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气味校准工程师
8000-10000元/月
生产运营1-2人完工结算3-5年本科全职做五休二月结工资缴纳社保
岗位职责 1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准,对原料挥发度、留香时长做感官量化评级 2. 配合研发调试气味配方,区分不同批次原料的微差异味,建立气味标准库 3. 对成品做盲测验收,判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标 4. 记录气味数据,形成可追溯的感官评估报告 任职要求 1. 嗅觉极其灵敏,无鼻炎、嗅觉疲劳,能分辨数十种常见香调差异 2. 细心严谨,有耐心,能长时间专注单一气味测试 3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先 4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯,避免干扰测试
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科投诉客服售后客服
核心职责: 及时响应消费者需求,解决产品质量相关问题,推动质量体系持续优化。 详细职责: 1、统筹集团内质量类客户投诉的分级管理,建立并完善闭环处理机制;第一时间上报重大投诉事项,协助公司启动危机应对流程,防范重大负面舆情; 2、组织集团范围内质量投诉处理相关方的能力建设培训,持续优化投诉处理流程、沟通技巧及标准话术库; 3、牵头集团质量客诉关键绩效指标的评估与考核,促进产品品质不断提升。 福利待遇: 1. 六险一金; 2. 免费提供食宿; 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日; 4. 良好的工作氛围与清正廉洁的企业文化,提供广阔的职业发展空间; 5. 丰富多样的员工文娱活动。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、食品科学与工程、生物工程、药学等相关专业背景; 3、熟悉食品行业相关法律法规与标准要求,具备系统的食品质量管理经验;具备优秀的沟通表达能力,心理抗压能力强,耐心细致;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件; 4、3-5年食品质量管理工作经历,具备客户服务经验者优先。
电气热控工程师
1-1.4万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计PLCDCS
岗位内容: 1. 主要承担电厂脱硫脱硝系统中电气与热控专业的设计任务,覆盖初步设计、施工图设计至竣工图绘制的全过程。 2. 能够独立开展电气部分(如高低压配电柜、控制回路)及热控部分(如仪表选型、DCS系统)的设计方案制定、计算书编制与图纸绘制工作。 3. 与工艺专业及其他相关部门协同配合,确保电气与热控设计满足脱硫脱硝系统安全、稳定、高效运行的技术需求,解决设计阶段出现的技术问题。 4. 提供电气与热控领域的专业技术支持,参与设备选型和技术协议的编制与确认。 5. 协同施工现场的安装、调试与试运行工作,进行技术交底并提供现场服务,处理施工过程中涉及设计的相关问题,参与项目验收环节。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、热能与动力工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年火电厂脱硫脱硝系统或环保工程领域电气热控设计经验,有完整参与脱硫脱硝项目全流程设计者优先考虑。 3. 掌握DCS/PLC系统的组态与编程技术,熟悉现场仪表的选型原则与实际应用。 4. 熟练使用Intouch、WinCC、AutoCAD等设计软件,具备独立完成图纸绘制及技术文档编写的能力。
储备工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士光路设计激光器SolidWorksZemax
任职要求: 激光、物理、机械等相关专业本科及以上学历,具备从事相关岗位所需的理论基础与专业素养。 熟悉谐振腔设计、光学设计、机械制图等常用软件,具有基本的软件应用能力,能借助相关工具完成设计绘图及技术文档处理任务。 具备较强的学习意识,面对技术持续更新的行业环境,能够主动获取新知识、掌握新技能,满足岗位发展的实际需求。 通过CET-6英语考试,具备良好的英文资料阅读能力和日常沟通水平,可胜任英文技术文献查阅及与海外客户或合作方的基本交流。 不限工作经验,有志于在精密仪器领域深耕发展者优先考虑。 岗位安排: 公司将结合个人专业能力与业务需求,统筹安排入职人员至研发部、质管部或销售部,承担技术工程师、电算工程师、质量工程师、销售工程师、市场专员等岗位职责,录用人员须服从公司统一调配。
其他生产营运人员月结3-5年本科质谱仪
