
户用光伏系统技术工程师
6000-11000元/月
光伏运维工程师1-3年大专户用光伏技术工程师高压电工证低压电工证
岗位职责:
1、负责户用光伏项目施工及并网验收阶段的质量与安全管控,开展线上订单审核并跟进整改落实情况;
2、组织开展户用光伏工程现场质量安全培训工作;
3、依据公司要求,对所辖区域内光伏电站项目的信息进行跟踪、分析与汇总,并按时更新相关报告;
4、按照公司技术标准,为所辖区域合作单位提供技术支持与答疑,重大技术问题及时上报技术负责人处理;
5、对户用光伏工程报验项目开展档案资料和现场安装质量的验收工作,跟踪不合格项目的后续整改进展;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械、电气工程、电力工程、能源工程等相关专业,有意向在光伏领域长期发展;
2、了解电力与建筑行业相关法规,掌握光伏发电工程规范要求,熟悉光伏电站运行基础原理、机电安装及电力接入等专业知识;
3、熟练运用质量管理常用方法,了解低压成套设备的检测流程与工作原理;
4、能承受工作压力,具备较强的沟通协调能力,可接受长期外出差勤务;
5、具备光伏电站设计背景或实际工作经验者优先录用
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、节日福利、十三薪及各类岗位补贴
山东分布式光伏运维技术员
7000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏系统运维分布式电站新能源电站
1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护管理工作。
2、统筹片区人员管理,提升团队专业能力,建设高效专业的运维队伍。
3、落实片区运维交付质量管控,跟踪并分析工单执行情况,持续提升客户对运维服务的认可度。
4、维护区域客户关系,协调电网单位、厂方业主、客户及公司之间的协作配合。
5、实施成本控制,跟踪与分析各结算单元的成本执行计划。
6、依据交付任务要求,全面规划区域内运维工作的实施方案与推进计划。
7、开展生产指标、成本预算及定期任务完成情况的数据统计与分析工作。
8、负责安全质量管理及潜在风险识别与评估。
9、承担部门直管运维电站的交付执行与管理工作。
济南分布式光伏运维技术员
8000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏系统运维分布式电站新能源电站
1、负责片区分布式光伏电站的日常运营与维护工作。
2、统筹片区人员管理,强化团队业务能力培养,建设专业化运维队伍。
3、落实片区运维交付质量管控,跟踪并分析工单执行效果,持续提升客户对运维服务的认可度。
4、维护区域内客户关系,有效协调电网单位、厂方业主、客户及公司间的协作联动。
5、实施成本控制,跟进各结算单元的成本计划执行情况并开展数据分析。
6、依据交付任务要求,统筹规划区域内的运维工作实施方案。
7、统计与分析生产指标、成本预算及定期工作任务的完成情况。
8、开展安全与质量监督,组织风险识别与评估工作。
9、负责部门直管运维电站的项目交付管理工作。
运维人员
2000-3000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘一名光伏电站运维兼职人员,负责市中区,历城区,光伏电站300套,工资电话聊
需要有交通工具,尽量有电工证,登高证,适合在这两个区域内居住的,或兼职
户用光伏运维技术员
6000-11000元/月
光伏运维工程师经验不限高中户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
工作区域:商河县
待遇:6-11k
职位福利:五险一金,十三薪,各项综合补贴,加班补助,定期体检,节日福利;
岗位职责
1. 负责农村家庭光伏电站的后期维护与检修工作;
2. 根据系统派发工单,驾驶车辆前往现场执行合闸、更换部件等维修任务;
3. 协调处理农户关于漏水等问题的争议,与用户沟通并跟进解决方案及进度,妥善应对客户投诉;
4. 针对发电效率偏低的电站进行实地排查与整改,解决如树木遮挡光照等影响发电因素;
岗位要求
1. 中专及以上学历,具备驾驶能力,电力类相关专业背景;
2. 持有C1驾驶证,年龄在22至40岁之间,具备熟练的驾驶经验;
3. 具备良好的交流沟通能力与安全操作意识,能接受弹性工作安排,吃苦耐劳,可适应短期出差;
4. 持有低压电工证、高处作业证,或有光伏项目工作经验者优先录用;
能源电站运维值班员(五险一金)
