岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，协助客户理解还款的重要性，并引导其完成还款过程； 2. 维护客户关系，处理客户的疑问和异议，确保通话过程中的专业性和合法性； 3. 跟踪和记录所有电话催收活动，包括成功还款和未成功还款的案例； 4. 定期参与培训，提升个人催收技巧和产品知识； 5. 与团队成员合作，确保达到公司的催收目标和客户满意度指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2. 对电话催收工作有高度的热情和耐心； 3. 能够在压力下保持专业的工作态度； 4. 有责任心，能够独立完成工作任务； 5. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 【薪资福利】 3400+提成，转正综合薪资10-30K 注意： 我司不会以招聘为名义 ，请求职者注意辨别真伪 工作地点，上海市 注意： 岗位为公司直招，不收取任何招聘费用

不含任何销售性质！ 【薪资福利】 1. 综合年薪 8- 16万。 2. 五险一金齐全，另提供补充公积金及商业医疗保险。 3. 实行上五休二的工作制度，让您充分享受休息时光。 4. 各类节日慰问贴心周到。 　 【任职要求】 1. 大专及以上学历，本科持有毕业证及学位证。 2. 具备一定的承受力、抗压力，拥有良好的沟通表达及共情能力。 3. 吃苦耐劳，工作认真负责，严格遵守各项规章制度。

岗位职责： 1. 针对逾期拖欠的客户，通过电话对欠款客户进行沟通，催收账款； 2. 负责逾期用户风险管理，保证公司外流资金安全； 3. 工作时间：朝九晚六，月休四天 任职要求： 1. 普通话标准，有银行从业经验优先； 2. 具备良好的综合素质和抗压能力，思维敏捷，具有良好的语言沟通能力 薪资福利： 1. 底薪第一个月保底5963，综合月薪1-2万元； 2. 过节费总计4000元（春节1500元，其余5个节日各500元），年终奖一般为一个月薪资； 3. 入职即购买五险一金（一档），享有带薪年假、婚假、产假等国家规定假期； 4. 年度免费体检，不定期团队福利（如旅游、聚餐等），提供公平的晋升机制

工作职责 1、负责各类别、各区域逾期案件的管理，推进催收流程执行； 2、统筹并监督外部合作律所、清收机构等第三方单位的工作进展； 3、对已进入司法程序的催收案件，实施全流程跟踪与管理； 4、保障催收工作按既定方案推进，并符合法律法规及合规要求。 任职资格 1、本科及以上学历，法律、金融等相关专业背景； 2、具备1年以上逾期资产管理或催收实际操作经验； 3、掌握融资租赁领域相关法律规范，熟悉合同法、公司法、金融法、税法等内容； 4、具备良好的文字表达能力和数据处理分析能力。

职位详情 银行/互联网金融执行力外访催收电话客服经验 沟通/谈判能力学习能力电话催收 普通话流利 空杯心态 通过系统电话联系，致电全国客户 【工作内容】 1.按时跟进客户，进行电话回访: 2.与客户沟通，为客户制定解决方案，进行资产保全。 3.提醒客户按期处理逾期项目，引导客户正确进行贷后还款管理，保持个人良好信用。 【任职要求】 性别不限，年龄22-43周岁; 学历不限，有无经验均可，有催收或信贷相关经验者优先; 【薪资待遇】 无责任底薪3500-5000起+高额提成，综合一般7000-9000，努力干15000-20000不等，上不封顶。入职后带薪培训，五险一金、年终奖金、节日福利、定期团建等

工作内容： 1、负责简单电话客服工作。 2、通过电话形式联系逾期客户做日常预提醒工作。 3、公司提供统一话术培训，无销售性质，无外出。 岗位要求： 1、学历不限； 2、具备基础的电脑操作技能； 3、无犯罪记录，无不良征信记录；无责底薪3000-4500+业绩提成+五险一金，4000~6000元/月，上不封顶； 2、缴纳五险一金，上班时间：9:00-18:00，月休8天； 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期团建等；