岗位职责: 1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作,包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施; 2、根据应用主管的工作部署,结合客户与行业实际需求,开展分析方法及整体解决方案的研发,探索产品转化过程中的实验流程、测试方法,并完成相关技术文件编写与标准制定; 3、依据项目目标合理规划工作进度,确保任务系统高效推进,按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报; 4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题,并对问题提出优化改进措施; 5、配合质量管理体系要求,参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作; 6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。 任职资格: 1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历,有质谱仪器使用经验者优先考虑; 2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础; 3、动手能力强,具备良好的实验习惯,熟练掌握文献检索技巧,可独立阅读外文专业文献; 4、有参与或承担研发项目经历者优先,能协助项目负责人攻关特定技术难题,快速学习并掌握新领域知识; 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识,能够跨部门协作,严格按照项目时间节点推动工作,富有团队合作精神; 6、完成上级交办的其他工作任务 职位福利:五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班
机械设计工程师
8000-11000元/月
机械设计工程师本科
机械工程师 工作内容: (1)主要从事产品的设计、制作和技术支持; (2)根据客户需求,绘制产品图纸、提供技术方案; (3)负责产品机械结构、机械部件的研发与设计以及各种材料选用; (4)负责产品机械结构的机械改进; (5)负责与电路工程师配合完成产品设计; (6)负责新产品的研发、试验、维护及生产全流程的成本核算。 (7)负责落实执行部门制定的设计要求和规范。 职位要求: (1)本科及以上学历,机械、自动化类相关专业,2年以上机械结构设计经验; (2)熟悉钣行业等领金、精工加工工艺,熟悉金属材料特性,能够对结构强度、传动进行设计计算; (3)有机械行业、设备行业等领域从业经验优先考虑。
其他生产营运人员月结10年以上博士CAD电机开发设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理安全管理火箭结构设计仿真设计热管理设计航空发动机冷却系统启动系统点火系统
职位名称:液氢液氧发动机模块负责人 岗位定位: 依据公司未来项目发展规划,牵头组建液氢液氧发动机研发团队 岗位职责: 1、主导液氢液氧发动机的研发全过程,明确技术路径并编制发展规划; 2、负责模块化设计方案制定、核心技术突破及系统整体集成; 3、牵头关键技术方案决策,统筹各专业方向协同推进; 4、落实研发全周期质量管控与风险识别应对机制; 5、组织重大试验的技术评审与数据结果评估分析。 任职要求: 1、博士学历,航空宇航推进、流体机械、工程热物理等相关专业背景; 2、具备10年以上火箭发动机研发经历,完整参与至少2型发动机研制流程; 3、熟练掌握低温推进剂发动机运行机理与设计规范; 4、拥有大型复杂工程系统的项目管理实践经验; 5、具备卓越的技术领导力与决策判断能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责: 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定; 2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求; 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员; 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。 二、任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业; 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件; 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力; 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑; 6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科饮品固体饮料果汁配方研发技术研发