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专故障消缺运行维护培养小白高压低压实习
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地光伏电站就业
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍光伏电站就业
【伏值班运维工程师
主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报,记录运行参数和巡检日志,发现、填报、验收缺陷,配合检修结束后的验收工作,监视设备运行状态、调整运行系统参数,电气设备有高低压配电柜 逆变器 变压器 发电机 相变 控制箱 等等 故障消缺进行的一个维护 键盘检测 对系统运行数据的一个分析 发现异常 发布指令
晋升空间:副值、主值、值长、站长
副值:到手薪资5000到8000,五险一金,
主值:到手工资8000以上,五险一金
值长:一般都在1.3W左右,五险一金
站长:一般都在2W左右,五险一金
另外贡献奖金、激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,长白班,上20天休8天。遇到法定节假日的话,都是三倍薪资。如果是加班的话,都是双倍薪资。
要求:高低压电工证件(统一安排项目实习考取)
1.年龄18-28周岁,大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-4000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习4-6月
实习地点:滁州以及北方
实习薪资:岗前实习2000-4000
力工光伏安装小工
德州市乐陵市招工地力工、工地小工/杂工、光伏安装,要两个手脚利索的小工,去四女寺干几天紧螺丝的活,180一天,能去的练习。
口红厂320一天可日结+新人奖5000!管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
口红厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
光伏电站值班员+五险一金
5000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限大专实习考核公费考证报销实习路费
负责电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4-6个月;
实习薪资;2000-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
月休8天 光伏值班员 包吃包住
6000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专
工作时间:8H/班,22天满勤
要求:大专及以上学历 电子相关专业
三证,新能源电力2年工作经验
薪资:6k-6.5K,提供住宿,餐补(有食堂)
地址:德昌瑞兴光伏电站位于四川凉山彝族自治州德昌县
海拔1800~2800m之间。
风力发电光伏运维工程师
5000-10000元/月
光伏工程师经验不限中专/中技未来广阔就业前景好就近分配
新能源电力(光伏)运维工程师
一、 招聘要求:
1、 ,20-35周岁,中专限电力工程,电气自动化,机电一体化专业优先,大学学历限计算机、通信、软件、测绘专业。
二、岗位职能:
1、 新能源电力运维应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。
2、 新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。
3、 负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。
一、 薪资待遇:
(光伏运维)综合薪资5000-9000左右,公司实行定岗定级,待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险或五险一金。六险或六险一金。
二、免费住宿、餐补,车补,高温补助,每月休息6-8天。或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理,服从分配。
安置区域:
辽宁省内各地区。【户籍所在地就近分配】。
内蒙古赤峰,通辽地区。
合同性质:劳动合同与指定的电力运维运营公司签署.