一、岗位职责： 1. 团队搭建与管理：负责外访催收团队的组建与日常管理，合理设定绩效指标，有效激励团队成员，推动目标执行，打造积极进取、协同高效的工作氛围。 2. 策略规划与迭代：具备较强的数据洞察力，能够结合逾期率、回收率、外访转化率等核心数据，定期复盘业务表现，动态调整并优化催收策略，提升整体回款效率。 3. 合规管理与风险防控：全面监督外访作业流程的合规性，及时发现并纠正操作偏差，确保各项操作符合监管规定及公司内部风控标准。 4. 流程梳理与机制优化：持续检视现行管理制度与作业流程，提出可落地的改进建议，推动催收体系向标准化、精细化和高效化方向发展。 二、任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，金融、法律、经济、管理类相关专业优先考虑； 2. 工作经验：三年以上信贷催收、贷后管理或风险控制相关工作经验，有外访实操经历及团队管理背景者优先； 3. 核心素质： • 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及突发事件应对能力，能有效处理高压力或冲突性现场情况； • 熟知国家有关债务催收的法律法规，始终坚持合规作业原则； • 能承受高强度工作压力，适应频繁外出及出差安排； • 掌握基本数据分析技能，可独立完成业务分析报告并支持管理决策； 其他要求： • 为人诚信，无不良征信记录及违法违纪行为；持有C1及以上驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先。 • 该岗位Base地为上海，年龄不超过38岁，需经常出差，请确认意向后再投递。

【岗位职责】 1、负责度小满项目逾期M2阶段（逾期30-60天）案件的电话催收工作； 2、通过电话、短信等合规方式与客户建立沟通，了解逾期原因，告知逾期后果； 3、针对M2阶段客户“有还款能力但存在观望心理”的特点，进行有效施压与引导。 4、运用标准化话术与谈判技巧，督促客户尽快清还逾期款项； 5、针对不同客户类型（遗忘型、资金紧张型、观望型）采取差异化沟通策略； 6、对承诺还款的客户进行持续跟踪，确保还款兑现。 7、合规操作与记录严格遵守国家法律法规及公司合规要求，严禁暴力催收或违规施压，详细记录催收过程，做好系统录入与信息更新。 8、目标达成完成个人及团队的回款指标（回款率、通话时长、有效沟通次数等）；及时复盘典型案例，持续优化沟通话术。 【任职要求】 一、硬性条件 1、高中/中专及以上学历，专业不限，必须具备3个月以上电催经验，有M1-M2阶段催收经验者优先； 2、有度小满、小赢、借呗、微粒贷等互联网信贷产品催收经验者优先。 3、个人征信记录良好，无不良犯罪记录； 二、核心能力沟通表达能力强： 1、普通话标准，能清晰传达逾期后果，掌握谈话主动权； 2、基础抗压能力： 面对拒绝能保持心态稳定，持续跟进； 3、学习能力： 能快速掌握M2阶段标准化话术及系统操作。 三、职业素养 1、合规意识强，无违规催收不良记录； 2、目标感强，对业绩结果负责，愿意在正规平台上长期发展。 【我们提供】 薪资待遇： 无责底薪 + 阶梯式提成 + 激励奖金（综合收入8k-15k+，上不封顶）； 专注M2阶段： 逾期30-60天案件，客户质量相对较好，回款难度适中； 快速成长： 完善的岗前培训+主管带教，新人快速上手； 福利保障： 五险一金、带薪休假、节日礼包、下午茶； 晋升通道： 专员 -> 资深专员 -> 主管 -> 经理。

职位描述: 1、接受客户委托，为其提供法律服务； 2、代理客户与债务人接触，调解商业纠纷，通过非诉讼法律方式帮助客户收回应收账款，提供法律支持； 3、开展信用评估与管理项目的立项、实施、业务拓展和产品推广全过程的管理； 4、完成案件结案、关闭报告，出具书面法律意见书； 5、定期完成案件总结，设计经典案例分享演讲。 岗位要求: 1、法学本科及以上学历，通过司法考试优先； 2、善于表达，擅长人际沟通，致力于长期从事非诉讼业务； 3、有一定的书面表达能力，逻辑思维； 4、善于学习，极强的执行力、创造力。

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烧烤店招临时工，干2-3个月也可以，周末晚上小时工也可以，薪资电联

