于深入研究技术问题，关注细节； 7. 有仪器仪表类自动化设备或系统应用设计经验者优先录用。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤奖、餐补、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖金）+定期调薪机会； 2. 六险一金、节日福利、周末双休、团队建设、年度体检、通勤班车等员工关怀措施。 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师制定专属培养计划+公司级系统培训+部门常态化业务授课+外派学习机会，多维度支持个人成长，助力技能提升与职业发展； 2. 多样化学习方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升模式，提供跨岗位轮岗机会，推动人才复合型成长。

招聘凉菜小弟一名工资5000-6000联系人钱每月假期4天节假日补休满一年有5天年假能学东西事少地点：北京朝阳区金台路

招聘替班快餐档口厨师一名一把手—28号共5天一天300管吃住电话同步地址：北京市朝阳区现代城A座现代美食汇

北京市朝阳区招工地小工/杂工

公园看空地、保安，边溜达，边玩，边工作特别轻松， 年龄要求：55岁以下 身高要求：165以上 薪资标准 12小时，工资3500-4000 包吃住，要长期的最少六月

站点独家政策: 免车供住!7元一单!找他人无此待遇! 免车供住!7元一单!找他人无此待遇! 无论你在哪个区，安排离你最近的送餐点 就近安排，来直接就录取，没有任何限制，美团自招!! 【有案底、、短期工也可安排】 1、入职后就可以预支工资! 2、0元入职，不收费!不收费! 3、不压工资，! 4、公司提供吃饭，住宿，还有免费用车! 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得 6、有新人奖金，现金发不停! 7，迅速晋升:骑手-组长-助理-站长-区域负责人-城市负责 让每一个求职者都能挣到钱是我们的招聘宗旨，有意可点击 主动沟通优先安排，中介鸽子勿扰!

电气设计工程师（2-5年经验，eplan熟悉，统招本科，机床，注塑机，冲床等类似设备的就行，英语加分项（最好是过四级）） 工作职责: 1. 负责电气设计，包括：电气图、电缆表、机器电源数据表和电控箱； 2. 准备电器零件材料清单； 3. 负责更改电气图； 4. 为采购提供技术支持，必要时向供应商解说图纸或文件； 5. 为装配和总装提供技术支持； 6. 负责协助其他部门解决相关电气设计方面的问题； 7. 配合伺服电机工程师，同时随时与恩格尔奥地利的工程师保持沟通； 8. 上级要求完成的其它任务。 任职资格: 工作要求/标准 1. 电气或相关专业本科毕业； 2. 熟练运用EPLAN和Microsoft Office； 3. 两年以上电气设计经验，注塑机方面优先； 4. 技术功底深厚，熟悉电气元件，掌握KEBA或相似控制器方面的知识；； 5. 英语四级；

1.参与技术交底，形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。 3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。 7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。 任职资格 1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。 3．必备知识及技能： 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4．素质及其他要求： 能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康，年龄不限。 面试定薪资8-12k， 上班时间：8:30-17:30 双休

【岗位职责】 1. 负责电气屏柜结构图纸的设计与绘制； 2. 负责改造面板的设计与出图； 3. 统筹协调公司各项目的结构相关工作任务，确保设计与生产环节顺畅衔接； 4. 配合生产人员确认图纸信息，及时解答现场技术疑问； 5. 负责IQC来货屏柜柜体的到货检查与结构质量确认； 6. 对接外部屏柜供应商，沟通技术方案与结构需求； 7. 协同电气设计人员，在特殊情况下直接与客户沟通，提供结构专业支持； 8. 为公司相关部门提供结构方面的技术答疑与支持。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD绘图软件； 2. 熟悉SOLIDWORKS者优先考虑； 3. 具备电力柜或类似屏柜的定制设计相关经验； 4. 掌握机械设计相关基础知识； 5. 具备良好的沟通表达能力，能有效对接生产、供应商及跨部门协作； 6. 具有极强的责任心，工作细致严谨，能主动跟进问题直至闭环； 7. 有团队协作意识，能适应工厂驻地工作环境。

