职位描述： 1、参与项目设计方案的编制，针对初步设计中机电工程部分内容提供专业建议； 2、参与机电工程招投标过程，负责审查投标资料与文件，提出优化意见，承担投标单位机电专业技术问题的现场解答，完成工程量清单拆分及施工界面划分工作； 3、参与内部设计交底与图纸会审，协同商务、设计、工程等专业审核设计方案，参加外部设计交底与图纸会审，跟进并落实会审中发现问题的整改情况； 4、参与制定整体施工进度计划，依据项目进度对机电工程实施情况进行监督与检查，视实际进展提出调整建议，对重大技术方案和经济措施进行审核并出具意见，跟踪执行落实情况； 5、负责审核机电工程各相关单位提出的工程变更申请； 6、负责对机电工程施工所用材料、机械设备及施工队伍质量进行核查，对施工过程中发现的质量问题进行检查，并提出整改措施； 7、参与组织竣工验收、节能验收、人防验收、规划验收、环评验收等相关验收工作； 任职资格： 1、给排水、暖通或机电类相关专业，统招大专及以上学历，具备10年以上现场设备安装管理及施工管理经验，能适应珠三角区域内出差与工作调动； 2、具有良好的沟通能力和抗压能力，工作认真负责，熟悉水暖、电气、机电设备的施工流程及相关规范要求； 3、具备独立完成本专业图纸设计、施工方案编制以及深化设计审核的能力； 4、掌握强电、弱电、给排水、消防等系统施工及验收规范，能够独立编制专业技术方案，熟练运用专业知识与技能解决实际问题。

岗位职责 1. 参与机器人等产品的研发，能根据项目初期的模糊需求，联合软件与机械团队共同制定可行的技术方案； 2. 独立完成电气元器件选型、样机装配、电气走线、电机驱动控制及现场调试工作； 3. 掌握9706标准中电气安全相关要求，具备独立执行安规三项测试的能力； 4. 熟悉医疗设备EMC测试规范，配合完成EMC预测试、送检及整改支持； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、机器人等相关专业本科及以上学历，具有1-3年研发岗位工作经验，或应届生为211/985院校毕业，或具备硕士及以上学位； 2. 熟悉计算机硬件结构，对电机及驱动器有一定研究，至少有使用一款单片机（如STM32、51单片机）独立开发项目的经历； 3. 了解EMC与安规检测标准（应届生可不作要求）； 4. 熟练操作Altium Designer或嘉立创EDA工具，掌握PCB设计流程，具备独立焊接能力，熟悉硬件开发全流程； 5. 熟悉TTL/RS232/RS485/CAN/USB等通信协议； 6. 有手术机器人或机器人领域相关工作或研究背景者优先； 7. 具备医疗器械开发经验，熟悉EMC与安规送检流程，能够编写相关技术文档； 8. 熟悉显示屏开发，包括主板设计、恒流板、逻辑板等相关技术； 9. 能熟练运用电机进行开发（涵盖步进电机、线性电机及驱动器）。 满足第7、8、9条中任意一项者，优先录用！！！！！！

任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上机电工程管理或大型物业管理相关工作经验； 2、熟悉PLC及变频器工作原理，掌握CAD制图软件及常用办公软件操作。 岗位职责： 1、负责机电设备的运行维护，包括高低压控制柜、变电系统、大型中央空调系统、楼宇智能化系统的日常保养与管理工作。 2、承担工厂设备的维护、技术改造、节能优化及标准化运维等相关工作。

产品电气设计：负责电气原理图绘制、电气元器件选型等工作

产品电气设计：负责电气原理图绘制、电气元器件选型等工作

现有员工7000多人，自动化程度85%以上，深圳市首批科技创新行业龙头企业，电感行业国内第一，处于绝对领先地位 岗位职责: 1. 负责机电设备的常规运行与基础维护 2. 协助管理储备干部的日常事务 3. 配合开展设备操作培训及技术指导支持 任职要求： 1. 大专学历 2. 实习生优先考虑 3. 无染发、无明显纹身 岗位福利： 节日福利、带薪休假、其他补贴、奖励金， 包住，配备空调、热水器、WiFi等

