9.15起青岛市南区招聘兼职人员1名【要求】工作认真负责，需要提前去学习，男女不限，20-50岁【内容】发放小礼品【待遇】100/天【工作时间】8:30-18：00【工作地点】海底世界。

岗位职责： 1. 负责爱回收指定区域内的废旧回收物资等上门清运及配送任务 2. 按时完成每日派单任务，确保货物安全、准确、及时送达指定地点 3. 规范使用三轮车等配送工具，做好车辆日常检查与基础维护 4. 配合站点完成货物清点、交接及信息登记工作，确保账物一致 5. 遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务品质 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史 2. 具备熟练三轮车驾驶经验 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 公司提供住宿，接受就近安排工作地点

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

9.15起青岛市南区招聘兼职人员1名【要求】工作认真负责，需要提前去学习，男女不限，20-50岁【内容】发放小礼品【待遇】100/天【工作时间】8:30-18：00【工作地点】海底世界。

线上可居家兼职170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

9月25-青岛市南区附近短期兼职管吃管住要求吃苦耐劳工作氛围良好一天工资150到期立结工资有意者联系

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工作内容: 我们这边主要是做抖音文章发布推广的，我们把写好的文章发给您，您按照我们的步骤到抖 任职要求:2.有带教，长期短期都可以，日结 音上发布就可以哦，一两分钟就可以搞定，一篇15(8米，7米) 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 1.能提供账号数据者优先。(不限制账号粉丝数量，)

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

岗位职责： 按要求发布视频内容 素材全都提供，直接发布就可以 简直岗位，时间自由，手机能正常发视频 有空闲时间即可，无需通勤，多劳多得

明天青岛市市南区四五广场附近来个微挖机替班

岗位职责： 1. 负责办公楼1-3楼公共区域的保洁工作，包括走廊、电梯间、卫生间等； 2. 参与部门共同打扫区域的清洁工作，包括会议室及院落； 3. 保持工作区域整洁，做到认真仔细，按时完成清洁任务； 4. 工作时间：早7:00-17:00（含2个半小时午休）。 任职要求： 1. 工作认真仔细，具备良好的责任心和执行力。 2.有保洁工作经验优先，能胜任室内保洁工作。 薪资福利： 工资由底薪+加班费+餐补构成。 五险

工作地点：1.栈桥景区片区， 2.五四广场片区， 3.鲁迅公园片区， 4.第三海水浴场片区。以上四个片区均开放招聘。 年龄要求：18-35岁，若系退伍军人可放宽至45岁。 *无犯罪记录，无纹身 工作内容：负责责任区域路口及周边秩序维护以及区域内的安全巡查。对不文明行为进行礼貌劝阻。发现问题及时上报并予以帮助。

#崂山区海尔路附近酒店: 服务员: 明天周五 16:30—结束（17/小时） ②后天周六:（男女不限） 10:00—18:00左右（17/小时） 以上均管饭，22点半及之后下班20元车补，工资日结。 ③明天周五: 16:30—结束（17/小时） 22点半及之后下班，工资日结。 要求: 服务员穿着上黑鞋子黑裤子。 有意者联系: QQ/微信:

年龄18岁—58周岁 身高172以上 不能太胖了 工资12小时夜班3800 白班4500 3倒2白班站岗.夜班工作完成.可以坐岗. 包吃（2餐）.住宿水电费平摊. 面试时提供无犯罪证明.

10月一号。人工湖套圈打气球要个人干过的优先

本月25号，找记时工2名，15元每小时，地址东二南市街，川东古巷，电联，

小时工薪资福利:3000—5000元/月，包吃，每小时8~10元招工人数:10名临时工

东园晟牛外包现在需要外包:1个(240元/晚)需要请联系

乌市喀什室内工作招聘兼职10:00-15:00之间，要10个人要求:18岁以上，民族男女不限工资：100~130元/3个小时(3个小时工作,工资当场转账):(ئۈندىدار)ئۈرۈمچىقەشقەرئىشخاناخىزمتىكۈنلۈكئشقا10ئادەملازىممائاش100يۈەن/3سائەتئىشخانداتېلپۇندىلاقلدغانئشخەنزۇچەسەۋىيەكەتمەيدۇئوغۇلقىزچەكلەنمەيدۇ