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要找一位住家阿姨，阿姨负责做家务带娃，一定要带过小孩子，会做换尿布、洗澡、哄睡之类的，做家务做事仔细勤快，做人有边界感，工资7000-7500元/月，做六休一，地点：杨浦黄兴路地铁站附近两房，带19个月小孩，不带睡阿姨睡客厅，做六休一有国假，要求普通话标准53岁以下，江西阿姨无缘。

国内头部催收公司招聘贷后客服专员！！待遇从优！！速来速来！！ 目前成都分公司成立已10余年，现有500余人且在持续扩张中，公司业务发展良好持续盈利中，晋升机会大。职场位于市中心甲级写字楼，办公环境良好，合规性高。公司合作企业均为国内知名银行及金融机构，产品种类多，覆盖全账龄，适配不同业务能力的新人小白或行业资深专员； 一、岗位职责 1.通过电话、短信等方式触达逾期客户，引导客户还款； 2.协助客户制定并执行还款方案，合规处理客户逾期案件； 3.解答客户还款咨询，为客户提供快速、准确的咨询服务； 二、任职资格 1.经验不限，普通话流利，大专及以上学历； 2.诚实守信，合规意识强，会使用电脑； 3.良好的逻辑思维能力，征信良好且无犯罪记录； 三、薪资福利 1.试用期保底4600＋高额佣金，试用期底薪不打折，新人前6个月平均佣金4-6K，平均到手薪资8K，优秀者2W+； 2.入职购买六险一金+节日补贴+生日补贴+带薪休假+节假日休假； 3.入职带薪培训，系统化的学习公司文化及相关业务产品知识，上线无压力； 4.平均每月3到4次工会活动（观影、手工、花艺、运动、电竞等），每月团建，全员出游、全员下午茶等福利多多，业绩激励拿到手软； 5.年度免费豪华体检套餐；

接受无经验 工作内容： 接受国有银行和股份制银行等委托，按照银行要求的合法规范程序通过电话、律师函等方式，进行司法催收，回收其欠款，为其处理个人银行信用卡和车贷、金融消费类的诉前调解、协商分期等事宜，帮助用户恢复征信。 任职资格： 1. 有法律相关经验优先。普通话标准流利，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话； 2. 人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐有一定的抗压能力； 3. 征信良好，无不良从业纪录，责任心强，工作认真负责。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪分等级3500至5000+绩效奖金、业绩提成、业绩激励+全勤奖=均薪8k-12k； 2、周末双休，节假日正常，入职五险，享有带薪年假、婚假、产假等； 3、工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30； 4、完善的岗前培训制度，秉承“老带新，强扶弱”的理念； 5、良好的晋升空间，完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会； 6、不定期团建、员工福利、节日礼品福利等； 7、工作地点：滨江区华盛达广场A幢4楼411

接受无经验 工作内容： 接受国有银行和股份制银行等委托，按照银行要求的合法规范程序通过电话、律师函等方式，进行司法催收，回收其欠款，为其处理个人银行信用卡和车贷、金融消费类的诉前调解、协商分期等事宜，帮助用户恢复征信。 任职资格： 1. 有法律相关经验优先。普通话标准流利，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话； 2. 人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐有一定的抗压能力； 3. 征信良好，无不良从业纪录，责任心强，工作认真负责。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪分等级3500至5000+绩效奖金、业绩提成、业绩激励+全勤奖=均薪8k-12k； 2、周末双休，节假日正常，入职五险，享有带薪年假、婚假、产假等； 3、工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30； 4、完善的岗前培训制度，秉承“老带新，强扶弱”的理念； 5、良好的晋升空间，完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会； 6、不定期团建、员工福利、节日礼品福利等； 7、工作地点：滨江区华盛达广场A幢4楼411