电气及机电工程设计预算，郭悉CAD及广联达预算。最好熟悉高低压成套设备及电气安装。 岗位职责：从设计到现场实施监督 任职要求：在高低压成套厂干过，有工程设计预算经验 岗位福利：五险及奖金，人品好可考虑入伙公司 教育背景：专业本科学位起 行业经验：五年以上经验 岗位经验：三年以上岗位经验

【招聘｜档口小妹】招档口小妹，要熟手，会拍照优先，，富康南二巷30号

东莞市招工地小工/杂工

东莞普工招聘 一、任职要求 1. 性别：男女不限 2. 年龄：35-55 周岁 3. 工作经验：无需经验，零基础可做 4. 必备证件：本人有效身份证 5. 着装要求：上班禁止穿短裤、拖鞋 二、工作详情 1. 车间环境：常温车间 2. 岗位模式：坐班、站班均有，可分配 3. 上班时段：两班倒08:00-20:00，中途吃饭休息 1 小时 4. 每月休息：4 天 四、薪资福利 1. 工价：20 元 / 小时 2. 发薪时间：每月 20 号准时发放工资 3. 预支工资：每周可借支 500 元 4. 食宿福利：包工作餐、免费提供住宿 5. 体检报销：无需体检

1、无尘安装工艺招聘安装师傅； 2、现场基本95％实现无尘，5％微尘，安装效率高； 3、主要安装高端石英石、岩板台面、吧台； 4、要求安装师傅手艺好，服从管理。

东莞市招水电

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与配调 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及绝缘处理 3.配合质检人员进行功能测试与问题整改，确保装配质量符合标准 4.协助现场安装与售后技术支持，及时响应装配相关技术问题 5. 做好工位整理、工具维护及安全生产规范执行 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工或相关岗位实操经验者优先 2. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、继电器等）及接线规范 3.具备基础电路识图能力，能看懂电气原理图与装配图 4.工作认真细致，有较强的责任心和安全意识 5. 需要持有低压电工操作证

岗位职责： 1. 负责机电集成设备的现场安装、调试及验收工作 2. 参与机电系统方案设计与技术交底，提供施工支持 3. 解决设备运行中的技术问题，完成故障诊断与维护保养 4. 配合项目进度，协调电气、机械、自动化等多专业协同作业 5. 编制安装记录、调试报告及竣工资料，确保文档规范完整 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，学历不限 2. 具备机电设备安装与集成相关工作经验优先 3. 熟悉常用机电元器件、PLC控制系统及安装规范优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 持有电工证、特种作业操作证者优先

岗位职责:                                                                                                        1、负责安装工程施工技术及现场管理。 2、协调总包单位、甲方、监理单位处理现场问题。 3、完成主管领导交办的其他工作。      4、确定项目目标和计划，制定项目实施方案。 5、监督预算执行和进度控制 6、负责与客户、承包商、设计师等相关人员的沟通协调工作。 7、安排项目的人员、工具和现场管理 8、负责机电安装各专业技术管理工作。                      9、负责施工项目现场的施工工作，施工组织、资源调配、参与技术复核。 10、编制施工进度计划表、施工班组进度计划表。 11、负责施工作业班组技术交底、参与完成施工现场工单确认签证。 12、负责施工日志、施工资料汇总、整理、移交等。 13、配合工程各阶段报验、验收、竣工验收等。 14、监督工程项目施工质量、参加组织工程项目检查验收。 15、配合监督控制项目施工成本、确保工程项目安全、有序进行。 16、负责配合协调解决工程想施工的设计、变更等问题。 17、具备机电安装施工经验。 18、形象气质佳，具备良好的沟通协调能力。                                                   岗位要求: 1、电气/给排水/暖通类/机电类相关专业; 2、良好的沟通协调、学习能力, 有零星工程工作经验； 3、机电工程相关工作经历、相关岗位及工作经验; 4、熟练使用CAD画图软件; 5、熟悉管控安全文明施工风险识别; 6、工作细心、品行端正、责任心强、有良好的人际沟通能力。