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金 关于你的实际权益: 1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持可持续长期发展; 2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),严格保障工资按时到账,无拖欠情况; 3、收入与能力挂钩,表现优异者收益上不封顶。 岗位职责: 1、依据公司战略方向及市场动态,规划研发部门工作计划,推进新产品开发与现有产品优化; 2、主导研发项目立项,推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,确保项目按期推进; 3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范;组织实施货架期与产品稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求; 4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程;持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性; 5、面向市场需求,针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品,收集市场反馈并推动产品迭代升级; 6、协同采购部门及供应商,开展替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力成本控制; 7、解决量产过程中出现的技术问题,调整设备参数以提升生产良率;组织生产端技术培训与工艺交底; 8、系统记录实验数据,构建研发知识库;积极推动专利申报及技术成果落地转化 任职资格: 1、具备3-5年饮品原料研发经验,有成功独立主导并上市的产品项目,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业; 2、精通原材料特性,熟悉配方设计、工艺流程及设备应用,具备感官评定与数据分析能力; 3、了解国家食品法规及标签规范,掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求; 4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂工作安排
凝血研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士体外诊断试剂凝血微流控IVD免疫诊断试剂分子诊断试剂核酸试剂
工作职责: 1、承担体外诊断试剂凝血平台的技术研发与产品开发任务; 2、主导产品临床试验,完成实验数据的分析与处理; 3、编写体外诊断试剂盒相关的工艺报告、实验记录、操作规范及说明书等技术文档; 4、开展原材料筛选优化,校准品和质控品的制备,以及试剂盒性能参数的确立工作; 5、负责注册资料的撰写与整理,确保符合申报要求; 6、进行相关领域文献检索、资料汇总与信息整合; 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位条件: 1、生命科学、生物技术、医药检验等相关专业背景,硕士及以上学历; 2、熟悉凝血、生化类体外诊断试剂盒的实验操作与产品开发流程,具备良好实验设计与数据分析能力者优先; 3、具有一定的技术文档撰写经验; 4、工作严谨踏实,具备团队合作意识,综合素质良好,能积极应对项目挑战,抗压能力强; 5、表现优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、餐补、绩效奖金、交通补助、大牛带队
北京朝阳区招泥瓦工
30-40元/平
泥瓦工砌砖1-2人
北京市朝阳区招砌墙泥瓦工
北京 朝阳区 西大望路
5月13日 03:50拨打电话
服务员凉菜烧烤烧烤学徒洗碗工
代, 北京朝阳 烧烤店高薪招聘 招聘烧烤师傅。8000-10000 凉菜小工:5000-7000会点就行 要求手把必须快 抓串工一名:5000-6000 洗碗工一名长期、4500-6000 烧烤学徒:工资面议 传菜的4000-5000 服务员:4000-5500,包吃住,宿舍待遇好,有年终奖,有提成。老板人好,事少。 干好了工资还会涨 同步,电话,
北京 朝阳区
5月13日 03:49拨打电话
种植工
朝阳区需要六人做大棚蔬菜,要熟手,一天一百五管吃住,九小时,要长期做的,短期工勿扰,有想来的电话联系,和过十点勿扰都在休息,其余的时间可以联系,,年龄在65以内的
北京 朝阳区
5月13日 03:38拨打电话
交通指示牌安装
工作地址:朝阳区垡头地铁站井号交通便利 一周两次,一次两小时,周末 120-130/小时 数学英语补习,数学为主
北京 朝阳区
5月13日 03:15拨打电话
暖气1-2人月结
物业招聘:兼职[暖通运行1人]巡视为主,带少量维修,双人岗。班次:白夜休休(15号白班16号夜班)时间:8:30~20:30要求:50岁以下,空调证,一年以上空水运行经验,健康证,无犯罪记录证明。薪资待遇:4000—4500元,法定节假日三薪,需提供主职社保,工资月结(每月15号发放)。工作地点:大望路地铁站附近电话:胡主管
北京 朝阳区
5月13日 03:03拨打电话
生产运营免费培训20人以上月结经验不限学历不限厂内食堂有餐补月结工资4-8人间宿舍恒温车间体检免费免体检包进读写26个字母
