岗位职责：负责场区水电设施的维护与保养工作 要求：年龄22至45岁，中专或高中以上学历，持有低压电工证，具备1年以上相关岗位工作经验 薪酬范围：6-8k

①、大专及以上学历，具备5年以上房建安装施工经验（涵盖弱电、消防、设备、动力、电气、暖通等专业）。 ②、熟练掌握各类安装规范及标准操作流程， ③、能准确识读各专业施工图纸， ④、具备良好的沟通协调能力与高效的执行力。 5、具有房建钢结构厂房项目经验者优先录用。

岗位职责： 1、与业主对接并协调，承担高标准农田设计项目中机电部分的设计工作； 2、参与项目前期规划，提供所需的技术资料、数据支持，并做好相关协作。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上机电工程施工管理或设计领域工作经验； 3、能适应现场工作环境，责任心强，具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识； 4、掌握国家及行业现行的施工与验收规范； 5、熟练操作工程应用软件及常用办公软件。

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【薪酬】1W-1.2W 【要求】3年以上生产设备电气或机械设计、改造经验。 【技能】精通PLC编程、电气设计及自动化改造；熟悉液压行业关键设备，具备良好的项目管理能力。 【福利】六险，包食宿

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

年龄要求在18-45有无经验均可

名额不多了 国企汽车厂大量面试，18-40岁 普工：18元每小时，二保焊工：24元每小时 餐补13元每天，长白班，15号发工资 岗位：检验员、二保焊工 企业优势： 1、工价高，18一个小时，餐补13一天，一个月稳定5000以上 2、长白班，不倒班 3、住宿、食堂都比较近，吃住方便 4、发工资早，15号发工资，年前可以拿到2个月的工资（12月、1月）。

设备（高温技术员、镀膜工程师、改善高工、AGV技术员、舟房技术员） 应聘直接发简历，不需要开场白，直接发简历 工作地址:四川宜宾

临港中车 1.普工：16/小时+20餐补 2.焊工：25+2+包吃包住 【年龄要求】18-50 【男女比例】 【工作班次】长白班 【工作岗位】打杂工 【工作时间】8:00—21：00 【工衣着装】穿自己衣服

公司福利；平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍综合薪资5000-6500 1、*薪资待遇；2380底薪+加班费+全勤+夜班补贴（长白班.两班倒自选） 2、月收入:5000-6500元/月(每个月都有全勤奖、超产奖、绩效奖等). 3、发薪日：每月15号 三、工作内容: 1、岗位涉上市电子产品的普工，操作工 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带. 四:车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间 2、都是坐着上班,穿的是普通工衣. 3、上班气氛好,管理宽松 4、每2小时休息15分钟 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜 3、4-6人一间,房间大.

不限，初中及以上学历。 18-55周岁18-50周岁 薪资标准： 1.叉车；白班20.5/小时，夜班21.5/小时，综合薪资：5800-6300 2.普工；白班17.5/时，夜班18.5/时，综合薪资：5500-6000 福利待遇： 吃住：提供餐食，，购买五险一金

年龄:18-48岁，男女不限 薪资:计时，底薪+加班。多种计算方式 吃住情况:包吃包住

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电工大工：41元/小时 电工中工：35元/小时 本周到岗，工期40天，首次合作试工1小时，试工合格正常计算薪资 要求：自带工具，上岗不得携带手机、蓝牙耳机等电子通信设备 待遇：无夜班，包住、包中晚餐，6-8人间，园区宿舍，，依法缴纳个税，完工3个工作日工资到账 电话：