现有机电安装工程找专业班组长期合作

1，有食品，医疗行业生产设备，厂务设施维修，保养，改造升级等经验 2，具备特种作业证：登高，焊接，压力容器，电工，等证书优先 3，接收长期出差及驻场 4，具备机电一建，二建优先考虑

东莞清溪招聘普工、品检。 普工：16-57岁，厂外宿舍，厂车免费接送，290/天，一个月6000-7000 品检岗：35岁内，大专及以上，达标享稳岗奖励。 可预借生活费，满7天预支700 空调车间，免费工服，不用无尘服，零中介费无押金。宿舍8-10人间电梯房，水电月封顶80元。 面试带本人银行卡，自备首周生活费

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

不查案底，不体检 [强]不查征信，纹身拍照确认！ [强]元 （年龄49～52提前报备） 18～52周岁 麻涌祥鑫新能源 [红包][红包]员工包吃住元/时 [红包][红包]员工包吃住元/时 员工工期最少做30天，可以长期做，。 [强]200元， 做事简单自由，管理人性化，工时高。 ，后面发饭卡，，餐补12/天工作餐+外宿补贴400。 漳彭五福楼6～8人，全新电梯空调宿舍，饭堂，所有设备都是新的，洗衣机，空调宿舍，空调车间，水电平摊。。 自带身份证原件：复印件照片各一张，不能穿拖鞋短裤，黑色笔一支。 宿舍距离厂区3-4公里，上下大巴接送，请悉知[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业实操经验者优先，学历不限

东莞汉维科技招聘 1.普工，需两班倒，力气活，主要做投料或者包装，，工资6.5K～8k。 2.化工检测员，需要两班倒，中专及以上学历，有没经验都可以，工资4.5k～6.5k。 3.储备生产管理，需要两班倒，大专及以上学历，工资5k～7K。 4.电工，需要两班倒，有电工证，懂水电安装，厂区设备维修，工资6k～8k。 福利:包吃包住，买五险一金，有生日礼品，节日礼品，年度旅游，年度体检等等。 地址:桥头镇桥常路桥新西一路桥泰街5号 联系人:杨小姐

要求吃苦耐劳，16到48岁，男女不限

诚聘CNC调机师傅2名，新代/三菱系统(三轴与3+2转台)。，罗先生。东莞市长安锦厦景观路60号，待遇面谈

工资面谈

1.初中学历以上，18-25岁； 2.有上进心，学习能力强，能适应2班倒； 3.身体健康，服从管理。 4.有五金机械厂加工经验优先录取, 一、本公司有严格的培训计划，入职后即可学习调机，快速成长； 二、本公司环境优美，出粮准时； 三、每月休息4天，免费提供住宿4人/间，有空调，24小时供应热水；

新厂开招！大量招人！ 无需等待，即刻入职！入职当天即签订正规合同！ ：小时工：26/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底6000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，纯工价 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的【衣食住行】 （1）衣：上班穿普通工衣 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

报价，画图，技术方案，施工现场管理，工厂维修项目多

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的方案设计、施工管理及技术指导； 2. 参与项目机电系统的设计评审、设备选型及技术交底工作； 3. 协调施工单位、设计单位及相关方，确保项目按计划推进； 4. 监督机电工程的施工质量与进度，处理现场技术问题； 5. 协助完成机电工程验收及资料整理归档工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机电系统设计及施工流程，具备扎实的专业知识； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 4. 能适应项目现场工作，具备一定的抗压能力。

岗位职责: 入职即安排资深导师带教，全程指导，承担机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作，参与设备智能化升级与技术改造，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化制造转型。 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备以下特质：热爱机械设备、善于钻研、执行力强、沟通协作良好、熟练使用常用绘图软件； 3.能适应倒班工作安排。 【个性化成长支持】 1.双通道发展路径：管理与专业技术并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制： 由企业高管担任导师，加速成长进程；分阶段定制培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；提供多元轮岗实践机会，持续创造价值；健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；拥有广阔晋升空间。 【具有吸引力的薪酬福利】 1.月薪资：5500元-6000元/月，公司提供食宿； 2.奖励机制：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利待遇：多项补贴、六险一金、定期健康体检、带薪休假、礼金、节日福利、团队活动等。 【招聘流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知