报名️李老师
管吃管住五险一金月休八天光伏值班员
6000-8000元/月
光伏工程师1-3年大专光伏值班光伏发电五险一金
岗位职责:主要负责光伏电站的运行监控、设备巡检、倒闸操作及安全管理,确保电站安全、稳定、高效发电。要求有两年及以上新能源电力行业经验。
岗位要求:三证齐全,有责任心,吃苦耐劳,胜任高海拔区域工作
福利待遇:五险一金,综合薪资6500-7500,管吃管住
(户用)光伏运维人员
3000-6000元/月
光伏工程师1年以下初中及以下1-3年
岗位职责:
1. (户用光伏)日常监控、清洁、维护与故障处理。
2.工作简单有维修工单就去处理,没有工单可自行安排,工作自由。
3. 安全规范,正确停送电操作。
4.发现设备缺陷及时处理或发生紧急事故,需要第一时间处理或上报。
任职要求:
1. 年龄:18-35岁
2.证件:三证齐全,有运维经验可入职后考
3.工资待遇:3000—6000 吃住补贴
4.交通工具:自带汽车入职,
5.工作地址:昆明, 面试在蒙自
6. 责任心强,具备良好的问题定位能力与跨团队协作意识
7. 学历不限,有运维相关工作经验者优先
济南历下区需要承包老板主要是温室大棚钢结构,高速公路,集中式光伏,风电项目,有干的直接对接,联系。
光伏安装棚结构风电安装钢结构
济南需要承包老板主要是温室大棚钢结构,高速公路,集中式光伏,风电项目,有干的直接对接,联系。
江苏连云港招光伏安装年龄55岁以内要无犯罪记录证明八个人一组管住不管吃48一张板子
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
江苏连云港招光伏安装 年龄55岁以内 要无犯罪记录证明 八个人一组 管住不管吃 48一张板子
光伏及变电站运维山东区域
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专光伏电站管理经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维经验工商业光伏运维经验
岗位职责:
1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。
2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。
3、负责收集、分析现场运行数据,准确反馈并持续跟踪,能够提出可行的技术改进方案,提升风机运行效率。
5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查;
4、执行机组的故障处理、日常巡视、维修保养及清洁工作;
6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动;
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景,具备相关工作经验者优先
2、能适应中长期外派工作,吃苦耐劳,服从公司工作安排与调配;
3、年龄18*****!无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症
4、须持有低压电工操作证、登高作业证(安装、维护、拆除类)
5、有金风直驱型机组运维经验者优先录用!
6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型者直接录用!
薪资待遇:
年薪:8--20W
底薪(依据面试表现定薪,能力越强底薪越高无上限)+每日补贴(60-140元/天)+交通补贴(250公里以内每月250元,超过500公里每月500元)+电费补贴(120元/月)
福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资!
2、额外项目津贴,高温季节补贴。
3、区域责任绩效奖励(500--2000元)
4、每年报销一次职业健康体检费用
5、法定节假日加班按三倍工资发放,端午、中秋等节日享多重福利!
6、每月休息5-6天,保障调休时间,各项补贴按时核算发放!!
7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资
8、年终奖金(1-2个月底薪)
9、接受零基础人员,配备一对一导师带教!
10、每年可报销8-10次往返老家交通费(飞机/火车/高铁)
工作地点:全国范围内,就近分配!
暖通工程师(济南 山东)
1.5-2.1万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计空调工程驻场技术支持跨部门协作石油/石化行业经验
岗位要求:
1. 具备一定的设计经验,能在专业负责人指导下独立承担采暖系统、常规空调系统、通风系统及防排烟系统的设计任务;
2. 能在专业负责人指导下协同开展洁净空调系统、工艺排风、除尘以及废气处理系统等相关设计工作;
3. 在专业负责人指导下完成相关计算书编制及相关专项说明文件的撰写;
4. 配合完成专业负责人安排的其他可胜任的发包协作工作。
风电运维工程师福利好接受无经验应届生
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
智能运维开发工程师
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年大专系统运维网络运维桌面运维linux华为设备
岗位职责:
1、负责客户现场桌面运维支持及视频会议保障,同时承担部分网络与安全设备的日常巡检、故障排查及维护任务,保障设备与链路稳定运行;
2、负责客户现场各类管理平台告警的响应与处理,持续优化系统可用性与网络稳定性;
3、快速响应并处置数据中心突发问题,确保业务连续性;
4、定期采集设备运行信息,整理生成巡检与运行报告,评估系统状态并提出改进方案;
