岗位职责 1.负责设备系统的调试与优化，确保设备运行稳定; 2.完成设备组装后的功能测试与参数校准，保障出货质量 3.配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题，推动问题闭环; 4.整理调试过程中的关键数据，输出标准化调试报告 5.协助完善系统调试流程及相关技术文档。 任职要求: 1.具备基础的机械或自动化相关知识，熟悉常见工业设备结构; 2.了解系统的基本原理，有相关调试经验者优先; 3.具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成调试任务 4.工作细致认真，具备良好的文档编写与沟通协调能力; 5.适应团队协作，有责任心，能接受一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1、负责罐装线机电设备的安装、调试、维护、保养及故障处理，保障设备稳定运转； 2、组织实施设备的技术改造与升级工作，提升设备运行效率与性能表现； 3、落实设备安全管理措施，编制安全操作规范及应急处置预案； 4、定期巡查生产线设备，指导技术员开展巡检、点检、维修、保养及厂房设施的日常维护，参与新设备的选型、采购、安装与验收流程； 5、承担机电技术人员的技术支持工作，组织新员工的技能培训与实操指导。 任职要求: 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业设备维护与管理经验，熟练掌握灌装及包装设备技术； 3、熟悉设备构造原理与运行特性，能独立完成设备的安装、调试、检修及故障诊断，并具备解决复杂技术问题的能力； 4、具有良好的职业操守和责任意识，抗压能力强，富有进取精神。 福利待遇： 1、包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI |厂区内设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。 2、通讯补贴|高温津贴|六险一金|年度体检|带薪休假礼金|节日福利|团建活动|广阔的发展空间。 3、薪酬面议。

【岗位要求】 1. 应届毕业生（机电工程或者机电一体化专业） 2. 熟练使用CAD、天正、广联达办公软件 3. 有较好的沟通技巧和协调能力 4. 有较强技术能力，能对图纸理出优化方案

产品电气设计：负责电气原理图绘制、电气元器件选型等工作

【岗位职责】 1. 负责建筑机电系统的设计与技术方案制定 2. 参与项目现场的技术支持与问题解决 3. 配合团队完成机电专业的协调与交付 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑机电专业知识，熟悉相关设计规范 2. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务 3. 具备良好的团队协作能力，能够快速融入工作环境

岗位职责： 1、负责地铁机电设备的故障排查与修复，以及设备安装调试等相关工作 2、按计划开展地铁机电设备的日常维护，保障系统稳定运转 3、听从现场管理人员的工作分配与技术指导 任职要求： 1、年满18周岁，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2、机械、机电、电气自动化或轨道交通类等工科专业优先考虑； 3、持有电工证者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，动手能力突出，能按时高效完成任务； 5、作风正派，对轨道交通行业有浓厚兴趣； 6、在校期间表现良好，无任何校级通报批评、纪律处分或留校察看记录； 7、欢迎实习生及应届毕业生投递，择优录取，提供定向培养机会；注重实习转正与长期职业发展路径规划； 8、能适应倒班制度，包括夜间作业，具备吃苦耐劳精神； 9、工作地点：佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆，接受区域内调配； 岗位待遇： 1、配备商业保险+交通补贴+水电补贴+团队活动经费+节日慰问福利 2、行业发展潜力大，工作以技术为核心，体力负担较轻。 3、提供住宿（每间2-6人，居住环境为小区房）；

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、铆接、紧固及调试工作 2. 对装配过程中的质量问题及时反馈并协助分析改进 3. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配精度与效率 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实填写装配记录表 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、色盲等影响装配作业的生理限制 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械装配图及技术要求 3. 工作认真细致，有责任心和团队协作意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 有相关装配经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等

任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上机电工程管理或大型物业管理相关工作经验； 2、熟悉PLC及变频器工作原理，掌握CAD制图软件及常用办公软件操作。 岗位职责： 1、负责机电设备的运行维护，包括高低压控制柜、变电系统、大型中央空调系统、楼宇智能化系统的日常保养与管理工作。 2、承担工厂设备的维护、技术改造、节能优化及标准化运维等相关工作。

