工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导，监督施工团队落实既定方案，处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 监控施工进度，协调解决现场交叉作业冲突，保障工程按计划节点推进。 4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，整理并归档工程技术资料。 5. 参与项目成本管理，优化施工组织设计以减少材料浪费与人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持有注册建造师资格者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件，具备独立审核及深化施工图纸的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力，可高效对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

长输管线土建技术员，负责土建项目的施工及测量工作等。

担当或从事建筑公司经理，有开拓能为，能管理公司。

岗位职责： 1. 负责土建工程的设计工作，承担图纸的编制与审查任务； 2. 参与项目前期可行性分析，拟定具体的工程实施计划与施工组织方案； 3. 对施工现场进行技术指导与管理，保障工程质量与施工进度； 4. 处理施工过程中出现的技术难题，协同项目组完成各项沟通与协调工作； 5. 承担施工现场日常管理工作及成本管控，涵盖材料调配、机械设备使用与维护等环节。 任职要求：有注册建造师者优先！有注册建造师者优先！有注册建造师者优先！ 1. 具备土木工程、建筑工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟练操作相关设计软件，掌握土建类施工图绘制、施工管理流程及工艺标准； 3. 了解行业相关法律法规，熟悉项目规划、设计、施工到验收的全流程及市政配套建设程序； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 拥有、或同类型企业施工经验者优先考虑。

工作区域：商河县 待遇：6-11k 职位福利：五险一金，十三薪，各项综合补贴，加班补助，定期体检，节日福利； 岗位职责 1.负责农村家庭光伏电站的后期维护与检修工作； 2.根据系统派发任务，驾驶车辆前往用户现场完成合闸操作、设备更换等维修作业； 3.协调处理农户关于漏水等问题的争议，与业主保持沟通，推进解决方案并反馈进展，妥善应对客户投诉； 4.针对发电效率偏低的电站进行实地排查，落实整改措施，解决如树木遮挡光照等问题； 岗位要求 1.中专及以上学历，具备驾驶能力，电力类相关专业背景； 2.持有C1驾驶证，年龄在22至40岁之间，具备熟练的驾驶经验； 3.具备良好的沟通技巧和安全意识，能接受弹性工作安排，吃苦耐劳，可适应短期出差； 4.持有低压电工证、高处作业证者优先录用，有光伏行业工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、故障排查及运行数据分析，保障系统高效稳定运行 2. 执行光伏组件、逆变器、汇流箱、升压站等设备的维护、检修与技改工作 3. 按规范开展高低压电气操作、登高作业及安全防护，落实运维全过程安全管理 4.编制运维报告、缺陷台账及备件计划，配合完成电站性能评估与能效优化 5.响应突发故障，及时处置并闭环反馈，确保发电损失最小化 任职要求： 1. 持有高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证（登高证）三证齐全 2.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控平台操作 3.具备现场问题分析与独立处理能力，责任心强，适应户外及倒班作业 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有光伏电站运维经验者优先

日照工地急需3-4名打管桩焊工带证的，待遇优厚，有意者联系

明天千佛山医院用白班护一天工资170接单联系王老师

济南地区招聘小工，要求年龄60岁以下，能吃苦耐劳、服从管理。每天工作10小时，日薪180元，提供住宿，伙食自理，可在食堂就餐，每日餐费12元。有意者可报名。

明天找厽砖的瓦工20各平阴找2个会打振动棒的老师

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招聘内墙腻子工，工作时间为8小时。工作地点在圣井张家，工地为建筑大学。

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作 5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场实操经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上职称者优先

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建工程现场管理经验，熟悉施工全流程 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立编制技术文件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场环境 5. 持有建造师证、监理工程师证或中级以上职称者优先

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的技术管理与现场施工指导，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及现场技术问题处理，协调解决施工过程中的技术难题 4. 监督土建施工全过程，把控材料进场验收、工序验收及隐蔽工程验收 5. 配合成本、合约、监理及甲方单位完成工程资料整理、竣工验收及移交工作 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备团队协作精神

