浙江台州椒江飞跃附近寻找带班人员一名，具体时间为本月25号。

招聘：临时工1名薪资：3000元以上/月岗位操作简单有人带，身体健康服从安排即可，长白班。

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招聘：杂务工薪资：5500-6000电话联系

招聘：薪资：3000-4500能吃苦耐劳，工作认真有责任心、有团队合作精神、好沟通等

招聘：职业规划师薪资：6000-13000考虑工作性质建议工作年龄22-55岁身体健康无传染病热爱家庭服务行业，工作认真踏实，吃苦耐劳

招聘：理袋工薪资：4000元以上/月包中餐

招聘打杂人员2名。

学习期21元/小时，月综合8-10k+ 适应倒班，想挣高工资的来 【岗位】 数控操作岗学徒或者熟手 【年龄】 20-48周岁 【班次】 两班倒8-8 【工价】 首月计时21元/小时，夜班补贴28元，第2个月转计件后，月综合8000-10000+ 【住宿】 厂区住宿免费4-6人间，水电费均摊，夫妻工外宿500元/月租房补贴 【吃饭】 食堂就餐，餐补2.5元/餐 岗位：清洗包装（扫码，压配双啮，打标） 男女不限 20-48岁 综合薪资7000-10000 岗位：检验员5人，两班倒，男女不限，年龄19-32周岁 首月21/小时，次月同工同酬，底薪5000加加班费，熟手综合薪资7000-8000（会卡尺千分尺） 机台型号：广数/法兰克/利勃/海尔 工作地点：台州温岭

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浙江省台州市招聘二保焊工，要求按图纸要求施工。薪资为210-300元/天，日结，包吃，身体健康。常年有量，住宿有空调，加班另算。

浙江台州玉环招聘安装临时工1名。

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桥东临时工手头快，20一小时，干到年底，

打包临时工20/小时马上来（要熟练的）

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路桥豪达老厂区+长白班+两班倒可自由选择 1. 要求：16-40岁，男女不限，身体健康无色盲；不体检 2. 薪资1：长白班首月工资18元/小时，次月开始纯计件，（），7-15天实习期转计件7000-10000元，16-40岁。 3. 食宿：4人间宿舍（独卫热水，水电平摊；、）住宿目前；月餐补200元，，每月30号月底发上月工资（可预支生活费） 4. 班次：长白班7:30-21:00，两班倒7.30-19.30半个月倒一次班，空调车间站班，订单稳定，有老师傅带教

临时打小包一个班下午，110一个班

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工作岗位：成型工 包装工数控工 长白班 不体检 1: 岗位需求：18-45岁，男女不限； 2: 工作时间：长白班，上午7:30-12点，下午13:00-17-00，晚上18-21点左右。不加班17点下班； 3: 吃饭住宿：当天可以入住，免费4人间，带卫生间热水器空调，水电平摊； 4: 食堂有一日三餐，自费。计时21元一小时，提供10元餐补；

您好：我们是杭州坤泽集团旗下的坤泽实业有限公司，旗下资产包括坤为资本、坤泽实业、铁石交通、帅帅科技、坤泽农业。现面向台州地区招聘坤泽实业股份有限公司台州分公司业务人员。 工作职责： 1.依托银行及支付宝系统，对即将逾期或已逾期的客户进行还款提醒（含短信、电话、信函等方式） 2.协助各大商业银行（如工商、农业等）以及支付宝花呗、借呗，为有还款困难的客户办理分期还款、利息减免等相关手续 3.客户资源固定，无内部竞争，每位员工配备独立后台账号，账务自动分配并计入个人业绩提成 工作内容概述：相较销售岗位更轻松，比客服岗位更具挑战性，收入稳定，无业绩大幅波动，资深员工月均收入可达10k以上 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准； 3、能适应一定强度的工作节奏，渴望高薪回报，具有团队合作意识； 4、掌握基础沟通与协商技巧，工作态度端正，细致耐心。 薪资福利： 1、培训支持：提供系统化带薪岗前培训，帮助新人快速上手，实现稳定高收入； 2、福利保障：五险、法定节假日、生日福利、免费学历提升机会、直系亲属可申领坤泽爱心基金、每月组织团建活动、日常趣味小游戏、员工旅游、年休假、连续两个月业绩不达标享保障薪资、结婚及生日礼金、患病慰问金、协助申请蓝领公寓、内部推荐成功奖励3000元、定期开展文体活动（如篮球、羽毛球等）； 3、带薪假期：享有带薪休假、婚假、产假等各类法定及公司福利假； 4、团队活动：定期组织团建与聚餐 工作时间： 周一至周五08:30-18:00 周六09:00-16:30 月初双休，每月休息5天 综合平均收入7000元以上＝底薪＋提成＋奖金＋全勤奖 1、工作内容：负责逾期账款管理，通知相关未按时还款客户及时履约，维护客户信用记录；录用后公司将安排专业培训，确保员工胜任岗位职责 2、工作时段：周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00；周六9:00-11:30，13:00-16:30 3、薪酬结构：3500-4500元底薪＋提成，综合月薪普遍7000元以上，提成无上限，多劳多得 4、休息安排：每月休息5天

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学徒工及普工若干名
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一、工作内容 1、基础业务咨询：通过接听10010热线、在线客服等渠道，为客户提供基础业务的咨询解答，确保信息准确、表述清晰。 2、政策与活动解读：及时跟进公司业务政策的更新，向客户准确传达活动规则、办理条件及权益。 3、线上业务办理:：协助客户完成套餐变更、增值业务办理等。 二、任职要求 1、年龄在18至45周岁，中专及以上学历，有运营商工作经验者年龄可适当放宽。 2、语言能力：普通话标准，吐字清晰，声音有亲和力。 3、计算机操作：具备基本的计算机操作能力，打字速度30字/分钟以上。 4、其他素质：身体健康，有较强的语言表达、沟通和理解能力。 三、工作时间 轮班制：分早、中、晚三个班次（工作时间区间8:00-22:00）按8小时排班 轮休制：按排班休，基本三天休一天（具体排班情况按值班长排班为准，法定假期轮值会有加班补贴）； 四、薪资待遇 1、培训期：两周，按100元/天（其中工资90元/天，餐补10元），（培训期不包含在试用期内）； 2、试用期薪资：试用期2个月，综合底薪在2400+提成； 3、转正后薪资：综合底薪3200+提成 PS:按照绩效方案结合接听量核算薪资，多劳多得。 4、福利待遇：缴纳五险、交通补贴、通讯补贴、公司额外有300元的餐补 5、职业发展：提供岗位晋升机会，员工可向管理方向或行政方向发展。