8小时，200元/天，工资日结，天天清，中午吃一餐，偷奸耍滑的勿扰

东莞市招工地小工/杂工，工地力工，拆除/运渣

氩弧焊工

本人承诺该职位属《站点直招/非中介》不收押金，工资每月20号准时发放，4号发补贴，跑单打赏隔天可发放 1新人刚入职可以预支生活费 2面试当天安排单间宿舍，免费培训，老骑手1对1培训 3入职有福利《薪资待遇》 底薪2500-3000+单量提成+各项福利补贴综合单价5-9元综合工资8000-9000以上，上不封顶日均40-80单+各项补贴=整体月薪《多劳多得，单跑的多，工资越高》《福利待遇》 提供装备，提供电动车，提供食堂，提供宿舍《单间公寓楼，有空调，热水器，洗衣机等》《工作时间》 上午10:00-下午14:00下午17:00一晚上20:00月休4天可自行调休《职位要求》 1，年龄18周岁-45周岁，无案底2，会骑电动车，会看导航 3，身体健康，无传染疾病《岗位职责和要求》1，骑手接单--到店取餐一-送餐 2，配送外卖食品，配送范国：1-3公里左右 工作地址：东莞各镇都有站点，每个镇都有五，六个站点， 可根据您住址就近安排上岗!有意向的朋友，在线沟通秒回

奥马直招正式工（买社保+包吃住） 保底5350｜综合5500–6000｜月休4天｜可预支工资｜无需体检 一、招聘要求 男女不限，18-48周岁，身体健康，可接受两班倒 二、岗位 & 薪资 岗位：流水线简单操作、贴海绵、装后板、打螺丝，上手轻松 上班模式：两班倒、站立上班 薪资：集体计件，保底5350元，月综合 5500–6000元（购买社保） 工时：每天上班10小时，月休4天 工作时间 白班：07:30–18:30 晚班：19:30–06:30 （中途吃饭休息1小时，上、下午各休息10分钟） 三、优厚福利 【食宿全包】 包吃包住，厂区免费下午茶 每月饭卡补贴360元（中晚餐6元/餐标准） 未消费余额最高可提现78元/月 【宿舍配置】 6人间宿舍，空调、热水器、洗衣机、WIFI、风扇齐全 宿舍水电费平摊 【额外奖金】 ️夜班补贴：30元/天 ️全勤奖：15元/天 ️工龄奖：50–250元/月 【工资预支】 入职满7天，每周可预支300元生活费 四、入职须知 1. 携带身份证原件即可入职 2. 无需体检，入职简单快捷 3. 自带行李，当天入职当天安排住宿 4. 工资银行卡：中国银行/邮政储蓄，无卡可统一由厂里办理。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与项目现场勘查、方案设计及技术交底工作 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合完成全国范围内的出差支持与客户技术服务 5. 指导学徒或实习生开展基础机电实操训练 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生、学徒及实习生，提供带教培养 2. 对机电一体化、自动化控制或相关领域有学习热情 3. 具备基本电气识图能力与动手实操能力 4. 能适应全国出差安排，服从项目地工作调配 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协作意识

塔式起重机安拆方案编制与计算需有机电中级职称，需有三年以上本行业工作经验，能胜任工作保底月工资一万

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 负责高速公路机电项目施工现场管理，协调现场施工班组，跟进施工进度； 开展现场技术交底，排查施工问题，做好现场资料记录，把控施工质量与安全； 负责现场物料、设备到场核对，配合完成系统调试及竣工验收相关工作； 服从项目统一安排，驻场开展各项现场工作。 任职要求： 大专及以上学历，机电工程、自动化、交通工程等相关工科专业； 能适应工程项目驻场工作； 具备现场施工管理实操能力，有高速公路机电项目施工经验者优先； 能接受短期项目用工，执行力强，沟通协调能力良好。 项目亮点： 高速项目，无需长期出差外地 包住宿，降低生活成本，到手收入更实在 五险一金齐全，短期用工也有保障 项目周期清晰，表现优异者可优先续签后续项目

日结，日结，高薪小时，招聘简章 招聘岗位：机装技术员、电装技术员，整机测试 薪资： 【机装/电装】30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时+夜班补贴50元/天+综合收入8500左右。 【物流】22元/时，加班28元/时+综合收入6000-7500左右。 【整机测试】40元/时，超出176小时后算加班60元/小时，法定节假日110元/时+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合工资12000-15000左右 发薪日期：每个月18号发放工资 发周一至周五每天预支260元，周六节假日工资统一发薪。 住宿：N7,N1提供住宿，6人间，酒店式公寓，,N5厂提供住宿每月200元4人间，不住宿每月补贴300元房补。 吃饭：厂区给餐费补贴，一天餐费补助33元，早餐5元，午餐14元，晚餐14元，入职后发放工卡（餐卡）内有1000元餐费。 上班时间：早上8:45--晚上8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天。