需持有二级注册结构工程师资格，具备中级及以上职称。 负责统筹现场检测工作，开展结构复核与验算，编制并提交加固设计方案。

济南康斐净化技术有限公司成立于 2012年，是一家专注于为微电子、生物医药、实验室行业提供非标净化设备的制造商。是山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业，以技术创新驱动行业发展。 现在因经营需要招聘一名市场部技术助理（全职，工作地点：济南保税区附近）。 一、岗位职责： 1. 对接供应商，负责询价、议价、合同签署、系统信息录入及收发货等全流程事务； 2. 跟进公司内部业务合同执行过程，保障技术方案与设备交付各环节的高效协同与统一； 3. 提供技术支持，参与定制化方案设计，独立编制相关技术文档（提供老带新培训）； 4. 开展跨部门协作，配合销售团队完成投标资料、技术标书等商务辅助工作； 5. 协助销售工程师开展常规客户的日常沟通，跟进合同与订单的落地实施； 6. 支持工程项目各类验收环节，包括分项验收和竣工验收所需文件的准备与整理； 7. 归集并管理项目档案资料； 8. 完成上级主管安排的其他工作任务； 9. 配合仓库完成相关协作事项； 二、岗位基本要求： 1. 暖通、环境工程、自动化、给排水等相关专业本科及以上学历，具备节能改造项目经验者优先； 2. 具备良好沟通能力，积极进取，责任心强； 3. 熟悉CAD制图及Office办公软件操作； 4. 思维逻辑清晰，学习能力强； 5. 有一年以上工作经验； 6. 年龄不超过55岁； 三、福利待遇与应聘方式 1、薪酬福利：4000-8000元； 2、五险、双休、享受国家法定节假日、餐补、差旅补贴、年假、老带新培训机制，能力突出者可突破现有薪酬体系； 3、上班时间：8:30-11:30；13:00-17:30

岗位职责： 1 标书资料整理 2 监控 ⽹络安装调试 3 项⽬管理 任职要求： 1 有过相关经验 2 会开车 3 积极向上踏实⼯作 岗位福利： 1 7天带薪年假 2 有五险 3 法定假日休息 行业经验： 1 有相关⼯作经验

一、岗位职责1. 负责生产线工艺流程的规划与设计，优化工序安排，核算并设定生产节拍及材料消耗标准。 2. 解决生产过程中出现的技术与质量问题，主导编制关键工艺文档，如标准作业指导书（SOP）、工艺过程流程图（P-Flow）、工艺物料清单（P-BOM）及设备操作规范等，保障生产流程标准化执行。 3. 对生产线重点设备（包括机械加工、焊接、装配、涂装设备或自动化物流系统）进行维护管理、运行监控与持续优化，确保设备稳定运行和生产效率提升。 4. 构建并完善与产线相关的质量控制体系，主导产品质量异常分析与改进措施制定，推动一次合格率提高。 5. 组织对一线操作人员开展工艺规范、作业流程及设备操作培训，并协同人力资源部门完成技能评定与人员配置工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电、自动化、机械设计、电气工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上机械加工、焊接、装配、涂装等工艺技术工作经验，或有电气、动力电池类产品的安装与设计经历；具有新能源汽车或充电桩制造行业背景者优先考虑。 3. 核心能力： 熟悉生产运作、设备管理及精益生产相关知识。 具备优秀的工艺方案设计与技术文件编写能力。 具备一定的项目统筹能力，能有效协调生产、质量等多部门协作解决问题。

岗位职责： 1.负责燃气工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师或省级证书，专业匹配建筑工程或燃气相关方向 2. 具备监理工程师相关工作经验，熟悉建设工程法律法规及监理规范 3.熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备良好图纸识读与现场协调能力 4. 责任心强，原则性突出，具备较强的沟通表达与团队协作能力 5. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

一、岗位职责： 1.公司主营消防设施维护保养、检测、评估和消防专业周边产品、石油石化类工器具等设备物资的销售。 2.负责依照国家法律法规、消防技术服务规程、甲方企业标准等对现场消防设施进行维护保养、检测、评估，并出具相应报告。 3.负责与现场甲方对接人员沟通、汇报。 4.负责项目初期成本核算及执行计划的拟定，确保合同高效执行，对项目成本进行有效管控。 二、任职要求： 1.持有一级注册消防工程师证书。 2.熟悉主流消防设备设施（如青鸟、海湾等），有实际操作经验者优先，有工业消防执业经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在紧急情况下保持冷静，有一定的应急能力，能对现场突发状况进行处理并及时上报，不隐瞒。 4.责任心强，有较强的安全意识和服务意识。 5.接受项目出差。 6.善于发现、学习，专业能力扎实，熟悉各种消防法规，对执业过的场所设备设施情况有熟悉的了解。 三、岗位福利： 1、五险一金； 2、岗位基本薪资6-7k，出差有餐补、差补、住宿补贴，综合收入10k左右； 3、工资不拖欠，按时发放。