5、配合完成客户现场临时交办的各项技术支持任务。
任职要求:
1、计算机或相关专业大专及以上学历,具备3年以上网络及桌面运维实际工作经验;
2、具备扎实的计算机基础知识,持有软考、华为HCIP、操作系统、数据库、云计算等相关认证者优先考虑;
3、熟练掌握华为、华三等主流网络设备的配置与调试,具备日常维护能力;了解国产化操作系统,熟悉Linux系统操作;
4、能够独立开展网络故障分析与处理,具备项目实施、网络及系统运维经验者优先;了解智能化系统架构;
5、具备良好的技术文档撰写能力;
6、具备团队合作意识,沟通表达顺畅,积极主动,富有责任心。
数据中心空调制冷工程师
9000-17000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技暖通施工机电工程注册公用设备工程师(暖通)一级建造师数据中心项目经验施工图纸深化长期出差适应
工作职责
1. 参与数据中心暖通系统的工程实施,依据设计图纸及技术文件对施工团队进行技术说明,并提供现场技术支持与指导。
2. 对原有施工图进行细化与优化,跟进项目执行过程中的各类技术难点,推动问题高效解决,确保工程进度与质量达标。
3. 接受项目组统一调度,协同相关部门完成协作任务,保障IDC项目按计划顺利推进。
任职要求
1. 具有建筑暖通或IDC项目建设经验,须提供至少2个参与过的项目实例。
2. 能够独立开展图纸深化设计、技术交底等相关工作,具备处理施工现场技术问题的实际能力。
3. 承压能力良好,能接受长期外派安排,服从项目整体管理要求。
4. 持有高低压电工证、制冷与空调作业操作证、注册设备工程师资格、机电工程建造师等证书者优先考虑。
暖通
3000-8000元/月
暖通工程师经验不限大专图纸绘制/审核方案设计日常运维鸿业暖通AutoCAD天正建筑住宅小区写字楼医疗建筑酒店旅馆
岗位职责:
1. 负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。
2. 用CAD绘制施工图纸,确保符合行业规范与项目需求。
任职要求:
1. 暖通相关专业,接受应届生,有设计经验者优先。
2. 熟练掌握CAD,会鸿业、天正等辅助软件者优先。
3. 了解暖通设计规范,具备扎实的专业理论基础。
电力工程师
5000-6000元/月
电力工程师经验不限大专电力施工电力运维电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)
电力工程师:
1、面试要求:大专及以上学历,持有低压或高压电工证,具备相关工作经验者优先。
2、工作内容:负责厂区及现场供配电系统、电路及电气设备的日常巡检、维护与故障处理;承担电气线路的安装、调试、改造及安全规范检查工作。
3、工作时间:早上八点至晚上八点,后期实行两班倒制度。周一至周五超出8小时部分按1.5倍计算加班费,周六周日加班按双倍计算,法定节假日加班按3倍支付。
4、薪资待遇:综合月收入约5000-6000元。
5、福利待遇:年终发放奖金,入职当天签订劳动合同并缴纳五险一金,实习生签订实习协议。免费提供食宿,享有节日及生日福利,发放高温补贴,定期组织旅游及团队建设活动。享受国家规定节假日(全年11天)、婚丧假、产假、带薪年休假等各类假期。提供专业技能培训,公司根据个人能力提供职业发展空间。
济南历下区1.日常运行与监控·24/7监控:通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、
6000-10000元/月
新能源运维工程师经验不限高中
1.日常运行与监控
·24/7监控:通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数(电压、电流、功率、温度、压力等)。
·运行调度:执行调度指令,进行设备的启停、负荷调整等操作,确保系统平衡。
·抄表与数据记录:定期记录关键运行数据,生成运行日志和报表。
2.设备巡检与维护
·定期巡检:按照规程对现场设备进行巡视检查,通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。
·预防性维护:执行定期保养、试验、更换易损件等工作,防止设备故障。
·故障诊断与处理:当设备发生故障或报警时,迅速定位问题,采取安全措施,并组织修复。
·备品备件管理:管理库存,确保关键备件可用。
3.安全管理与合规
·安全规程执行:严格执行“两票三制”(工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制)等安全制度。
·风险管控:识别作业中的安全风险,落实隔离、挂牌、监护等安全措施。
·应急处理:熟悉应急预案,在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。
·合规性检查:确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。
4.性能分析与优化
·能效分析:分析系统运行效率,识别能耗异常点,提出节能降耗建议。
·发电量/运行小时数分析:对于电站,分析影响发电量的因素(如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等)。
·优化建议:基于数据分析,提出设备改造、运行策略优化等方案,提升整体经济效益。
5.文档管理与报告
·技术文档维护:更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。
·编写报告:撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。
栏目概述
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