福建电子科技有限公司招工简章,薪资18/时 大量,(吃饭免费)[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位:smt技术员,生产储备干部, 产线作业员等。 环境:恒温车间,小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间:月休1-4天。 生活设施:宿舍6--8人间,住宿70元每月,配备桌椅床柜,空调,24小时热水,网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元,中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求: 年龄:16-49周岁,男女不限。 身高:男生(158cm以上),女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片,3张身份证复印件,一支笔。
普工,储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒长白班工作餐免费住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服坐班车间流水线缴纳社保
年龄要求:48 岁及以下 招聘岗位:普工,储备干部 食宿情况:包吃住,水电平摊,住宿3个间,可安排夫妻房 薪资待遇:试用期一个月,试用期过后,计件熟手后预计工资4000元-6000元(8-12小时,需要适应倒班),(养老、失业、工伤、医疗、生育),另夜班补贴20元/天,全勤奖200元/月,每个月休息2天
生产运营3-5年本科
*岗位为企业代招,非劳务派遣 企业介绍:位于广州花都,深耕制冷空调领域近 40 年,是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发; 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化; 3、控制逻辑、系统仿真设计; 4、面向:新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历,有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先; 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验; 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。
储备干部高薪稳定
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限高中全职
优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁,高中及以上学历 有夜班经验,能适应夜班工作 身体健康,长期稳定优先 薪资福利 实习期:19元/小时 综合月薪:6500-7500元 食宿全包:包吃包住,到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养,晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全,适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员(操作员) ️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限! ️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。 ️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师电气设计师长期5-10年本科
职位描述 二、核心岗位职责 数据中心电气系统设计 负责10kV/35kV 高压配电、低压配电、UPS/EPS、柴油发电机、精密配电等系统方案设计。 完成负荷计算、短路电流计算、继电保护整定、电能质量治理(谐波 / 无功补偿)。 设计防雷接地、等电位联结、电缆敷设、桥架路由、机柜配电。 适配高密度机柜(16kW+)、智算中心 GPU 集群的高功率供电需求。 图纸与文档输出 用AutoCAD/EPLAN绘制:高低压一次图、二次原理图、系统图、平面布置图、电缆清册、BOM。 编制设计说明、设备技术规范书、招标技术文件、施工交底文件。 配合 BIM / 结构 / 暖通专业提资与协同设计。 设备选型与技术评审 选型:变压器、高低压柜、断路器、UPS、ATS、精密配电柜、母线槽、电缆等。 参与供应商技术评审、设备招标、技术澄清、封样。 平衡可靠性、能效、成本,优化方案。 项目现场与施工支持 参与图纸会审、设计交底、施工配合,解决现场电气技术问题。 配合安装、调试、验收,审核竣工图与资料。 跟进110kV 变电站、数据中心楼等基建项目电气实施水滴信用。 合规与标准执行 遵循:GB 50174(数据中心设计规范)、GB 50052/50053/50054、TIA-942、UL、IEC等。 确保设计满足A 级 / Tier 3+、消防、节能、安规要求。 三、任职要求 1. 专业知识 精通供配电系统、高低压电气、UPS / 发电机、防雷接地、电能质量。 熟悉数据中心电气架构、高密度供电、智能配电、动环监控接口。 掌握负荷计算、短路计算、继电保护、电缆选型、桥架设计。 2. 技能要求 熟练使用AutoCAD、EPLAN、天正电气等设计软件。 能独立完成方案设计、施工图设计、设备选型、图纸会审。 具备电气系统调试、故障排查、现场技术支持能力。 3. 经验与加分 有IDC / 数据中心、智算中心、大型机房电气设计经验优先。 有10kV/35kV 变电站、高压配电、柴油发电机并机经验优先水滴信用。 持有注册电气工程师(供配电)、高压电工证优先。 能接受项目出差、驻场支持。 4. 软素质 严谨细致、责任心强,能承受项目进度压力。 良好跨专业沟通、团队协作、问题解决能力。 具备技术文档编写、方案汇报能力。