1、负责公司Saas软件产品的市场推广与销售工作，维系现有客户资源并积极开拓新业务机会； 2、按计划开展客户拜访，收集有效信息并分析客户实际需求，提供可行性初步建议； 3、独立承担产品展示及投标相关事务，协同售前技术支持人员识别客户信息化深层需求； 4、参与商务洽谈、合同签署流程，推动项目顺利验收、回款及后续服务落地； 5、完成年度销售任务考核要求，确保团队销售目标、回款指标等如期达成； 6、持续维护客户关系，落实客户定期回访机制； 7、通过电话联络、陌生拜访、行业展会、专题活动、客户引荐等多种方式主动开发潜在客户，并建立稳定客情； 8、配合上级领导完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机类或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备软件开发或与软件行业相关工作经验者优先； 3、有1-3年管理类软件（如OA/ERP/CRM/HR）销售背景者优先录用； 4、掌握电话沟通技巧，能深度获取客户信息，具备优秀的商务谈判能力，推动合作进展； 5、熟练使用PPT等办公软件编制解决方案，能够搭建demo并进行现场演示； 6、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极，富有团队协作精神； 7、具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，作风勤奋务实，意志坚定； 8、思维灵活，具备敏锐的市场感知力、较强的学习适应能力与发展潜力。

招聘20名工人

岗位职责 1. 养老资源对接：熟悉医养社区、康复护理、旅居养老、长期康养等各类养老配套资源，根据客户年龄、健康情况、预算、养老需求定制完整家庭养老规划方案，匹配居家养老、机构养老、旅居养老等多元养老选择。 2. 市场宣传推广：负责养老理念、康养服务、养老权益对外科普宣传，运营社群、朋友圈及线下活动内容，挖掘意向客户，邀约客户实地参观体验，跟进客户咨询全流程。 3. 线下授课沙龙主讲：独立开展客户沙龙、社区分享会、专场科普讲座，围绕养老政策、品质晚年生活、养老资金储备、医养结合优势等内容宣讲，树立专业品牌形象，提升意向转化。 4. 团队培训赋能辅导：负责团队全员专业带教，定期开展养老专业知识、宣讲话术、谈单技巧培训，组织案例复盘，指导新人开单，提升团队整体专业能力与业绩。 5. 客户长效维护：深度服务中老年及高净值家庭客户，全程负责参观接待、权益解读、方案跟进、售后维系，维护老客户并挖掘转介绍资源。 6. 持续更新专业内容：跟进养老相关政策、行业动态、康养服务新品，迭代宣讲课件与养老规划方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，谈吐大方有亲和力，擅长与中老年长辈沟通，形象得体。 2. 认可养老康养行业发展前景，愿意长期深耕养老赛道。 3. 具备优秀演讲、当众授课能力，可独立主持线下沙龙与专场分享。 4. 具备服务意识与共情能力，善于挖掘客户养老核心需求，有基础市场拓展思维。 5. 有讲师、培训、主持、社群运营、客户带教经验优先；有养老、保险、金融行业从业经历加分。 6. 学习能力强，无相关经验可带薪培训，品行端正稳重。

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HWP资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历 过往年薪：15 万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛

销售专员

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 岗位职责： 1.主动通过电话和社交媒体平台与客户建立沟通，介绍和销售金融产品； 2.利用公司提供的高品质客户资源，进行有效的客户管理和维护； 3.遵循公司销售策略，达成销售目标； 4.及时解决客户咨询和问题，提供专业的客户服务； 5.与团队成员紧密合作，分享销售技巧和客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通和表达能力，能够与客户建立良好的关系； 2.具有较强的团队合作能力和自我激励能力； 3.能够快速适应团队环境，与团队成员有效沟通； 4.对金融市场有一定的了解和兴趣，能够提供专业的金融产品解读和建议； 5.保持积极的工作态度，能够在压力下保持高效的工作表现。