【岗位职责】 1. 进店接待至维修完成整条服务链路体验、质量、效率保障的执行人； 2. 负责高质量达成进店用户的服务需求满足，达成服务满意度指标； 3. 车辆维修保养及疑难故障处理、保修、服务行动等维修服务行为的第一负责人； 4. 做好责任区5S工作，保持工作场地整洁整齐； 5. 跨店/跨区技术支持，维修报告的书写、维修案例的总结； 6. 服务理念及服务价值的执行者和传递者，践行小米服务文化在用户触点的落地达成。 【岗位要求】 1. 车辆工程、汽车维修及相关专业专科及以上学历； 2. 3年以上中高端品牌汽车维修经验，1年以上电动汽车维修经验，具备低压电工证； 3. 具备良好的用户沟通能力和服务意识，能够独立完成从用户接待至完工结算之间的所有服务流程和业务系统操作； 4. 对新能源汽车故障有很强的分析判断能力，能够独立处理三电系统故障维修； 5. 良好的效率意识、质量意识，能够独立判别故障类型及失效形式，提交质量技术报告； 6. 驾照：C级以上，实际驾龄3年以上。

岗位职责： 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理，涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审，确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发，输出工程图纸、物料清单、工艺文档，并协同制造资源，保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作，包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范，落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理，推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标，实施团队任务分配、绩效评估与技术积累，完善研发体系与标准化建设。 任职要求： 本科及以上学历，机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验，其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力，了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验，善于跨职能协作与复杂问题解决，目标导向明确，执行力强。

岗位职责： 1.负责机电设备的选型、安装、调试及验收工作 2.编制机电系统运行维护计划，开展日常巡检与故障处理 3.参与项目机电设计方案评审，提出优化建议并落实技术交底 4. 编写设备操作规程、维保记录及技术文档，确保资料完整规范 5.配合工程进度协调施工，保障机电系统与土建、装饰等专业有序衔接 任职要求： 1. 机电工程、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理 3. 熟练使用CAD等设计软件，了解BIM技术者优先 4.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案，确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局，优化电缆走向设计，保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控，对仪表安装及调试流程进行全过程监督，及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段，高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题，保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理，制定可执行的工期计划并跟踪落实，根据现场动态适时调整进度安排，确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求，依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通，确保信息准确传递，协调解决项目执行中的各类问题。例如，与客户确认自动化功能参数要求，与供应商对接关键仪表供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践，持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展，推动先进技术和工艺在项目中的应用，助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电专业知识基础，熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准，如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作，掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题，并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多方人员高效协同，保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业技术水平，为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识和团队精神，能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验，年薪区间为10 - 20万元，另设项目绩效奖金，根据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司在北京为员工缴纳五险一金，符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策，全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展：为员工量身定制职业成长路径，提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场严格执行安全管理制度，提供规范、安全的作业条件，保障员工工作便利与人身安全。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-03 【岗位职责】 1. 负责机电工程相关技术管理工作，确保项目顺利实施 2. 持有B类安全考核合格证书，能配合完成现场安全管理要求 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应工作环境 3. 学习能力强，能持续优化工作流程与方法

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

岗位职责: 1、负责高、低压变频柜及控制柜故障检测、维修，能独立处理主控回路、变频器内部故障，熟练进行控制柜现场安装、调试； 2、根据客户现场需求，制定改造方案，绘制电气图纸、机械装配图纸、柜体生产图纸，列出配件清单； 3、熟悉常见品牌PLC 编程，了解程序逻辑，能进行简单修改； 4、具备缜密逻辑思维能力和技术资料编纂能力，对现场疑难问题分析处理，对结果整理书面报告； 5、熟悉印制电路板，能识别元器件，进行简单问题维修，器件更换。 任职要求: 1、电气自动化、机电一体化、电子类及维修等相关专业，大专以上学历； 2、能够吃苦耐劳，适应油区现场维修； 3、有C1以上驾照，驾驶技术熟练 ； 福利待遇： 1、弹性工作时间，灵活请休假制度。达到工作天数，可一次性连续调休7天； 2、休假交通补贴，免费住宿、厂内工作有员工餐厅； 3、节日、生日月现金福利发放。生日当月600元，生日礼金祝福； 4、办理社会保险，每年一次员工免费体检； 5、工作优异者，年终奖励。表现优异者可获得加薪机会； 6、团队氛围好，定期组织团建活动；

岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保施工质量与工期满足既定要求； 2. 处理安装过程中出现的技术问题，统筹调配现场资源，保障工程有序推进； 3. 编制并核对施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻实施； 4. 承担设备的常规维护及故障诊断任务，制定优化方案，提高设备运行稳定性与效率。 任职要求： 1. 具备良好的机电安装专业知识与实际操作经验，能独立应对现场技术挑战； 2. 掌握国家有关机电安装的技术规范与行业标准，具备一定的项目统筹能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，可与设计、施工、监理等相关单位高效配合；

【岗位职责】 1. 图纸技术管理：熟悉给排水、强电、弱电、通风空调施工图纸，参与图纸会审、技术交底，梳理管线排布冲突，提出优化建议，落实设计变更。 2. 施工现场管理：负责机电专业（强弱电、给排水、通风、照明）施工全过程管理，监督分包、劳务班组按照图纸、规范及施工方案作业；管控管线预埋、穿线、设备安装、调试等工序施工质量。 3. 进度管理：编制机电专项施工计划，跟踪施工节点，协调材料进场、班组人员安排，解决管线交叉、施工冲突。

西安雁塔招腻子/大白/墙漆

职位要求 1.年龄21-63岁之间，驾驶证满3年 2.身体健康良好，能刻苦耐劳 3、无违法犯罪记录 自营平台高薪聘自营司机，多劳多得，不买车，公司配车； 司机待遇：底薪 + 提成 + 补贴奖励，每天保底流水300~500，综合月薪1w+。收入自提，不所流水； 车不用每天还回公司，车子维修保养保险全部由公司承担!每天工作时间非常自由!平时都可以当私家车使用，非常方便! 合作模式不买车，用公司车跑流水，系统平台优先派单，有保障，调休自己安排，弹性工作时间相对其他工作更自由。 优势：高额奖励!超低门槛!订单充足!一，工作内容公司提供车，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修，保养，保险，道路救援等二，职位要求(无人证公司可以办理)

岗位职责 1、负责电梯轿厢装潢部件的安装与维护工作，确保工程质量与进度。 2、负责区域项目，完成现场物料签收、清点与现场保护。 3、严格遵守公司安全规范与施工标准，服从项目现场的工作安排与管理。 岗位要求 1、年龄45周岁以下，身体健康，无恐高、高血压及心脏病。 2、初中及以上文化程度，能安全操作手枪钻、角磨机等常规工具。 3、有责任心，能适应区域内出差，稳定性佳，具备木工、电工、工地工作经验优先。薪资待遇 计件制，多劳多得(前2个月280元/天保底8小时，8小时以外，按加班35元/小时)2个月后计件模式月入9000-13000 面试地点:

西安有外墙保温工程，使用7公分白板子。有相关工作经验的人员请尽快联系。

周结 周结 周结 高陵物料员/叉车 招聘岗位：叉车工（周结）21一小时，一天231 ️性别：男女不限 ️年龄：18～48岁 ️学历：无要求 ️资质：N1或N2叉车证 ️岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 工资：【一月6500左右】 福利待遇： 1.公司有食堂福利餐。 2.过节费、节假日福利等。 3.上班时间：八点对八点两班倒！ 【面试时间】： 每天中午13:30集合面试