专利工程师
8000-13000元/月
建模经验不限大专
岗位职责: ◇协助研发部门进行技术交底书撰写与创新点提炼 ◇负责公司相关专利的图纸绘制、技术标注及优化,精准呈现产品结构、外观及核心技术细节; ◇参与专利申请全流程的图纸支持; ◇ 建立并维护公司专利图纸数据库,做好图纸文件的分类、归档与管理。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、工业设计、制图相关专业优先,1年以上专利制图或机械制图工作经验; 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等制图软件,能独立完成二维工程图、三维建模及专利专用图纸绘制; 3. 了解专利申请相关规范,熟悉机械结构、航空航天类产品图纸绘制要点者优先,有硬科技/高端制造领域专利制图经验者加分; 4. 具备较强的技术理解能力和细节把控力,能快速对接研发需求,高效完成图纸绘制与修改; 5. 工作严谨负责、沟通顺畅,有良好的团队协作意识和抗压能力。 1. 大专及以上学历,机械设计、工业设计、制图相关专业优先,1年以上专利制图或机械制图工作经验; 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等制图软件,能独立完成二维工程图、三维建模及专利专用图纸绘制; 3. 了解专利申请相关规范,熟悉机械结构、航空航天类产品图纸绘制要点者优先,有硬科技/高端制造领域专利制图经验者加分; 4. 具备较强的技术理解能力和细节把控力,能快速对接研发需求,高效完成图纸绘制与修改; 5. 工作严谨负责、沟通顺畅,有良好的团队协作意识和抗压能力。 公司简介 奥克拓普(北京)特种航空器制造有限公司,是国内重载浮空平台、大型重载无人机、特种浮空器领域的领先研发企业,核心团队拥有深厚哈工大技术背景,专注于新一代重载浮空器、大型重载无人机、低空经济重载运输平台的总体设计、系统研发、集成制造与试飞验证。 公司对标航空院所体系,搭建完整研发、制造、试验、适航能力,现面向全国公开招聘全系统、全产业链优秀人才,凡具备大型重载无人机、特种飞行器、通用航空、浮空器研发经验者均可应聘,优先录用。
机械结构工程师5-10年本科冲压工程师材料工程师模具工程师手机结构整机结构
岗位职责: 1、负责手机及通信类产品的研发与设计工作(含外观造型与结构设计) 2、主导产品堆叠方案、结构开发设计及评审,承担结构件的验收工作; 3、跟进手机及通信类产品结构部件的生产试制,解决模具制造过程中涉及的结构问题; 4、分析并处理产品在PRT测试阶段出现的结构相关异常; 5、协调解决产品量产过程中发生的结构类问题; 6、配合质量部门完成结构件的质量验证,并输出产品结构设计标准化文档。 任职要求: 1.机械类专业(含模具方向),本科及以上学历,具备5年及以上相关工作经验,有手机行业背景者优先,掌握工业设计与结构设计流程,熟练使用结构设计相关软件; 2.熟悉常用塑胶与金属材料特性及其设计规范,了解塑胶与五金模具原理,具备相应的设计基础; 3.熟知产品研发全流程及制造工艺,掌握注塑、冲压等加工技术,能有效应对生产中的工艺异常; 4.擅长现场工艺问题的排查与闭环,具备扎实的过程质量管控能力; 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 6、工作作风认真严谨,注重细节,积极主动,具有探索精神; 7、能接受一定程度的出差安排; 8.英语读写能力突出,具备一定听说能力者优先考虑。
厂务3-5人月结10年以上本科全职
1、日常运维:负责电气(高低压配电、UPS、柴油发电机等)或暖通(冷水机组、精密空调、BA自控系统等)系统的日常运行、巡检、预防性维护及应急响应,保障系统99.99%+可用性,严格达成SLA要求;主导制定并落地操作规程、维保计划与应急预案; 2、安全与合规:严格执行安全生产规范,主动识别电气暖通领域的安全、消防、能效等风险,推动隐患整改闭环,杜绝责任事故,确保符合国家法规及集团合规标准; 3、优化改进:基于运行数据持续优化系统控制策略,提升PUE等关键能效指标;参与成本结构与人效分析,精细化与智能化运营: 4、技术支撑:深度参与新建/改造项目的设计评审、设备选型与验收测试,输出专业建议;高效协同相关团队为业务部署与稳定运行提供基础设施保障; 5、团队管理:参与团队能力建设和新人带教;高效对接供应商、运营商、监管单位,确保运维质量、服务履约与合规要求有效落地。 职位要求 1、5年以上大型数据中心、能源行业、精密制造等工业设施电气/暖通系统运维管理以及相关项目经验; 2、精通电气供配电系统或暖通空调系统的原理、运行逻辑及常见故障处理; 3、具备设备生命周期管理意识,制定运维体系流程并推动执行:问题解决能力:
服装订单跟进专员
8000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员/统计员