机电类设计出图

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备电气原理图、接线图设计，输出IO表、BOM。 2. 对接结构、调试、生产、工艺人员完成图纸变更及现场技术对接。 3. 搭建部门标准回路、部件库，推进图纸标准化工作。 【岗位要求】 1. 机电/电气自动化专业，2年以上非标自动化电气制图经验。 2. 熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical绘制成套电气图纸。 3. 熟悉低压元器件选型，懂设备。

1、负责检测项目的全流程管理，涵盖需求对接、方案编写、计划制定、资源协调、应急问题处理、报告编制、汇报材料制作及项目回款等环节，保障项目顺利交付与客户满意； 2、承担电气/弱电/暖通领域技术标准的积累与维护，并参与相关专业的现场检测实施工作； 3、协助开展检测业务相关的体系运行维护及销售辅助支持工作； 4、完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，电气自动化或暖通类专业背景，有检测行业经验或项目管理实践者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作，具有较强的文案撰写水平、创新意识和抗压能力； 3、能够接受短期出差安排

岗位职责 1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准，对原料挥发度、留香时长做感官量化评级 2. 配合研发调试气味配方，区分不同批次原料的微差异味，建立气味标准库 3. 对成品做盲测验收，判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标 4. 记录气味数据，形成可追溯的感官评估报告 任职要求 1. 嗅觉极其灵敏，无鼻炎、嗅觉疲劳，能分辨数十种常见香调差异 2. 细心严谨，有耐心，能长时间专注单一气味测试 3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先 4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯，避免干扰测试

岗位职责: 1. 负责进厂车辆的日常检查、维护及故障诊断； 2. 按照标准流程完成汽车维修与保养作业； 3. 遵守技术规范，确保维修工作质量与安全性； 4. 协助管理车间工具设备，做好日常维护； 5. 保持工作区域整洁，落实安全生产要求。 任职要求： 1. 具备基本的汽车构造和维修知识，学习能力强； 2. 工作认真负责，能按时完成分配任务； 3. 有良好的团队协作意识，服从工作安排； 4. 对汽车维修行业有热情，愿意长期发展； 5. 有相关实习或培训经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担项目实施过程中方案图纸的深化与优化设计； 2、开展电气专业在施工阶段的技术指导与工艺支持工作； 3、主持供配电系统及照明系统的安装调试与运行测试； 4、监督项目执行期间电气工程的质量控制与标准落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上电气工艺（工程项目方向）工作经验； 2、电气工程及其自动化、电力等相关专业背景； 3、具备扎实的专业理论基础，出色的执行力、沟通协调能力及服务意识； 4、能接受因项目需要的出差安排； 5、具有同类项目经验者优先考虑。

1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

1.熟练使用工业绘图软件。 2.具有电气原理图设计经验 3.具有现场电气控制系统调试经验。 4.具有传动控制经验优先。 5.具有冶金行业工业电气自动化设计调试者优先。

明天直接上班1人25-50周岁焊接岗19/小时209/天日结早7.40-晚7.40，倒班（偶有早下班）供饭带餐具黑林子，大榆树，柳阳，朝阳坡，围子，公主岭有班车谢谢

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

有经验者优先

260/天，商场俱乐部前台【前台岗】20-30周岁以内，175+、165+，高中及以上、形象气质佳，必须有前台接待、或会议服务、或礼仪等经验【时间】11:00-20:00，午晚餐1小时，每周上四休三（每月18-20天），前台接待，轻松，得闲得住【工资】每天240，三个月后260/天，每月15发薪，加班25/小时【面试】朝阳中宇大厦，周五10点面试（化淡妆）275-330，天津船厂普工【要求】20-55周岁，最少三个月起【工作】维修学徒、普工等【工时】正常班次：8小时工作制，加班1:1【工资】前三个月11小时275，之后11小时330【福利】管住、管三餐、提供工服鞋（）【发薪】每月5号准时发薪【报名】来之前提前一天报：姓名电话+工作名称（同厂氩弧焊工、二保焊400/天，加班45/小时）报名咨询：。