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

机电专业，预算相关经验，本科及以上学历，薪资面议，五险。

需要招一名机电安装经理，要求：1、从水电接驳点交付后，独立完成临水临电策划，编制专项施工方案，绘制临水临电施工图纸；2、熟悉施工规范及强条、针对设计图纸不合理及漏项的，办理签证、洽商、变更；3、会使用revit软件，会对管线及消防点位进行优化，出固化图，指导班组进行施工；4、编制施工进度计划，根据进度计划提出材料用量计划，严控现场材料损耗；5、懂预算，熟悉定额，会使用广联达，负责对业主办理结算。

负责公司机电技术，会做方案及协助报价，对施工项目管理。工资6000+绩效

全坐班，长白班为主，不穿无尘服 —————————————— 【岗位要求】 18-42岁，40岁以下好通过，男女都要，身体健康。 【工作时间】倒班、白班、夜班岗均有 【工作岗位】器件、装卸夹、球抛、研磨 【薪资待遇】5000-6500元，每周可以借支1000元生活费，每月18号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时试用期：2376底薪+加班费+全勤奖，转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 【吃住情况】白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，住宿免费。 【体检情况】，满月报销。 【面试时间】中午12点集合

今日面试｜西安户县延锋急招！招满马上停 地点：西安户县延锋 面试时间：今天中午12点统一面试，名额有限，招满即停！ 招聘岗位：普工、包覆工、检验员、喷胶工 任职要求：年龄18–39周岁，男女不限，身体健康，能配合车间正常上班 ，管理轻松，活好干，简单容易上手，无需经验。 吃住情况:包吃包住 宿舍是酒店式的宿舍 配备独立空调，独立卫生间，洗衣机，宿舍卫生有保洁阿姨打扫（和朋友一起来，可以安排同一个宿舍） 薪资：普工:19元/小时，一天218.5综合月薪6500~7000元，工时稳定 报名&接站电话： 温馨提示： 想来面试的工友，请提前电话联系报名！ 准时到场，不要迟到，岗位名额不多，先报名优先安排！

扬州招几二.保.焊焊工岗位，450一天，会焊就行不要证，年龄48岁以内都可以 点击右下角免费聊。联系我报名

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【岗位职责】 1. 负责施工现场临水、临电及正式用水用电管理，管理施工现场的水电费用开支。 2. 安排好工作进度，制定安装计划，并严格按照计划进行安排。 3. 检查材料、图纸及其他工作资料，确保符合设计要求。 4. 负责熟悉相关技术规范和流程要求，开展工作。 5. 协调工作各方面问题，及时处理施工现场发生的异常情况和问题。 6. 及时报告工作进展情况和安装质量，并协调相关部门，确保安装工序顺利进行。 7. 负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收，确保水电路安全、实用、有保护措施。 8. 完成领导分配的其他临时工作。

数控车师傅 要求有三年以上自编自操作经验，身体健康，能吃苦耐劳，有积极向上的心态良好的解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责智能仓储/自动化设备项目的现场安装、调试、实施与维修工作，指导安装单位完成现场施工； 2. 负责项目系统备货、采购、发货等全流程事宜，保障项目顺利推进； 3. 排查、分析并解决现场设备运行故障，完成设备技术改进，保障设备正常运行； 4. 为客户提供设备操作、日常点检、维护保养等相关培训，提供现场技术支持与售后问题处理。 【岗位要求】

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

1. 年龄18-45周岁，身体健康 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏 3. 无经验者可提供岗前带教培训 4. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与团队协作能力 5. 能适应制造业工作环境

长白班+包住餐补+高温福利+成本员工餐 ————————————————— ■招聘岗位：焊工 ■岗位要求：焊工：年龄45岁以内，有焊工证，接受持证新手上岗，提供学习平台； 焊工组长：具备铆焊经验，能看懂图纸，（入职体检）； ■工作时间：早班8：00-12:00，晚班14:00-18:00，2小时吃饭+午休（单休）； ■福利待遇：综合工资5000-8000元/月，计件工资，根据试岗后个人技术决定； ■长白班，免费住宿（四人间），用餐补贴，公平晋升，免费工服，意外保险，弹性工作；