寮步五金厂，日结，当天结工资 主要搬东西，喷砂，上下挂 17元小时 一天200左右 每天12个小时左右，员工工资高 16-50岁 早上7点寮步公司集合 联系电话

火热招聘｜长白班 / 夜班自由选 年龄：16‑50 周岁，男女均可，无需经验 正式工 底薪：2360‑2560 元，加班费按劳动法计算 综合月薪：6500‑7000 元 临时工 工时单价：20-24元 / 小时 岗位简单好做，坐班居多，车间环境好 包吃包住，班次自由挑选，想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信，安排快速面试入职！

懂一点机械原理，会简单的维修

岗位职责： 1.协助产品研发与设计 -配合资深工程师开展母线槽产品的研发任务，参与新产品设计构思过程，搜集并整理相关技术资料，为产品优化与升级提供必要的数据支撑。 -根据设计需求，使用CAD等绘图工具协助完成母线槽的初步图纸绘制，进行基础结构设计与尺寸标注，协同推进设计方案的具体化与完善。 2.参与生产环节支持 -在母线槽生产过程中，随同资深工程师进入生产现场，熟悉并掌握生产工艺流程，协助对生产操作提供技术支持，指导工人按标准规范作业，确保产品质量达标。 -协助处理生产中出现的常规性技术问题，及时记录问题详情并向负责人反馈，跟踪问题解决进展，配合实施相应的调整与改进措施。 3.项目跟进与文档整理 -参与母线槽项目的执行过程，协助工程师开展项目现场勘查，记录安装环境、空间尺寸等现场信息，为后续设计与施工提供可靠依据。 -负责项目相关技术资料的整理与归档工作，包括设计图纸、技术参数、变更记录等内容，确保文档齐全、分类清晰，便于后期查阅与管理。 4.学习与自我提升 -主动学习母线槽领域的专业技术知识、行业规范及前沿技术发展动态，积极参与公司组织的培训和技术交流活动，持续提升专业能力和综合素养，为承担更广泛的工作职责奠定基础。 任职要求： 1.专科及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2.掌握CAD绘图软件及常用办公软件（如Word、Excel等）的基本操作，具备一定的图纸绘制和文档处理能力。 3.对母线槽相关技术有一定认知和学习热情，具有较强的学习能力与钻研精神，能快速吸收新知识、掌握新技能。 4.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识，能够服从安排，积极协同团队成员完成各项工作任务。 5.有相关实习经验者优先录用，优秀应届毕业生亦欢迎投递简历。 6.接受经常出差。

企业介绍：主要生产键盘、手机壳、路由器，从零件到成品出货。 招聘岗位：组装，包装，贴标签，坐班，岗位轻松自由，可以带手机。月休四天可以借支。 【薪资构成】 日薪约220-250元，综合薪资：5800-6500元/月。 【福利待遇】 休息时间：中午休息90分钟，下午休息50分钟。 住宿：住宿免费，水电平摊，厂内宿舍，4人间，配置独立卫浴，有空调热水器。 工服要求：普通工衣。 工作环境：空调车间，不过安检门厂内宿舍。 【招聘要求】 基本要求：初中及以上学历。 返厂要求：。

链条转不动，维修，1~2天活，望牛墩附近的来

7000-10000包吃免费日结包住 1、两班倒、拿钱快！（工期到12月19日左右）表现好的可以长期做。 2、包吃（免费提供两餐，中餐和加班餐）住宿扣10元/天（含水电费）宿舍拎包入住，空调、热水器全配， 3、人走账清，，打卡满3天每天可申请借支100—150元 一、工价政策 1、工期：12月19日左右 2、工价：保底19元/小时+计件+补贴300元/周（满足七休一，每周打卡满6天）工期8周左右补贴合计2400元左右。 3、 4、发薪时间：每月15号 5.做到工期的三天内结清工资。 二、食宿待遇 1、吃饭：免费提供两餐，中餐和加班餐 2、住宿：宿舍拎包入住，空调、热水器齐全。 三、产品与岗位 1、两班倒，走动式作，不可带手机上班，每天10-11小时，上班2小时休息10分钟。主要岗位：拣货、转运、发运、包装、播种、集货、上架、收货/入库、异常处理等 四、招聘与面试 1、年龄18-40岁，男女不限，身体健康，需要本人有效身份证，能吃苦耐劳服从安排。 2、面试资料：需准备2张1寸的蓝底照片 3、保险：50元/人/月 4、体检：不用体检