1.通过合理、合法、合规的电话方式与账款逾期客户进行沟通，提信客户如何保持个人良好信用记录，及时正确处理逾期欠款或不良贷款。 2.登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息。 3.协助客户解决还款所遇到的问题，并引导客户以正确的缴费方式完成还款。 工作要求 1.年龄18岁-55岁，具备工作所需的基本的电脑操作要求，沟通表达能力及应变能力。 2.工作认真勤快，负责爱岗敬业，踏踏实实。 待遇： 1.优厚底薪3400-5000+业绩奖金+五险一金。综合收入8-20K。 2.月度激励奖金。 3.误餐补助＋业绩奖金+五险一金。 4.完善的在职培训，良好的晋升机会。 5.甲级写字楼，顶级工作环境。 6.晋升通道：副主任-主任－经理－总监，共10个职级等你来挑战！ 感谢您的关注！ 待遇： 1. 高底薪+高提成 2.误餐补助＋加班费＋业绩奖金+五险一金。 3.完善的在职培训，良好的晋升机会。 4.甲级写字楼，顶级工作环境。 5.晋升通道：主任－经理－总监，共10个职级等你来挑战！

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.维护客户关系，防范投诉风险，提升客户履约积极性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，服从团队管理 5.无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

上海门店兼职客流测试员160元8小时（提供工作餐）岗位职责：1.在门店指定区域进行客流统计；2.记录进店人数、高峰时间段等基础数据；3.配合完成简单信息登记；4.工作轻松，无销售性质。工作地址：华润国华广场、云际尚浦男女不限，大学生优先，一周最少工作2天，每天8小时，工作很轻松，可日结可周结，报名

金山康佳9楼现招聘一名熟练放木根工人，工作地点上海金山。

日结打杂200，，自己上下班，在青浦，包吃两餐，上班时间8.点到20.00，利润20。

小时工工作地址:上海市静安区天目西路街道06.05~10:30~14:3085元(含平台补贴12元)

上海市闵行杜行渡口西餐兼职周六周日两天兼职30一个小时10点到7点要求:工作认真听从安排

逸天城附近招聘人员，明天9点左右有小活儿。

招聘库房理货人员。年龄40岁以下，需认识26个英文字母。薪资福利：试用期薪资为3200元，试用期后薪资为3500元，加班费为每小时20元，月薪约7000元。招聘人数为2名。工作时间为长白班，做六休一。工作轻松简单，环境舒适。诚招踏实肯干、能长期工作的，可随时安排面试。工作地址位于金都西路华硕大楼。

上海通告—5日需要20岁—25岁，身高170左右，形象靓丽干干净净大大方方工作内容：会预埋在看台区里，跟观众互动，活跃气氛（比如：拿着篮子撒撒花啊，纸片，或者举灯牌晃旗子这种。）服装统一：上衣暂时是黑t就行，自己准备，别有大logo就行，或者统一采购。工作时间：具体每天工作时长得看后续彩排计划，每天不少于8小时，需要加班得无条件配合：8小时240元超时每小时30元报名：照片+身高+年龄+体重地址：上海·静安体育馆（静安区）注意：报名需要2号干到5号中途不换人，。（自带妆发，上身统一服装）报名发一张形象照一段自我介绍视频。

高德地图招聘信息采集人员。岗位要求包括会使用智能手机拍照上传照片，年龄在18-45岁之间，吃苦耐劳有责任心，需自备电瓶车，工作效率高。薪资待遇为200-300元/天，工作薪资按条计算，多劳多得，保底30条，正常一天90-150条/人。

1.电话提醒、督促并引导逾期客户还款。 2.致电咨询客户，告知还款金额，还款方式，还款时间等准备信息。 3.及时记录并完善客户信息 学历要求:高中/中专及以上学历 经验能力:有催收、销售或者电话客服、退伍军人 优先 4.公司有 交通银行、南京银行、兴业银行等其他金融业务 工作时间:9:00-18:30 中午休息1:30 浮动底薪:3000-3200 绩效:浮动底薪3000-3200+回收金额提成 其他补贴: 五险一金， 节日福利（妇女节、粽子节、月饼节...）通讯补贴、节日、员工生日物资福等 团建活动：每个月有团队聚餐，年度有集团出游，每月有额外激励金

岗位要求： 可无经验 1. 本科及以上学历，应届毕业生亦可，资产评估相关专业优先；（必备条件） 2. 中共党员、担任过学生干部者优先考虑； 3. 具有长期服务意愿，专业素养突出者优先录用； 4. 能够适应高强度工作，接受加班安排； 5. 在上海已有固定住所者优先