济南市招破桩老手、学徒均可。学徒240-300元，老手400元，包吃住！最好会开车。吃苦耐劳，有责任心，详细电联

1、具备6年以上工作经验，曾担任技术负责人角色，拥有团队管理及复杂技术难题攻关能力； 2、具有电力领域相关从业经历者优先考虑； 3、掌握微服务架构设计，熟练运用Spring Cloud与Spring Cloud Alibaba系列组件，并有实际项目开发经验； 4、熟悉主流Web开发技术，包括Spring MVC、Servlet等技术栈； 5、具备扎实的数据库设计与调优能力，精通MySql、Postgresql数据库开发； 6、具备优秀的沟通协调能力，能科学统筹资源与任务安排，保障项目按期交付； 7、能够持续优化团队协作模式与开发流程，提升整体工作效率与代码规范性。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，国家法定节假日，年假，过节福利，生日福利，免费体检等（电力外包 项目长期稳定 介意者勿投！）

长期稳定招聘兼职结构工程师，以建筑项目结构设计、方案配合、计算及施工图优化为主，项目量大、结算快，欢迎靠谱技术流长期合作。 工作内容 • 配合建筑方案进行结构体系选型、结构布置、方案可行性分析 • 完成结构计算、结构施工图设计/优化/校对 • 与甲方、建筑设计师沟通，处理图纸答疑、施工配合等问题 • 负责住宅、自建房等项目结构相关工作 任职要求 • 土木工程、结构工程等相关专业 • 熟悉结构规范，具备独立结构设计能力 • 熟练使用：PKPM、YJK、CAD、探索者等结构软件 • 有实际项目经验，图纸规范、严谨、责任心强 • 可远程兼职，时间灵活，响应及时，交付效率高 • 在济南工作生活 合作方式 • 远程兼职，按项目/按图纸量结算 • 报酬合理，结算及时，长期稳定有活干 • 合作顺畅可长期绑定，优先派单

山东济南需要长期扶桩工一名，工资月发，电话：，裴总

【岗位职责】 1. 负责工程项目中管道系统的现场施工管理工作，确保施工符合设计规范和安全标准。 2. 协调施工团队与供应商，保障管道材料及设备的按时供应与安装质量。 3. 监督施工进度，及时解决现场技术问题，确保项目按计划推进。 4. 编制施工日志及技术文档，记录关键施工参数与验收数据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级以上水平。 2. 能处理施工中的技术问题。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与多方团队高效协作。 4. 持有相关工程资格证书者优先。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

岗位职责： 1.负责土建项目的设计、图纸的编制与审核； 2.参与项目的可行性研究，制定详细的工程计划和施工方案； 3.负责项目施工现场的技术指导与管理，确保工程质量和进度； 4.解决项目施工过程中的技术问题，配合项目团队做好项目沟通与协调； 5.负责项目施工现场的日常管理及成本控制，包括材料、机械设备的使用与维护。 任职要求： 1.具有土木、土建等相关专业背景，本科学历； 2.熟练掌握相关设计软件，熟悉土建类施工图、施工管理、施工工艺； 3.熟悉相关法规政策，掌握项目规划、设计施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 4.良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5.具有央企国企及同行业施工经验者优先。 我们提供： 公司具有良好的薪酬管理体系，以“技术立身，创新为本”作为人才培养和发展理念，为技术人员开通了快速晋升通道，并制定了技术成果转化奖励措施，助力技术骨干快速成长，实现职业价值。 竞争薪酬：基础工资+项目奖金+年终绩效+月度绩效。土建工程师、机电工程师综合年薪10w+，机电技术员综合年薪6W+，具体面议。  完善福利：提供食宿、六险保障、带薪休假、免费体检、节日福利等 成长空间：老带新、内部培训、职称补贴、快速晋升等 社会责任：参与城市地标建设，您的名字将刻入城市发展史册！