岗位方向：CNC【锣车/走芯/走刀/工装夹具模具】 硬性要求：熟练掌握法兰克系统（三轴/四轴，会五轴加分），有2年以上相关经验 福利待遇：提供食宿/直签岗/入职缴纳五险一金 工作环境：精密车间有空调、7S管理，不是油污满地的重体力机加工厂 【设备型号】 走芯机：以BO205/BO206为主（有端铣动力头），以下这些也可以（BO203 S205 BN20 中聪312 中聪512 中聪P15）津上、法兰克、三菱系统 走刀车床：名阳走刀机车床 锣车：法兰克、三菱系统（会3/4/5轴联编程），5轴编程薪资可以更高些 【公司加工产品】非标精密五金件/半导体/AI散热件（精度±0.002mm）

谢岗 配件厂 员工打卡： 17元/小时 岗位： 长白班，可站可坐，16-50岁，个别大一两岁也可以安排，普通工衣，男女不限 优势：工厂环境非常好，人性化管理，不用体检，工作超级简单轻松，车间可以带手机。9月开始，全勤奖150元/月。 纯包吃两餐，星期天上班补15元/天，没上班不补，包住，公寓式宿舍，厂吃厂住。 岗位说明：打螺丝，贴标签，打包等轻松岗位，独立岗位和乌龟拉都有。 稳定率超高，工时高每天12时，赚钱的好工厂。 厂里要求人员稳定，做10天半个月勿扰，，辞职提前七天申请 面试需要准备身份证复印件及照片各两张

【岗位职责】 1. 机电系统运维：负责厂区高低压配电、中央空调、暖通、空压机、真空泵、消防机电、特种设备等全套动力设备统筹管理，制定运维、点检、保养标准，建立设备全生命周期管理，保障全厂动力系统稳定可靠运行。 2. 故障攻坚整改：牵头处理各类机电设备疑难故障、重复性问题，定位根因并落地闭环整改，建立故障台账，通过技术优化降低设备故障率，规避停机风险。 3. 节能技改降本：主导机电系统节能优化、设备升级、老旧设备更替、工艺改进等技改项目，负责方案落地、实施验收，优化设备运行效率，持续降低厂区能耗与运维成本。 4. 合规安全与特种设备管理：负责全厂特种设备年检、备案、校验及合规管理，完善机电安全制度与应急预案，开展日常隐患排查，杜绝机电安全事故，保障系统合规运行。 5. 项目建设管控：负责机电新建、改造、扩容项目的图纸审核、设备选型、施工督导、安装调试及竣工验收，把控施工质量、安全与技术标准，满足厂区生产运行要求。 6. 标准化建设与能耗管理：完善机电运维SOP、检修流程及设备台账，开展班组技能培训，提升团队运维能力；统计分析全厂能耗数据，优化运行策略，完成节能指标，对接外部单位完成年检、检查及验收工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有8年以上制造业厂务机电动力运维管理经验，3年以上专家/资深技术管理经验，熟悉工厂配电、暖通、特种设备整套运维体系。 2. 具备大型工厂机电新建项目、动力系统节能技改、重大隐患整改落地经验者优先。 3. 精通高低压配电、中央空调、空压机等机电设备运维检修；能识读电气、管路施工图纸，了解PLC自控系统；熟悉机电安全规范与特种设备管理要求。 4. 持有高低压电工证、特种设备安全管理证，有机电/暖通中级及以上职称优先。 5. 可独立解决复杂机电难题、牵头技改落地；具备较强统筹规划、成本管控、风险预判、沟通协调与执行能力。

年龄21-35岁，长期工 2.综合工资4500元—6500元，月休4天，包吃，住宿补贴。一年两次公司团建，如有星期天加班，公司安排下午茶。 3.服从管理，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，具有分辨颜色的能力，有工作经验的优先;新手可学，有师傅带。