岗位职责: 1)、与客户及公司总部销售团队对接,全程跟进订单开发及下单相关事宜; 2)、准确传递客户需求和订单信息至生产部门,跟踪工厂生产进度、交货周期、 打样确认、生产排期及出货时间等关键节点; 3)、协调处理生产过程中出现的各类问题,及时反馈并协助主管完成解决方案; 4)、统筹物料到厂计划,监督工厂开展物料清点与核对,核查物料卡信息准确性; 5)、负责ERP系统数据录入,包括产品资料、采购单据、加工合同、领料单、 采购进货单(含加工进货单)、采购退货单等相关内容; 6)、监控大货生产流程,组织安排验货工作,落实出货前船样准备并响应客户其他需求; 7)、根据供应商履约情况,按照已签合同条款与工厂完成对账及结算工作; 8)、定期向跟单主管汇报工作进展,积极配合完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1)、大专及以上学历,纺织、服装类专业背景,或具备1-2年服装行业从业经验; 2)、工作细致认真,熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作; 3)、综合素质良好,具备较强的沟通协调能力,有管理意识和应变能力, 能适应高强度工作,作风严谨务实,富有责任心与团队合作精神;
仪器维修
4000-6000元/月
仪表工程师大专
会开车会简单电,大专以上学历,管吃管住
机械图纸设计
6000-10000元/月
机械制图员3-5年大专机械设备
岗位职责: 1、负责生产订单图纸的校对及零部件工艺拆分; 2、为生产和销售团队提供技术协助,与工厂拆单环节进行衔接; 3、熟练掌握平面图、立面图、剖面图、节点详图及大样图的绘制,具备独立拆图能力; 4、具备较强的沟通表达能力,工作细致认真。 任职要求: 1、了解非标机械零件,具备现场测量与绘图能力; 2、能与客户技术人员有效沟通,分析图纸细节,熟练使用CAD及3D制图软件,掌握Soildworks、Proe或UG者优先; 3、有1-3年机械加工类企业制图相关工作经验; 4、具备3D渲染技能者优先考虑; 5、热爱机械制造领域,踏实肯干,责任心强。
机械结构工程师5-10年本科冲压工程师材料工程师模具工程师手机结构整机结构
岗位职责: 1、负责手机及通信类产品的研发与设计工作(涵盖外观造型与结构设计) 2、主导产品堆叠方案、结构开发设计及评审,承担结构件的验收工作; 3、跟进手机及通信类产品结构部件的生产与试制过程,解决模具制造中的结构相关问题; 4、分析并处理产品在PRT测试阶段出现的结构类异常; 5、协调解决产品量产过程中涉及结构方面的技术难题; 6、配合质量部门完成结构件的质量验证,并输出符合规范的产品设计流程文档。 任职要求: 1.机械类专业(含模具设计方向),本科及以上学历,具备5年及以上相关工作经验,具有手机行业设计背景者优先,熟练掌握工业设计与结构设计流程,精通结构设计相关软件; 2.熟悉常用塑胶及五金材料特性及其设计关键点,了解塑胶与五金模具原理,具备相应的设计基础知识; 3.熟知产品开发全流程及生产工艺,掌握注塑、冲压等加工工艺,能有效应对生产过程中的工艺异常; 4.擅长现场工艺问题的分析与解决,具备良好的过程质量管控能力; 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 6、工作作风认真踏实,注重细节,积极主动,富有钻研精神; 7、能够适应短期或阶段性出差; 8.英语读写能力较强,具备一定的听说水平者优先考虑。
仿真工程师经验不限本科
工作职责: 1.空气动力学仿真分析:参与滑雪头盔、骑行头盔等产品外形的CFD模拟计算,评估气动特性(如阻力系数、流线分布、涡流结构等); 2.外形优化建议:依据仿真结果提出结构改进建议,提升空气动力学表现,同时兼顾佩戴舒适性与外观设计; 3.研发支持:在产品开发周期中,为设计与工程团队提供流场数据支撑及气动性能分析报告。 能力要求: 1.专业背景:流体力学、空气动力学、机械工程、车辆工程、热能与动力工程等相关专业在读硕士或高年级本科学生,掌握空气动力学基本理论,了解文丘里效应等相关概念。 2.核心仿真能力: -熟悉主流计算流体力学(CFD)工具,如ANSYSFluent、STAR-CCM+、OpenFOAM等; -具备基础几何建模与网格生成能力(熟练使用CAD、SolidWorks、CATIA等软件者优先); -掌握湍流模型设置、稳态与非稳态求解流程、后处理及流场可视化分析技术; -具有基本数值分析能力,可结合实验数据进行对比验证与模型修正。 *加分项: -有运动防护装备(特别是骑行或滑雪头盔)气动研究或相关项目经历; -熟悉人体工学原理及外形优化设计方法。
仿真工程师1-3年本科
职责: 1.负责结构CAE仿真自研软件的测试任务,涵盖功能、性能、稳定性测试以及对标软件工程化结果的验证工作。 2.承担软件缺陷的发现、提交与跟踪闭环,并完成测试报告的输出。 3.协助开展测试相关文档的整理与编写工作。 要求: 1.具备全日制本科及以上学历,专业方向为机械工程、力学、土木工程、物理学等工科类相关领域; 2.掌握CAE仿真相关的基础理论知识,具备扎实的专业背景; 3.熟悉结构仿真领域常用分析软件及网格前处理工具,AnsysMechanical或Abaqus至少熟练使用其中一种,Hypermesh、Nastran等其他工具经验者更佳; 4.拥有1年以上结构仿真或相关岗位工作经验,曾独立主导仿真项目者优先考虑; 5.有参与CAE软件自主研发或测试经历者优先,了解CAE核心算法原理者优先; 6.具备一定的文档撰写能力,良好的适应性、学习能力与团队合作意识,同时需具备出色的沟通协调能力
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